岗位职责： 从事轨道交通装备系统牵引供电、弓网受流等技术研究： 1.负责轨道交通供电系统、弓网受流系统等多物理场建模、仿真分析与优化，开展弓网耦合动力学、电气特性及机械磨耗等领域的理论研究与应用开发。 2.开发基于在线仿真与数字孪生的弓网受流性能分析、故障诊断及牵引传动系统状态评估技术。 3.开发弓网受流性能分析评估软件，弓网受流系统等多物理场仿真工具集成，实现模型校准、优化与验证。 岗位要求： 1.车辆工程、电气工程、机械工程、动力工程等相关专业，博士学历，特别优秀者可放宽到硕士。 2.具备受电弓、接触网等弓网系统建模与仿真研发经验，或牵引传动系统多物理场（电、磁、热、力等）仿真分析经验。 3.熟悉轨道交通弓网受流系统/牵引传动系统等的仿真架构、工作原理、试验方法与性能评估流程。 4.具备多物理场耦合建模与仿真能力，具有弓网燃弧、磨耗仿真或牵引传动系统电磁-热-机械耦合分析经验者优先。 专业技能： 1.具有多学科建模仿真与试验技术研究基础； 2.掌握至少一种专业多物理场仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Simpack等），具备自主开发模型与仿真算法的能力。 3.具备一定的软件开发与编程调试能力（如C/C++、Python、MATLAB等），能够进行仿真工具开发与集成。 4.具备较强的跨学科学习与问题解决能力，能够协同完成系统级仿真与实验验证

【岗位职责】 1）主导各类特种机器人产品中机械部分从概念、设计、样机到量产的全流程机械开发； 2）独立完成机器人机械系统加工与生产工艺； 3）负责机器人从产品样机到工程样机组装工作； 4）牵头解决产品开发过程中的关键技术难题和复杂机械问题，确保设计满足性能、可靠性、可制造性及成本目标； 5）领导DFx（可制造性设计、可测试性设计、可装配性设计）评审，确保设计顺利导入量产； 6）主持重大技术方案评审、公差分析、FMEA（失效模式与影响分析）和设计决策； 【任职条件】 1）本科及以上学历，专业需为机械设计； 2）工作年限不少于7年； 3）工作地点：青岛； 4）精通精密机械设计：掌握机械传动系统设计、密封、公差尺寸链分析、刚强度分析、热处理工艺； 5）熟悉机密机加工工艺； 6）熟练使用solidworks、ANSYS、PROE等三维设计软件； 7）熟悉精密注塑、压铸、冲压等工艺和fa者优先； 8）具备一定的学习理解、沟通协调能力，熟练操作各类常用办公软件； 9）具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责: 1、依据研发计划，负责物流装备（托盘输送）产品的结构设计工作，输出完整的设计成果（含图纸与物料清单）； 2、基于产品方案图，开展结构细节的深化设计；（涵盖产品结构形式确定、设备参数核实及外购部件选型等）； 3、针对产品运行中反馈的问题进行分析与改进，持续推动产品设计优化； 4、编制机械类物料清单，配合采购部门工作（跟踪外协单位生产进展，并提供必要的技术指导），保障物料供应的技术支持； 5、参与新产品的测试与过程跟踪，准确记录并分析测试数据，整理研发相关文档，编制设备安装/维护说明书等技术文件，支持现场安装实施并提供技术协助。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上机械设计领域实际工作经验。 3、基础能力 1）专业技能：熟练操作CAD、CREO、SOLIDWORKS、OFFICE等软件工具；掌握扎实的机械设计或电气或软件基础知识，熟悉常用机械或电气元器件型号与成本构成，精通物流装备中常见的传动机构与机械原理，了解各类加工工艺，具备独立完成产品设计的能力。 2）通用能力：具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立分析和解决技术问题。 4、性格特征：积极开放，心态乐观，具备较强的抗压能力。 5、优先考虑：具有5年及以上物流仓储行业机械产品或新开发项目设计经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-08-26 【岗位职责】 1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作 2. 完成机械零部件的图纸绘制、材料选型及标准化设计 3. 参与设备样机的装配调试与现场问题分析解决 4. 根据项目需求进行设备功能改进与技术升级 5. 配合团队完成产品从设计到量产的全过程支持 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理与机械设计基础知识 2. 熟练使用主流设计软件，能够独立完成结构设计任务 3. 熟悉常用机械加工工艺及装配流程 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 能够承受一定工作压力，适应项目进度要求

