根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装调试能力； 2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明书； 3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先； 2、熟练掌握ST或SCL编程语言； 3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术，了解伺服控制与马达驱动控制； 4、精通上位机软件的设计与开发； 5、具备较强的责任意识与抗压能力，有坚定的任务达成意愿，能适应现场作业，诚实敬业，具备良好的团队协作与沟通协调能力。

岗位职责： 1、学习研发相关知识，配合完成设计与试验任务，参与跨部门协同工作 2、提升研发实操能力，协助推进项目进程，通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备，支持设计与测试开展，联合多方共同达成研发目标 任职要求： 1、26届硕士研究生，机械工程、材料成型及控制工程、电子信息等相关专业 2、具备基础操作技能，有较强的学习能力和团队合作意识 3、熟练使用CAD及Catia等软件

岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。

岗位职责： 1、系统设计与开发：承担公司各类制冷系统（如：冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等）的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。 2、核心技术计算：独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算（压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等）、管路阻力分析及系统能效模拟，保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。 3、图纸与技术文件编制：完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务；编写技术规格说明、设备清单、材料清单（BOM）以及运行维护手册等相关技术资料。 4、项目支持与实施：参与项目初期技术沟通与方案拟定，为市场团队提供技术支持；在项目执行过程中，协助处理现场制冷技术问题，提供设计交底和改进方案建议。 5、新技术研究与应用：关注行业前沿技术发展，探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺，并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。 6、供应商与技术协调：与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接，配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。 资质要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程（制冷方向）、环境与能源应用工程（暖通方向）等相关专业背景。 2、工作经验：针对应往届毕业生，需在校期间成绩优异，具备扎实的校内外实践经历；社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验，熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统，有相应项目实操经验者优先。 3、专业技能：掌握制冷基本原理与系统设计流程，能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算；精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图；了解国内外制冷领域相关标准规范，熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则；具备制冷项目现场调试经验者优先；了解PLC控制基础原理，可参与自动化控制方案讨论者优先。 4、核心素质：具备较强的技術分析与问题解决能力，逻辑清晰、思维缜密；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏；责任心强，富有创新意识，重视细节与工程质量；学习能力强，具备持续提升的专业动力。 5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴； 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等； 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间； 6、享受合肥市与高新区人才补贴。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试与日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作，熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺，具备基础电子电气知识，通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具，以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。

麦当劳招募了！！！麦当劳招募了！！！注意不是美团不是美团！，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资，每周500相当于周结每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! [工作时间]10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 [工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 [工作内容]配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店里的餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格]1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇]1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-14000/月多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款!!!! 自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递! 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

合肥市瑶海区招电焊(激光焊工)35一小时包吃包住

合肥市蜀山区招强电(电工)、弱电/安防 底薪7000超产 月工资10000 没有吃住，有证就行，不会来学

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合肥市包河区招贴砖、工地学徒工

负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

骆驼集团武汉研发中心 锂电池试制生产线招聘研发助理（小时工）10人，工期3-6个月 工作内容：锂电池生产线操作助理，新产品试产问题统计报备，等待相关工程师给定指导意见后按照操作处理。工作量轻，活简单轻松。 上班时间：白班8：30-20：00；夜班20：00-早上8：30 工资：白班19元/小时，夜班20元/小时，工时饱和。 包吃：8小时工作包一餐，10小时工作包两餐，发餐卡，不用自己出钱。 提供宿舍， 备注：需要穿连体无尘服+口罩

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

阳光电源 【设备技术员】: 任职要求: 学历：机械，电气自动化、机电一体化和自动化专业优先，大专及以上学历。有3年以上设备维修经验 专业素质：动手能力强，能够对非标自动化设备进行维修及故障排除；良好的的责任心，沟通能力及创新意识；执行性较强，有一定抗压能力。 岗位职责：设备预防性维护，设备维修管理，设备备件管理，工装工具管理，设备文件管理 1.负责线体设备巡点检及故障诊断维修，并对设备进行预防性维护和创新改善； 2.记录设备运行和管理中存在的问题，升级或拉动相关人员处理解决； 3.负责设备线体定期保养，做好保养及维修记录； 4.严格执行备件出入库领用登记，协助专人完成备品安全库存管理和采购； 5.负责设备工装治具的安装验证，记录问题和改善措施； 6.协助工程师提升线体 OEE及稼动率，降低设备故障率； 7.协助工程师完成设备开发及调试，复杂故障处理，重大故障 8D 分析； 8.协助工程师编制设备标准文件

1、制定并优化公司注塑工艺流程，提升工艺稳定性与生产效率； 2、在新项目开发初期识别潜在风险，参与产品设计及模具方案评审，提供注塑工艺技术支持，保障新产品顺利导入； 3、主导试模工作，确定合理的注塑工艺参数，建立工艺标准并输出相关工艺文档，协同设计与模具团队确保产品具备良好的可制造性，达成量产转移目标（如良率、生产效率等）； 4、针对注塑件常见缺陷进行系统分析，在综合考虑设备、模具、材料及工艺因素的基础上，提出有效解决方案并推动实施； 5、持续开展注塑生产过程的诊断与优化，牵头实施设备改进项目，不断提升注塑环节的良品率与生产效能； 6、组织开展车间注塑技术团队的技能培训与现场指导，提升团队专业能力。

