岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、计算机等相关理工科专业背景，具备工业设备相关工作经验者优先考虑。 熟练掌握常用办公软件，具备较强的责任心和细致的工作态度。有自动化数据处理工具使用经验者优先。 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力及快速学习能力。 工作内容： 1. 负责已上线产品部分销售资料的撰写，以及全部销售资料素材的整理与归档工作；参与部分销售投标文件的编制。 2. 跟踪并记录已现场交付产品的资料情况、运行问题及交付进度，并完成相关归档管理。 3. 参与产品研发阶段部分技术文档的编写，负责所有研发文档的统一归档与维护。 4. 跟进事业部标准产品在销售订单中的生产、安装及交付进展，开展数据统计分析，对异常情况及时预警并上报。 5. 整理事业群研发项目涉及的专利、软件著作权及相关申报材料，协调对接相关部门完成资料提交。 注意：需具备标书制作实际经验

【岗位职责】 1. 积极参与产品开发立项讨论，提供配方科技和功效方案论证的技术支持； 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证； 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目，确保项目按时保质完成； 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策； 5. 主导产品开发流程持续优化改进，兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险； 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备，组织向产品开发团队的反向提案； 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高； 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项； 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化； 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化； 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进； 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通； 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导； 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级。 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验； 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先； 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验，管理过2个组及5人以上团队； 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺； 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系； 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨，具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力，较强的解决问题的能力，良好的专业素养。

岗位职责： 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作； 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序； 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化； 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑； 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先； 3、英语沟通流利者可获加分；

【岗位职责】 1. 负责消费电子类产品的声学设计，包括SPK、MIC单体选型，堆叠设计及仿真评估等，与其他领域合作完成产品声学设计； 2. 负责NPI阶段的产线问题分析及解决，FATP及Rel在声学工站的FACA；基于对设计的理解及数据分析、问题分析，完成声学FACA并书写对应的报告； 3. 负责产品NPI阶段的engineering测试，能与客户沟通制定合理的测试计划，并完成engineering测试。

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 4、收集并统计生产相关数据，依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练操作办公设备，能熟练使用Excel中的常用公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；

工作职责 1. 参与生产车间各岗位轮岗培训，全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。 2. 协助运营团队推进生产计划落地，参与质量控制及设备日常保养相关工作。 3. 记录并上报生产现场运行异常，协同参与流程优化与效率改进措施的实施。 4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作，保障车间有序合规运作。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化或食品类相关专业，可接受前期外派学习者优先考虑。 2. 动手能力强，学习意愿积极，能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。 3. 有制造行业实习或实际经验者优先，能适应倒班和加班的工作安排。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够在压力下稳定开展工作。 5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰！！！请谨慎投递！

青岛市招工地小工/杂工

招聘方管平台铆工一名，要求干活麻利，能适应加班。工资45到50，工作地点在胶北。

即墨花园有一处170平方米的开荒保洁工作，需要三人，现在即可到场。具体需现场报价，有意者可联系。

即墨地区明天上午九点需要一名小工，有空的人员可联系报名。

招聘叉车工，工作地点在青岛。薪资约为10000元/月。打卡满70小时返500元，再打卡满150小时返800元，另有奖励。年龄要求18至50岁。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位； 2. 包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容； 3. 重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别。 【岗位要求】 1. 硕士学历，理工类、工商管理类、供应链类相关专业； 2. 具备学生干部经验或其他团队管理经验； 3. 具备优良的沟通表达能力、抗压能力、分析判断能力，积极上进； 4. 能适应轮班工作和加班需求，并有志在LED制造行业长期发展； 5. 中共党员（含预备党员）优先。 【福利待遇】 1. 福利保障多重护航：五险一金、补充医疗保险、企业年金、年度体检、互助基金、带薪年假。 2. 多元激励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、研发/管理创新激励奖等。 3. 生活保障人才公寓：标配四人间，独立卫浴、空调、24小时热水。 4. 多样膳食：2大食堂+1面食馆，另有餐补300元/月。 5. 出行便捷：距离地铁站（智慧新城）5分钟路程，近大型商场（环宇城）500米。 6. 快乐保障专属场所：健身房、篮球场、羽毛球场。 7. 活动丰富：青年夜校、趣味运动会、节日庆典、各类球赛。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

