二、招设计师：多名1、善于思考，思维灵活，富有创意，有较强的抗压能力;2、学习能力强，对设计充满热情，熟悉AI，Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件，制版分色熟悉产品翻版，对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程;3、并具有优秀的审美品位，良好的设计表现力和沟通能力，能迅速、准确理解产品4、试用期2个月，综合工资5000-8000，有接触过穿戴甲，美甲贴图案设计工作经验者优先，本公司不招实习生。三.薪资结构:基本底薪+平时加班+假日加班+全勤奖+绩效奖金综合工资计时计算方式。保险:入职资料:身份证，银行卡，个人1寸彩照2张上班期间严格遵守公司规章制度[工作时间]8:00-12:00、下午13:30-17:30.根据各部门订单和工作情况公司会安排加班!以上岗位一经录用，待遇从优!新员工需签订试用期合同，转正式工签订劳动合同，包吃不包住，每月10号发工资，发薪准时欢迎您的加入!有意者可电联或直接到公司面议地址:定南县富田工业区富工五路定富电子厂区a2栋3-4楼联系电话:李先生(）

印刷丶粘箱，提供住宿丶工资面谈。最好夫妻档

招聘岗位包括印刷流水线普工、印刷机长和搬运工。印刷流水线普工：男女不限，年龄20-50岁，文化程度不限。底薪4500元/月，月薪范围4000-6000元。工作时间11小时/月。印刷机长：年龄30-45岁，初中以上学历。培训期一个月薪资4500元，正式上岗薪资5500元/月。有印刷工作经验者优先。工作时间11小时/月。搬运工：年龄35-55岁，文化程度不限。底薪4000元/月。工作时间9小时/月。

二、招设计师：多名1、善于思考，思维灵活，富有创意，有较强的抗压能力;2、学习能力强，对设计充满热情，熟悉AI，Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件，制版分色熟悉产品翻版，对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程;3、并具有优秀的审美品位，良好的设计表现力和沟通能力，能迅速、准确理解产品4、试用期2个月，综合工资5000-8000，有接触过穿戴甲，美甲贴图案设计工作经验者优先，本公司不招实习生。三.薪资结构:基本底薪+平时加班+假日加班+全勤奖+绩效奖金综合工资计时计算方式。保险:入职资料:身份证，银行卡，个人1寸彩照2张上班期间严格遵守公司规章制度[工作时间]8:00-12:00、下午13:30-17:30.根据各部门订单和工作情况公司会安排加班!以上岗位一经录用，待遇从优!新员工需签订试用期合同，转正式工签订劳动合同，包吃不包住，每月10号发工资，发薪准时欢迎您的加入!有意者可电联或直接到公司面议地址:定南县富田工业区富工五路定富电子厂区a2栋3-4楼联系电话:李先生(）

岗位描述 1、公司重点培养的储备人才岗位，试用期3个月，整体培养周期为3-6个月，期间安排车间轮岗，全面了解生产现场运作流程； 2、培养阶段提供双通道发展方向选择：生产管理路径或工艺工程师路径； 3、深入参与产线运行管理、工艺改进优化、现场5S执行、产能进度跟踪及生产异常问题协调处理； 4、在主管指导下学习人员调度管理、生产计划落实、质量控制、效率提升等实际业务内容； 5、结合轮岗期间的综合表现与能力评估，考核合格后正式定岗；定岗后按所任岗位（生产管理岗/工艺工程师岗）重新核定薪酬。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、材料、电子、工业工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、有志于在制造业长期发展，能适应车间作业环境，接受长白班工作制； 3、思路清楚，沟通顺畅，具备良好的学习能力、执行能力和问题发现意识； 4、态度务实，职业目标明确，愿意在生产管理或工艺技术方向持续成长，欢迎应届生或初入职场者申请。 福利待遇 1、系统化岗前培训 + 专人导师指导，晋升路径清晰透明 2、缴纳社保及公积金，享受带薪休假政策 3、提供住宿或餐食补贴 4、建立公平的绩效考核体系，注重能力表现，内部晋升优先选拔储备人才 补充说明 工作地点：惠州 作息安排：长白班，单休

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

要招收整体衣柜橱柜安装学徒。学徒。27岁以上勿扰。工资面谈。

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农业基地经理具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

萍乡市莲花县招木门安装

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保印刷质量符合标准 2.根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校准及设备调试 3. 负责日常设备清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 4.严格遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求 5. 配合质检人员完成成品检验，及时反馈并改进印刷问题 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，有平印/柔印/数码印刷操作经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单和作业指导书 3.责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，有无经验即可，学徒工

上海宝山【安彩数码快印】急招印印前，只需会拼稿上机文件即可，工作轻松，不需要改稿，薪资7000-1W+，包吃住（底薪加提成）（徐小姐，）

职位描述 [岗位职责] ·负责印刷设备操作与日常维护 ·按要求完成印刷任务,保证产品质量 【职位要求】 ·认识26个英文字母·有1-3年相关工作经验·正式工，不穿防尘服 【工作时间】07:00-18:3 【薪资福利]·包住

岗位职责: 1.负责UV平板打印机的日常操作与运行监控，确保生产任务按时完成。 2.负责打印前的排版设置、色彩校对及参数调整，并对输出产品进行质量检验，确保成品符合标准。 3.定期对设备进行清洁、保养及基础故障排查，并详细记录每日产量及设备运行状况。 任职要求 1.熟练操作电脑及UV打印设备，具备基本的图像处理或排版软件使用经验。 2.对色彩敏感，具备良好的色彩辨别能力，工作细致认真，注重细节。 接受无经验，要长期稳定。 工作时间与福利 1.工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，月休4天。 2.福利待遇：公司提供食宿。试用期为两个月，试用期薪资3400元/月，转正后薪资为3800-4000元/月。

【工作内容】：印刷、冲切、烟盒折叠、贴标简单轻松手工活，恒温车间 【工作时间】： 8:00---20:00 20:00---08:00（两班倒) 一天工作10小时左右，月休4天 ①岗：设备操作技术工 夜班有补贴35/晚 到手7000-9000元/月 ②岗：检验QC员20人 综合月到手5000-7000元/月 夜班有补贴35/晚 【工作要求】：18-45周岁，男女不限 【工作地址】：武汉市东西湖区 【吃住情况】：包吃包住，休息也包吃，免费住宿，空调热水器一应俱全 公司地址：武汉市东西湖区径河路

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，需五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对工作挑战，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。 4、需驻厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月享有四天休息时间，可进行累计调休。 6、工作地点：江西省上高县、河南省安阳县 面试地址：省府大院内东四路龙式大厦A座11楼（洪城大厦对面前行100米即到） 职位招聘2人

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

岗位职责： 1、负责各类生产相关报表的编制及数据统计分析工作 2、负责部门内部文件的归档与日常管理 3、进行数据收集整理，制作数据分析表格，完成周报、月报汇总 4、办理日常办公用品的申领、登记及生产所需表单的打印分发 5、配合生产部门完成各项文职类支持工作 6、完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的逻辑思维和责任意识 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神 4、熟练掌握OFFICE、Excel等常用办公软件操作 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇：试用期4200元，转正后4600元

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

招聘：操作组长岗 薪资：5000-8000元 要求： 1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验； 2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神； 3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4. 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室（请说在看到信息）负责低温负压干化设备的日常操作与维护，确保设备稳定运行；监测并记录设备运行参数，及时发现并处理异常情况；会操作污泥低温负压干化工艺流程技术优先考虑