岗位职责： 1、根据客户来图进行展开细化，转化为公司内部生产图； 2、负责钣金工程项目图纸的展开、拆分，钣金工艺流程 的设计，生产工序编排、为生产部门提供工艺技术上的 支持与指导并编制作业指导书； 3、产品BOM编制、建立钣金产品数据库； 4、工业机械设计、非标产品设计，工装设计 5、项目进度跟进、品质纠正、工艺指导与培训； 6、熟练使用cad、solidworks等二维三维制图软件； 7、对激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等各项工艺有一 定的了解; 8、完成部门领导交办其他的临时工作以及其他工作 任职要求: 1、大专以上学历，机械类专业毕业，对钣金生产有丰富 的经验，从事钣金工程经验3年以上，有越野车改装经验优先 熟练掌握office等办公软件，满足日常办公需要。

招聘：招聘机械设计师 薪资：5000-8000元 要求：熟练使用SolidWorks,CAD.年龄40周岁以内，2年工作经验以上。薪资待遇：早八晚五，周日休息，管饭。工资5000-10000元

招聘挑板栗工，工作时间为7:45至17:45或7:45至19:45，薪资为15块钱一个小时。挑板栗时，开口的板栗不要了。

招聘打磨工2名，工作地点位于红石崖，工作期限为一个月。薪资待遇需电话联系详谈。

招聘工程技术岗位人员，负责工程技术相关工作。 工作时间实行两班倒制度。 薪资范围为6000至8000元。 要求有相关工作经验，学历不限。

新工地开工，招聘消防水大工10人，薪资330-350；中工5人，薪资260-300。管住不管吃，年龄50岁以内，要求吃苦耐劳，技术不熟练者及混子勿扰。工作地址位于青岛胶州。

新工地开工，招聘消防水大工10人，薪资330-350；中工5人，薪资260-300。管住不管吃，年龄50岁以内，要求吃苦耐劳，酒蒙子、混子勿扰。工作地址在青岛胶州。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责： 1、负责打包生产线的日常运作，确保产品按计划完成包装、装箱、贴标等流程。 2、监控生产线效率，优化工序以减少耗时（如调整流水线节奏、减少物料搬运距离）。 3、监督打包质量（如包装完整性、标签准确性），避免错装、漏装或外观瑕疵。 4、确保打包方案符合客户或行业标准。 5、分配打包线员工任务，培训新员工操作规范。 6、协调与上游（装配线）和下游（仓储物流）的衔接，解决突发问题（如缺箱、封箱机、袖口机等设备故障）。 7、统计包装耗材（胶带、纸箱、填充物）使用量，提出节约方案。 8、确保工作区域符合5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），避免工伤（如叉车碰撞、设备的合规使用等）。 9、突发问题解决能力（如订单临时变更）、跨部门沟通能力。 任职要求： 1、具有一定的管理经验者优先，18-40周岁高中及以上学历，吃苦耐劳，能进冷库，高峰期能适应加班； 2、熟悉打包设备（如自动封箱机、袖口机）、基础仓储知识（如堆叠限高）、ERP系统操作。 3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 岗位福利： 1、工作时间：月休四天，长白班 工作时间 8：00 -18：00，高峰期能适应加班； 2、薪酬范围：综合薪资5000-7000元； 3、员工福利：五险；

