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设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责: 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化; 2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行; 3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标; 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施; 5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息; 6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压; 7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济; 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性; 9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备工程师
岗位职责: 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护; 2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行; 3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题; 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求: 1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先; 2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题; 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力; 4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
COG设备技术员
8000-11000元/月
设备工程师5-10年高中安装/调试自动化设备装配设备电气设备
能熟练调试COG设备,诚亿、安德瑞设备; 能分析生产异常,快速解决问题; 相关经验5年以上。
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关工装夹具、输送线、伺服电气系统的日常巡检、故障排查与维修调试;及时响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障,有效降低停机时长,确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备的点检、润滑及预防性维护作业规范;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检工作;收集整理设备故障记录,定期开展故障趋势分析,针对高频问题提出改进措施并落实优化方案。 3、工装设备改进与质量提升 主导焊接工装夹具优化、电极修磨工艺改善、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施小型技改项目,完成防错设计升级、节拍优化等工作,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸超差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的进场安装、调试、验收及程序开发。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单,提报备品备件采购需求;建立设备故障案例档案、维修作业标准及机器人操作维护手册;组织维修人员与操作员工开展设备操作规范及基础维护技能培训。 5、数据驱动改善与专项任务执行 监控OEE、设备停机时间、维修耗材使用、焊接不良率等关键指标,开展设备利用率提升、备件成本控制、能耗优化等专项改善活动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告编制与复盘工作。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊接电源、高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。 任职资格: 大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业; 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑; 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,熟悉伺服控制、气动液压系统、中频焊机及激光焊设备的维护要点;能够独立判断和处理机械与电气复合型故障; 了解TPM管理体系,具备预防性维护实践经验,有工装夹具改进及焊接工艺适配调试经历者优先; 动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
设备工程师5-10年大专涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历; 2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验; 3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力; 4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度; 5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,协同完成工艺参数优化。 4. 技术改进与优化:主导或配合推进设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验:具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
绑定设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备引入:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与优化:主导或参与设备的技术改造与自动化升级,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对操作员及技术人员进行技能培训与指导。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能要求:熟练掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
赣州南康区招聘二保焊工2名。薪资面议。要求持有相关证件,并能接受加班。
二保焊1-2人月结
招聘二保焊工2名。薪资面议。要求持有相关证件,并能接受加班。
宜春丰城市招工地小工/杂工、工地学徒工
150-200元/天
小工工地学徒工1-2人
宜春市丰城市招工地小工/杂工、工地学徒工
宜春 丰城市
6月28日 08:25拨打电话
九江瑞昌市招钢结构安装/打板
钢结构打板
九江市瑞昌市招钢结构安装/打板
九江 瑞昌市
6月28日 08:25拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
吉安青原区布网线小工
220-240元/天
网线小工1-2人
布网线小工
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
设备工程师经验不限
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仪表工程师经验不限
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仪表工程师经验不限
J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检(自费)→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
激光钣金工厂设计制图工程师
钣金工程师
激光钣金制图拆图设计
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
模具设计工程师
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年大专半固态压铸模具设计机械设计模具开发
1、大专及以上学历,模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历,具备1年以上镁合金半固态模具开发经验,有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具,可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D图纸输出全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用(耐热性、耐磨性)、冷却系统布局、脱模结构优化,熟悉分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准,具备扎实的模具理论知识体系。 6、具有结构创新设计能力,熟悉模具加工制造工艺,能与生产部门高效配合,具备良好的成本管控意识和较强的项目承压能力。
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责: 1. 负责现有设备的技术改造,并开展相关设备及工装夹具的研发工作。 2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。 3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析,提出并落实相应的优化或调整方案,制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。 任职要求: 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责: 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格: 年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 参与或主导工艺验证及过程确认工作,编制相关验证方案与报告; 2. 协助推进新产品从试产到量产的转化,完成试产阶段所需文件的输出; 3. 监督生产现场工艺流程的执行情况,开展工艺纪律检查,保障生产过程符合工艺规范; 4. 监控并分析不良率、生产效率等核心指标,通过优化流程、调整工艺参数等手段持续提升良率与效率,降低制造成本; 5. 识别并处理生产过程中出现的工艺异常、过程偏差及原材料问题,运用数据进行根本原因分析与闭环管理; 6. 推动精益生产实践,实施自动化与数字化工艺改进,落实持续改善项目; 7. 参与生产设备的选型评估、安装调试、验收及工艺匹配性确认,确保设备与工装满足工艺需求; 8. 根据工艺验证结论、设计变更等情况及时更新SOP及相关工艺技术文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料成型、高分子材料、生物工程、制药工程等相关专业; 2. 具备1~5年医疗器械或制药行业工艺岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉医疗器械相关法规,掌握GMP、ISO 13485等质量管理体系要求; 4. 掌握工艺验证方法(IQ/OQ/PQ),了解精益生产基本理念与工具; 5. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,具备跨部门协作沟通能力及技术文档撰写能力。
设备主管/经理
8000-20000元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差企业(甲方)化工机械经验团队管理经验
岗位职责 1、确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。 2、管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。 3、保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4、协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。 5、完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6、对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。 任职要求 1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2、3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。 3、熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4、能够长期出差,适应灵活的工作时间。
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