
国家电网电力运维工程师-线损治理(川内驻场运维,全川统一调配)
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专
职位描述:
1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务,内外业都涉及,管控好线损指标,确保项目目标的达成,服务内容包括不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户的沟通、交流,维持良好的客户关系;
3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度;
4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作;
5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,优秀可适当放宽;
2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验,有创百强经验优先;
3、熟悉软件系统操作,性格外向,善于沟通和协调;
4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配;
5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。
6、具备相应岗位的资格证书:特种作业操作电工证:高压证/低压证/高处作业证(公司支持在职考取资格证书)。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
电力工程,技术负责人
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化
3.快速响应并处理现场电力故障,开展定期安全巡检与隐患排查整改
4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书
5.配合项目验收与移交,确保全过程符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程及相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程
3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑
5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协调与团队协作能力
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
项目负责人兼资料员 1.项目管理类:二级建造师(机电/电力专业)(适配电力维保项目规模);
2.资料管理:熟悉《电力工程资料归档规范》,部分项目要求资料员岗位培训证。
电气试验人员 高压电工特种作业操作证+电气试验专业技能培训合格证(部分企业要求《电力行业电气试验工职业资格证》)。
继电保护人员 继电保护工职业资格证(中级及以上)+高压电工特种作业操作证。
巡检、维护消缺人员 高压/低压电工特种作业操作证(需覆盖所维护设备的电压等级)。
高处作业人员 特种作业操作证(高处作业类:登高架设/高处安装维护拆除作业)。
电力系统高级分析工程师
1-2万元/月
电力工程师5-10年硕士电力调度电力设计电气工程强电工程注册电气工程师电力系统分析
岗位职责:
1. 承担大型工业企业内部配电网及区域配电网的系统分析任务。
2. 开展电力系统建模、仿真与优化工作,涵盖潮流计算、短路分析、稳定性评估等方面。
3. 探索新能源接入电网的特性及相关智能电网技术,如虚拟电厂、微电网等方向。
4. 协助电力自动化系统(SCADA/EMS/DMS)的技术开发与项目落地实施。
5. 关注电力行业技术发展动态,推动新技术应用与创新方案提出。
任职要求:
1. 具备电力系统或电气工程相关专业硕士及以上学历。(具备丰富经验者可放宽至本科学历)
2. 拥有5年以上电力系统分析领域工作经验。
加分项:
1. 具备电力系统暂态与动态稳定性分析、电网故障诊断等专项研究背景。
2. 参与过电网规划设计、新能源并网工程或微电网类项目者优先考虑。
电力三维设计工程师
8000-15000元/月
电力工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 三维模型构建与优化:承担电力工程(包括变电站、架空线路、电缆线路)的三维建模任务,进行模型精细化处理与性能优化。
2. 三维设计与协同作业:利用三维设计工具完成工程初步设计及施工图阶段的设计工作,执行碰撞检测、净空核查等分析,提升方案合理性,降低现场变更概率;参与跨专业协同设计,与建筑、结构、电气等专业密切配合,确保各专业间设计接口准确衔接。
3. 设计成果整理与交付:依据项目标准输出三维模型、二维图纸、工程量清单等相关设计文件,保证成果满足规范要求及实际应用需求;协助开展招投标支持、施工技术交底等工作,提供必要的技术指导。
4. 项目协作与沟通协调:协助项目经理推进设计进度、质量与成本管理,及时解决项目实施过程中的技术难题;与业主单位、施工单位等外部方进行有效技术对接,保障设计理念清晰传达并落地执行。
任职要求:
1. 专业与学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(电力方向)、建筑类相关专业,具备大专或以上学历。
2. 软件能力:熟练掌握CAD、Revit等建模工具及Office办公软件,具有博超、道亨等电力设计软件使用经验者优先。
3. 业务理解:熟悉变电站及电力电缆设施的三维设计成果流程,了解国家电网关于三维设计的相关技术规定。
4. 综合素质:品行良好,具备良好的学习能力、沟通协调能力、责任心和团队协作意识,能够高效完成上级安排的各项任务。
5. 资质优势:持有BIM一级、二级证书者在同等条件下优先录用。
电力生产(运行维护)技术骨干
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年大专光伏电站项目经理变电站电力运维输配电光伏运维电力行业
任职要求
1,具备大专及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2,具有3年以上电力行业(生产运维)管理岗位工作经验。
3,熟悉电站运维团队的搭建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力;
4,持有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格证书者优先考虑。
工作地点:
1,根据公司项目实际需求统一调配;
2,当前项目覆盖区域包括:成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地;
薪资待遇:依据个人能力、从业经历及面试综合评定,对应职级年薪如下:
一级:10-15万/年;
二级:15-25万/年;
三级:25万以上/年
福利保障:提供五险一金、职业培训及发展支持等配套福利;
