
安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师经验不限本科
1. 本科及以上学历,建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,工作经验不限,特别优秀者学历可适当放宽;
2. 身体健康,品行端正,踏实肯干,具备较强的责任意识,能良好融入工作氛围;
3. 具备扎实的专业基础,学习能力强,善于沟通协调,表达清晰,富有团队合作精神;
4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作;
5. 遵从工作安排,按时高效完成各项交办任务。
恒温恒湿系统安装工程师
6000-12000元/月
安装工程师1-3年学历不限恒温恒湿系统
岗位职责
1. 负责车间等场景下恒温恒湿机组、制冷设备及空调系统的现场安装、调试、整改与验收全流程作业,依据施工图纸、行业标准及安全规范严格执行施工流程。
2. 精通制冷管路、风管、水路及电路的布设与安装工艺,可独立完成设备定位、接管、布线及系统调试工作,确保恒温、恒湿及制冷设备运行稳定并达到设计要求。
3. 承担施工过程中的技术管理工作,核对图纸技术参数,及时解决现场安装与调试中出现的设备故障、工艺偏差及适配问题。
4. 协同项目负责人推进施工进度控制、现场安全管理及施工资料整理,准确填写设备调试记录、验收文件和竣工文档,并完成归档工作。
5. 负责项目交付后的设备试运行支持、客户操作培训及售后维保衔接,针对运行异常情况进行故障排查、维修处理及系统优化改进。
6. 严格执行施工现场安全生产管理制度,规范使用各类施工工具与设备,落实文明施工与安全作业措施,防范各类施工安全隐患。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、暖通、制冷或设备安装相关专业背景,具备1年以上恒温恒湿设备、工业制冷系统或中央空调现场安装调试工作经验。
2. 熟悉恒温恒湿机组、冷水机、除湿机及配套制冷设备的结构原理与安装流程,能识读暖通与制冷专业施工图,掌握管路、电路及风管施工规范。
3. 具备独立完成恒温恒湿系统安装、调试及故障诊断的能力,能够应对施工现场各类技术难题,保障工程质量和项目进度。
4. 熟知施工现场安全操作规程,熟练操作常用安装与检测工具,具有基本的设备检修与维护技能。
5. 可接受出差及现场施工作业安排,具备吃苦耐劳精神,责任心强,服从管理,拥有良好的团队协作意识和现场沟通能力。
6. 具有自动化车间、实验室或洁净室类恒温恒湿项目经验者优先考虑,持有电工证、制冷工证、焊工证等相关资格证书者优先录用。
悬挂链安装工程师
6000-12000元/月
安装工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1. 负责工业悬挂链输送线、涂装悬挂链及流水线输送设备的现场测量、定位、组装、安装与调试,满足自动化生产线整体施工需求。
2. 依据施工图纸、技术方案及相关行业规范,完成悬挂链轨道、吊具、驱动装置、张紧装置及控制系统等全套设备的装配、连接与校准作业。
3. 控制现场施工工艺与安装精度,调整轨道水平度、链条松紧程度及设备运行同轴度,确保悬挂链系统运行顺畅、无卡滞、无偏移,符合产线运行参数标准。
4. 执行施工过程中的质量自查与问题整改,及时发现并处理安装缺陷、异常声响及运行故障,高效推进现场技术优化与修正。
5. 协同项目整体进度安排,对接客户单位、施工班组及其他专业工种,落实交叉作业配合,保障工程按时交付。
6. 参与项目竣工阶段的调试与试运行工作,记录施工日志、整理调试数据与验收文件,协助完成项目验收,并开展设备使用说明及售后技术支持。
7. 严格执行安全生产管理制度,落实设备与工具的安全管控,规范操作流程,杜绝安全事故发生,保持施工现场整洁有序。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化或设备安装相关专业,具备1年以上工业悬挂链、输送流水线或自动化产线安装调试工作经验。
2. 掌握悬挂链输送设备的结构组成、传动原理及安装流程,能准确识读机械施工图,熟练完成现场测量、定位及安装校正任务。
3. 具备独立完成整套悬挂链设备安装、调试、故障诊断与维修的能力,熟悉生产线安装标准与验收规范,可自主解决现场各类技术问题。
4. 熟练操作手电钻、切割机、扳手、水准仪等常用安装与测量工具,具有较强的现场实操能力。
5. 能适应施工现场环境及长期出差安排,工作态度认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调、问题应对及团队合作意识。
6. 有自动化涂装线、输送线或同类设备安装项目经历者优先考虑,持有电工证、机械安装类技能证书者优先录用。
机械结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限机械结构设计非标设备装配设备工装设备SolidWorksAutoCAD装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担钣金类产品的结构设计工作,进行三维建模与二维工程图绘制,确保设计满足产品功能、加工工艺及成本控制需求;
2. 根据客户要求及技术规范,完成钣金件的方案构思、图纸深化与参数设定,输出完整的设计图纸、BOM清单等相关技术文档;
3. 参与产品工艺评审过程,优化结构设计,提升可生产性,降低加工复杂度与制造成本,解决生产中出现的钣金技术问题;
4. 负责钣金材料选型及折弯、冲压、焊接、喷涂等工艺方案制定,协同生产与质检团队完成样机试制、试产跟踪和产品验证,及时处理试制阶段的技术缺陷;
5. 与客户对接技术需求,解答其在钣金设计方面的疑问,根据反馈调整并优化设计方案,保障项目按计划推进;
6. 归集整理钣金设计相关技术资料,完善设计标准与规范,持续跟进产品量产后的技术改进与版本迭代;
7. 协同采购部门开展钣金零部件供应商的技术沟通,提供必要的技术支持,确保外协件质量满足设计标准。
