
电气设计工程师(五险一金)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
工作内容
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理;
参与现场设备调试与安装支持工作;
负责日常电气设备的维护与故障排查;
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。
任职要求
专科及以上学历,电气工程,自动化等相关专业优先;
对电气系统有一定了解,具备基本的电路知识;
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力;
有较强的学习能力,能适应团队协作与工作节奏。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴
新能源设计(应届生、新手)
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限大专电力设计
1、电气工程及其自动化相关专业专科及以上学历;
2、掌握扎实的专业理论知识,具备良好的沟通与组织协调能力,工作积极主动,执行能力突出;
3、富有团队合作意识,能吃苦耐劳,学习能力强,表达清晰,可适应野外作业及频繁出差。
电气设计工程师(包吃住)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
工作内容
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理;
参与现场设备调试与安装支持工作;
负责日常电气设备的维护与故障排查;
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。
任职要求
专科及以上学历,电气工程,自动化等相关专业优先;
对电气系统有一定了解,具备基本的电路知识;
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力;
有较强的学习能力,能适应团队协作与工作节奏。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴
输电线路设计岗位
1.6-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1)具备1至5年输电线路设计相关经验;
2)可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务;
3)品行端正,具备良好的团队协作意识,服从公司出差安排;
4)本科及以上学历;
5)持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先考虑
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD自动化技术
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电气一次设计工作经验,能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计;
3、熟练操作本专业常用设计软件,掌握相关技术标准与规范;
4、有电力设计研究院工作经历者优先。
岗位职责:
1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档;
2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务,包含站址选择、现场服务等工作;
3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作;
4、负责编制和审核资料收集提纲,并完成资料报告及设计数据的录入与整理
建筑电气设计师
6000-9000元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1、负责精装电气专业的图纸设计;
2、进行设计之计算及分析,编制设计说明及计算资料;
3、编制技术报告或技术方案报告;
4、项目执行、内外部协调与沟通、与甲方沟通;
5、完成上级交办的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气专业;
2、熟悉电气设计相关规范;
3、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件;
4、有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
5、具有相关工作经验优先
变电二次系统设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电力工程设计工作经历;
3、熟练掌握本专业常用设计软件,了解相关技术标准与规范;
4、有电力设计院从业经历者优先考虑;
岗位职责:
1、承担电气二次部分的设计、校对及审查等相关任务;
2、负责项目实施过程中电气二次专业的各项工作;
3、负责与协作单位进行对接与沟通协调;
4、在工程项目中,完成与电气一次、土建等专业的资料互提及技术协同配合工作;
电气及自动化设计工程师
7000-10000元/月
电气设计师3-6个月5-10年本科
岗位职责:
1. 负责化工工程项目电气及自动化系统专业设计,包含供配电系统、仪表控制系统、电气传动、防雷接地、消防电气等方案设计、图纸绘制与技术交底;
2. 依据化工工程设计规范、项目工艺要求,完成电气原理图、配电柜布置图、电缆敷设、PLC/DCS控制系统设计及选型计算;
3. 配合化工工艺、设备、管道等专业,完成项目整体设计对接、技术协调,保障各专业设计衔接顺畅;
4. 负责化工项目设计过程中电气自动化部分的技术校核、图纸会审,及时解决设计阶段技术问题;
5. 参与项目现场技术服务,处理施工、安装、调试阶段的电气及自动化设计变更、技术答疑;
6. 严格遵循国家、化工行业电气设计标准及规范,整理完善设计图纸、计算书、技术资料等档案文件;
7. 跟进化工工程电气自动化新技术、新材料,优化项目设计方案,提升设计质量与项目经,济性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、化工自动化等相关专业,1-3年及以上化工工程设计相关工作经验,优秀应届毕业生可酌情考虑;
2. 熟悉化工行业电气及自动化设计规范、供配电设计、仪表控制设计流程,具备扎实的电气专业理论基础;
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件,掌握PLC/DCS系统设计、电气设备选型与计算,有化工项目设计实操经验者优先;
4. 了解化工工程工艺特点,具备化工项目电气设计、现场技术服务经验,能独立完成专业设计工作;
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作能力、沟通表达能力与问题解决能力;
6. 持有注册电气工程师等相关职业资格证书、参与过大型化工工程设计项目者优先录用。
储能电气总师/电气设计总工程师(上市企业)
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科储能电气设计总工储能电气设计总师储能电气设计工程师
储能电气总师/电气设计总工程师,按个人能力定级定岗定薪;同时招聘电气工程师。
岗位职责:
负责储能系统的技术研发与产品设计工作(涵盖储能电气系统集成、BMS应用、储能系统与供配电系统的对接、各子系统间连接及采样线束设计等),并承担量产产品的技术维护与现场支持;