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成订单交付。 2. 负责生产现场的5S管理、设备维护与安全管控，优化生产流程以提升效率、降低损耗。 3. 主导产品质量管控体系落地，推动工艺改进与标准化作业，减少不良品率。 4. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训与绩效评估，营造高效协作的生产氛围。 5. 对接供应链与销售端，协调物料供应与订单需求，保障生产链的顺畅运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、化工或工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上橡胶/塑料制品行业生产管理经验，熟悉挤出、注塑等核心生产工艺。 3. 掌握生产计划排程、成本核算与质量管控工具，具备精益生产或6S管理实践经验。 4. 具备较强的现场问题解决能力与团队管理能力，能有效协调跨部门资源。 5. 熟悉安全生产法规，具备良好的沟通能力与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单准时交付 2. 主导生产现场6S管理、质量管控及安全生产监督，落实海尔集团标准化作业流程 3. 推动精益生产改善，识别并优化工艺瓶颈，持续提升生产效率与产品一次合格率 4. 组织班组培训与绩效管理，培养一线骨干，打造高执行力、高协同性的制造团队 5.协同研发、采购、物流等部门，支撑智家定制场景下的柔性化、智能化生产需求 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉家电/智能制造行业者优先 2. 具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力，能适应快节奏、高标准的物联网生态工作环境 3.责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力 4. 具备基础数字化工具应用能力，认同海尔“人单合一”管理模式 5.本科以上

如果你不喜欢复杂的人际关系，喜欢用工作成绩说话，愿意提高能力，专业有成绩，想尽快成为一个对社会、对家庭有用、被周围人尊重的人，梦想着加入优秀团队、争当第一，欢迎你到澳波泰克一展身手！ 来到澳波泰克，我们会让你从毕业生的起点开始，经历专业基础训练、参与研发项目、领导研发项目、以技术骨干身份成为创业合伙人等历程。我们将培训你在基本态度、工作方法、技术创新、竞争战略等各方面的能力，使你最终成为能够独立研发高技术新产品、创办与经营高技术企业的高手。 【岗位职责】 1. 主要负责新产品的开发设计，包括机械原理及外观设计、功能开发及新产品测试； 2.负责公司现有产品的工艺改进、测试、升级及维护； 3. 负责客户方案定制，出差沟通方案、解决现场问题等。 【岗位要求】 1. 重点一本学历，211/985院校优先； 2. 机械设计制造及其自动化、机械电子工程等其他机械类相关专业，或参加过相关设计大赛并获奖者优先； 3. 熟悉机械原理、机械设计、机械制图等专业知识； 4. 了解机械工程材料、工程力学、电工电子等相关知识； 5. 熟练使用CAD绘图，Solidworks/UG/Pro/E等三维制图软件； 6. 心态积极向上，有服务他人意识，能够独立解决问题； 7. 善于实践和创新，易于沟通，英文良好。 【福利待遇】 1. 工资7K-9K，每年有1-2次调薪机会，年底有年终奖； 2. 缴纳五险一金，商业险； 3. 有带薪年假，孝心工资，购房应急借款； 4. 团建活动、健康体检、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等； 5. 提供宿舍，工作餐； 6. 骨干员工有机会成为新成立企业合伙人。