国网采集线损PMS电力系统电气工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国家电网采集运维配网/配电自动化 TTU台区 线损网上电网、PMS3.0创百强供电所低压电工证
职位描述:
1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持良好合作关系;
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况;
4、配合其他部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作;
5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常工作的正常运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,条件优秀者可适度放宽;
2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控相关经验,或有参与创百强项目经历者优先;
3、熟练操作各类软件系统,掌握办公软件使用,具备良好的沟通与协调能力;
4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、持有岗位所需资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织培训,提供内部晋升机会;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、享有国内外旅游福利
电力运维工程师【国家电网服务部门】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电力供服中心运维24小时值班倒班
岗位职责:
1、负责川内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护;
2、承担营销侧、配网侧等国网业务系统数据管理工作,涵盖主站系统、PMS、同源推图及业务流程工单处理等相关内容;
3、配合供服中心完成其他常规性事务工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,电力电气类、计算机类相关专业者优先考虑;
2、具备电力供服工作经验,熟悉国家电网各类业务系统者优先,熟练掌握计算机基础操作;
3、本岗位需参与值班轮班,包含夜间值守,对倒班安排有顾虑者请谨慎投递;
4、擅长各类信息系统操作,无国网系统经验者亦可,公司提供学习与培养机会。
电力运维工程师
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:全面负责运维部技术管理、安全运营及团队建设工作,保障电力系统(公司承接运维板块业务范畴)安全、稳定、高效运行。
技术监督与故障处理:牵头开展复杂故障的诊断、抢修及预防性维护工作,减少设备停机时长。
安全管理与资源统筹:编制安全应急预案,落实安全培训机制,确保各项操作符合安全规范;优化运维成本结构,合理管控备品备件库存,提升运营效率。
任职要求:
专业背景:电力系统及自动化、电气工程、新能源等相关专业专科及以上学历。
技术知识:掌握高压设备(GIS、变压器、断路器)、继电保护、电力监控系统(SCADA/EMS)等核心技术原理。
行业经验:具备5年以上电力行业工作经验,有电网企业或大型项目运维经历者优先;熟悉电力预防性试验相关规程。
技术能力:可独立完成10KV预防性试验、交接性试验,熟练进行微机保护装置的调试与试验;了解高低压配电设备运行特性;具备智能化运维工具(如AI诊断、数字孪生)应用经验者优先考虑。
证书要求:须持有高低压电工证。
综合能力:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识,能有效推动运维与销售团队的协同运作。
应急管理:面对突发停电、设备故障等紧急情况,具备快速响应与现场决策处置能力。
采购内勤
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科招标采购供应商管理库存管理成本控制
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节,落实库存监控与数据更新。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标比选等采购流程。
4. 核对供应商票据及付款事宜,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。
3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具备质量意识和团队合作精神。
招聘电工五险一金包食宿
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
美术老师
5000-9000元/月
美术老师1-3年本科儿童画漫画素描大学教育小班授课集体授课一对一授课小学美术教师资格证
投递简历及发消息前,请务必仔细阅读以下内容:
一、我们的要求
1. 本科及以上学历,美术相关专业背景优先;
2. 具备扎实的纸质手绘基础(不包含数位板绘画);
3. 真心热爱与儿童互动交流(此项尤为关键);
4. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力(内向型人格慎投);
5. 拥有社会工作者应有的职业素养——有目标、有标准、有行动力;
6. 若仅以尝试或游戏心态看待本岗位,请勿发送信息,彼此珍惜时间成本。
二、你的工作
1. 承担美术课程授课任务(主要职责);
2. 维护与家长的日常沟通(视个人能力而定);
3. 成为孩子们喜爱的授课老师(核心要求);
4. 制作优质教案并高效实现课堂效果转化。
三、我们能给予你的
1. 团队将全面开放经验与资源供你学习借鉴;
2. 提供合理且具备竞争力的薪酬待遇(具体面议,能力突出者收入上不封顶);
3. 社保+绩效奖金+各类补贴;
4. 支持个人成长与发展(成长速度因人而异,成果各不相同)。
月入1w+学科教师(可兼职)
5000-10000元/月
教师1-3年本科数学英语物理一对一授课小班授课
【工作时间】
周三~周五 9:30-17:30 午休1.5h
周末按课表安排 周一周二双休(寒暑假单休)
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备1年及以上成都地区小学或初中教学经历(兼职需3年以上成都本地教学经验);
2、掌握成都市现行教材内容及考试重点;
3、富有耐心,对学生学习态度认真、责任心强。
【薪酬福利】
1、薪资构成:底薪+课时提成,月均收入8k-20k+,无上限
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日关怀:涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等
4、生日礼遇:专属礼物+半天带薪生日假
