招聘一位兼职机械设计工程师，现在我司有一个项目下来了，需要一位兼职机械工程师给深化设计图纸，罐装活性炭颗粒自动化设备。其中灌装机我们购买成品，需要设计与灌装机配套的输送线，要求有多年的工作经验，根据我们的方案进行深化设计出图加工。

1.设计和开发机械部件和设备； 2.进行材料选择和工艺规划； 3.制定产品测试和验证计划； 4.参与制定公司的产品战略和技术路线图； 5.解决现有产品的设计和生产方面的问题。

青岛兆发石油机械制造有限公司（平度市218省道长乐卢家小学路口，距离平度市区20公里），公司主营油田使用的“游梁式抽油机和塔架式抽油机”配件铆焊。 现招聘机械设计人员一名。月工资10000元以上（可面议），缴纳社保五险。室内岗位，长期与中国石油集团等国有企业合作，工作环境稳定，免费提供午餐及住宿。 基本要求： 1、具备识读大型机械设备图纸的能力。 2、能依据机械产品图纸进行图纸分解，并据此编制原材料采购方案。 注：必须熟练掌握大型设备图纸的拆解，能够根据分解后的图样，按照国家标准确定钢材规格及所需重量。 石油机械相关专业者优先考虑！！

岗位职责: 1. 参与公司新产品机械结构的研发，提出符合行业发展趋势的创新设计方案； 2. 运用优化设计、可靠性设计及有限元分析等手段，提高产品的稳定性和成本优势； 3. 协同生产团队完成样机的试制与测试，处理产品在装配、调试和检验过程中遇到的复杂机械技术问题； 4. 建立产品BOM体系，编制关键工艺文档，整理并归档核心设计技术资料； 5. 负责现有产品线的技术维护，协助服务工程师应对客户现场反馈的质量问题。 任职要求: 1. 硕士学历，机械、材料、力学、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上精密机械类产品（如机床、精密运动部件等优先）设计开发经历； 3. 掌握机械设计与产品开发基础知识，具有较强的结构设计能力、力学仿真分析能力和空间构思能力； 4. 熟悉多种传动方式的设计计算与选型方法，了解常见加工工艺及常用工程材料特性； 5. 熟练使用主流3D设计软件（如：solidworks、NX等）及CAE仿真工具； 6. 具备良好的沟通协作能力，能够进行跨部门协同工作，具备与海外同事进行日常英语交流的能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 参与食品机械的研发、设计及持续优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与性能提升； 3. 协同团队推进新产品技术攻关与开发落地； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械设计相关从业经历； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，具有较强的技术钻研热情。

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机装配测试及问题整改等相关工作； 2. 按照项目计划推进，编写开发任务文档，把控各阶段时间节点； 3. 优化产品生产工艺，提出设计降本方案，解决试产过程中的技术难题； 4. 归纳总结研发过程经验，推动产品持续优化升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术咨询，提升客户服务支持能力，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件操作； 3. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

机械工程师岗位职责： 1. 负责关节模组（减速器、编码器、制动器、力矩传感器）的设计开发与装配实施； 2. 协同多部门开展技术对接，推动团队技术水平提升及项目高效落地； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电工程等相关专业，具备关节模组领域专业知识； 2. 1年以上机械设计工作经验，有知名厂商主导相关产品研发经历者优先； 3. 熟悉机器人精密减速器产品，具备相关实践经验者优先； 4. 具备较强的创新思维与问题解决能力。

