工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

行业：电子元器件 职位:后勤 有市场经验优先需要骑电动车送货(非大件) 上班地点:岗厦 上班时间:周一至六(大小周) 早上930至12 午休12-2 下午2-630 工作内容: 1.仓库盘点，入库出库 2.打单送货 3.有上进心，日后想做销售或者采购 礼貌，有上进心，愿意学习，想找一个有积累的行业。 岗位福利：一档/二档社保

公司后勤包括仓库盘点打包等 1.负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常管理、定期盘点及账目核对，确保账物相符。 2.遵照仓库标准作业流程，组织物资拣配、复核打包及出库发货，保障配送时效与准确性。 3.按要求完成仓储数据统计归档、单据整理及系统信息录入，为业务运行提供基础数据支撑。 4.保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施及设施设备巡检。 5.配合相关部门开展数据核查与现场盘点工作，完成领导安排的其他相关事务。

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1.负责后勤团队的日常事务，保障部门运转高效有序 2.协助推进工业互联相关工作内容，助力提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能按时保质完成交办任务 2.有团队协作意识，主动配合团队成员共同推进工作进展 3.具备持续学习意愿，可不断改进操作流程，提高工作标准 1.维护水、电、网络及燃气、供暖等基础设施的稳定运行 2.承担单位食堂运营工作（含物资采购、仓储管理、调配使用）及食品安全监管 3.执行日常行政支持任务，如信件收发、办公耗材申领发放、员工福利物资采购等 4.参与关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等 5.负责单位内部基建项目实施与环境绿化维护工作 后勤 后勤 后勤

岗位职责 例行工作：协助业务团队开展各项辅助性事务； 例行报表：按时完成日常报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，并及时申请及寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进彼此了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、工作职责 1.负责日常快递到货的拆包检查及与采购单的核对；通过ERP系统及时、准确完成商品入库信息录入。 2.根据销售订单，使用ERP系统进行出库打单；熟练完成镜片产品的打包、贴单，并按时与物流方完成发货交接。（备注：含晚间打包发货工作） 3.负责库存数据的日常登记、盘点与维护，确保系统内库存信息真实、准确。 4.按订单需求完成镜片加工前的配对与准备工作，并对加工完毕的镜片进行核验、登记及入库处理。 5.负责周边区域客户的镜片取送服务。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，可接受晚间加班；工作认真细致，责任心强，坚持原则。（提供男生宿舍，包住宿） 2.有眼镜行业仓储或验光配镜相关经验者优先；了解镜片种类、光度参数及基本加工流程者更佳。 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识及ERP系统操作；具备ERP系统使用经验者优先考虑。 4.具备良好团队协作意识，能与加工师、客服等岗位顺畅沟通，服从工作调配。

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

岗位职责： 1、落实物资管理中与仓库相关的标准操作流程，保障仓储作业有序开展； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作； 3、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发货运输相关操作； 4、负责维护仓内货物摆放及环境的整洁、有序和卫生状况； 5、负责各类单据凭证的整理、归档与保管； 6、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备1年以上仓储领域实际操作经验，有外资企业工作经验者优先； 3、熟悉仓储进出品作业流程，掌握物资保管的专业知识与实操技能； 4、熟练使用电脑办公软件，会操作SAP系统者优先考虑； 5、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与进取精神。 福利待遇： 1、免费提供一日三餐，包住宿（宿舍配备热水器、空调） 2、外出郊游：公司每年不定期组织员工集体户外活动 3、业余活动：利用员工休息时间，定期举办篮球赛、羽毛球赛等文体活动 4、工龄工资：按在本公司各分店服务年限计算，满一年每月增加100元 5、年终尾牙：每年年末举办大型团建活动，包括优秀员工表彰、抽奖、文艺演出、聚餐等 6、缴纳社会保险 7、发放年终奖金

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查工作 工作内容： 1.驻守银行监控中心，执行日常监控任务； 2.接听紧急语音求助对讲，按规范进行回应； 3.实时查看电视墙画面，及时发现异常动态； 4.夜间巡查各网点视频，完成巡检记录； 5.接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6.接听消防、110或网点人员报警信息，及时响应并留存记录。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度，熟悉基础电脑操作，能适应通宵班次，大专及以上学历（计算机专业优先），年龄在40周岁以下。 工作时间：晚20:00-早8:00，上二休二 职位招聘：1人 岗位福利： 任职要求：责任心强，服从工作安排，待遇从优，不提供食宿

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

招仓管一名 男女不限，同岗位工作经验1年以上，熟练操作ERP软件上班地址：茜坑新区鸿创科技园A区，包住不包吃，工资结构：月薪+加班费+绩效 联系电话

1. 深圳 桂湾地铁站，长期客房服务员二人，单价25元/间，包吃住。房量稳定，月工资8000-13000。 2. 深圳 华强北公寓，长期客房服务员一人，单价20元/间。包吃。不住宿一个月补贴200元。 联系电话