5、超长休假:享受业内罕见的双休制度,另含法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假
6、团队活动:每年组织集体旅游及其他形式团建
校区地址:
1. 林荫校区
2. 天府新区海昌路校区
3. 武侯区世豪广场高新校区
连锁餐饮总部多媒体内容制作
1-1.3万元/月
文案编辑经验不限本科短视频平台企业官网抖音哔哩哔哩微信视频号新闻类教育类
一、岗位职责:
1. 负责多媒体渠道(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容规划、文案创作及图文/短视频内容制作;
2. 跟踪各平台运营数据(阅读量、粉丝增长、完播率、转化效果等),定期整理分析报告并调整优化运营方案;
3. 配合营运部,推动加盟商品牌活动的线上执行与落地;
4. 协同连锁部,开展线上招商加盟宣传与推广工作;
5. 关注行业趋势与竞争对手动态,积极探索新型内容形态与流量获取方式。
二、任职要求:
1. 不限多媒体运营经验年限,有成功案例或个人运营账号者优先考虑;
2. 熟知主流新媒体平台运作机制与推荐逻辑,会使用基础图文/视频剪辑工具(如剪映、PR、AE、PS等);
3. 文案表达能力强,网络敏感度高,创意丰富,可独立完成选题策划与内容产出;
4. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;
5. 工作积极主动,具备较强的责任意识、数据分析能力、团队协作能力及抗压能力。
三、薪酬福利
1. 10000-13000元/月;
2. 入职即购社保,享有固定休假,生日福利、定期团建、免费体检、员工国内外旅游、表彰奖励、免费培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假;
3. 其他福利细节面议。
风电集电线路(含架空)施工管理负责人
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
招聘:风电集电线路施工管理负责人
岗位职责
- 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理
- 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付
- 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程
任职要求
- 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上
- 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目
- 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证
- 电力工程中级及以上职称
- 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先
- 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等)
- 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器
- 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳
工作地点
重庆市石柱土家族自治县(风电项目)
注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上
请认真阅读招聘要求,非常勿扰。
项目工期:10~12个月
薪资待遇
面议(行业中上,包吃住)
应聘方式
电话联系 有初步意向者到公司面试,经录用后签劳动合同
电力工程师
1.9-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士
工作职责
1、负责电气设备的日常巡检与保养,涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。
2、承担10kv/400v供配电系统及其相关设备的运行维护与故障处理任务。
3、参与高低压电气图纸的审核与验证,确保项目电气设计符合技术规范。
4、制定电气设备预防性维护计划及检修方案,建立标准化作业流程。
5、参与电气故障的根本原因分析,开展FMEA相关研究与应用。
6、管理电气备品备件及专用维修工具,协同维修与操作团队开展联动工作。
7、参与智能电力系统及智能化管理平台的搭建与开发工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电子信息工程或相关理工科专业背景;
2、有志于投身集成电路领域,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、能高效完成上级交办的其他工作任务。
电力设计,输变电线路负责人
1.5-2.4万元/月
电力工程师1-3年本科
220 kV及以上输电线路负责人(有3年经验可以全国出差)
期待优秀靠谱的你加入!
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
电力高级工程师 (输变电线路/升压站方向)
2.8-3.5万元/月
电力工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 技术统筹与决策:全面负责输变线路及升压站项目全周期技术方案的编制、评审与优化,主导解决实施过程中重大技术问题,确保技术路线先进、可行并符合相关规范要求。
2. 系统运维与管控:统筹输变电设施全生命周期运行维护工作,组织制定年度检修与预防性试验计划,牵头开展重大故障诊断与应急抢修,保障电力系统安全稳定运行。
3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料及试验报告等关键文件进行深度审查与签认,监督工程质量、技术标准和安全规程的有效执行,承担核心技术环节的最终确认责任。
4. 团队与项目管理:带领专业技术团队推进各项工作,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度机构等多方关系,推动跨部门、跨单位技术协作与业务对接。
5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。
二、任职要求:
1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业背景;具有高级工程师职称者优先考虑。
2. 工作经验:累计10年以上电力行业工作经验,其中至少5年担任高级技术或管理岗位;完整参与过110kV及以上输变电线路、220kV及以上升压站项目的全过程技术主导或统筹管理工作。
3. 专业技能:熟练掌握输变电线路的设计、施工与运维全流程,深入理解升压站一次、二次系统原理及相关设备运行维护要点;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等)、并网调度程序、继电保护与安全自动装置技术原理。
