1、为顾客提供整体服装搭配，打造和提升顾客形象; 2、维护卖场，做好服装陈列与搭配，及时整理货场和挂版; 3、根据公司要求做好顾客维护和邀约工作; 4、做好店铺货品的陈列及穿搭拍照; 5、积极参与团队合作，根据公司制定的指标完成个人销售任务； 6、完成上级领导安排的工作任务； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.对时尚女装有一定了解，能够快速掌握产品知识并提供专业建议； 4.相关服装销售经验1年以上，有知名品牌女装经验优先； 薪资待遇详细面聊

工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间：10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先

岗位职责： 1.负责儿童亲子户外背包设计、面料开发及工艺实现方案制定 2.结合市场趋势与品牌定位，完成季度产品企划及设计图稿输出 3.协同打版、样衣、生产部门推进设计落地，把控成衣效果与品质 4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本优化，提升产品竞争力 5.跟踪销售反馈与用户需求，持续迭代设计方案 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。

岗位职责： 1.掌握面料检验规范，熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述，具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划：跟踪当前流行趋势，分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源；持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘，评估面料表现，识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态，定期前往市场搜寻新品面料，掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧，承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡，每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求： 1.具备3年以上相关工作经验，有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，福利体检，带薪年假，提薪机会，年终奖

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关任务 2：整理并归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需能试穿样衣，身高体型符合S码165/84A或160/84A 3：对韩式风格有浓厚兴趣，热爱时尚服饰 4：熟练操作常用电脑办公软件

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

工作职责职位描述： 1、负责店铺日常销售，达成销售任务 2、协助店铺补货调整，保证店面环境舒适、整洁 3、完成店长交办的其他任务 任职要求任职要求： 1、18-30岁，不限学历，有相关工作经验者优先 2、年轻靓丽，积极开朗，具备销售热情和服务意识 3、热爱服装，热爱时尚

【岗位职责】 1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化，确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向； 2. 结合市场需求与流行趋势，独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计； 3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作，从设计角度提供技术支持与改进方案； 4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材，涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域，持续完善公司设计资料库，为产品创新积累资源； 5. 与生产团队密切配合，保障设计意图在生产环节准确落地，并协助处理相关技术问题； 6. 参与丝巾产品线的整体规划，为新品上市及市场推广提供设计支撑； 7. 关注市场反馈与用户评价，持续优化设计方案，提升产品竞争力。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，艺术设计、纺织品设计等相关专业，年龄*******以内（具备丝巾设计经验者优先）； 2. 热衷于丝巾设计工作，对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力； 3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验，熟悉生产工艺流程及常用材料特性； 4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等多部门高效协作； 6. 创意思维活跃，审美能力突出，可独立完成设计任务并适应市场变化需求； 【工作时间】 上午：9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！ 薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

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招主厨一名，工资10000一12000元，衢州菜为主，要求责任心强，出菜稳定切配一名会开菜单工资6500-7000捣江湖勿扰，地址余杭仓前街道山野微醺不想上班，电话，平台

纹身 烟疤 案底 不过安检门 都可以接受 纹身只要是不是在明显处，都是可以接受的 长白班19一小时（含1元餐补） 夜班20一小时（含1元餐补） 长白班、两班倒 自由选择。 面试时间：上午9-11点 下午2-4点全天面试 服从管理安排，积极向上表现好的员工提升空间大，可以优先提拔线长组长职位 年龄：18-42周岁，男女不限，工人没宿舍 吃住条件：吃住在厂，随工资一起发放，住宿免费，水电均摊 工作内容：插件，贴片，做线路板，车间环境干净整洁，有空调，恒温车间，轻松好干，每月工时300以上 综合工资:6000-6500左右 面试要求：简单识字，纹身烟疤穿长袖能挡住都可以 备注： 1-， 2-体检单可以自带报告，不限医院 3-面试需携带复印件3份，一寸蓝底照片4张 4-提供工商银行卡，农业银行，招商银行，邮政银行卡

杭州老余杭称重快餐招聘 称重快餐厨师 8000-9000元 副炤 7000-7500元 后厨杂工一名 5000-5500元， 配菜 5500-6000元 钟点工 10点-12点30 15点30-19点30 月休2天，包吃包住，宿舍环境好距离近，空调热水都有， 联系方式：

招个房建放线副手，地址浙江省杭州市余杭区，薪资6000管吃住，工地已经上标准层了，没那么累，要求人勤快肯干，事安排了愿意主动带人去干活的，别让人催的。（耍滑的绕道，鸽子也绕道）有意向投简历，号（发简历别打电话，谢谢） ，不做回复谢谢

新玛特安踏儿童招聘：导购 要求：年龄20-33岁；五官端正；有责任心、有集体荣誉感；沟通能力强、无不良嗜好。 待遇：底薪+提成+三薪 +入职交五险+月休2 你可以没有经验，只要你有一颗积极学习的心，你就是我要找的人 联系电话：

男装特卖场·兼职招聘 工作地点：深圳市福田区地铁4号线兼职一名 招聘岗位：兼职销售 年龄要求：23–40岁 工作时间：开始，随商场营业时间 兼职待遇：190元/天 + 销售额3%提成 任职要求： 低头族，，手机控勿扰 有服装销售经验，擅长连带销售 性格开朗，积极勤快 敬业踏实，责任心强 联系电话/： 备注兼职

