本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

岗位职责： 1.统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2.结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3.深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4.具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5.配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1.大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2.年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5.温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7.多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划精细安排产线排程，确保产量与品质达标； 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题； 5.安排在线不良品的维修事宜（含维修记录与数据整理）； 6.跟踪与记录生产相关报表数据； 7.重点管控生产效率与产品良率； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉现场5S的规划执行，具备良好的规范意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点； 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑；

岗位内容： 1、监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成； 2、确保生产质量符合公司标准，监测并解决相关问题； 3、组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1、具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动； 2,、熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力； 3、能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标； 4、有电子工厂、玻璃厂类似工作经验优先。

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，熟练完成PET材质的印刷作业

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

招聘移动破碎机大工小工各一名包吃住工资年前结清

有做过弱电布线，需持高空作业证

东莞市招婚礼搭建/撤场、工地小工/杂工找3个小工撤场，今晚九点半到，必须要熟手，没做过的勿扰！26一个小时

丰源大厦八楼招针车一人，手工二人，联系电话，包吃，工资可谈

招面部手工两名，220一天 针车两名，240一天， 可做到下月6号左右，人走账清，地址：永泰路35号四楼，

1、有机合成研发技术员 6名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-10k2、有机合成工艺技术员 3名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k3、有机合成生产技术员 6名岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k4、生产操作工 15 名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:4k-7k5、生产领班 6名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:7k-10k招聘单位地址:兰州新区秦川园区联系人:薛女士

现公司因业务发展需要，大量招人 急招以下岗位‼ 1.注塑普工6名 2.注塑领班1名 地点：容桂小黄圃建业中路二横路 联系电话☎：（同步）

莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计：1名，4000-4500元/月，大专以上学历，有2年以工食品厂相关经验 2、品管：2名，4500-5500元/月，1年以上工作经验，食品相关专业，熟练掌握办公软件 3、采购：薪资面议，1年以上预制菜采购经验，办公软件熟练 4、生产主管：3名，6500-7500元/月，1年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长：3名，5500-7000元/月，1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长：1名，薪资面议，2年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管：薪资面议，具备专业的会计知识，熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员：办公软件熟练，做事认真，工资面议 请在工作时间内打电话（7：30-11:30 1:30-5:30） 电话： 刘女士 地址：莱阳城厢街道办事处西石硼村

招聘 品牌描漆，喷漆数名 喷漆组长4名， 调漆师傅一名（工资面谈） 贴合管理一名（工资面谈） 贴合组长数名（工资面谈） 杂工数名 开工时间（农历正月十三） 非诚勿扰 联系电话：

岗位名称：加工中心技术员;岗位名称（多个）：组长;主管;经理（根据团队人数晋升）。 岗位要求：1.熟悉法那科系统操作。2.会打表分钟对刀。3.年龄不限，学历不限。 薪资待遇：薪资8.510K，技术特别厉害的薪资可面议。公司设有工龄奖、满勤奖等福利。

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康， 能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

石排玩具厂 做公仔打包装 月结16元/时 长期日结15元 最少一个月， 包吃住。 长白班，16-48岁，男女不限。 下午14：00面试

单8⃣ 大龄工首先 永智 农民工男女不限， 年龄18～54岁 见单结账※人走账清 【大岭山电视机外壳厂】 喷涂粉房，上下挂，清洗包装作价19.5元/时（不议价） 员工价：18元/时 工期要求:未做一个月单价少1元 【岗位】 喷涂粉房，上下挂 清洗包装 【生产产品】电视机后盖 需本人身份证，准备照片和复印件各2张。小纹身可接受。不要文化，不用体检， 【上班模式】两班倒， 有站走动式，普通工衣，工作时间每天11 - 12小时 【工资发放】统一打卡发放工资 【吃住情况】标准8人间。包吃两餐工作餐，包住（水费每/月35元）电费平均摊 【面试时间】13：30 【重点提示】工作满7天有工时。，工资，辞工提前7天申请 ，未做一个月，单价少1元/时。 ☎驻厂张福坤

东莞长白班坐班手机配件电子厂 包吃住男女不限 日结工临时工长期工寒假工 公寓宿舍 26/小时 16-58岁男女不限 月休4天，不用体检，包吃包住！ 主要做，手机配件，电动牙刷，液晶显示屏，小配件.家电小配件 宿舍环境：4人/间，有空调、热水器。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

1、18-40岁，两班倒，车床学徒 2、能吃苦耐劳，有责任心，工作主动，学习能力强，服从工作安排。 3、有专人教，跟着师傅学习。 4、职业发展：学徒—技术员—师傅。 5、工资4.7K向上浮动

20-40岁，中专/职高毕业均可，能吃苦耐劳，安排，自觉性高，工作认真，不玩手机，勤快，眼里有事

岗位名称：长白班打螺丝;两班倒CNC; 岗位要求：1.年龄在18~45岁之间；2.性别不限；3.视力良好，可佩戴隐形眼镜；4.不接受染发者；5.面试需准备照片2张，复印件3张；6.工作需穿普通工衣上衣；7.工作时需不穿拖鞋、凉鞋、短裙和短裤。 薪资待遇：长白班站班，生产海钓渔具产品，工期要求做到明年3月份，工资为1.419元/时，月薪可达6500元。夜班补贴10元/天，高温补贴13元/天。工厂提供三餐不扣，包住空调宿舍6人间且不扣水电费。每月15号发工资。辞工需提前7天书面申请，正常办理离职有工时。

汇合人力 见单结账 常平金美 今天上，全新小冲压机！长白班 100%是水机 水机， 工时稳定 要开过的 每人最多开2.3台机 【发单】开机19元/小时 开水机。两班倒凳子 一日2餐。 夜宵补15 18--45岁，男女不限 小厂 管理不严自由， 黄发纹身都可以 ， 宿舍6人间！热水，空调。齐全 吃住环境好，全新厂房，全新宿舍 禁止酒鬼 本人身份证，复印件1张 ， ———————————————— 联系: 朱

1.主要负责带领压铸团队提升业绩与工作绩效，落实模具保养、设备维护及员工技能培训工作 2.能够独立完成设备操作，具备模具维护与调试能力，熟练掌握压铸机的运行原理及相关专业技术 3.具备5年以上压铸领班管理经验，心态积极，富有责任心，有强烈的岗位归属感和发展意愿 4.认同企业价值观，愿长期扎根岗位，与公司携手成长、共同进步

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行； 2、监督产品品质，快速响应并处理生产过程中出现的异常问题； 3、统筹人员调配，优化工位布局，提升整体生产效率； 4、与团队保持密切沟通，收集一线意见，推动工艺及流程持续改善； 5、有电子厂工作经验，掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队； 3、对产品质量有较强把控意识，拥有问题识别与解决能力； 4、能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神。