一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

银行招聘晚班保安: 年龄60岁以下，身高1米70以上， 工资2800-3000/月， 工作地址:南昌市青山湖区火炬大街 联系电话: ​ 工作时间:面议

南昌进贤招腻子/大白/墙漆

江西集团店 需要ago一名 主舞台 价位15 公休2天 住宿单间 过年放假 联系方式

江西九江湘菜馆招聘炒锅1名，工资7500＿8000元，过年放假，要求踏实的，电话：

光明速冻招聘临促1名 工作时间：1.17-18 工作地点：福喜合莲塘玺悦城 薪资待遇：120元/天，提成另计；工资次月底结算 上班时间：08:30—11:30/15:30-20:30 工作内容：蒸面点给顾客试吃 联系人:周 联系电话（非诚勿扰）

公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖1月5400 1月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥（岗位自选） 2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步） 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电，

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责： 1.依据生产计划制定流水线作业安排，统筹物料协调 2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理经验，能同时管控多条吊挂线及普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人力配置，提升产线效率，控制生产成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，可有效设计吊挂流水作业流程，实现工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

岗位职责： 1.负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化，重点提升模具加工精度及产品合格率； 2.基于现场数据采集与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，制定标准化作业方案并推进实施落地； 3.针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整建议，优化工艺路径，降低返修成本； 4.配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5.推动精益生产工具在制造过程中的应用（如价值流分析、防错机制、加工效率提升），持续改进车间布局与物流运转效率； 6.主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各工序对加工精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1.熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具） 2.熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3.熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4.了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

【工作内容】 -负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； -指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； -组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； -参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； -熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； -思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； -工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； -有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。 2.监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。 3.带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4.及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。 5.协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求： 1.热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。 2.具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4.面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5.认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。

将原有在使用的PLC控制的提升装载机，优化，并自动运行

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4.福利待遇： ①七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

岗位职责： 1.制定生产体系的战略发展方向，保障生产流程高效运行并持续优化； 2.跟踪生产执行进度，确保产品品质与既定目标一致，及时处理生产环节中的突发状况； 3.统筹协调跨部门资源，推进精益化管理与改善项目，提升整体运营效率； 4.带领团队落实设备保养与安全管控措施，减少作业风险，确保生产安全稳定。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通空压机或同类制造领域生产工艺； 2.出色的组织带领能力，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平； 3.突出的问题应对能力，能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案； 4.优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。