招聘兼职 地点:福田山姆会员商店花市 招聘（烤南瓜蛋糕）1名。不会可教，非诚勿扰！ 日期:— 要求 上班时间:9.30-22.00 待遇:200+提成 （太远可包住酒店） 联系: （同步）（潘生）

招打样，喷油，彩绘，修补师傅，工资面议，联系电话

深圳南山急招水台1名5000元，上什1名5600到6200元。炒锅6000-6600，联系冯师傅，

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 过年不营业，带薪休假一星期 海曙区翠柏路

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

杭州饭店现招后勤工55周岁以下男女不限！月工资4500元！时薪工20每小时！服务员16岁以上4600元左右！形象好的4800元！男女不限！有愿意去的随时和我联系！

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

有相关数字化经验

岗位职责： 1、处理日常行政工作，来访客户接待，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。

长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员+前台客服 食品百货 熟食区 生鲜水产冰冻销售区 生鲜销售猪肉区（面议） 超市主播（面议） 薪资福利： · 综合薪资： 3000元 + 200元全勤奖 · 休假： 月休4天，国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康，形象端正，有零售经验优先。 2. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能适应倒班。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式：王女士

电商文员： 岗位职责： 1、协助进行日常维护、产品更新，学习培训后，能独立操作店铺的陈列，以增强店铺吸引力，产品销量。 2、每日维护营销数据、交易数据、商品管理。 3、千牛旺旺回复客户咨询、订单咨询等工作。 4、协助进行各类型的推广活动，并结合产品特色进行有效的宣传策略执行。 任职要求： 小于26岁大专及以上学历，，可招应届实习生，有人带的哦，无需特别经验。 对电商行业抱有兴趣和积极主动性，对市场流行和新事物具有一定的敏感度。 办公软件office要熟悉 主观能动性强，做事积极主动，愿意接受新事物，有团队协作精神。 办公地点：龙岗平湖华南城2号馆（请优先考虑通勤时间）

18-40岁，积极热情，工作认真

岗位职责： 1.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，保障信息准确与安全保密； 2.协助办理员工入离职流程，包括劳动合同的签署及相关手续跟进； 3.策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作氛围； 4.配合人力资源团队完成考勤汇总、休假记录等基础性事务工作； 5.执行上级安排的人事相关工作及必要的行政辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实负责，态度严谨，具备良好的服务意识； 4.拥有良好团队协作精神，适应较快的工作节奏； 5.对人力资源领域有一定认知，具备相关实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的采集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助主管完成各类日常事务性支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业或具备相关行业经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力； 3、熟练操作办公软件，具有较强的文书撰写及数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

招聘： 招打单入单文员，要求：能够熟练使用 Word Excel 办公软件，细心服从工作安排，年龄25-40岁，月休2天，薪资面议 工作时间:上午9:00～8:00 有休息小时 地址:高坳路4号左下侧一楼 深亿达 电话: 来电时请先说我是来应聘文员的，谢谢暑假工勿扰

岗位职责： 1、负责公司基础性人事工作（包括人事手续办理、档案管理、劳动合同管理、社保公积金等）的执行与维护。 2、协助上级推进招聘、培训工作的落实，参与员工绩效考核的组织实施。 3、负责员工考勤数据汇总及工资基础数据核算，协同完成薪酬福利的计算与发放工作。 4、协助上级开展员工关系维护，组织策划各类文娱活动，如下午茶、文体赛事、团队互动等。 5、负责日常行政事务管理（含固定资产、办公耗材、差旅安排、环境卫生、办公秩序等）。 6、根据拍摄项目需求，对接经纪公司获取模卡，经领导审核后确定人选，并协调模特费用、拍摄时间等事宜，保障拍摄顺利进行。 任职要求： 1、熟悉企业日常行政后勤及基础人事管理相关流程。 2、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备一定行政或人事岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力。 4、学习适应能力强，具备团队协作精神和服务意识。 我们提供以下福利待遇： 1、工作时间：大小周、朝九晚六作息制度； 2、定期调薪：每半年结合员工绩效表现提供调薪及晋升机会； 3、五险一金：入职首月即按规定缴纳五险一金； 4、带薪假期：享受法定节假日，入职满一年享4天带薪病假，满三年享6天带薪病假； 5、节日礼品：中秋、端午等传统节日，公司发放精美节日礼盒； 6、体检补贴：转正后可报销入职体检费用，最高补贴130元； 7、年休假：依据入职年限享有带薪年假，满一年5天，满三年7天，满五年10天； 8、下午茶福利：每周三提供水果、零食等茶歇，满足日常小食需求； 9、全勤奖励：每月出勤达标额外发放100元全勤奖金； 10、交通情况：工作地点位于龙岗坂田星河双子塔（雅宝地铁站附近），出行便捷； 11、公司氛围：办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期举办聚餐、KTV、生日会、旅游、文体活动等团建项目。

工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！ 薪资待遇: 1、极具有竞争力的薪酬，深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责： 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。  第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格： 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利: 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展 专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 这么诱人的岗位，不要犹豫啦！快来火速投递简历，来和优秀的人一起搞钱搞事业呀~~