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运维事务，保障生产设施稳定运行。 1.1制订设备备件采购方案，跟踪库存动态，确保物资供应及时。 负责编制备件采购计划，并对库存水平进行持续监控。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合实施现场保养任务，给予维修人员资源及技术协助。 1.3推动落实与设备相关的整改项目，确保按期完成。 主导设备类改善项目的执行与进度管控。 1.4深入作业一线，了解人员状态与设备运行情况，指导维修作业。 定期巡检现场，掌握人机状况，指导维修人员开展维保工作。 1.5对外来施工单位进行现场协调，并监督其安全作业行为。 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监管职责。 1.6组织开展设备故障及事故原因分析，提出改进措施。 调查设备异常和事故发生根源，形成处理报告。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证并及时上报。 发现违章作业时进行拍照、记录并逐级汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术方案。 制定设备改良和性能提升的具体实施方案。 1.9监控新设备投入使用初期的安全性与运行表现，及时反馈信息。 跟踪新购设备试运行阶段的表现，收集并上报相关数据。 1.10负责设备动力部管辖区域内的5S管理监督。 监督检查本部门责任区的5S执行情况，推动现场规范化。 1.11监测设备运行状态，拟定年度维保计划及日常、阶段性维护安排，并督促落实。 掌握设备健康状况，制定周期性维护策略并监督执行到位。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理工作。 配合主管完成水电气等能源系统的运行管理。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表的数据进行采集与监控，保障能源持续供应。 统筹安排维修工开展能源计量数据巡查，避免供应中断。 2.2监督能源使用过程的合规性，防范跑冒滴漏等浪费现象。 检查用能环节合理性，杜绝资源泄漏与无效损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，完成初步评估与上报。 汇总基层提出的节能提案，并进行初审与提报。 3维修人员的管理工作。 负责维修团队的日常组织与工作调度。

双休、入职缴纳五险一金、年终奖金 船体工程师1人： 1. 承担船舶结构专业范畴内的基本设计及送审阶段的详细设计任务； 2. 依据相关规范编制结构规范计算书与总纵强度计算书，完成结构方案设计及图纸绘制工作； 3. 运用有限元分析工具开展结构力学计算与仿真分析，并撰写相应的技术分析报告； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案制定等具体技术工作 技能要求： 船舶与海洋工程类专业背景，具备3年以上船体结构设计工作经验，熟知船舶设计规范与行业标准，熟练操作AUTOCAD、ANSYS、COMPASS等专业软件，具有船舶方案设计及结构计算分析相关实践经验

【岗位职责】 1. 负责机械产品的整体方案设计、结构细化及工程图纸绘制； 2. 主导关键零部件的选型计算、强度校核及技术文档编制； 3. 跟进样机试制与装配过程，解决设计阶段的技术难题； 4. 协同生产与质量部门，优化产品工艺性以提升制造效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练掌握主流三维设计软件； 2. 拥有独立承担复杂机械系统开发项目的能力与经验； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及严谨的工程思维； 4. 对行业标准及安全规范有深刻理解，注重细节与质量。

【岗位职责】 1. 负责机械产品全系列涂装工艺的设计与编制，结合不同工件的材质、使用场景与防腐等级要求，制定从表面预处理、底漆喷涂、中涂打磨到面漆罩光的完整作业流程，明确各工序的工艺参数、质量标准与操作规范，核定用料定额及喷涂工时定额。 2. 编制、更新与归档涂装相关的全套工艺文件，包括作业指导书、涂料配比手册、漆膜检验标准、设备操作规范等，确保文件内容贴合车间实际生产场景，可直接指导一线作业人员落地执行。 3. 到涂装车间开展现场技术指导，对打磨、批灰、喷涂、烘干等各工序进行巡检，及时纠正不规范操作，现场解决生产中出现的流挂、针孔、橘皮、露底、附着力不足等各类漆膜质量异常问题，避免批量不合格品产生。 4. 定期开展工艺纪律稽查，统计涂装工序的返工率、报废率数据，定位质量问题的核心诱因，形成问题整改闭环，持续降低涂装环节的生产损耗。 5. 牵头制定机械产品涂装环节的质量检验标准，明确不同等级工件的漆膜厚度、光泽度、附着力、耐盐雾时长等核心指标，配套对应的检测方法与检验工具使用规范。 6. 定期对一线喷涂工人开展技能培训，讲解涂料特性、喷涂技巧、缺陷识别与修复方法，提升班组整体操作水平，从源头减少质量问题的发生。