研发工程师(仿真分析、竞品对标、NVH测试、花纹设计等方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作;
2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序;
3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化;
4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑;
2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先;
3、英语沟通流利者可获加分;
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
· 公司管理岗位定向储备,初期深入学习并掌握公司各项业务流程
· 业务能力达标后,结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗
【职位要求】
· 本科及以上学历,专业不限
· 年龄20至35周岁,性别不限
· 普通话流利,熟练使用常用办公软件
【薪资福利】
· 试用期工资3500元
· 综合薪资4000-7000元+
· 缴纳五险一金,提供食宿,另享饭补
【晋升空间】
机械设计
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或项目经验者优先
机械研发工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师
岗位职责
1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等;
2、制定机械产品的操作规程;
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转良好;
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
岗位要求:
1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉机械设计及机械原理;
3、可从事非标自动化机械设计,具备单独完成项目开发设计的能力,包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等;
4、精通计算机辅助设计;熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序;
5、有较好的识图能力,有机械设计基础;
6、熟练运用Office、WPS等办公软件。
7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。
高薪诚聘,欢迎高学历,资深专业人士联系!
青岛即墨区招聘电工2名。工作地点位于大信镇天山三路68号。月薪范围为5000至7000元。
5000-7000元/月
电工1-2人月结
招聘电工2名。工作地点位于青岛即墨市大信镇天山三路68号。月薪范围为5000至7000元。
房建安装工程师
9000-11000元/月
安装工程师5-10年学历不限
急招 | 学校房建项目 安装工程师
本项目为新建学校房建工程,现诚聘机电安装现场管理人员。
岗位职责:负责水电、消防、暖通安装现场管理、技术交底、质量安全管控、班组协调、验收配合及日常资料整理,统筹与土建交叉施工。
任职要求:
1. 2年以上房建安装现场管理经验,有学校项目经验优先;
2. 能看懂图纸,熟悉安装施工规范,独立管理现场;
3. 持有施工员证、电工证、安全员证优先;
4. 能驻场、吃苦耐劳,服从现场管理。
待遇:薪资优厚,准时发薪,包吃住,福利齐全。
安装工程师(房建)
9000-11000元/月
安装工程师5-10年学历不限
急招 | 学校房建项目 安装施工员
本项目为新建学校房建工程,现诚聘机电安装现场管理施工员多名。
岗位职责:负责水电、消防、暖通安装现场管理、技术交底、质量安全管控、班组协调、验收配合及日常资料整理,统筹与土建交叉施工。
任职要求:
1. 2年以上房建安装现场管理经验,有学校项目经验优先;
2. 能看懂图纸,熟悉安装施工规范,独立管理现场;
3. 持有施工员证、电工证、安全员证优先;
4. 能驻场、吃苦耐劳,服从现场管理。
待遇:薪资优厚,准时发薪,包吃住,福利齐全。
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台,助力员工深度认知自我、明晰职业方向,充分释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共赢
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其他管理类相关专业
设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,人员招聘,生产管理,生产计划落实,物流协调,售后支持,产品质量把控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全规范,协调处理劳资关系,推进生产工艺流程实施,执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度,合理安排加班等事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专及以上学历
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1年以下本科电路设计电气设计PCB设计单片机开发电子测试
如果你厌倦复杂的人际交往,更愿意靠实力证明自己
渴望提升专业能力并取得实际成果
希望快速成长为对社会、家庭有贡献,受人认可与尊重的人
向往加入卓越团队,追求卓越、力争上游
欢迎来到澳波泰克,实现你的职业理想!
