
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准;
2.跟进生产进度,保障生产任务按期完成;
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,维持生产稳定运行;
4.组织团队协作,提升作业流程效率;
5.推动生产工艺优化,持续提升生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力;
2.能在生产一线快速识别并处理实际问题;
3.工作责任心强,具备高效执行力;
4.严格遵守公司安全与质量管理规范;
5.可适应弹性工作时间,满足生产运营需要。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
职位描述
一、主要工作职责
1.生产协助
-配合拉长落实生产排程,合理调配人员岗位,保障产线顺畅运转,并根据需要参与顶岗作业。
-监控生产进度,发现异常情况(如物料不足、设备异常)及时汇报并协同处理。
2.质量管控
-协同监督员工依照作业指导书执行操作,实施产品质量检查,杜绝不合格品流入下道工序。
-登记质量异常信息,配合原因分析并推进改善措施(如返工处理、流程调整)。
3.人员管理
-协助开展新员工岗前培训,指导其掌握岗位技能及安全注意事项。
-维持产线工作秩序,促进员工协作,协调解决日常工作中出现的简单矛盾。
4.现场与数据管理
-落实现场6S管理要求,确保物料、工具分类摆放整齐,环境整洁有序。
-准确记录生产相关信息(如产量、不良率),协助拉长完成日报表的整理与提交。
5.安全与应急
-提醒作业人员遵守安全规程,主动识别并反馈现场安全隐患。
-参与应对生产过程中的突发状况(如小型设备故障、临时缺料),视情况及时上报拉长或主管。
二、任职要求
1.学历与经验
-具备高中或中专及以上学历,有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。
2.技能与能力
-熟悉产线运作流程及基本操作规范,了解产品质量控制标准。
-具备一定的沟通协调能力,能够准确传达信息并协助处理常见问题。
-工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的执行力。
3.其他要求
-身体健康,能胜任长时间站立作业及倒班安排(依据生产实际需求)。
-具备基本读写能力,可完成简单数据记录及报表填写任务。
注塑工
招聘:注塑领班薪资:4000元以上/月薪资面议工作内容:1、负责注塑车间当班技术员及操作工管理工作;2、控制生产过程中产品不合格率,分析造成不合格的原因,及时采取措施提高产品合格率;3、安排及监督机台卫生、品质、人员培训等;4、负责对管控的岗位进行绩效制定;5、车间其他相关事宜
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,确保工艺流程及产品品质达到规定标准。
2.组织并协调团队工作,提升生产效率与员工作业质量。
3.监控生产环节中的异常情况,及时处理问题,保障生产运行稳定。
4.参与优化生产排程方案,助力完成既定生产任务。
5.推行现场5S管理规范,强化成本管控。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效开展团队管理工作。
2.熟知生产工艺流程及质量控制要点,具备突出的问题应对能力。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
4.熟悉安全生产规范,可落实切实可行的安全管理举措。
5.具备较强的计划组织能力和成本控制观念。
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限组长生产组长
公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名:
岗位要求:
1.具备SMT现场管理经验,熟悉SMT工艺流程,掌握SMT电子厂相关专业基础知识。
2.熟悉电子物料特性,具备一定的异常问题处理能力。
3.拥有三年以上SMT行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位。
4.熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。
岗位职责:
1.按照生产计划组织生产,对生产进度、效率及质量进行全过程监控;
2.掌握上线物料状况,提前完成转线准备工作,降低换线过程中的工时浪费;
3.实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况;
4.跟进工单尾数清理工作,掌握清尾状态及完成进度;
5.根据出货计划及后段需求,协调出货与转板安排;
6.具备团队培养与队伍建设能力;
7.负责产品品质优化及生产效率提升工作。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年中专及以上全职
任职要求:
1、男女不限,年龄在20岁-40岁,高中/中专以上学历;
2、两年以上生产线管理经验,,能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标;
3、管理过30人以上的团队,有培训下属能力;
4、服从工作安排,做事积极主动,有担当精神,有良好的沟通协调能力;
5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力;
6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。
收桌,洗碗,打粉
面议
服务员包吃免费培训1-2人日结兼职假期工全职可按小时 算工资
