主要工作： 参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程，负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出 要求： 1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历（优先考虑双一流/985/211高校毕业生） 2、主修课程中机械设计（含课程设计）、材料力学、机械制图等科目成绩优良 技术能力： 1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件（具备作品集或相关认证者优先） 2、具备基础仿真经验，至少掌握一种有限元分析工具（如ANSYS/ABAQUS）或具有运动仿真实践经历 潜力体现： 获得国家奖学金、校级一等奖学金，或在省级及以上专业竞赛中获奖 实践成果（满足以下任意两项）： ✓ 独立主导大学生创新项目（需提供完整设计文档） ✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权 ✓ 在核心期刊发表工程技术类论文 ✓ 完成复杂度较高的课程设计项目（如机器人、自动化装置等） 软性素质： 具备条理清晰的技术文档编写能力（需附技术报告示例） 通过大学英语四级或具备同等英语水平

1:负责产品/项目的三维建模、效果图制作、结构设计； 熟练使用 CAD 进行图纸绘制、修改与深化； 配

工作内容 1。负责机械自动化设备（点胶机，螺丝机）的整机结构设计与研发； 2。跟进因设计原因在生产装配过程中出现的问题并提供技术支持； 3。主导公司点胶机、螺丝机的整体优化、方案设计、图纸输出及BOM编制； 任职要求 该岗位为设计工程师，非助理岗（需能独立承担机械自动化项目设计任务） 1。本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2。具备3年以上自动化设备设计经验，熟练使用SolidWorks软件； 3。有非标设备设计或整机开发经验，具有点胶机、螺丝机等自动化设备设计背景者优先； 4。具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5。行业内资深设计师薪资可面议

岗位职责： 1、负责机械设备的结构设计与优化，完成相关图纸及技术文件编制； 2、参与产品开发全过程，协调多部门完成样机制作与测试验证； 3、跟进生产过程中的技术问题，提供技术支持与改进建议； 任职要求： 1、具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及制造工艺； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构设计任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合团队高效完成项目目标； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目并解决技术问题。

岗位职责 1：依据客户需求制定非标自动化设备方案，具备灵活的思维能力； 2：能够独立承担设计开发工作，合理选型材料，编制标准件采购清单； 3：配合钳工进行设备调整，参与现有设备的改进与优化； 4：跟进机加工零部件的制作过程； 5：现场指导钳工完成装配与调试任务； 6：编制设备操作使用说明书。 任职资格 1：具有5年以上非标自动化设备设计经验，中专及以上学历； 2：熟练掌握SolidWorks或UG三维设计软件，以及CAD二维绘图软件； 3：熟练应用2D图纸的尺寸、公差及配合标注； 4：了解冲压模具相关知识； 5：工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。 职位福利：高温补贴、加班补助、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、员工食堂 职位亮点：团队氛围融洽 每月享有生日福利

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先

机械设计工程师

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

  大榭新职: 包装工 底薪5200元（26天8小时） 加班20元/小时，综合月薪7千以上 2.叉车工 50岁以内 底薪5800（26天8小时） 试用期后6200底薪 加班20元/小时，综合月薪8千以上 以上岗位全 联系电话：

宁波市鄞州区招空调安装/维修

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联江，长年单，不撤人 招聘，见单结账，人走账清 面试不穿拖鞋短裤 1.制袋部暂停⏸招聘，制袋部扎带子，坐班，两班倒，独立岗位，员工20元，招，年龄18到40岁 查袋房看品质，暂停⏸招聘，长白班，，20一小时，补一个. 2.复合车间，员工22元，招18到45岁，车间有味道 3.印刷车间员工22元，招全，18至40岁，印刷车间有味道 4.物料小组暂停⏸招聘，员工20元，招全，18至38岁 ，入库写单子，懂点电脑，送料，包吃住 俩班倒，坐班， 车间宿舍均有空调，宿舍俩人一间，水电平摊，环境一流工作轻松。工资高，能吃苦耐劳者可以常年干，七天出工时，！，，纹身，感谢支持 面试时间:下午1.30 厂址：象山工业区 电话