在澳波泰克,你将从应届毕业生起步,逐步经历专业基础培养、参与研发项目、主导研发任务,最终以核心技术骨干身份参与创业项目。我们将系统培训你在职业态度、工作方法、技术创新、竞争策略等方面的综合能力,助你成长为能够独立开发高端技术产品、创办并运营高科技企业的复合型人才。
职责要求:
重点一本院校毕业,211/985高校优先,专业为机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关方向
具备相关机械类专业背景或曾参与设计类竞赛并获奖者优先考虑
掌握机械原理、机械设计、机械制图等专业知识
了解机械工程材料、工程力学、电工电子等基础知识
熟练操作CAD绘图软件,以及Solidworks/UG/Pro/E等三维设计工具
积极进取,具备服务意识,能独立应对和解决问题
注重实践,富有创新精神,沟通顺畅,英语能力良好
岗位职责:
承担新产品研发与结构设计工作
负责机械原理设计、外观布局、功能开发及样机测试
对公司现有产品进行工艺优化、测试验证、迭代升级与日常维护
根据客户需求制定个性化方案,赴现场沟通需求并解决实际问题
福利待遇:
1)月薪7K-9K,每年提供1-2次调薪机会,年终享有奖金;
2)缴纳五险一金,并配备商业保险;
3)享受带薪年假、孝心工资、购房应急借款;
4)定期组织团建活动,提供健康体检、节日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金等关怀项目;
5)免费提供住宿及工作餐;
6)核心员工有机会作为合伙人参与新设企业经营
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 参与团队工作策略、管理制度及流程的制定,统筹内部资源管理与协调,规划工作安排,推动执行并跟进实施效果与反馈;
2. 带领团队处理日常设备运维与技术难题,保障生产线设备稳定运行和高稼动率,确保生产计划顺利推进,提升生产效率与产品品质;
3. 维持备件库合理安全库存,保障设备维护维修工作的持续开展,同时控制备件成本;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的专业知识与理论基础;
2. 具备2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验,拥有优秀的设备维修能力与团队管理经验;
3. 工作认真负责,积极主动,能独立承担工作任务,适应一定强度的工作压力;
4. 具备良好的分析判断、沟通交流与组织协调能力,富有团队意识与领导才能;
5. 能吃苦耐劳,细致严谨,勤于思考与总结,具备一定的创新思维。
设备经理
1-1.3万元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结
1.保障生产设备的正常运转,对出现的故障及时进行处理;
2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行;
3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修;
3.培养和发展设备维护团队,提高团队的技术水平和工作效率,确保团队具备足够的技能和能力。
NPI工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SMT工艺装配工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责:
1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,开展工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造要求;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等团队,推动新产品在各阶段高效推进;
4、工艺流程优化:持续改善生产工艺,提升产线效率,控制并降低制造成本;
5、问题解决:及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控;
6、培训与支持:为生产人员提供必要的技术指导与操作培训,确保工艺要求有效落地;
7、参与产品设计与开发环节,提出可制造性建议,助力产品品质与生产效率双提升。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等多领域基础知识,能综合判断产品试产与量产的实施条件;
3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件;
5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作应用;
假发包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
根据生产计划完成产品包装作业,确保生产任务按时交付;
严格遵循企业质量规范,保障产品满足相关法规标准;
协助团队执行其他生产相关工作,积极参与流程优化与改进;
维持作业区域的清洁有序,落实现场卫生管理要求。
任职要求:
拥有1-3年包装领域管理工作经验;
熟悉常规包装操作流程与技术要点;
具备良好的责任意识及协作能力;
学习与适应能力强,可胜任多变的工作环境要求。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责
1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。
2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。
3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。
2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
栏目概述
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