电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

任职要求： 1、大专或本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE相关工作经验，熟悉PCBA生产全流程工艺（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导完成工艺优化项目，并实现产线效率提升。 3、熟练掌握IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，能通过工艺改进手段解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，持续关注行业先进工艺技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等常用软件，具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新老产品工艺可行性评审，确保工艺方案兼具可操作性与成本合理性。 2、开展产能评估与产线平衡分析，制定标准工时（ST）与产线布局方案，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障量产过程稳定运行。 3、主导PCBA生产所需工装夹具、治具及自动化设备的设计开发，评估并导入新技术、新工艺以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试工作，确保满足生产实际需求。 4、运用IE改善工具（如ECRS、价值流图析）进行流程优化，推动生产效率提升与资源消耗下降；建立工艺数据档案与问题追溯体系，主导工艺变更控制，实现生产过程规范化与标准化管理。

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

岗位职责: 1. 协助开展研发项目中BOM表的编制与日常维护； 2. 熟悉研发PLM系统或生产ERP系统的操作与应用； 3. 负责物料清单数据的整理、校验及动态更新； 4. 配合研发团队完成相关技术资料的归档与管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作环境； 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法。

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

兼职，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

岗位职责: 1、承担新产品结构与性能的开发任务，主导产品试制、小批量试产及设计验证环节； 2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求，确保符合新产品开发需求； 3、跟进新产品初期生产进程，指导并监督全流程生产作业，快速响应并解决生产现场技术问题。 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验，拥有海外工作经历者优先考虑； 2、掌握燃气烤箱类产品的标准规范及性能开发专业知识； 3、熟知新产品从立项到落地的完整开发流程； 4、熟练操作二维、三维设计软件以及常规办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

江门市开平市招空调安装/维修

江门市鹤山市招内架、架子工、工地小工/杂工

江门新会急需多名临时焊工，要求焊缝外观成型美观，有意来者请联系无意请勿扰

咱这儿急缺 2 个送菜的师傅！一天保底 300，就送周边 3 公里的超市，不用瞎跑冤枉路。电动车咱给配，吃住也管，说白了 —— 会骑电车、能看手机导航就中，当天来当天上工，工资日结，绝不压你一分钱，想赚现钱的赶紧联系！

招聘企业：江门新会中集 生产内容：集装箱标箱、特箱生产 招聘岗位： 普 工：320元/天，熟手优先（钻孔、打螺丝、打胶、铺地板、贴标签） 另招：二保焊，油漆工，冲压工，打砂工 ，身高不低于1.6米，年龄20-45岁，身上无大面积纹身伤疤，职业体检合格，吃苦耐劳。 上班模式：两班倒，早八点到晚八点，半个月转班。 薪资发放：每个月25号号准时发放上个月工资，每周可借支500-1000元. 福利待遇：全勤奖、高温补贴、餐补、节日奖、凉茶等。 食宿相关：住宿免费，水电费均摊，餐补10元一天。 体检相关：场内体检，。 面试要求：面试携带身份证原件，不能穿背心、短裤、拖鞋等。 工作地址：广东省江门市 其它说明：集装箱行业门槛低工资高，但是工作辛苦，需要能吃苦耐劳。

上海市闵行区招工长/工程师

招聘工程师2名。工作地点位于青岛市即墨区青威路456号。月薪范围为4000-8000元。学历不限。

招聘工程师。年龄要求为25至55岁。学历要求为大专。工作经验不限，有工作经验者优先。要求相关证书需在自己手中，不能外挂在其他公司。薪资福利面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

招聘工程师，年龄要求为25至55岁，学历要求为大专，工作经验不限，有工作经验者优先。应聘者需持有相关证书，且证书不能外挂在其他公司。薪资待遇面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

长春市宽城区招工长/工程师

招聘DCC专员。工作地址为江门市新会区会城冈州大道东45号1座。

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

今晚夜班日结。

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、五金制造、工业管理等相关专业优先； 2. 经验：3年以上五金行业生产管理经历，熟悉车间现场运作； 3. 技能：掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺，了解工艺规范、品质控制及设备基础保养； 4. 管理能力：擅长团队组建、人员调配、员工培养与班组管理，能有效开展日常管理、绩效评估及团队稳定工作； 5. 其他：具备排产计划制定、现场5S执行、成本控制及异常应对能力，责任心强，适应高强度工作。 主要工作职责 1. 负责五金车间日常生产组织，科学安排生产计划，确保进度、产量与交付准时； 2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准，落实质量管控，减少不良品产生； 3. 推进团队建设、人力配置与技能提升，保障人员稳定性，做好日常沟通协调； 4. 执行安全生产与5S管理，控制耗材使用与生产成本，及时处理突发状况； 5. 协同业务、品质等部门协作，持续优化生产流程，提高整体作业效率。

主要生产户外投光灯 洗墙灯 草坪灯等 熟悉产品结构，有生产工作经验

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

招聘临时工。薪资为每月2500元以上。要求有责任心，服从工作安排。

招聘临时工。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地址为广东省江门市开平市水口镇沙冈金山大道东60号依洛娜卫浴。

江海广场儿童游玩区域各招长期兼职1名年龄18-55岁，五官端正，身体健康，有爱心有耐心，服务小朋友，配合店长和同事工作。待遇:底薪+提成。周六日节假日须上班，做不到勿扰，联系小李姐姐同步咨询时间12：00-20：00其他时间请勿扰谢谢

招聘乡村管家。薪资为3333.33元以上每月。要求大专或以上学历，专业不限。要求有较强的语言沟通能力、亲和力和团队协作能力，熟悉电脑常用办公软件。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。要求具备良好的主动服务意识，目标意识明确，主动性强，有强烈的上进心。