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及详细设计方案的制定； 2. 根据项目技术需求，完成三维建模工作，满足客户与内部设计工艺要求，主导方案评审并协调推进整线规划及设备设计任务分配； 3. 参与材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下优化材料成本，并协助处理客户端各类技术问题； 4. 审核并发布项目标准件与加工件的BOM清单，指导所负责项目的装配调试，参与解决现场运行中的机械技术难题； 5. 推动标准化、模块化设计管理，组织相关评审，提出优化建议，参与技术培训并对团队内其他技术人员提供指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备5年以上同行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线设计经历者优先考虑； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件，乐于带教新人并参与团队培养； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 方案设计： 负责非标自动化设备、产线或工装夹具的整体构思、可行性评估及初步设计方案的制定。 2. 技术设计： · 运用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等工具完成机械结构、传动系统、气动与液压系统的详细设计，输出3D建模及2D工程图纸。 · 完成关键零部件的选型、计算与校核（如电机、导轨、丝杆、轴承等）。 · 编制设备所需的BOM清单。 3. 项目跟进： 参与设备装配与调试环节，及时处理生产过程中出现的机械技术问题，并推动设计优化。 4. 技术支持： 为采购、生产及售后团队提供必要的技术支持，编制相关技术资料（如操作说明、维护手册等）。 5. 持续改进： 关注行业前沿技术发展，对现有设备进行迭代优化，提升运行稳定性、性能表现并控制成本。 任职要求： 必备要求： 1. 学历专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验： 具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，拥有完整项目经验（涵盖方案设计至交付全流程）。 3. 软件技能： 熟练掌握SolidWorks（优先）或Pro/E、UG等至少一种三维设计软件。 4. 专业知识： · 熟悉机械原理、工程力学、公差配合、材料特性及热处理工艺等相关知识。 · 掌握常用标准件的选用与应用场景。 · 了解气动、液压系统及伺服、步进电机等驱动控制技术。 5. 核心能力： 具备较强的分析与解决实际问题的能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

帮朋，还需要一个能开曲臂车的工人。

招聘小区优秀保洁员:65周岁以下，身体条件好可放宽，工作时间早7.30点—17.00点，休息一个半小时，月休4天，每月按时发放工资，2800-2900，废品归自己，地址:李沧区惠水路，米罗湾车站附近（天麓湾售楼处）联系电话

工作地点即墨汉缆股份有限公司工作内容厂房内顶排烟天窗配管穿线高度28米左右配用直臂车大约十天左右的活工资400包吃包住（可在议）联系电话梁工（现场代工）

青岛胶州。年龄40以内，二把刀也可以。。喷防火涂料的。基本8个小时。最多不超过8个小时。。10天一结。330一天。，活轻跟公司干。。有意的联系我。。

城阳集装箱厂 打磨工 25/小时 长白班 25/小时 周结工资 长白班 管吃住 厂内宿舍 不体检 入职快 工作量少 活轻松

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用CAD/CAE等工具进行结构仿真、强度校核与优化设计 4.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟悉机械设计标准及常用制造工艺，有实际项目经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，注重细节，能适应阶段性项目节奏

热爱机械行业

1，了解FRC比赛，VEX比赛 2，能独立画图，加工，完成机械设计和制造 3，有上进心，能带队伍参加比赛 4，熟练使用CNC，切割机等加工工具 5，有耐心，能和团队，队员交流沟通 6，懂机械电路 7，动手能力强，根据图纸搭建机器人

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 3.了解常用机械加工工艺（车铣磨钣金等）及装配调试流程 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能独立承担设计任务

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

岗位职责: 1.负责半导体设备的日常巡检与故障处理 2.参与设备的安装调试工作，保障设备稳定运行 3.协同团队成员，应对并解决设备维护中的各类问题 4.负责所辖区域设备的6S管理执行 任职要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可放宽至大专，理工类专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够独立分析并处理设备维护过程中的技术难题 4.具有较强的责任心和问题分析解决能力 5.有半导体CMP、CVD、PVD、ETCH、IMP等制程设备维护经验者优先，或具备相关设备运维背景者亦可； 6.能适应无尘室作业环境，接受轮班安排，包含夜班作业； 福利待遇：五险，提供四人间住宿，免费班车，公司食堂，发放餐补，团建等，薪酬根据工作经验不同有差异，可接受本科应届生（理工科专业优先）薪酬5000-10000；

