杭州丨奢侈品牌新店招聘CA【薪资架构】底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪【工作岗位】CA【工作地点】杭州恒隆【工作时间】做五休二，根据店铺排班【要求】:1、有至少1-3年全职服装销售经验，奢侈品、轻奢、大女装品牌不限；2、个人业绩突出排名靠前；3、形象好，沟通洋气，具备较强的crm能力。【联系方式】：（）欢迎有意者咨询详情！

品牌：MOTARA.CHOLIE女装招聘岗位：导购工作地点：杭州西溪印象城2F福利待遇：底薪+提成+五险综合薪资：6000-10000以上岗位要求：1.年龄：22-36岁2.身高160以上3.有相关品牌销售经验者优先4.形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力和团队合作意识，抗压能力强。联系电话:（，非诚勿扰）

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步浙江杭州

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求：3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力年龄：25-40岁形象气质佳 资深销售 数名要求：身高：162-168cm体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力实力团队，待遇优厚[礼物]联系方式：（同步）汪女士

maje轻奢服装招聘导购【地址】：杭州万象城【工作时间】：做五休二早晚班倒班【薪资】：底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪【要求】：35岁以内，有稳定的服装品牌导购经验（轻奢、奢侈品、大女装等）【联系方式】：，戳私聊）

老意法六楼招聘穿版销售1名要求成熟气质，优雅有亲和力、销售能力强，做事灵活懂得变通。年龄30岁左右，身高160左右体重55——65公斤均可。同步

PORTS宝姿·杭州高端时尚门店热招｜做五休二门店：杭州恒隆广场福利直接拉满，固定底薪+销售高提成，收入上不封顶入职即缴五险一金，保障稳稳到位带薪年假+免费工服+法定节假日3倍薪资，福利齐全超安心做五休二标准作息，工作生活两不误我们期待这样的你：35以内需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端男装/女装经验相关人事：（，点私聊也ok）欢迎自荐和推荐和高端时尚同行，在核心商圈做喜欢的工作，期待优秀的你加入！

杭州市余杭区招桥架师傅二名，会看图纸，加一名小工

岗位职责： 1.负责直播全流程执行，包括开播准备、话术设计、互动引导及下播复盘 2. 实时监控直播间数据（观看量、停留时长、转化率等），优化直播策略提升流量转化效果 3.确保直播设备、网络及内容素材稳定可用，及时应对突发状况保障顺利开播 4. 配合运营团队完成选品、脚本撰写及活动策划，强化人设与品牌表现力 5.定期输出直播数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 能吃苦耐劳，适应弹性工作时间，责任心强，执行力高 3. 具备基础的数据敏感度，能根据数据反馈快速调整直播状态 4.有直播经验者优先，无经验但学习能力强、形象气质佳者亦可考虑 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域发展

杭州市拱墅区招不锈钢安装

招9.6米司机5名杭州___外网点四十多公里一天一个往返，不装不卸年龄不能超过50岁银行卡不能是杭州有寝室薪资7500...干的好有500奖励事多，大手绕行电话电话不接就是在开车先，停车一定联系

负责帮烧烤师傅抓串，备串，切肉

JAKET品牌服装公司招聘：一、岗位：导购二、任职要求：1，年龄：25-382，有执行力，有责任心，学习能力强。（有服装销售经验者优先）3、工作地点：吉林解放路女装店三、薪资福利：1、店员底薪+提成，月休四天、满一年有带薪年假5天，缴纳五险、国家法定假日三薪、年底十三薪联系人：张女士联系电话：

栖花野女装诚聘店长1名，导购2名年龄：20-40岁工作时间：7小时制，早晚班薪资待遇：2700底薪提成加班工资年底奖金工作地点：夷陵万达联系电话：刘女士

觅问女装Ø 招聘岗位：导购Ø 年龄：18-38岁Ø 工作时间：倒班制，一个班7小时，福利待遇：：：导购综合工资：4000拿个人业绩提成10%卖多多上不封顶位置：夷陵万达电话同步莹