【岗位职责】 1、协助完成半导体封装不同工序的设备调试，治具安装，产品换型及简单故障排除。 2、与团队合作为工艺特性验证，客户和可靠性测试制作工程样品。 3、对工程失效分析或可靠性样品进行送样并追踪结果。 4、协助测量、收集工程实验数据，并撰写相应基本报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、材料等相关专业；工作经验优秀者可放宽要求。 2、3年及以上半导体封测设备操作，维护或制程经验（SMT,贴片，键合，塑封，灌胶，切筋成型，测试等至少一种工序经验）； 3、熟悉基本半导体封装质量控制要求；

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定； 2.对生产过程进行全程监督，保障产品品质稳定并满足既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率； 4.负责团队日常管理与人员培训，推动员工技能成长和整体工作效率提升； 5.及时处理生产中出现的各类异常情况，保障生产线高效稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产作业安全、规范、合规。

岗位职责： 1、牵头规划研发试验方案，承担产品研发任务，并完成相关试验报告的撰写； 2、负责新产品与新技术导入生产阶段的工艺流程设计、技术标准制定及工艺文档编制； 3、关注国内外相关领域技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料、新应用等前沿信息，定期归纳整理并形成书面材料； 4、落实技术成果的保护与保密工作，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1. 工艺优化： o 聚焦笔记本电脑外壳（金属、塑料、复合材料等）表面定制化处理工艺的技术研究与持续改进，重点涵盖镭雕（颜色、深度、精细度控制）、UV喷绘（图案、色彩、渐变、局部特效）等关键环节。 o 探索新型工艺与材料（如环保型涂层、特种油墨、创新基材）在笔电外观件上的应用潜力，提升产品视觉表现力与差异化竞争力。 o 攻克工艺研发过程中的技术瓶颈，包括附着力、耐磨性、耐化学性、色差控制、图形精度等问题。 2. 材料科学支持： o 分析不同基材（铝合金、镁合金、PC/ABS、碳纤维等）与各类表面处理工艺的匹配性与适配方案。 o 主导定制化工艺所需涂层、油墨、膜片等辅料的选型验证、性能测试及与供应商的技术协同。 o 组织开展成品可靠性验证（如百格测试、摩擦试验、冷热冲击、UV老化、汗液腐蚀等），并建立标准化评估体系。 3. 跨部门协作与量产导入： o 联动ID（工业设计）、MD（结构设计）、品质、制造等部门，推动设计创意转化为可稳定量产的工艺解决方案。 o 编制工艺规范、技术文档及作业指导文件。 o 参与新产品试产全过程，解决初期生产中出现的工艺异常，持续提升良率并优化成本结构。 4. 行业洞察与竞品研究： o 关注消费电子领域表面处理技术动态、新材料发展及行业趋势，开展竞品拆解与分析，为产品规划提供前瞻性技术建议。 任职要求： • 必备条件（硬性要求）： o 材料科学与工程、高分子材料、表面处理、化学工程等相关专业背景。 o 至少1年消费电子行业（手机、笔记本、穿戴设备等）表面处理工艺开发经验，具备完整量产项目经历。 o 精通镭雕（激光打标）或UV数码打印/喷绘至少一项工艺，熟悉相关设备操作、工艺参数设定及材料体系。 o 具备扎实的材料基础知识，了解常用工程塑料与金属材料的表面特性及前处理流程（如清洗、喷涂、阳极氧化等）。 o 能独立策划实验方案，完成数据分析，并输出规范的技术报告。 o 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度项目节奏。 • 优先考虑（加分项）： o 同时掌握镭雕与UV喷绘两种工艺者优先。 o 了解IML/IMF、NCVM、PVD、蚀刻、微弧氧化、3D纹理成型等相关工艺者更佳。 o 有与主流笔电品牌或代工厂合作项目经验者优先。 o 具备基础CAD（如SolidWorks）读图能力及简单2D图形处理技能，便于与设计团队高效对接。 o 英语水平良好，可熟练查阅英文技术资料

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

负责客户下单的生产售后跟踪，及时回复客户问题，反馈生产

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低故障停机率，确保生产需求得到满足。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；组织落实本系统设备月度及年度备品备件库存盘点、消耗统计及备件申购工作。 三、建立健全设备台账并动态更新，定期完成设备运行数据分析报告；提出技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进度与成效验证。 四、对所属人员及管辖设备承担全面安全管理职责。 任职资格 1、具备3~5年锂电池行业工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等相关技能

工作职责： 1. 负责动力及储能电池PACK产品的结构开发、方案构思与详细设计，完成3D建模，并输出零部件的2D工程图纸； 2. 负责电池PACK及模组层级的安全性与可靠性结构设计，结合CAE仿真分析结果进行结构优化； 3. 负责Pack系统技术状态管理，编制开发过程中的技术文档，并跟踪管控供应商端的技术状态； 4. 主导Pack系统零部件的测试验证工作，撰写相关测试报告并推动问题闭环； 5. 针对产品在试产、量产及客户使用过程中暴露的设计问题，开展系统性分析并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、材料类相关专业； 2. 具备三年以上主机厂或电池企业PACK结构设计经验，掌握产品结构开发流程，可独立承担设计任务； 3. 掌握常用工程材料性能，了解注塑、冲压、焊接、连接工艺及表面处理方式，精通形位公差应用； 4. 熟练操作AutoCAD/CATIA/SolidWorks等主流设计工具。