我们是一家专注于汽车、发电机组散热器产品研发与制造的企业。公司拥有强大的研发团队和先进的生产基地，致力于打造行业领先品牌，推动换热器技术持续进步。在这里，您将与高素质的技术团队共同协作，参与创新性项目，实现个人能力的全面提升与职业发展的双赢。 职位描述： 1、承担新产品研发、结构设计及工艺方案制定工作 2、对接客户需求，依据客户要求完成产品设计方案 3、完成产品图纸绘制（含新产品图样分解、图样与技术资料的更新） 4、负责技术图纸及相关文档的校核与审查 5、编制并录入产品BOM数据信息 6、制定新产品材料消耗定额，并撰写出厂检验报告、全尺寸检测报告 7、参与产品评审工作（包括样件评审、外购件或自制零部件评审） 8、提供生产现场技术支持（涵盖样件装配、测试验证及评审环节） 9、配合市场部门开展客户拓展，收集使用反馈并提供售后技术协助 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业，具备扎实的力学与机械结构理论基础，富有创新意识，优秀应届毕业生亦可考虑 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具有发动机冷却系统设计背景者优先，具备英文图纸识读能力者优先 3、熟练掌握CAD二维软件及SolidWorks、ProE、UG等三维绘图工具（面试需进行现场绘图操作） 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力 福利与成长： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 项目激励 + 年终奖励 + 年度薪资调整机会 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检 3. 系统化成长支持：全面的入职培训、资深技术人员指导、明确的职业晋升路径（技术与管理双通道发展）

【岗位职责】 1. 负责新品试模现场跟踪与调试，记录试模问题并推动整改闭环； 2. 负责注塑工艺优化与参数标准化，提升生产稳定性、良率及效率； 3. 协助处理客户投诉，分析成型缺陷及模具/工艺原因，制定改善措施； 4. 为客户提供技术支持，包括材料选型、工艺方案、现场调试及问题诊断等。 【岗位要求】 1. 高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先； 2. 5年以上注塑车间现场调机实操经验，熟悉主流品牌注塑机的操作与调试； 3. 精通注塑成型参数...

需求一：工艺研发-固晶封装方向 【岗位职责】 1. 负责MLED固晶、键合、封装全流程新工艺研发与迭代优化，重点开展倒装固晶、COG封装工艺技术攻关，解决固晶偏移、虚焊、脱晶、封装一致性等核心工艺痛点，提升良率与稳定性。 2. 主导固晶封装工艺方案设计、参数迭代、样品试制及可靠性验证，制定标准化工艺SOP、测试规范及量产工艺标准，输出完整的研发实验报告、工艺总结与落地文档。 3. 负责固晶封装相关设备的评估、工艺调试、参数优化与适配验证，联动设备团队完成核心模块工艺优化。 4. 开展封装材料选型、匹配验证与性能迭代，包括固封装胶、保护层材料等，分析材料适配性对光电性能、贴合精度、可靠性的影响，搭建材料工艺匹配体系。 5. 负责研发阶段、试产阶段的工艺异常分析与失效复盘，运用DOE实验设计、PFMEA/DFMEA质量工具定位良率损失根因，制定改善方案并落地闭环，持续提升工艺良率、降低生产成本。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的方案设计与结构开发，确保设计方案满足功能和性能要求。 2. 完成产品3D建模、工程图纸绘制及技术文档输出，指导生产制造与装配调试。 3. 参与产线或单机的测试验证，分析并解决产品开发过程中的技术问题。 4. 协同相关部门优化产品结构设计，提升可靠性、可制造性及成本效益。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械传动、材料力学及相关设计标准，熟悉自动化单机设备或非标自动化生产设计原理。 2. 熟练使用主流3D设计软件，能够独立完成从方案设计到指导安装的全流程工作，可以独当一面，熟悉行业工艺要求。 3. 具有较强的技术分析与问题解决能力，能有效应对研发及生产中的技术挑战。 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展。