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传菜,确保上菜速度与准确性,处理顾客临时需求
4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询,提升用餐满意度
5.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,助力营业额提升
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.有无经验均可,具备良好沟通能力和服务意识
3.工作态度积极,能适应轮班制和节假日工作安排
4.具备团队协作精神,服从管理安排,责任心强
5.有餐饮行业实习或兼职经历者优先考虑
保洁酒店前台
招包庄油胶1名帮工,吉隆镇兴金达鞋厂,
招聘酒店前台和保洁阿姨各一名,电:(同步)环城北路上段168号柏丽公寓
质检员品检工餐补
仟亿人力资源一手单
高新区迈锐翔凯电子厂
【合作单价】18元打卡.大量上人
长白班坐班.两班倒夜补5块.随厂分配.环境非常好.好留人的企业.不要体检.纹身.黄头发都可以安排. 必须 本人复应件可入职
【年龄要求】16~50岁. 男女不限.普通工衣
【企业生产】质检.品检.开机CNC或者后处理产品毛刺
【企业环境】花园式厂区,绿化优美。
【企业待遇】(餐补15 /天450元/先吃后补),住宿水电平摊.水风扇与空调车间, 【企业要求】,满7天出工时。. . 提前7天辞工
【管理费】
【面试要求】本人身份证,复印件一份,相片两张
【面试时间】下午1:30-3:00可以面试,不得穿拖鞋。
本公司负责借支,垫资,见单结账,人走账清。
带班黄生:
搬运工餐补
晁生
最大56岁,留年,长白班,仓库招聘,TCL环境科技华星光电,吃每天补30,不包住,全男,20到56岁,发单18.5,员工统一17元,7天有工时,(上满一个月凭发票报销)工作内容,拉叉车,分捡货物,面试看视频,有人先发身份证过来,联系电话
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理智能硬件
岗位职责:
1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
2.负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查;
3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。
岗位要求:
1.高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成;
2.熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑;
3.能有效组织产线人员完成既定生产目标;
4.有班组管理经验者优先录用。
语言要求:普通话
工资6-9K(需求:白夜班)
培训生产总监生产管理挂钩预算员
招聘:生产总监
薪资:15-20k
职位详情:
职责一
职责描述:建立并优化生产体系和流程;
工作任务:“组织实施战略生产规划,提高公司生产能力和生产效率;”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化,确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划
职责二:
职责描述:人才的选拔、培养和激励;
工作任务:建立人才评审选拔机制,确保人尽其才建立健全学习培训机制,打造学习型组织,将学习成果与组织绩效挂钩,合理配置资源,激励人才,努力提高组织活力和凝聚力
职责三
职责描述:过程质量管理
工作任务:做好工艺管理,确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更,确保所有流程变更都经过风险评估和验证,以降低其质量风险进行过程质量控制,持续提高过程质量一次合格率进行质量控制,确保不合格产品不流入下道工序
职责四:
职责描述:协调公司资源,快速解决生产过程中出现的问题;
工作任务:每周组织生产协调会议,研究解决生产过程中的问题,跟踪遗留问题。每月组织设备会议,分析设备故障原因及纠正预防措施,合理组织内外部资源,确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维,解决问题并防止问题再次发生
责任五
责任描述:持续降低生产成本
工作任务:做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围,积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备,不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程,我们不断提高工作效率并降低管理成本。
职责六
职责描述:安全环保管理
工作任务:建立健全安全环保管理体系,确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患,提高生产过程本质安全,提供安全环保标准、法律法规培训,提高全体员工安全环保意识
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】
1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作;
2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行;
3、准确填写生产过程中各项记录表格;
4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理;