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、主导公司生产计划的编制与执行，保障订单流程顺畅并按期交付。 3、优化生产效率，科学调配人力与设备资源，确保合同履约周期。 4、全面负责生产过程中的安全管控，预防安全事故发生，同时主导工艺执行、质量监督与品质保障工作。 5、统筹生产全流程的效率提升与质量管理，负责外协协作团队的协调与管理； 6、负责所辖部门人员的考核评定、奖惩实施、绩效管理、人才选拔与梯队建设等人力资源相关工作。 7、严格执行企业各项安全生产规章制度，组织常态化安全巡查与隐患排查； 8、及时与上级及相关职能部门对接，协调处理生产过程中出现的突发问题； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业背景，具备大中型装备制造企业相同管理岗位工作经验。 3、8年以上行业相关经验，其中至少3年担任同类型岗位职务。 4、精通机械加工、装配工艺流程及现代制造管理模式，拥有扎实的现代化生产管理实战经验。 5、具备较强的团队领导能力与丰富管理实践，能适应高强度工作压力。 6、大专或以上学历。

1、负责工程项目方案的细化实施及产品设计下单相关工作； 2、参与产品优化升级与标准化体系建设； 3、解决产品在组装及现场安装过程中涉及的设计问题； 4、编制工程项目的规划设计方案并把控设计进度； 5、承担项目中非标类产品的结构设计任务； 6、编写产品技术应用手册、各类技术文档及维护维修保养资料； 7、提供车间及项目现场所需的技术支持与指导； 8、负责项目采购设备相关技术文件的起草与编制； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上机械设计工作经验，有分拣或物流行业设计背景者优先； 3、软件技能：熟练操作AutoCAD、Solidworks及Office等办公设计软件； 4、专业素养：掌握本岗位所需的基础理论、专业技术知识及相关技术规范，熟悉行业技术发展动态，了解关联岗位的专业内容； 5、个人特质：性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的空间想象能力、沟通能力和团队协作意识，具有英语交流能力者优先； 6、其他条件：具备一定的英语听说读写能力，能适应出差安排。

岗位内容： 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经历。 3. 了解机械类产品加工与装配工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调及问题应对能力。 福利待遇：包吃包住，一日三餐，独立卫浴，地暖空调，满勤奖，节假日礼品，洗衣房，开水间。

有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责制冷电器车间的生产运营，组织实施生产计划，确保各项生产任务按时高效达成； 2、持续改进生产工艺流程与作业规范，提高生产效率和产品质量，有效控制运营成本； 3、统筹管理车间人力资源与物资配置，推进团队建设及员工技能培养； 4、严格执行安全生产制度，监督安全措施落实情况，确保生产现场安全有序； 5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1、具有制造业生产管理经验，熟悉车间运作机制及生产管理体系； 2、掌握生产排程、品质管控、成本管理及现场管理相关专业知识； 3、熟练操作办公软件及生产管理相关系统，具备流程梳理与优化能力； 4、具备良好的组织协调、团队管理及突发情况应对能力，工作认真负责。

岗位职责 1. 日常工作方面：负责基础实验的执行推进、日常技术问题的处理及实验设备与实验室的维护和优化升级。 2. 材料对外方面：协助应对材料相关的客户投诉，并及时响应和解决客户的各类需求。 3. 材料对内方面：推动材料领域前端战略方向的落地与实施。 4. 材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。 岗位要求 1. 具备敏锐的观察能力和分析思维，能主动发现问题、解决问题并归纳总结经验。 2. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的适应能力和敬业精神。 3. 拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作并有效整合内外部资源。 4. 逻辑清晰，具备较强的独立思考能力和应对外部复杂情况的处理能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会 2. 六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴） 3. 带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动等 4. 周日休息 5. 工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区 6. 宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛新街口）/里岔工厂周边小区 职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪 职位亮点：高科技企业，团队年轻化，成长与晋升空间广阔

岗位职责： 1.组织构建并完善生产调度体系，参与制定生产方案，确保订单按时交付，并持续跟踪生产执行情况。 2.加强设备运维管理，提出技术升级建议，按期开展检修维护，提升设备运行效率与使用水平。 3.全面把控生产环节中的产品质量，发现异常及时协调处理并落实整改措施。 4.编制钣金加工工艺流程，解决工艺实施中的各类问题，做好跨部门协作与沟通。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。 6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行，负责团队人员日常管理与工作引导。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。