精品童装招童装熟练销售一名性格开朗活泼，会搭配，薪资待遇面议 高薪联系人：张先生（）

杭州瑞纺服装城南门09-12档口销售穿版销售四季青做过的优先底薪8000-12000提成有能力的详谈【穿版销售】一名（服装店：会销售+能上镜拍视频）岗位：服装销售（可出镜/短视频拍摄）工作内容门店接待顾客，做穿搭推荐、试穿搭配、促成销售；配合门店上镜拍短视频：穿搭展示、货品讲解、口播介绍；简单配合拍摄：摆拍、换装、出镜自然不怯场；维护老客、跟进社群，提升到店与复购。任职要求热爱服装，懂穿搭、有审美，表达大方自然；敢上镜、不怯场，愿意配合拍视频、做穿搭展示；有销售意识，服务态度好，做事积极勤快；联系人：彭同步

招聘工作地点：杭州丁桥龙湖三楼品牌名称：POLOWALK童装联系电话：福利待遇（同步）1：底薪+岗位津贴＋提成+交五险各种奖金+月休四天（工资4000-10000+）1：导购2名.良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：19〜35岁（有经验的可适当放宽年龄限制），具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

招聘1名穿版销售。档口地址为9意法3269。薪资待遇面议。可带教的应届毕业生，有审美，对新媒体感兴趣。有意者请联系冯女士。

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【品牌】：波司登【招聘店铺】：砂之船【招聘职位】：导购4名(35岁以下)【薪资待遇】：4500~15000+（包含店铺提成+五险+员工福利+周度、月度奖励+年终奖）【班次】：导购做一休一【培养方案】不仅会有专人带教销售技能，还会对商品，陈列，产品知识进行培训，有晋升机制！工作学习，成就最好的自己！【要求】：五官端正，能吃苦耐劳，认同品牌理念，销售能力强，有工作经验优先，个人能力表现突出，可晋升店长【联系方式】（同步）

老意法2287N+招优秀营业员1名要求有市场经验能穿版，158到165以内，身高，要求皮肤白，.工资面谈，1万到2.5万店里待遇好同步，

品牌：木可木可童装导购：1名1、年龄 ：不限2、具有良好的口头表达能力，团队意识强，有责任心；懂搭配；耐心细致3、薪资：底薪/提成点：底薪 绩效提成 奖励薪资待遇：1、综合工资的4000–8000+2、工作时间：做一休一3、工作地点：杭州余杭万达广场联系人:张电话： （）很期待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘营业员，，蒙汉兼通，年龄在25至45岁之间，吃苦耐劳，有服装鞋帽销售经验者优先。薪资待遇为4000元，具体面谈。工作地址为欧华商城。

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V同步

招聘维修工。薪资范围为2280。

招聘杂工，薪资为2280。

明天这个地方再加4个人，点工包工都行，包工80一套，多劳多得、点工220擦里外玻璃36一40的，去的联系

井号杭州项目（现场面试)电工中工37包吃住。工期4个月，可预支，

招聘餐厅领班。

招聘铜梁AMASS阿玛施服装导购。薪资范围为4.9千至8.2千。岗位要求：女性身高需在160cm以上，男性身高需在175cm以上，穿衣尺码为中码以内。需喜欢穿搭，热爱销售工作，乐于展示自己。对收入及个人发展需有目标感和期望值。工作时间为8小时，各地区开店和闭店时间可能不同，早班时间为营业开始至1点。

招聘江津哥弟GIRDEAR服装导购。薪资为4.2千至7.5千。岗位要求为：女生身高160cm以上，男生身高175cm以上，穿衣中码内；喜欢穿搭，热爱销售工作，乐于展示自己；对收入及个人发展有目标感和期望值。工作时间为8小时，各地区开店和闭店时间有可能不同，早班时间为营业开始至1点。

宁晋家乐园招聘导购员。有经验者优先。薪资为底薪加提成，节假日享受三薪。有意者请联系。

西西里童装·暖心招聘以衣为暖，为爱寻伴，寻找懂穿搭、爱孩子的你，我们是一家有温度的童装小店急聘导购2名如果你性格温和有耐心，擅长沟通交流，真心喜欢小朋友有服装销售、陈列、熨烫相关经验者优先录用工作氛围没有复杂内耗，团队简单和睦每天和可爱童装打交道，陪伴宝妈为孩子挑选新衣工作治愈舒心，上班心情更愉悦薪资福利底薪+高额提成+月度奖金，多劳多得，收入上不封顶节日福利暖心到位，待遇实在不画饼，薪资准时发放门店位置大孤山丹东烧烤隔壁，铜火锅对面联系电话：

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高端专业户外品牌-迪桑特 【地址】：杭州恒隆，城西银泰，杭州万象城 【薪资待遇】：固定部分➕提成，入职缴纳五险一金；13薪；综合月薪10k+ 【工作时间】：做六休一 【任职要求】：33岁以内，形象气质佳，有服装销售经验 ☎相关人事：（点击可私聊）

1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

毛衫设计岗位职责： 1、把握服装潮流方向，制定新品研发方案，注重工艺与理念的突破，提升品牌专业度； 2、依据产品战略方向，系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配； 3、跟进新产品的市场反馈，及时优化调整设计方向； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料； 5、主导系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业毕业； 2、具备品牌企业毛衫设计经历，掌握毛衫制作全流程，对毛衫品类有高度热情； 3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导产品开发与设计； 5、富有原创设计能力，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的协作意识与沟通技巧，适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作设计类软件及日常办公工具；

招聘一名穿版销售。档口地址位于新九天3楼。薪资待遇面议。要求身高160-165厘米，体重110斤以内，销售沟通能力强，有工作经验。老板人好事少。联系电话已同步。

负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

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艾诺丝雅诗招聘员工[庆祝][庆祝]工作地点：杭州滨江银泰一、要求：有过品牌女装销售经验1年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪5000-80002、工作时间：做一休一3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人杨女士（）

岗位职责： 1. 组织开展市场调研，持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素，定期形成市场预测与分析报告； 2. 主导制定季度产品设计企划方案，并推动企划内容的有效实施； 3. 协调并监控设计开发进程，确保各阶段工作按既定开发计划有序推进； 4. 组织开展企划执行后的复盘工作，评估设计还原度，实现企划管理的闭环优化。 任职资格： 1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面料特性及设计开发各环节运作机制； 3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验，熟悉先进、系统的企划管理体系。