一、岗位职责 MI工程师是连接客户设计与工厂生产的关键桥梁，主要工作是将客户的设计图纸和资料，转化为工厂内部可执行的工程指示文件。具体职责包括： 1. 客户资料解析与审核 解析客户提供的PCB设计资料（原装图纸、Gerber文件等），审查设计的可制造性（DFM）。识别设计中的工艺难点或生产风险，针对问题点编写工程咨询（EQ），与客户进行中英文沟通，确认设计细节并给出优化建议。 2. MI文件编制与输出 根据客户要求和工厂制程能力，编写MI生产指示文件，内容包括：生产流程设计、材料规格选定、叠层结构（含阻抗设计）、外形尺寸、特殊工艺要求等。使用GENESIS2000、InCAM、InPlan等专业软件进行工程资料处理和转化，输出生产所需的工作稿、流程卡等。 3. 跨部门协同与技术支持 参与产前评审会议，对订单的可行性与生产风险进行评估。为生产部门提供技术支持，跟踪并处理生产过程中出现的与设计相关的制程问题。提取报价所需的成本信息（如材料、层数、工艺复杂度），配合完成产品报价与BOM信息录入。 二、任职资格 综合行业要求，建议从以下维度设定候选人门槛： 1. 学历与经验 大专及以上学历，理工科专业（电子、机械、材料等）优先。2～5年PCB行业MI或CAM工程制作经验。有HDI板、高多层板或FPC工作经验者优先。 2. 专业技能 软件操作：熟练使用GENESIS2000、InCAM/InPlan、AutoCAD等工程设计软件处理客户资料。 工艺知识：熟悉PCB全流程工艺（如压合、电镀、线路、防焊等），了解IPC标准和阻抗计算。 3. 软性能力 能熟练阅读英文工程资料，具备撰写英文EQ的能力（CET-4及以上优先）。具备良好的跨部门协调能力、问题分析能力和抗压能力，能够清晰、高效地与客户及内部团队沟通。 加分项： 1. 有PCB行业大厂工作经验。 2. 熟悉APQP（产品质量先期策划）流程。 3. 具备处理工程变更（ECN）和产品检验标准制定的经验。

1、主导新产品总体设计方案，指导产品试制过程中的现场操作，组织各阶段设计评审，及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。

工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造行业并愿意长期发展。 2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。 4. 具备良好的抗压能力与执行能力，善于识别问题并主动推动解决，具备基本的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责客户资料（Gerber文件、BOM、工艺规范等）的接收与解读，转化为厂内生产指示（MI）。 2. 根据公司制程能力，设计拼版方案、叠层结构及工艺流程。 3. 对客户资料不明确或超出制程能力的问题，编制工程问题（EQ）与客户沟通确认。 4. 使用Genesis、InPlan、AutoCAD等软件完成MI制作，确保资料准确、完整。 5. 配合生产、品质部门处理制程异常，提供工程技术支持。 6. 维护和更新MI制作规范及标准，持续优化MI品质与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业优先。 2. 3年以上PCB/FPC行业MI或CAM经验。 3. 熟练操作Genesis、CAM350、AutoCAD等工程软件。 4. 熟悉PCB/FPC全流程工艺及IPC标准。 5. 具备良好的沟通能力和问题分析能力。 6. 有FPC/PCB或软硬结合板MI经验者优先。

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化工作； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3、负责工装设备的结构设计与改进； 4、依据客户图纸进行内部转化，结合工艺要求合理调整尺寸公差范围； 5、参与样品评审会议，根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具； 6、编制样品计划表，清晰记录各款样品进度状态并每周更新，实施全过程跟踪与流转管理，完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员； 7、出席新品首次量产评审会议，核对原始客户图纸，下发内部工艺图纸至相关部门； 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作； 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况； 13、主导新工艺的研发与导入，并对车间实施现场指导与支持； 14、参与新产品开发过程，提供工艺可行性分析与技术支持； 15、按工艺需求设计专用工艺装备，组织工装的验证与优化改进； 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

储备干部 【岗位职责】 1. 遵守公司及部门各项管理制度，落实上级生产目标，分解班组每日工作任务，保障生产有序推进、按时达标。 2. 主持班前班后交接工作，规范执行交接班流程，及时排查现场问题，突发异常快速第一时间上报。 3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理，定期组织安全学习、隐患排查，检查劳保佩戴，落实危险源管控，做好应急处置及安全台账记录。 4. 抓好班组现场质量管理，监督员工作业标准操作，规范填写生产记录，及时发现、整改各类现场质量问题。 5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养，及时上报设备故障，配合做好应急处理，保障设备正常运行。 6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标，推进现场6S管理、成本管控及数据统计，按期完成安全生产自查整改，优化现场作业环境。 7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核，合理安排班组人员岗位工作。 8. 完成上级交办其他班组管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。 2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。 3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。 4. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒、车间物流现场作业，责任心强，无不良嗜好。

江西新余谐诚上机动车检测公司招聘掌握基础电脑操作和驾驶技能的长期稳定员工，月薪范围3000-4000元，采用行政班制。

上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘店员，工作地点在江西吉安，年龄18-35岁，薪资2500元以上每月，负责门店日常收银和理货工作，要求具备工作认真、负责任、吃苦耐劳的品质，有零售行业经验者优先。