5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。
【任职要求】
1、具备初中及以上学历;
2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先;
3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识;
4、掌握基本的数据记录与整理技能;
5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排;
6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
惠州惠阳区星达展柜生产跟单文员(精简版职责)1.接收核对展柜订单,对接设计确认生产图纸;2
2000-5000元/月
生产跟单跟单文员1-2人月结学历不限
星达展柜生产跟单文员(精简版职责)
1.接收核对展柜订单,对接设计确认生产图纸;
2.下达生产任务,跟踪关键工序进度,及时反馈异常;
3.衔接各部门,协调物料供应与信息传递;
4.协助质检,安排展柜发货及物流跟踪;
5.归档核心资料,上报关键生产报表。
跟单文员/助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上责任心强
岗位职责:
1、跟踪订单生产流程,及时与生产、品质等相关环节沟通协调,确保按时交付;
2、能够独立应对并解决所负责范围内的各项事务;
3、完成上级交办的其他工作事项;
4、配合开展部门相关的其他工作。
任职要求:
1、工作态度积极,具备条理性、细致性及较强的责任感;
2、熟练掌握Excel等办公软件操作;
3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程;
2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈;
3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作;
4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持;
5.完成上级交办的其他培养性任务;
6.大专及以上学历。
注塑领班
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
岗位:注塑领班1名。
要求:三年以上注塑管理经验,识较机、上落模,能独立解决质量异常问题。
薪资待遇:月收入7K-9K,待遇从优!
保障福利:参加社会保险。
假期福利:法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。
医疗福利:每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。
项目助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补五金房补五险有CAD绘图经验/技能Pro/E
一、铆合部五金冲压工程师助理
岗位职责:样品工程师,负责前期开发项目样品的跟进与制作。
1、需熟练使用Proe、UG或其他三维设计软件。
2、需掌握CAD软件操作,具备识图能力。
3、有五金行业工作经验,或参与过模具开发项目的优先考虑。
4、能够读懂机械图纸,理解图纸中的形位公差要求。
5、机械设计制造及其相关专业背景。
工资:5000到7000元。
广东惠州招聘:注塑模具师傅薪资:8K-10K岗位职责:1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组
8000-10000元/月
模具工
招聘:注塑模具师傅
薪资:8K-10K
岗位职责:
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装;
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决,提出改善建议;
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管,服从主管工作安排,按质按量完成个人工作任务;
任职要求:
1、塑胶模制作维修5年以上现场工作经验;
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工;
注塑工组装工
岗位名称:发单员工、组装部员工、注塑部员工;
岗位要求:1.年龄16至52岁,个别53岁可接受;2.无需体检,无须特定文化水平,但须会说普通话;3.组装部岗位大部分时间为长白班/坐班,个别站班,岗位不适可调整;注塑部岗位有部分夜班,两班倒/坐班,连班,有夜班补助。
薪资待遇:1.发单员工:打卡17元/小时,发单18元/小时;2.组装部员工和注塑部员工:基本工资+夜班补助+伙食补助;3.包住水电平摊,宿舍在厂对面,中间隔一条马路;4.上满7天以上可借支300—500元/星期;5.急辞情况下,7天出工时见单结账。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:面议
任职要求:
1.三年以上注塑部领班工作经验;
2.熟练掌握各种注塑机的特性以及操作规程。
3.能独立处理换模、试模、调机工作;
4.具有较强的团队意识,善于沟通,勇于负责,有较好的敬业精神;
5.会调试力劲、联想注塑机台以及德天行机械手优先考虑;
岗位职责:
1.负责整班机台生产的数量和品质、以及生产人员的调配和管理;
2.跟进生产订单排期来排机、排模以及调试等;
3.负责定期保养机台和模具;
4.负责产品入仓、开入仓单等流程;
5.协助主管管理好车间的一切事务;
栏目概述
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