店员任职条件： 1、 擅长沟通并乐于服务他人； 2、 热爱学习且积极上进； 3、 适应零售业工作环境和工作时间； 4、 有服装行业或零售经验优先； 5、年龄35岁以内 我们提供 1. 薪资模式：底薪+表现奖+规模奖+提成。 2. 公司直营，有完善的培训体系与广阔晋升空间。 3. 1年4套免费工服、月休4天。 4. 舒适工作环境，和谐团队氛围。 5.入职即可缴纳5险 ： 时薪：23/小时 有意外险 期待你的加入！ 联系人王经理

招聘:兼职2人 时间:- 上班时间通班：10:00-22:00 薪资待遇:15/小时 工作地点:昆明金鹰李宁店 要求：男女不限，有服装销售相关工作经验优先 电 话

长春砂之船乔万尼店诚聘： 导购1名 要求： 1.年龄45以下 2.有销售经验者 薪资待遇：底薪2800➕提成➕节假日三薪➕月休2天➕五险 有较强的销售能力 ‍ 执行力团队责任感 强大的自信心❤ 3.工作地点:砂之船二楼乔万尼 ☎联系

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热情健谈，能够主动发掘客户，吃苦耐劳，可以在小区里扫楼模式

花型设计师 岗位职责： 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计，确保设计元素与风格丰富多元； 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势，准确捕捉目标用户群体的审美需求； 3. 依据新品开发规划推进设计任务，系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源； 4. 熟悉运动服饰常用面料（如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料）特性及其对印花呈现的影响，保障设计在成衣上的最终表现效果； 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准，提前规避可能存在的生产问题。 任职要求： 1. 教育背景：纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验，有运动服饰（特别是骑行品类）花型设计经历者优先；需提供完整作品集，体现独立原创设计能力； 3. 专业技能：（1）熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件；（2）具备良好美术功底，色彩感知力强，兼具手绘（纸质/数字）表达能力； 4. 具备突出的创意构思与审美判断力，对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察； 5. 心理素质良好，能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。

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兼职，全职，实习，大学生都招聘的哦。 熟练掌握手绘球鞋，diy涂鸦，喷绘等工艺，需要有美术功底。按需求完成订单。 职位要求： 1.男女皆可，年龄18-40，（全职或兼职定制师）； 2.有手绘工作经历优先，熟练掌握各种颜料风格； 3.一定要对绘画有热情，热爱设计美术绘画。吃苦耐劳，在规定时间内完成任务； 4.学过素描、速写即可，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 5.对潮流敏感，做事细心严谨，具有强烈的事业心，责任心。 全职员工工资分为绩效和提成两个部分 兼职以按件提成为主，以工艺难易程度不同计件 工作灵活按订单来排班。 拒绝pua！拒绝“狼性文化”！初创工作室氛围好，期待有识之士加入一起进步！注重效益的同时关注生活～ 如果你是真心喜欢绘画，对潮流文化有兴趣，愿意把自己精心绘制的作品呈现在大众眼中，那就加入我们吧！让我们共同创作，让鞋上的画流动起来～ 加分项 有以下行业经验：电子商务•文化艺术/娱乐•其他制造业

如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力，至少精通其中一项，欢迎投递简历，期待与你和负责人深入交流 主要职责： 1. 依据品牌调性及市场动向，独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划； 2. 结合市场需求与品牌定位，主导每季产品线开发，涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节； 3. 参与样衣制作全过程，负责样品审核与优化调整，确保成品契合设计理念与品质要求； 4. 统筹设计至生产全流程，协同生产、采购等部门，保障产品在质量与成本上的有效管控；联动市场团队，收集客户反馈与销售数据，评估设计表现并优化后续方案。 任职资格： 1. 具备3年以上男装设计经验，专注过大衣或羽绒单一品类，拥有知名品牌从业背景者更佳； 2. 熟练运用服装设计相关软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等； 3. 拥有扎实的设计基础，熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配；对时尚趋势具备敏锐感知力，能将流行元素转化为落地设计方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌：伯爵卓尔男装（主线上电商） 风格：韩系轻商务

岗位职责： 1、掌握市场流行趋势，搜集行业动态信息，结合品牌调性、定位及市场需求，开展产品分析与设计开发工作； 2、主导产品设计与研发过程，确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求； 3、具备服装电商领域相关从业背景； 4、具备2年以上团队管理经历。 任职要求： 1、年龄在28至35岁之间。 2、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业。 3、三年以上品牌男装设计经验，熟悉都市休闲与通勤类男装风格； 4、了解中高端男装市场格局，熟练掌握面辅料性能及版型工艺，能精准捕捉潮流方向，把握市场变化，独立完成季度系列产品规划与开发； 5、具备较强的创新意识，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。 设计风格倾向：非商务类，非潮牌路线

有一定的销售经验，能说会道，

岗位职责： 1，以男装品牌裤装品类的开发为主要工作内容； 2，能独立完成所负责品类的整体规划（包括面料、版型、工艺等方面）； 3，可自主与版师对接，清晰传达设计意图并参与审版工作； 4，按照既定开发流程推进工作，确保按时完成上会及下单节点； 任职资格： 1，具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2，理解能力强，沟通顺畅，执行力高，具备良好的团队协作意识；

本厂是一家自产自销的服装公司，以西服，小香风，衬衫，针织，为主，现招招整件半精品车工30名，一个人一月能做10000-15000元以上包吃包住。待遇优厚，全年无淡季。欢迎新老员工加入共同发展。 地址杭州市余杭区乔司镇葛家车村7组23号 联系

岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力