工作职责: 1、依据公司SI规范，推进所辖品类新包装模式的项目立项，并落地执行； 2、开展市场与行业动态调研，分析相关领域发展趋势，形成调研报告，为新品类包装及现有系列升级提供决策支持； 3、根据企业设计标准，独立承担重点项目的设计工作，统筹效果图设计师与深化设计团队，确保设计理念精准实现； 4、负责所管品类新包装方案的推广实施，指导推广人员并开展相关培训； 5、协同图纸审核团队，完成公司重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题的协调处理。 任职资格: 1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售空间、大型3C零售店、综合商业体等全案空间设计经验； 2、熟练使用Office、AUTO CAD进行施工图深化，掌握SketchUp建模与渲染，以及思维导图工具； 3、具备终端展示从设计、绘图到施工落地的全流程执行能力； 4、拥有良好的美学素养，创新意识突出，能结合品牌与产品特性进行创意设计，具备软装设计能力者优先； 5、具备丰富的施工现场经验，能够高效应对和解决现场实际问题。

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。

一、招聘岗位： 主创建筑师、建筑设计师：若干名 二、岗位要求： 主创建筑师 （1）工作经验：具备本科或以上学历，从事建筑设计工作满5年及以上； （2）专业技能：精通本专业各阶段设计流程，熟练操作相关设计与建模工具； （3）设计表达：具有优秀的审美素养，擅长建筑方案构思与表现，能够清晰阐述设计理念，思维严谨、表达有条理； （4）职业素养：工作认真负责，责任心强，能胜任高强度、多任务并行的工作节奏；服务意识良好，具备团队合作精神； （5）其它：具备较强的自主学习能力，积极跟进专业技术发展与行业趋势；具备良好英语交流能力者优先考虑。 建筑设计师 （1）工作经验：具有本科及以上学历，累计3年以上建筑设计从业经历； （2）专业技能：具备扎实的施工图深化设计能力，熟悉专业全流程工作内容，熟练运用各类设计及绘图软件； （3）沟通协调：善于与其他专业对接协作，有效推进跨专业配合，确保设计质量和进度目标； （4）职业素养：态度端正，踏实肯干，抗压能力强，适应快节奏工作模式；具备服务意识，乐于团队协同作业； （5）其它：拥有持续提升专业能力的意愿，主动关注行业发展动态；具备一定英语沟通能力者优先录用。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

1、有志于人防及防护专业设计（具备一级注册建筑师证书优先）；要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作；协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。 2.工作年限：5年以上 3.学历和专业：本科及以上学历 4.工作经验：具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先 5.持续学习能力强，紧跟行业动态，具备出色的组织协调能力和沟通交流能力；具有强烈的责任心和团队合作意识；具有强大的问题解决能力与决策能力。

招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

【固薪】本科3K-4K月，研究生4K-5K月，根据能力定薪 【工作时间】早9:30-晚6:30，周末双休 长期实习岗位，实习期建议持续5-6个月 工作职责 1、能够识读装饰施工图纸，并依据图纸完成CDR立面图的绘制； 2、按照模板及SI标准文件，制作完整的广告制作与安装技术资料； 3、参与现场安装技术交底，进行设计偏差审查，并协助完成设计验收评分工作； 任职资格 1、具备空间设计、广告或美陈设计相关工作经验（有教育培训类或校园文化墙设计经验者优先）； 2、本科及以上学历，美术、设计类或相关专业背景； 3、熟练使用CorelDraw、AutoCAD、Photoshop等设计工具。

岗位职责： 1、依据项目需求进行建筑图纸的绘制及修订工作； 2、协同设计团队推进方案深化，保证图纸满足设计标准； 3、归集并输出各类建筑施工图及相关技术资料； 任职要求： 1、掌握建筑设计制图规范与相关行业准则； 2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3、具备良好的沟通协作能力及团队配合意识； 4、做事严谨，具有较强的责任感与图纸表达能力； 5、具备欧美地区制图经验者优先考虑； 6、通过大学英语六级或同等及以上水平； 7、三年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1. 根据业主要求，完成建筑方案设计工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责: 1. 土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院工作经历，负责建筑施工图的设计工作，确保设计质量和进度。 2. 与项目团队合作，完成施工图的绘制、修改和审核工作。 3. 参与施工图的讨论和研究，不断优化设计方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的设计知识和技能。 3. 具备细致入微的工作态度，能够认真负责地完成每一项设计任务。

工资一天大概380！ 天，日结工资下班秒结，可长期可短期： 工作内容主要配送水果蔬菜，零食饮料，生话用品，鲜花等小物件给客户福和提供住宿无押金接受无经验小白，自由时段，就近安排 1、会看导航，无需经验，无犯罪记录和无酒驾 2、会骑电动车 3、年龄18-50岁

立即投递！在线咨询！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 月薪保底5500+厂区包吃包住+福利奖金 班次：长白班/两班倒，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：22-24/小时，，月薪保底5500-8000元 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等

仓库直招直招直招 岗位要求： 1：年龄：18-50岁 2:会骑车和看导航 3:兼职日结手把手教你如何操作，时间自由 根据自己时间安排 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，4:按单结算，天气补贴1-10，多劳多得薪资300-400一天，就近分配，时间自己安排0元入职公司配车，不要任何费用

招聘测量员，工作地点为水利市政工程。

成都武侯区招指挥1名，带体检报告原件55岁内，50岁内，宿舍有空调，连班劳务管饭，塔吊大臂裁了只有四十多米，管的面积小，双指挥，不是很忙工资5十2，有意者联系秦总:，7月16日发布

