岗位名称：后勤保障员；清洁员；技工（具体根据招聘内容确定）。 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.干活勤快，工作认真敬业；3.能长期工作，接受规定的上班时间（每天上班时间5.006点），做六休一。 薪资待遇：包三餐；工资范围35004000元；节假日放假，每月25号发工资。

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

薪资待遇：一天收入450元（超市后勤） 月收收入9000-13000 （每个星期可以预知生活费） 工作时间：早上9点-晚上8点（中间休息2-3个小时） 每个月休息4天（可调休） 福利待遇： 提供住宿食堂 全勤奖，各项补贴 综合奖励800-1500 工作可以就近安排，详细加微详谈，学生暑假工正在报名中

后勤阿姨 经验不限/学历不限。1.后勤区域保洁，负责区域内卫生；2.要求勤劳踏实，有较强的责任心 薪资福利:面议，包吃住，月休4天，满一年后带薪年假，工龄，过年红包，福利多多 招工人数:若干

工作内容： 主要负责样品收发、样品裁切以及样册制作（工作内容简单，能看懂英文字母） 工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

后勤物业招会务：年龄35周岁左右，形象气质佳，享受双休国定节假日，早中餐，服从岗位安排，工资待遇面议，有经验者优先，联系电话：邹女士！工作地点：良渚

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

杭州市节后招室内岩板石材安装学徒工，工资月发

带班来一个，余杭到叶根码头150一车。

诚邀A2驾驶证的司机加入我们的车队，需担任置顶车司机。对浙江杭州地区感兴趣的朋友请通过电话或邮件与我们联系。

某家找专烧饭3个人，搞卫生双层共400平方。在杭州，长期。要会烧川菜，辣菜。试用期5000元一个月，单休。录用后6000元一个月。单休。有国定假。不休按天算工资。要会烧辣菜的。60岁以内的。 联系电话，陈老师

临时后道来一个，包装衣服（女装）葛家车13组

1、主要负责在微信群内推广已洽谈好的拼多多福利产品，维护现有渠道并积极拓展新推广资源，及时处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将运营的拼多多店铺商品链接推送给达人，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班8:20-12:30，1:30-18:30/晚班12:30-21:30 待遇：2800+200全勤+工作绩效（几百至几千）+提成

工作内容 1.负责货物入库验收、上架归位及出库整理等相关作业 2.协助完成主管安排的日常辅助性工作任务 3.岗位操作便捷，易于掌握，不要求工作经验 任职要求 年龄18至40周岁，具备高中或同等以上学历，能长期稳定工作者 工作时间： 上午8:30-12:00下午15:00-20:00，具体时段可能根据季节变化略有调整 薪资待遇：转正后月收入3000元以上

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单处理的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，富有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

集小果招聘 岗位: 1⃣收银员一人 2⃣后勤大姐一名，工作时间可定制。工资面议 3⃣店员一名 工作时间:早7点-晚九点半 工作地点: 集小果华大城店 工资待遇:每月4700-5000 每月休息1天！ 水果自由，供吃供住！有意向的可以私信客服，或者电话联系

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、协助销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标文件要求及时更新内容，并持续优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化整理和归档管理，定期核查文件有效性，清理失效资料，保障资料库的准确与完整； 4、根据项目实际需要，提供相应的商务支持信息，助力投标工作的顺利推进； 5、积极协同公司内部相关部门，配合完成各项协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书制作相关工作经验者优先； 2、熟悉招投标流程及相关规范，掌握标书编制的专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理效率，具有较强的分析判断力、决策能力和谈判技巧，能适应一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件。

——与专业并肩，共筑医药事业新篇 如果你是中医、医药、药学、生物制药、临床医学等相关专业毕业生，渴望在医药领域施展才华，这里有一份与专业深度匹配的机会等你把握！ 我们希望你： 1.相关专业本科及以上学历，扎实的专业基础是加分项； 2.细致严谨，擅长事务统筹与沟通协调，能高效协助经理处理日常工作； 3.具备良好的文字功底与数据敏感性，熟练使用办公软件； 4.对医药行业有热情，愿意在实践中快速成长。 【岗位职责】 -协助经理处理行政事务，控制费用预算 -组织会议、活动及对外接待工作 -独立完成PPT制作与数据分析任务 【职位要求】 -本科及以上学历，经验不限，英语4级以上，听说读写流利。 -擅长PPT制作与数据分析，有大型活动组织经验优先。 -具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 09:00-18:00 -五险一金|年底双薪|周末双休

岗位职责： 1、负责杭州分公司总校及分校区的办公用品以及相应物资的采购、管理与发放； 2、维护杭州分公司总校与分校5S，对分校进行例行检查，确保日常运营顺畅； 3、负责杭州分公司总校与分校档案、合同管理； 4、管理行政仓库、会务物资，以及会议室管理； 4、执行各项采购作业，包括询价、比价、议价，并草拟及签订采购合同； 5、进行供应商管理，包括市场信息搜集、供应商评鉴与开发； 6、参与公司固定资产管理，包括盘点、采购计划与报废等工作； 7、负责总校和分校区设施设备的日常维护； 8、协调处理总校与分校的物业对接、节能管控、安保、清洁等后勤事务； 9、完成上级领导临时交办事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历。行政管理、物业管理相关专业优先。 2、两年及以上行政管理工作经验。 3、熟练使用 Word,Excel,PPT等办公软件，具备一定的数据处理和文字处理能力。 4、是对设备设施以及装修方面有一定的了解。 5、工作仔细认真、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障办公场所的有序与清洁 2.协助推进公司内部运营工作，优化工作流程效率 3.参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，协助完成集团相关接待工作 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成领导安排的工作

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

一、任职要求 1、具备大专及以上学历 2、拥有2年以上相关领域工作经验 3、具备较强的领悟力、语言表达能力、组织协调能力，执行力突出，熟练掌握计算机操作；能够有效应对突发事件及异常情况 二、岗位职责： 1、负责会议安排及活动策划执行 2、办公用品与设备的采购及日常管理 3、公司车辆调度与使用管理 4、档案资料归档及公文流转处理 5、办理营业执照变更及相关资质续期工作 6、固定资产登记与资产维护管理 7、行政支出预算控制与费用审核 8、对接外部单位并保持良好沟通联系 9、完成其他交办的行政支持工作 三、福利待遇 1、公司提供食宿，缴纳五险 2、良好的办公环境及完善的晋升发展机制

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境upkeep、固定资产管控、办公耗材采购及供应商沟通协调； 2、主导办公场所装修规划及搬迁执行，全程跟进各环节进度与资源调配； 3、牵头ISO体系（如ISO9001/14001等）的认证申请、年度审核及相关维护工作，组织内外部审查对接； 4、统筹高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报任务，完成资料整理、递交及流程追踪； 5、协助完善行政管理制度与标准化操作流程，提升行政运营效率与服务质量； 6、完成上级交办的其他临时性行政支持事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有实际参与过办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、国家高新或软著申报项目并取得成果者优先； 3、了解各类资质申报流程及相关政策规定，具有与政府部门沟通协作的经验； 4、熟练操作Office办公套件，具备良好的公文撰写基础； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和应急事务应对能力。 加分项： 持有ISO内审员证书； 熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策； 具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。

招 聘 仓库管理2名: 要求:年龄30-45，工作时间8:00 到下午 17:30，工资6000 起，具体面议，可交社保。 有相关工作经验，许村本地。 地址:许村荡湾染厂内6幢 联系电话:(沈)

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。