1. 负责食品工厂生产运营的全面管理，确保产品产量与品质达标 2. 组织搭建生产运营、成本管控及安全生产等管理体系，制定相关制度与流程，并推动执行与落地 3. 依据销售计划统筹编制年度生产方案，逐级分解至季度、月度、周度及每日计划，确保生产任务按时保质保量完成 4. 持续优化生产效率，提升产品质量，改进作业流程，有效控制生产成本 5. 统筹协调工厂各职能部门（生产部、仓储部、设备部、物流部等）工作运行，保障生产体系高效稳定运转 职位要求： 1. 具备5年以上食品行业车间管理经验，掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点 2. 专业技术扎实，熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求 3. 具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强，富有团队协作意识 4. 具备较强的组织管理能力，能够指导、培训并考核下属员工，提升团队整体工作效率 5. 有参与食品加工厂从建设筹备到投产全过程者优先录用 6. 人际交往与独立谈判能力良好，能承受工作压力，具备强烈的责任感 7. 食品相关专业毕业者优先考虑

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下（优秀者可放宽），大专及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2. 5年以上机械制造企业工作经验； 3. 有农业机械相关经验者优先； 4. 品行端庄、责任心强，严谨细致，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳并服从上级工作安排，具有较强的团队合作精神； 5. 具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力； 6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 【岗位职责】 1. 编制物料及生产计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货； 2. 合理调配人力资源，调整生产布局； 3. 加强

职位描述： 1. 负责铸造工艺文件的编制与更新工作； 2. 提供铸造工艺技术支持，监督现场执行情况，并提出改进建议； 3. 开展工艺纪律审核，针对不合规项提出整改意见并跟踪落实； 4. 关注行业先进企业的工艺动态及供应商新技术新产品的应用，推动新工艺方案的制定与实施； 5. 参与新产品试制、现有产品升级优化以及工艺持续改进相关工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2. 具备铸造领域相关工作经验者优先考虑； 3. 具备基本英语读写能力； 4. 综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

1. 编程与操作：承担焊接机器人（海天）的程序编写、调试及日常运行优化工作，持续提升焊接效率与工艺质量。 2. 工装设计与制作：依据产品图纸和焊接工艺标准，独立完成焊接工装夹具的设计、加工与改良，保障工件定位准确与夹持稳定。 3. 生产管理：组织并带领焊接班组推进生产任务，科学安排人员排班与作业分工，监控生产进度，及时协调处理现场异常。 4. 设备与人员管理：落实机器人及其配套设备的日常点检与维护；开展新员工编程与操作技能培训，提高团队整体技术水平。 安全与规范：严格遵守焊接作业各项安全规程，确保现场作业规范、环境安全有序。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4. 对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5. 配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

【岗位职责】 1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制； 2. 材料数据库和零部件清单编制； 3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价，和实验、量产中材料失效分析、性能测试； 4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用； 5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究； 6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以...

【岗位职责】 1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期，制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性，及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅，协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行，确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面，确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度，定期进行生产进度分析，确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施，确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试，发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训，提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理，确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训，提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情，保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析，确保生产过程中的资源（如原材料、人工等）使用合理，降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判，及时调整生产策略，确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行，制定设备维护保养计划，防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修，确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理，确保生产过程中遵守安全操作规程，减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练，确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故，及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调，确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况，及时反馈给上级领导，提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析，评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程，提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定，确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理，避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求，减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念，采用可持续的生产方法和环保材料。

【岗位职责】 1. 负责非标机械相关产品的结构设计与优化； 2. 参与产品开发流程，完成图纸绘制及相关技术文档； 3. 协助完成样机试制及改进方案的制定与实施。 【岗位要求】

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

【岗位职责】 1. 方案评估：参与穿戴/音频等产品的需求方案论证，参与产品总体方案设计，制定结构设计方案。 2. 产品开发：负责设计和改进结构，解决产品设计开发阶段与量产阶段的相关问题，负责产品状态维护，保证产品结构稳定性。 3. 技术沟通：负责与工业设计工程师互相协商解决产品整体外观问题，负责与硬件及电子工程师协调解决产品Layout和其他问题。 4. 技术文档编写：负责产品相关技术文档的编写。 【岗位要求】 1. 能接受一定量出差。 2. 3D画图能力强，熟悉Creo软件。 【工作地点】 青岛（方案和详设的一部分时间在青岛，每周可以公费回青岛；NPI和量产初期基本都会出差） 【项目流程】 方案-详设-NPI试制-量产

2024-2026届统招本科、硕士 单休，能接受15-18个月三班倒 英语4级以上，无专业课挂科 富有热情，积极主动，有责任感 成绩优良，具备扎实的专业知识及技能 品德高尚、对企业忠诚度高、愿意为创造一个优秀的民族企业而不懈奋斗 发现并解决问题能力强、吃苦耐劳、具有创新思维