工作职责：负责在江西南昌对所有来检车辆进行全面外观检测，确保车辆外观部件的完好性和合规性。

萍乡（江西）招聘架子工，负责按规范搭设安全防护架，要求安全意识强。工资为6400至8000元/月。

我结合半导体工厂（晶圆/封测/芯片制造）场景，整理了一套标准、可直接用于招聘、岗位说明书、绩效定岗的精益工程师岗位职责+任职资格，专业贴合半导体行业制程特点，简洁规范、企业可直接复用。 半导体精益工程师 岗位职责及任职资格 一、岗位职责 1. 精益体系搭建与落地 负责半导体生产车间精益生产体系推进、标准化落地与持续改善，涵盖晶圆、封装、测试等半导体制程现场，建立车间精益管理标准、改善流程与考核机制，常态化推行6S、目视化、标准化作业管理。 2. 现场效率与产能改善 运用IE工业工程手法、线平衡分析、标准工时测定、动作分析、产线节拍优化，解决产线等待、搬运、浪费、瓶颈工序等问题，持续提升产线稼动率、人均效能、整体产能产出。 3. 价值流优化与项目改善 主导VSM价值流图梳理与优化，端到端梳理生产、物流、仓储、制程流转流程；独立推进SMED快速换型、TPM设备保全、库存降本、制程缩短、良率辅助提升等专项精益改善项目，输出可量化改善成果（效率提升、成本下降、周期缩短）。 4. 降本增效与损耗管控 针对半导体制造辅料损耗、产能浪费、人力冗余、库存积压、生产周期过长等问题，制定改善方案并落地跟进；统计改善数据、输出改善报告，实现工厂降本、提质、增效目标。 5. 精益培训与文化推广 负责车间全员精益理念、改善工具、基础IE手法培训，培养基层班组长改善能力；建立改善提案机制、常态化改善氛围，沉淀内部精益改善案例库。 6. 跨部门协同与流程标准化 联动生产、品质、设备、工艺、仓储部门，解决现场流程断点、衔接低效问题；持续优化生产作业流程、物流配送流程、现场管理制度，固化标准化成果并持续迭代优化。 二、任职资格 1. 学历专业 本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子、智能制造、半导体工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年及以上半导体行业精益/IE工程师工作经验，熟悉晶圆制造、芯片封装测试任一制程现场，有半导体工厂专项精益改善项目主导经验优先。 3. 专业能力 熟练掌握精益全套工具：6S、TPM、VSM价值流、SMED、看板管理、IE七大手法、线平衡、标准工时；能够独立调研现场、发现浪费、设计改善方案并落地闭环。 熟练使用Office、数据分析工具，可独立输出数据复盘、改善报告、价值流分析报告；持有六西格玛绿带/黑带、精益相关证书优先。 4. 行业认知 熟悉半导体生产现场管理逻辑、无尘车间管理要求、半导体制造基本工艺流程，了解产线稼动率、良率、生产节拍、在制库存等核心制造指标。 5. 综合素质 具备较强现场问题洞察力、数据复盘能力、项目推动与跨部门沟通协调能力；执行力强、逻辑清晰，擅长落地改善、沉淀标准，具备良好的团队培训与统筹推进能力。 6. 职业素养 认同精益持续改善文化，抗压能力强，结果导向，能够常态化深入生产现场推进落地工作。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营，主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作，严格管控生产成本与交付周期，带领团队达成各项经营目标；协调产销衔接，对接政府相关职能部门，承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验，熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准，具备较强的统筹协调能力，能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。

岗位职责： 1、能够独立完成不锈钢装饰柜、不锈钢酒柜及不锈钢橱柜的设计工作，结合企业实际生产工艺，绘制符合车间生产需求的图纸。 2、熟练操作CAD二维绘图软件以及Solidworks或其他三维建模与装配类软件。 3、负责各类图纸的归档、整理与分类管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上不锈钢装饰行业相关设计经验，熟悉不锈钢装饰柜、酒柜等产品设计，具备独立设计理念。 2、工作细致认真，积极进取，具备较强的责任意识和吃苦耐劳精神。 3、适应工厂工作环境，服从管理安排，思维敏捷，品行端正，无不良习惯，具有良好的团队协作能力与严谨的工作态度。

岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能够熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析软件（AutoForm），独立推进项目并完成各阶段工作任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺相关经验者优先；

招聘：操作组长岗 薪资：5000-8000元 要求： 1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验； 2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神； 3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4. 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

工作内容： 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数（包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入） 2. 负责现场异常问题的分析与反馈（提升下机良率及一次良率等） 3. 协助工程团队开展验证调试工作（a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据；b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行） 招聘要求： 1. 具备5年以上相关技术工作经验； 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程； 3. 具有快速调机能力，以及新项目导入与生技技能总结传承的能力；

岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作，合理调配工作任务，推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力，能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力，致力于持续提升生产效率

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

【岗位职责】 1. 参与光纤通信产品全链路轮岗学习，覆盖生产制造、工艺管控、质量检测、现场运维等核心业务环节，快速掌握光纤通信领域的产品标准、生产流程与业务逻辑。 2. 在带教导师指导下协助完成生产现场的流程优化、异常问题排查与记录，配合团队推进光纤通信相关项目的落地执行，保障生产交付效率与产品合规性。 3. 定期完成轮岗阶段的学习复盘与成果输出，结合一线实操经验提出业务优化建议，逐步独立承担对应模块的专项工作。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

工作地点：江西赣州信丰 工作时间：双休，8小时工作制 【岗位要求】 1. 熟悉科学注塑或者有全日制大专以上学历 2. 具有5年以上的模具注塑加工成型工作经验 3. 具有跟进生产异常分析能力工作经验 4. 注塑成型工作经验丰富，具有过硬的注塑领域技术 5. 具有较强的工作总结能力和较强的抗压能力 【岗位职责】 1. 负责所有新模的模具试模参数优化及参数输出 2. 负责注塑生产异常的技术指导 3. 负责所有试模的安排及协调 4. 负责提高注塑生产能力及品质保证 5. 负责注塑技术员的技能培训及指导 6. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题 7. 上司临时交代的工作