有一定工作经验

有一定工作经验

岗位职责： 1. 负责建筑、施工图绘制 任职要求： 1. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件 4. 有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识 5. 建筑学或相关专业背景，具备扎实的专业基础

招聘技术工程师1名，要求专科以上学历，机械类专业，至少2年以上汽车配件行业相关工作经验。熟练使用CAD、3D软件，熟悉IATF16949质量体系检验者优先，有汽车零部件制造过程与设计工作经验者优先。具备较强的学习能力、灵活的处事能力及沟通协调能力。工作内容包括新产品前期试制跟进、资料准备与提交、样件提交，产品样件与量产问题处理，工艺文件编制与更新，参与新品报价与工艺方案设计及工艺改进。薪资福利包括工龄工资、包吃住、五险一金。年龄要求20至45周岁。工作地址为大连开发区昌邦路5号，交通可乘12路公交至华歌尔时装站下北行400米。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

一、岗位职责： 1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装与日常维护工作。 2、参与研发项目中电气部分的设计、布线安装及系统调试任务。 3、配合销售团队完成设备技术资料及相关文档的整理与编制。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先考虑。 2、具备识读机械与电气图纸的能力，掌握接线规范，可独立完成电路装配工作；熟悉反渗透、离子交换、超滤等水处理工艺者优先。 3、具备较强的计划统筹、组织协调能力，执行力强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力。 4、能够接受出差安排，短期为15~20天，长期可达数月。

1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式，基础工资面试商议。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合 4. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与招标支持 5. 解决施工过程中的电气技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进 2. 设备送达客户场地后，承担技术维护及技术支持相关任务 3. 根据客户现场设备运行状况，开展客户操作人员的培训工作 4. 承担售后服务职责，及时响应并处理设备故障，完善售后记录与培训文档 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先 2. 具备设备调试实操、客户培训实施、问题排查与归纳总结的能力 3. 具有资源整合协调及与客户高效沟通的经验 4. 具备良好的团队协作意识和人际交往能力 5. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备较强的抗压能力与进取精神

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等相关工作； 2、负责所分配设计任务的全过程服务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范及技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等专业软件； 4、具备良好的责任心，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力； 5、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

1. 具备3-5年电力设计院工作经验，熟悉电力设计流程、行业规范及出图标准，有光伏、配网、变电站相关项目设计经验者优先。 2. 熟练使用CAD及各类电力设计软件，可独立完成方案、施工图、提资、校审、交付等全流程设计工作，严格遵守行业规范。 3. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调及团队协作能力，能配合项目进度完成设计、交底及后期技术对接工作。 4. 本科及以上学历，持有职称、职业证书及光伏、配网项目设计经验者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关工科专业毕业。 2、能够独立承担项目电气原理图设计及PLC程序编写工作； 3、掌握现场仪表、执行机构、电力拖动、电工基础知识、机械原理等自动化领域相关理论； 4、具有较强的学习意识与实际操作能力； 5、具备八年以上本行业工作经验，持有低压电工证，能接受短期出差安排。 6、有DCS系统应用经验者优先考虑。 7、持有一级建造师（机电类）或二级建造师（机电类）资格证书者优先。 岗位职责： 负责项目全过程的设备选型、图纸绘制、材料清单整理、程序开发及调试编程工作 薪资面议 福利：五险一金，年终绩效奖金，每月1000元餐补，节日补贴，可提供住宿

四川贯通电力工程设计有限公司 招聘岗位 一、变电一次（1名）（8000-15000） 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业； 2、具有1年以上电气一次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电一次专业设计制图； 3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范； 4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责变电一次专业的技术、进度、质量和信息文件资料的管理工作； 2、负责变电一次可研、初步设计和施工图设计，包括选站、设代等工作； 3、负责配合组织本专业调查收资工作； 4、负责编制并审查收资提纲，并将收资报告和设计数据输入； 二、变电二次（2名）（8000-15000） 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业； 2、具有1年以上电力工程设计经验； 3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范； 4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑；  岗位职责： 1、从事电气二次设计、校核及审核等相关工作;   2、负责工程项目实施过程中的电气二次专业；   3、负责与合作单位协调沟通相关事宜；   4、工程项目中，能够完成与电气一次，土建专业相互提资等专业技术配合工作；

【工作职责】 1．依据部门规范推进自动化设备或产线电气设计标准化工作的落地执行； 2．承担自动化设备的电气图纸绘制、电气元件选型、控制程序开发及BOM清单编制； 3．指导装配调试团队开展电气安装作业，或独立完成现场电气施工任务； 4．协同机械设计人员对技术方案进行可行性分析与评估； 5．参与设备或自动化产线运行故障的诊断、优化与改进工作； 6．负责编制操作手册、验收图档、作业指导书等项目交付所需技术文档； 7．完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1．本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2．具备6年以上非标自动化领域电气控制系统设计经验；主导完成电气原理图、接线图与布局图设计，承担硬件选型、成本核算及技术合规性审核； 3．掌握非标设备及产线开发中的常见风险识别、失效分析及管控流程； 4．熟练掌握主流PLC、HMI、伺服系统等控制程序的编写与调试，具备电气故障处理能力； 5．具有完整的设备电气开发经历，曾主导样机试制、现场安装调试及性能提升工作； 6．具备较强的异常问题分析与应急处置能力，可独立负责非标自动化设备及产线项目的实施； 7．具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够推动跨职能合作； 8．熟悉常用电气元器件的性能特点及选型原则； 9．具备出色的团队协作精神、沟通表达能力以及创新思维

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、电气元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 掌握运动控制技术，能够熟练应用伺服、步进控制系统，了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金