工作职责 1. 配合研发团队实施农业技术试验方案，完成田间样本收集、数据登记及初步处理分析。 2. 承担实验室仪器设备的日常管理与操作任务，保障实验过程符合规范并安全运行。 3. 汇总整理研发项目所需文献资料，协助开展技术文档撰写及专利申报相关事务。 4. 关注农业科技领域最新进展，为团队提供信息参考与可行性分析支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，农学、植物保护、生物技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本实验操作技能，了解常用农业科研设备的使用流程。 3. 熟悉Excel等数据处理软件，可独立进行实验数据汇总与图表呈现。 4. 态度认真细致，具有较强的团队合作精神和问题应对能力。 工作地点在郑州

############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ，符合条件再行投递 # ############################################################## 岗位职责： 1、依据企业实际岗位需求制定培养方案，深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准； 2、结合岗位需要与个人发展意愿，在国内进行为期1-3个月的系统化培养，考核通过后进入定岗并正式录用； 任职条件∶ 1、统招大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限，有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先； 2、能熟练使用双语交流，如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合； 3、精通Office办公软件，能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作； 4、具有较强的学习适应能力，以及良好的沟通表达和团队合作意识； 5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

工作职责 1. 负责PCB产品的全流程开发，涵盖原理图审核、布局布线设计、DFM可制造性评估及样机验证。 2. 主导电磁兼容（EMC/EMI）方案设计与问题整改，解决信号完整性（SI）、电源完整性（PI）等关键技术挑战。 3. 编制规范化的设计文档，协同硬件、生产团队推进产品实现规模化量产。 4. 关注行业先进技术动态，持续优化PCB设计标准与工作流程，提高研发工作效率。

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，善于分析和解决问题，能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意在基层岗位持续发展成长。

郑州市新郑市招建筑木工

招钢结构安装一天500包吃住活在新疆，坐飞机去，报销机票

郑州市新郑市招木模工人。框架主楼地下2层，地上23层，4天之内能进场的包工联系，活好干，有图纸，价格美丽，非诚勿扰

下午金水区招工地小工/杂工 两名 混子忽扰，赶走没钱，一点二十到

郑州宇通专用车厂区招聘二保焊工，长白班，薄板平焊 招聘工种：二保焊工 薪资待遇： 焊工：35/小时+200/月餐补，月8000-9000元 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与绩效评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、开展生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期回顾生产人力配置情况，推动优化调整； 3、实施产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线体平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续优化换模效率； 5、结合产能规划预判工厂水电气供给及设备承载能力，完成各工位制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具有三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或具备小批量、多品种生产环境下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准流程搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益生产工具。

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定阶段性注册方案并推动执行，完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作，获取产品注册证书。 2.搜集并汇总国家相关注册法规要求，持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态，确保注册申报材料符合现行法律法规要求； 3.负责产品注册证的日常管理，包括变更、延续办理，以及相关资质证件的申请与维护工作； 4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构，保持良好沟通，及时掌握注册最新信息，并向公司内部相关部门传递反馈； 5.跟进研发项目进展及产品申报节奏，主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作； 6.对注册相关资料进行系统化归档与管理，建立并完善产品注册文档体系。 任职资格： 1.大专及以上学历，生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景； 2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验； 3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系； 4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作； 5.具有较强的专业文书撰写能力。

1. 负责研发新产品，包括材料选型和配方优化等相关工作。 2. 对现有产品进行改进及性能提升工作。 3. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习意愿与学习能力。 2. 具备一定的技术能力。 3. 良好的沟通表达能力和团队合作精神。 4. 具备良好的抗压能力和应变能力。 5. 熟悉各种材料的特性和应用，具有新材料开发经验者优先考虑。

（一）生产订单管理 1. 接收来自设计部及开单员的订单信息，逐项核查内容的完整性与准确性，包括物料使用情况。 2. 建立并维护《订单生产进度表》，按订单编号、客户名称、产品类别、交付时间等维度分类登记，动态更新生产进展，为全过程订单追踪提供数据支持。 （二）生产进度跟踪与反馈 依据生产计划节点，跟进各工序执行情况，具体流程如下： 1. 实时掌握各环节生产进度，通过现场巡查及与车间主管、班组负责人沟通，获取已完成数量、待完成量及是否存在异常等情况； 2. 对比实际进度与原定计划，如发现延误，记录具体原因，并立即向车间主管反馈； 3. 针对重点订单（如客户紧急订单、大型工程项目订单），提高跟进频率，同步向车间主管和销售跟单人员汇报当前进度及延误因素，保障订单如期交付； 4. 每日下班前汇总更新《订单生产进度表》，标明完成比例及滞后订单的具体原因。 （三）质量跟踪处理 1. 汇总销售部门及客户对已交付订单的质量意见，针对客户提出的异议（如数量不符、尺寸偏差、外观缺陷）等问题，及时对接销售专员处理；若无法协调解决，则上报公司管理层； 2. 配合生产部门推进返工或补货工作，做好返厂产品的登记管理。 （四）交付发货 1. 订单完工后，组织发货清点工作，核对成品数量、规格是否符合订单要求，确认包装满足客户标准，安排物流发运，并全程跟踪运输状态，确保按时送达指定地点； 2. 每次发货前与财务部门核实收款情况，确认款项到账后方可出货，未结清款项的订单不予发货，特殊情形须经领导审批后方可执行； 3. 登记发货单据及物流信息，按订单编号归档保存。客户签收单拍照上传公司存档，涉及工地欠款的签收单需拍照留存，并要求司机将原始单据寄回公司。