跟踪并整理储能系统电气方向的前沿技术与发展动态,推动技术积累与创新;
任职要求:
本科及以上学历,专业包括储能相关、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程等;
掌握储能系统及PCS逆变器的开发流程,了解储能领域的相关标准与工程技术规范;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者待遇另议
电气工程设计员
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计甲级设计院
中国建筑西南设计研究院有限公司(简称中建西南院)始建于1950年,是全国同行业中成立最早、专业最齐备、体量最大的国有甲级建筑设计院之一,隶属于世界500强企业——中国建筑集团有限公司。
① 具备大学本科及以上学历,本科背景优异或拥有研究生学历者优先考虑。
② 拥有2至5年相关领域从业经历,学习能力强,乐于钻研与创新,薪酬待遇面议。
③ 熟悉设计行业运作及业务流程,掌握电气专业设计工作流程,具备扎实的专业理论与知识储备;能熟练操作Auto CAD、天正电气等专业工具,具备光伏、微电网基础或掌握pvsyst、dialux、BIM软件应用者优先。
④ 工作态度积极,责任心强,专业基础牢固,了解本行业相关技术规范。
⑤ 有大型知名设计机构工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
国企项目部工地保安3200包住
2000-3000元/月
工地保安保安包住6-10人月结全职
国企项目部工地保安、活轻松。3200包住不包吃,8-8点。保安亭和宿舍都带有空调,前期看管材料,开关门,活轻松,没有节假日,能接受的来,负责登记电动开关门就行。年龄22-55。长期干的联系
安装电梯电梯司机
招聘电梯类项目经理。不限人数,要求具备旧楼加装电梯经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于成都市双流区。
包装工手工活
招聘长期或临时包装工。要求耐心勤快。工作内容为短裤包装,简单易学,属于纯手工活,工作时间灵活,可兼顾带娃。暑假工无年龄限制。
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
新能源设计,电气一次设计
5000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化
2. 开展变电站一次系统设计,包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计
3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单,配合完成施工图交底与现场技术支持
4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合
5. 跟踪行业技术标准更新,确保设计方案符合国家及行业规范要求
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验,熟悉新能源项目全流程
3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件
4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范,具备独立设计能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责:
1、负责研发项目外观设计及测试工作;
2、开展模拟分析与仿真运算;
3、编写相关程序与算法,参与硬件开发及实际应用落地;
4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。
二、岗位要求:
1、理工科背景,专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向;
2、具备大学英语四级或以上水平,能够查阅英文资料,专业理论基础良好;
3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑,硕士学历者条件可适度放宽;
4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心,逻辑清晰,沟通表达能力良好。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等;
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
电气设计助理、机务设计助理
6000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科
任职要求:
本科及以上学历,电气、核工程、热动、给排水、机械等相关专业。
工作职责:
1. 承担项目技术文档的编制工作(涵盖电气与机务专业)。
2. 负责专业间接口协调、会签及文件审核事宜。
3. 开展设计及相关技术支持任务,按规范履行编写职能。
4. 落实经验反馈的填报与执行,对所编技术文件的质量承担责任。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训;
2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况;
4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及现场定置管理;
6、组织员工技能培训与能力提升辅导;
任职要求:
3年以上食品行业生产现场管理经验;
精通:方便面加工的工艺流程;
熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养;
了解:食品安全与质量管理相关知识;
能适应倒班工作安排
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
研发项目负责人(双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
主要职责:
1. 项目规划与定义:主导项目的整体布局,明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通,确保项目方向与公司战略目标协调一致。
2. 团队管理与协调:组建并带领跨部门协作团队,合理分配任务,跟踪执行进度,调解内部矛盾,调动成员积极性,保障团队高效运转与项目顺利落地。
3. 风险管理与控制:识别项目推进中的潜在风险,制定预防方案和应急响应措施,持续监控项目动态,根据实际情况灵活调整实施计划。
4. 质量保证:确保项目成果满足既定质量要求,通过阶段性评审和测试机制,实现质量过程的可控与持续优化。
5. 沟通与报告:定期向项目关联方(如管理层、客户、团队成员等)提供项目进展汇报,涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。
6. 利益相关者管理:维护与各类利益相关方的良好互动关系,准确把握其诉求与期望,并在多方之间进行有效协调,推动项目平稳前行。
技能要求:
1. 领导与团队管理能力:具备带领团队的能力,善于激发成员潜力,妥善处理人际互动与冲突问题。
2. 沟通技巧:拥有优秀的口头表达与书面传达能力,能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。