JNBY江南布衣火热招聘中哈尔滨红博公园/群力远大导购|上一休一薪资4000-8000+上不封顶五险+法定双薪+年假+节日福利23-38岁，形象好、有目标感速来！联系：迟女士（）期待优秀的你加入，一起搞钱～

道外区沐禧水汇招聘鞋童底薪3500加200满勤加提成每个月5000左右，要求年龄45岁以内，联系电话同步刘

品牌：DK 男装 1.招聘人数2 2.招聘岗位 导购 3.底薪3000 4.提成6% 5.综合薪资4000-10000 6.排班时间 早晚班 7.性别 不限 8.最低经验 有商务/青休销售经验，有责任心和一定沟通能力，有自己想法推动品牌业绩 联系电话： 上班地点：余杭美瑭广场1F DK 男装

招聘高销JACKJONES潮牌男装工作地点：杭州湖滨in77jackjones专柜招聘岗位：副店基本要求：1.年龄：18-30岁，身高1.6以上，高及以上文化程度，男女不限。2.热爱销售，有亲和力，有耐心，普通话标准，善于沟通，日常热爱拍摄小视频者优先3.待遇：底薪+绩效+提成+法定三薪+工龄奖+五险+激励奖+年终奖+带薪年假4.每年八套时尚潮流服饰免费任你穿，每套价值1000元5.综合薪资：5000-15000（上不封顶）6.氛围：整个团队年轻，朝气有活力，较灵活性，思想创新，超前，够勇敢，够胆识，够实力，绝对的晋升空间！7.工作时间：统休（周末早晚班）电话:

1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

钱塘大厦一楼UNCLES装招聘销售一名风格简约韩系店铺氛围好要求：热爱服装接待客户积极长相亲和（男女不限）月薪：8000-15000包一餐上班时间:8:30-18:30月休一天电话（）：

品牌：国家地理工作地点：湖滨银泰in77招聘岗位：服装销售工作时间：做一休一薪资待遇：底薪4600-5200-5900，根据面试情况和工作经历定初中高级别，销售提点：2.5%-3.5%10天带薪年假+五险+季度工服+年终奖+销冠奖+指定款销售奖综合薪资税前6k-9k招聘要求：1：需要有服装销售经验，有运动户外经验优先；2:店员20-35周岁左右，男女不限，加我请发个人简历和照片！（联系人）吕先生（）

如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力，至少精通其中一项，欢迎投递简历，期待与你和负责人深入交流 主要职责： 1. 依据品牌调性及市场动向，独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划； 2. 结合市场需求与品牌定位，主导每季产品线开发，涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节； 3. 参与样衣制作全过程，负责样品审核与优化调整，确保成品契合设计理念与品质要求； 4. 统筹设计至生产全流程，协同生产、采购等部门，保障产品在质量与成本上的有效管控；联动市场团队，收集客户反馈与销售数据，评估设计表现并优化后续方案。 任职资格： 1. 具备3年以上男装设计经验，专注过大衣或羽绒单一品类，拥有知名品牌从业背景者更佳； 2. 熟练运用服装设计相关软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等； 3. 拥有扎实的设计基础，熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配；对时尚趋势具备敏锐感知力，能将流行元素转化为落地设计方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌：伯爵卓尔男装（主线上电商） 风格：韩系轻商务

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

品牌：木可木可童装导购：1名1、年龄 ：不限2、具有良好的口头表达能力，团队意识强，有责任心；懂搭配；耐心细致3、薪资：底薪/提成点：底薪 绩效提成 奖励薪资待遇：1、综合工资的4000–8000+2、工作时间：做一休一3、工作地点：杭州余杭万达广场联系人:张电话： （）很期待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]

国民大品牌鄂尔多斯旗下-BLUEERDOS女装【招聘】：销售【地址】：杭州滨江龙湖天街【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一【任职要求】：35以内，形象气质佳，有服装销售经验相关人事：欢迎自荐和推荐

旺田精品女装1楼1025-1026招销售小姐姐会做的优先，面试成功立刻上班，善于沟通积极热情有责任心，能吃苦，爱学习，不矫情！！要求长期(没有经验的也)电话备注