4. 证书资质:须持有高压电工证及特种作业操作证;具备注册电气工程师(发输变电)或一级建造师(机电工程)资格者优先;拥有电力类执业资格或高级技能等级证书者可加分。
5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能够高效整合内外部资源;工作作风严谨,责任心强,安全意识突出,能适应现场驻守、野外作业或倒班工作安排。
专职消防员
4000-6000元/月
消防工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住负责驻场消防监控维护消防技术服务机构
1、具有高中(含职高、中专、中技)及以上学历
2、身体健康,无史、传染病史,体表无纹身或明显疤痕
3、年龄要求18至24周岁(退伍军人可放宽至26周岁,持有B2驾驶证者可放宽至27周岁),身体素质优异者年龄可适度放宽
4、净身高需达到165厘米以上,无色盲、色弱、夜盲症,视力良好(裸眼视力不低于4.6)
5、退役军人在同等条件下优先考虑
岗位待遇
1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元,缴纳五险一金/六险两金,统一提供食宿及工装;省内平均综合年薪5—8万元,沿海地区综合年薪7—12万元
2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成,并设有工龄奖励
3、每月享有4至8天带薪休息,每年享受1至2个月带薪探亲假,探亲期间往返交通费用可报销
4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训,支持考取消防设施操作员资格证书
5、服役满12年可协助安排转岗安置,服役满15年可享受退休待遇
风电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:六/五险一金,带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
变电二次系统设计
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专变电站电气二次通信
1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计任务;
2. 负责所承担的设计服务内容,参与本专业技术协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报相关情况;
3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。
任职要求:
1. 具备全日制大专或以上学历,所学专业为电气工程及其自动化等相关方向;
2. 拥有3年以上电力行业变电二次设计工作经验,掌握智能变电站二次系统及通信专业的设计规范与标准;
3. 可独立开展220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计工作;
4. 熟练操作本专业常用设计软件工具;
5. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识以及较强的沟通协调能力。
成都双流区从事,电信,移动,联通,施工人员,光缆布放,会带班,会开车,人员优先,
5000-7000元/月
光缆3-5人
从事,电信,移动,联通,施工人员,光缆布放,会带班,会开车,人员优先,
通信工程低压电工证
岗位名称:通信施工员;通信维护人员。
岗位要求:1. 身体健康,适应户外工作及出差需求;2. 具备中国铁塔综合运维工作经验;3. 持有效C1及以上驾驶证,有3年以上实际驾龄,持有国家认可的低压电工证。有焊工证优先
薪资待遇:薪资根据个人能力面议。提供免费住宿和餐补,购买商业保险,月休4天。工作地点在四川成都温江、崇州。
电力工程强电工1-2人日结点工高压电工证
成都市郫都区招强电(高压电工)
岗位职责:
1.负责高压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的安装、调试、巡检与维护
2.执行日常运行监控及故障应急处理,保障供电系统安全稳定运行
3.编制并落实设备保养计划,及时发现并消除电气安全隐患
4.配合工程项目完成强电系统验收及技术交底工作
5. 严格遵守国家电力安全规程及企业用电管理制度,规范填写运维记录
任职要求:
1. 持有有效的高压电工操作证(IC卡)及特种作业操作证
2.熟悉10kV及以下变配电系统原理与运行规范
3.具备强电系统独立运维能力,具备较强的安全意识和风险识别
4.最重要️ 有光伏并网相关经验,懂逆变器调试。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责制定产品的电气控制方案及产品的电气图纸设计、校对、审核等工作;
2、负责产品电气方面的研发设计:包括设计低压电器电路、电气图纸绘制、电气部件选型、配合机械工程师进行相关元器件的选型;
3、负责解决产品技术难题并估算成本和时间;
4、负责编写设备的控制程序及相关技术文件的编制;
5、负责样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
6、负责指导、培训公司调试人员完成设备的安装和调试。
岗位要求:
1、熟练使用西门子200samrt、台达、Codesys,熟悉至少两种市面上常用触摸屏软件使用;
2、2年以上PLC程序设计相关工作经验,需具备独立完成整套项目的经验;
3、熟练使用各类变频器,熟练掌握485通讯及其现场故障排查;
4、熟悉市面上自动化产品,并能独立自主完成元件选型及BOM清单输出;
5、熟练操作CAD、EPLAN;
6、熟练使用ST语言进行程序开发,具备面向对象编程思维;
7、具备良好的语言沟通能力;
8、具备一定的抗压能力,具备出差条件;
9、具备良好的编程习惯、思维敏捷、效率高;
10、熟练使用功能块进行程序框架搭建;
备注:具备热泵控制经验、热源控制经验优先。
四川成都智能化平台操作人员大专,机电/自动化专业;有高低压电工证、制冷证优先,20-35岁
4500-5500元/月
智能化月结
智能化平台操作人员
大专,机电/自动化专业;有高低压电工证、制冷证优先,20 - 35岁。配电、空调机房巡检、数据记录、设备台账管理
薪资福利:4500 - 5500元/月
招工人数:数名
工作地址:四川大学华西天府医院
电气设计师
1.负责220kV及以下变电一次设计工作;
2.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。
3.协调业主、施工单位和监理单位提出的问题,做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底;
4.根据设计院设总的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
5.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。
6、工资可面议。
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