3. 项目管理知识:掌握项目管理核心方法体系(如PMBOK、敏捷开发等),熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。
4. 问题解决与决策能力:能够迅速发现项目中的异常情况,深入分析根源,并做出科学判断以推动问题解决。
5. 时间管理和优先级设置:擅长统筹工作时间,合理设定任务优先顺序,保障关键节点按期达成。
6. 技术理解力:依据项目所属领域,具备相应的技术背景认知,有助于更精准地指导和参与团队工作。
非标自动化电气设计工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试
岗位职责
1、承担非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、硬件图纸绘制(包括原理图、接线图)、PLC / 机器人 / 机器视觉软件编程及现场调试工作,确保设备运行满足技术协议规定。
2、从电气系统立项、元器件选型、程序编写到装配支持、问题诊断、项目验收,全过程主导并承担电气部分的质量、进度与成本管控责任。
3、结合项目预算、技术要求及行业规范,合理选用具备高性价比的电气控制元件,实现成本优化目标。
4、在装配与调试期间,为现场实施团队提供专业技术支持;迅速识别并处理电气类异常问题,保障设备按时高质量交付;配合机械、软件等多部门协同推进项目进展。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电子信息工程等相关专业,能力突出者可放宽至大专学历。
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验。
3、掌握电气理论、电子电路、工业通信网络、传感器与执行机构应用,能独立完成电气系统硬件设计及图纸输出。
4、熟练使用至少一种主流PLC进行编程,具备机器人与机器视觉系统的独立开发、编码及调试能力。
5、可根据技术文件和预算独立开展电气元件选型,了解国内外主流品牌产品特点及其适用场景。
6、思维条理清晰,具备快速分析与解决电气故障的能力;沟通协作能力强,能够高效对接跨职能团队及客户技术需求;抗压性强,适应多任务并行及现场突发状况处理;具备主动学习意识,能持续跟进新技术发展动态。
7、合规要求:无行业竞业禁止情形,能严格执行公司保密规定;身体健康,可接受项目阶段性的出差或加班安排。
自动化中高级工程师
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限大专
1.负责自动化控制系统的设计、调试及优化,确保系统稳定运行;
2.配合完成项目需求分析、方案制定及相关技术文档编写;
3.参与现场安装指导与故障排查,保障项目顺利实施。
任职要求:
1.熟悉PLC、DCS等控制系统,具备相关项目经验;
2.逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力;
3.工作认真负责,能适应一定强度的项目周期与协作要求。
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休) 年龄要求:45岁以下(含45岁) 招聘人数:1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
厂务自控工程师-外派YN基地 (MJ049435)
1.4-2万元/月
自动化工程师5-10年本科给排水运维
岗位职责:
1. 主导厂房动力给排水系统(包括压缩空气、真空、制氮、蒸汽锅炉、导热油锅炉、纯水、给排水、废水处理、RTO等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2. 负责动力及给排水系统的运行数据收集、分析与趋势预测,实施系统优化措施,确保系统安全、经济运行;
3. 针对现场运维异常提供专业技术支持,主导动力给排水系统突发故障的应急抢修,提升设备维护水平,优化备品备件管理,降低故障发生频率;
4. 统筹规划基地动力给排水系统年度工作安排(含培训、隐患排查、设备维护、应急演练等),监督各项计划执行落地;
5. 主导辖区内节能、降耗、减排技术改进项目,运用技术和管理手段提高能源利用效率;
6. 参与由ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖设计评审、设备安装、调试及验收环节,保障系统后期运行稳定高效;
7. 根据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,主导厂房设施的技术升级、优化改造或完善,确保系统长期稳定运行;
8. 协助客户审核及相关体系审查,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的工作;
9. 推动并主导所辖区域厂房数字化与智能化管理系统的建设与运维;
10. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核。
岗位要求:
学历专业:给排水、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
知识技能:精通纯水系统、DI水系统、锅炉、冻水机、空压机、真空系统等设备的原理与运维技术;掌握动力给排水相关国家及行业标准规范;
工作经验:具备6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业动力给排水领域工作经验,其中至少4年为现场运维经历;
语言能力:英语读写听说熟练,具备中文沟通及文书处理能力者优先;
其他要求:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及现场管理经验;能适应一定工作压力;具有较强的职业操守、团队协作精神和责任意识;善于发现、分析并系统性解决技术问题;具备基础风险识别与管控意识;熟练使用FMEA、CAD、Microsoft Office、PPT等工具。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师经验不限本科电气系统控制PLC程序设计电气制图自动控制系统设计
岗位要求:
1. 负责相关产品的系统升级与日常维护;
2. 承担新项目控制程序的开发与调试工作;
3. 对各项目控制程序进行归类与规范化管理;
4. 设计各类项目的线路工艺技术文件;
5. 编制各项目所需的接线图纸。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2. 自动化、机械等相关专业背景;
3. 熟练掌握PLC应用及编程技术。
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐
自动化工程师助理(五险一金)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI组态软件
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力
公用设备运维管理
5000-7000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技电工证
1. 具备3-5年医药行业工作经验,有暖通或公用工程运行值班背景,能够独立分析并应对突发状况;
2. 熟悉GMP相关要求,掌握日常记录的规范填写流程;
3. 具备基本的文档处理能力,熟练操作各类常用办公软件;
4. 年龄范围25-45岁,可接受倒班工作安排;
5. 拥有运行班组管理经验者优先考虑;
6. 持有低压或高压电工操作证者优先录用。
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