
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。
2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,协同完成工艺参数优化。
4. 技术改进与优化:主导或配合推进设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。
5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。
2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。
3. 工作经验:具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
高级设备工程师
1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备机械设备机电设备TFT模组
岗位职责:
1、全面负责设备处日常工作的组织与协调;
2、推动设备达成率的持续提升;
3、主导工艺优化并提升产品良率;
4、完成本月(季、年)工作复盘及下月(季、年)工作计划的部署;
5、负责配件的统筹管理;
6、落实上级交办任务并及时反馈执行结果。
任职要求:
1、熟悉显示行业中bonding、贴合、AOI或全自动点胶等非标设备的调试、维护与修理(掌握其中1-2项即可);
2、了解各类电子元器件的基本工作原理;
3、具备识读生产设备电气图纸的能力;
4、熟悉制程异常处理及不良品原因分析;
5、精通EPD模组相关设备的维修与调试,能制定设备优化方案并指导新人;熟练使用万用表进行电路故障排查;
6、能看懂AUTO-CAD或同类绘图软件;
7、具备基础计算机操作能力,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。
设备助理工程师(3C软包、动力、储能)
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验;
3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力;
4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度;
5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备与工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作;运用数据分析(如OEE、MTBF)监控设备运行状态,牵头实施问题整改与改善项目,提升设备综合效率与长期可靠性。
3、制定并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养执行情况,降低非计划停机频率;管理核心备件库存,保障故障快速响应;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与导入。
4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试;能独立绘制电气与气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与应急处理能力。
3、具有较强的分析与解决问题的能力,具备主动优化意识及良好的团队合作精神。
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
保安1-2人
红谷滩二附医院附近幼儿园招聘保安员一名,男女都可以年龄55岁以下,50岁以下,提供无犯罪证明,保安员证,身体健康,工作时间七点到下午七点,双休,免费提供早,中餐,工资试用期2750两个月以后2950,三节福利,四个月降温费,雇主险,非诚勿扰:
江西吉安B照司机(9.6),多名工作地址:县云岭6.5K-7K多年驾驶经验有从业资格证
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B2月结
B照司机(9.6),多名工作地址:县云岭6.5K-7K多年驾驶经验有从业资格证
江西西溪云澜谷招人招人小炒!要求人稳定功底扎实工资8000到9000有房补电话号码
8000-9000元/月
上什月结
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生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
平车工品检工
诚聘本厂以卓天商务为主,货源充足,环境好、待遇好。现因生产需要,急需招聘以下人员加入:1.梭织组长一名两年工作以上经验(底薪3500+5%提成)2.针织组长一名两年工作以上经验(底薪3500+5%提成)3.梭织平车多名4.梭织五线两名5.针织四线两名6.查货4名两年工作以上经验(底薪2800+计件工资)年龄:50岁以内7.剪线两名本厂福利:生活补助350元/月,,全勤200/月,周六晚休息,月休2天,每月18号发工资。欢迎服装精英加入我们!地址:于都县楂林脉动制造工业园E1栋三楼梓妍服饰电话:(曾)
材料工程师
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料检测材料研发
【岗位职责】
1、开展汽车轻量化金属材料(如高强钢、热成形钢、铝合金等)的新材料开发、工艺创新及配方优化,推动性能持续升级,满足车身与电池包结构件的应用需求。
2、主导研发项目全周期执行,涵盖立项策划、方案设计、试验安排、样品制备、性能测试、数据分析、问题溯源等工作,形成完整的技术报告、总结文档及结题材料。
3、聚焦热冲压、冲压成型、激光焊、弧焊及连接工艺的开发与参数调优,开展工艺验证并提升稳定性,解决试制和量产中出现的开裂、回弹、焊接缺陷及性能不足等关键技术难题。
4、组织实施新材料的性能评估与失效机理研究,运用金相检验、力学测试、微观组织分析等手段,定位失效原因,制定改进措施并完成验证落地。
5、建立和完善新材料相关技术标准、工艺规程、检验规范及研发资料体系,构建可积累、可复用的技术数据库,推动研发成果标准化。
6、响应主机厂客户技术诉求,提供材料选型建议、性能匹配支持、CAE仿真对比及试制技术协助,全程跟进客户验证、认可流程及量产导入进度。
7、参与企业科研项目申报、专利撰写与技术成果归档,跟踪行业前沿材料与先进工艺发展趋势,开展前瞻性技术预研与储备工作。
8、协同生产与品质团队处理量产过程中材料与工艺异常,持续提升材料成形能力、过程稳定性和成本控制水平。
【任职要求】
1. 学历专业:材料类相关专业本科及以上学历,硕士优先;系统掌握金属材料、热处理及材料成型等核心理论知识;
2. 经验要求:具备1-3年材料领域工作经验(汽车、模具、五金等行业背景优先);优秀应届硕士亦可考虑(需有相关课题或实习经历);
3. 试验技能:熟悉金相、力学、硬度等检测设备操作,能独立完成性能测试、组织观察与失效分析工作;
4. 专业能力:能够自主设计研发试验方案,处理和分析实验数据,编写各类技术文件,熟练使用工程制图与绘图软件;
5. 综合素养:具备出色的沟通协调能力,可高效对接主机厂客户及内部研发、生产、品质等部门,准确传递技术信息、同步项目进展、解答技术疑问,推动技术认证与问题闭环;具备良好的团队协作意识,能融入研发分工,配合团队完成技术攻关、工艺优化与项目实施;同时拥有独立解决问题、分析数据和应对挑战的能力,工作认真细致、责任心强、抗压能力好,富有创新精神,适应新材料快速迭代的研发节奏。
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。
(二)职责范围:
1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交
(三)薪资待遇
试用期3000,转正后4000
冲压模具设计
1.1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专UG笔记本电脑外观件AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验
【工作内容】
- 承担新模具的结构设计与开发制作任务
- 在模具开发过程中,根据实际需求进行必要的优化与调整
- 针对已进入量产阶段的模具实施持续改善,及时解决生产中出现的技术问题
- 负责量产阶段工程变更(ECN)的管理与执行,确保各项设计变更准确落实到模具端
【任职要求】
- 具备机械工程、模具设计或相关专业大专及以上学历
- 拥有五年以上五金模具设计经验,熟悉笔记本电脑类产品模具的开发流程与制造工艺
- 能独立完成2D与3D模具设计,熟练掌握AutoCAD、UG等主流设计软件
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升;
3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率;
4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
工艺工程师PE经验不限本科VR/AR新品导入(NPI)美系客户英语口语
工作职责:
1、负责试产/首单阶段的资料、设备及治具状态确认,编制产品PFEMA文件;
2、负责生产过程中重大异常的快速响应,分析问题根源并制定有效对策,确保产线稳定运行;
3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与改善措施落实;
4、持续监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低情况,召集相关部门召开会议,评估生产现状并推动改进方案实施。
岗位要求:
1、具备良好的英语能力,能够熟练运用英语进行听说读写交流;
2、有VR/AR相关业务经验者优先考虑
模具编程
1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专UG接受无模具工程师经验拆电极
岗位职责:
1_掌握塑胶模具的结构设计与原理;
2_熟练运用UG软件进行CNC加工编程及电极设计与编程,具备5年以上相关工作经验;
3_具备良好的职业素养,工作积极主动,团队协作能力强。
栏目概述
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