宁波市北仑区招电焊

大连光洋自动化系统有限公司 上班时间：周一至周五8：00-16：40 薪酬待遇：五险一金、双休，加班费另算 岗位一：加工中心操作：2名 岗位职责： 1、熟悉机械零件的加工流程（干散件为主）； 2、从事卧加、立加、镗床、龙门的编程+操作 3、5年以上同类机加工作经验，会4轴5轴编程优先考虑 岗位二：装配钳工/电工4名： 岗位职责：1.准确解读机械装配图、气动/液压原理图、总装图等技术资料。 2.使用各类手动、电动、气动工具及精密测量仪器 3完成气动管路(气管、接头、阀岛)与液压管路的铺设、连接与密封性测试。 4.具备2年以上自动化设备、精密机械设备、非标设备或工装夹具的机械装配实战经验。 岗位三：工装夹具机械设计 1、大学本科及以上； 机械相关专业；5年以上相关工作经验 2、能独立完成数控机床特别是龙门或卧加的机械结构设计；最好具有某些分部件如导轨等的设计和制造经验； 3、熟练掌握某三维软件和CAD；绘制三维机械结构设计图、编写设计文档 工作地址：大连开发区董家沟天府街1号 光洋科技产业园 联系电话：苏女士

需要会CAD，激光排料。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

非标机械设计专业人员 2名，工资待遇：8K-12K（根据工作经验和能力面议）。 1.大专及以上学历，机械设计相关专业，有2年以上图纸展开及绘制工作经验或相关专业的应届毕业生均可； 2.熟练使用CAD、CAXA和3D绘图软件； 3.熟悉非标机械设计、制造工艺、生产流程以及相关标准： 4.有工程师等资格证书者优先； 5.精通一门外语优先（日语或英语）。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可制造性与成本效益 5. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与项目交付质量 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件 4.具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

招聘专业编程师傅一名，需操作10台设备，要求熟悉五金与塑胶模具编程，具备电机模具经验者优先考虑，至少有管理10台以上设备的实际经验。

1. 负责设备装配、调试、现场问题解决，确认需求与进度 2. 负责设备出厂、现场安装调试与售后技术支持 3负责车间人员的安排调配管理

生产管理，图纸制作，外贸对接，精通英语

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

【吉胜铸业】 ❶、招仓库整理员1名， ❷、招司机1名，年龄25到45岁， ❸、招模具维修工1名，年龄25到50岁， 招包装工5名，年龄20到45岁 ❺、招品质检验人员2名，要求做过铝铸造件优先， ❻、招重力浇筑工2名，以上工作岗位，工资待遇面谈，地址鄞江镇沿山村边家1号，电话

候选人请注意，我司仅认可学信网可查的学历，不符合要求勿投。 1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种； 2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款； 3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元基础、机械原理等相关理论知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项有扎实的理论积累和实践经验； 4. 具备三年以上CAE仿真分析工作经验，熟悉结构应力、振动及疲劳性能分析，具有风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑； 5. 有大型传动机械、风电装备、吊装设备、机器人、重型卡车、电梯、振动试验台、航空航天等非标机械设备领域相关项目经验者优先； 6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。 岗位职责： 1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展各总成及零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析，确保结果准确可信，并编制详尽的分析报告； 2. 开展产品优化与改进的仿真验证，输出具有可行性的结构改进建议； 3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与试验数据的对比分析，逐步完善仿真-试验数据库； 4. 协助处理产品开发中的技术问题，提供有限元相关的技术支持与解答； 5. 跟踪行业前沿技术动态，持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。

招聘：钳工组长 薪资：12000 - 14000 1. 机械制造等相关专业，中专及以上学历 2. 熟悉钳、磨床、激光焊等工艺流程 3. 具备良好团队协作和沟通能力 4. 有钳工组长经验者优先

岗位职责: 1. 熟悉并能灵活运用多种机械设计工具，如Pro/E、AutoCAD等； 2. 参与产品从初步构想到实际落地的全流程设计环节； 3. 负责产品外观图及装配图纸的绘制工作； 4. 深入理解产品的结构与功能特性，确保设计方案满足技术标准； 5. 完成领导交办的其他相关设计任务。 任职要求： 1. 熟练操作设计类软件，具备独立开展设计工作的能力； 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3. 工作认真负责，富有创新思维； 4. 能够应对并解决产品开发中出现的技术难题； 5. 对机械设计领域有强烈兴趣，乐于学习新知识。

铝压铸班组长/带班 3年以上压铸生产经验，具备一定的班组管理能力，具备压铸工艺、机械制造等相关专业知识，熟悉压铸设备（如冷室压铸机）的操作原理、工艺流程及常见故障处理，了解质量管理体系，具备基本的产品质量判断能力，能看懂压铸工艺文件和图纸 薪资福利:综合薪资8000 - 12000，具体面议 招工人数:1名