1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务并配置所需资源，合理调配生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本意识，持续推进降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业能力，严格规范人员管理，把控出勤情况，保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制：实时监控生产现场运行状况，针对发现的质量问题制定改进方案并推动实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备张贴警示标识，及时排查隐患，防范安全事故的发生

招聘岗位一：生产技术工程师 主要从事生产设备调试、维修、检测、保养、良率提升等相关工作。 专业要求：数控、模具、机电、自动化、化学、材料、机械等相关专业。 毕业时间：2024年/2025年/2026年大专毕业生。 招聘岗位二：生产储备组长 主要从事生产计划执行、生产进度跟进、产品质量管控、数据统计及呈报、现场与安全管理、人员管理及培训等相关工作。 专业要求：管理类、自动化类、机械类、电气类等相关理工科类专业。 毕业时间：2024年/2025年/2026年3年制大专毕业生。 工作时间：白夜班两班倒，一个月夜班（有夜班津贴），一个月白班。 【薪资待遇】 1. 试用期底薪4000元，试用期6个月； 2. 转正底薪4300-4800元； 3. 加班费另算（平时加班1.5倍、周六日加班2倍、法定节假日加班3倍）； 4. 月综合收入6000-8000元/月。 【工作地点】 河南省郑州市经开区第八大街富士康科技集团

【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求：负责接收来自甲方的广宣道具设计需求，包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求，确保对设计要求的准确把握，为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品：根据甲方需求，与工厂进行紧密沟通，明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程，确保样品按照设计要求进行生产，并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题，确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品：对工厂提交的样品进行细致审核，检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面，提出改进意见或建议。如有必要，组织相关部门或甲方进行样品评审，确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整：针对甲方反馈或样品审核中发现的问题，提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作，共同优化设计方案，确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度，确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档：记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案，形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档，确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作：与甲方保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作，共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的工作责任心和职业道德。 【福利待遇】 1. 薪资薪酬：转正后4.4k-4.6k，试用期为4.6k的80%-90%。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天加法定假日。 3. 休假福利：满一年享5天带薪年假。 4. 其他福利：五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。

招聘以下岗位： 1. 生产技术工程师 主要从事生产设备调试，维修、检测、保养、良率提升等相关工作。 专业：数控、模具、机电，自动化、化学、材料、机械等相关专业 毕业时间：2024年/2025年/2026年大专毕业生 2. 生产储备组长 主要从事生产计划执行、生产进度跟进、产品质量管控、数据统计及呈报、现场与安全管理、人员管理及培训等相关工作。 专业：管理类、自动化类、机械类、电气类、等相关理工科类专业 毕业时间：...

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购部件，并绘制装配图与零部件图纸。 5、参与新产品及新设备试制转量产后的持续优化工作，编制相关操作规范与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件 3、具备以下任一经验者优先录用 　1）具有非标自动化设备开发背景，或涉及仿真分析、流体力学、流体机械、标准化建设经验者优先 　2）熟悉运动与传动机构的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 　3）了解原材料选型原则，掌握机械加工方法及表面处理工艺 4、具备较强的学习能力与钻研意识，思维条理清晰，对机械设计领域有高度热情

工作职责 1. 负责整车生产车间自动化设备的日常巡检与故障处理，保障生产线高效稳定运转。 2. 参与生产工艺参数的设定与优化，配合解决焊接、涂装、总装等环节的技术难题。 3. 编制设备预防性保养方案，收集并整理设备运行数据，输出分析结果。 4. 协同工艺工程师推进新设备安装调试、工装夹具升级等项目实施落地。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上制造行业设备维护或工艺支持工作经验，具备线束工艺经验者优先。 3. 熟悉PLC控制逻辑、液压及气动系统工作原理，可独立完成常规设备故障诊断与修复。 4. 具备机械图纸识读及工艺文件理解能力，动手能力强，善于分析和解决现场问题。

公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”； 公司人才理念：比亚迪坚持“以人为本”的人力资源方针，尊重员工、培养人才、善待团队，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展环境； 公司人才价值观：强调竞争意识、保持谦虚态度、具备吃苦精神、坚持主动学习。 岗位职责： 1. 协助开展生产技术学习与生产任务支持工作，保障生产目标顺利达成； 2. 参与生产计划的执行与操作，确保产品质量与产量，按时完成既定任务； 3. 协同落实现场5S管理，维护生产现场秩序，保障作业高效运行； 4. 配合推进生产计划实施，助力产品准时交付。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 能够适应初期在一线岗位工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 理工类、物流管理类相关专业优先考虑。 前期安排在一线岗位熟悉生产流程，后期根据工厂岗位空缺情况、实习期间表现及个人发展意愿，择优调整至相应技工岗位，包括但不限于调机、计划、机修、检验及综合类岗位。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的开发与制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测工作，执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责公司叶面肥的配方开发； 2. 负责产品配方的设计、优化和评估，开展产品测试和数据分析，进行田间评估和专利申请； 3. 参与新产品生产工艺流程的设计和优化，确保产品生产效率和产品质量； 4. 积极参与新产品的技术推广，提升产品的市场认知度和影响力。 【岗位要求】 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有3-5年以上叶面肥配方研发经验，熟悉叶面肥配方开发，经验丰富者，可适当放宽学历； 3. 具备新型肥料产品开发的专业能力，熟悉液肥生产工艺； 4. 深入理解作物所需营养规律，熟知国家叶面肥标准规范； 5. 工作严谨负责，具有良好的团队协作能力，具有良好的客户需求理解能力和沟通能力。