储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。
管理培训生（生产计划方向）(J10166)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 借助SAP系统数据，评估市场预算需求与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。
2. 监控生产执行情况，快速响应并解决生产过程中的异常问题，根据实际变化灵活调整计划以满足紧急需求。
3. 根据预算和生产安排，在SAP系统中下达物料采购指令，并跟踪物料到货进度，确保生产顺利推进。
4. 熟悉各类物料的供应周期、供货水平及实际消耗情况，对供应商交付表现进行记录与分析。
5. 每月初对所管物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理与评估；针对滞用物料需查明原因并跟进改善进展。
任职资格
1. 本科学历，应届毕业生优先，专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。
2. 掌握扎实的专业理论知识，了解ERP/JIT相关概念与运作模式。
3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，富有条理性和逻辑判断力。
4. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。
5. 具备良好的英语阅读与写作能力。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新产品导入挤出产品工艺开发生产效率提升工艺异常处理
工作职责
1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施，推动产品性能提升及制造成本优化。
2. 主导生产现场工艺改进，持续更新和完善作业规范，提高产线效率与产品质量合格率。
3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题，构建标准化解决方案并不断优化迭代。
4. 统筹协调团队内部资源，高效完成上级安排的各项临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、机械等相关理工科专业背景。
2. 熟练掌握常用办公软件（如文档、表格）及绘图工具，具备较强的软件操作能力。
3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验，了解产品从开发到量产的全流程管理。
4. 具有独立分析和解决问题的能力，有主导过完整产品项目经历者优先考虑。
阳极板技术支援工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士钛阳极板钛基阳极材料电解槽设备结构及电化学
一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案的制定实施。
针对涂层剥离、导电失效、腐蚀加速等典型问题，开展现场深度分析与处置。
2. 研发反馈与数据支撑：系统采集客户设备实际运行参数、产品使用难点及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时提交研发团队。
为产品优化、工艺改进及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支持。
3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作的专业化培训，强化公司技术领先的品牌形象。
4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求及质量争议，落实售后问题全流程闭环管理，提升客户满意度与合作持续性。
5. 技术文档与档案管理：规范编制出差服务记录、技术服务总结、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。
6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。
7. 深入作业一线，收集整理现场运行数据与用户反馈，助力产品研发持续优化。
8. 组织实施客户技术培训，输出专业、先进的技术支持方案与应对策略。
9. 负责售后服务相关技术文档的撰写、汇总与汇报工作。
二、任职要求
1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届生具备培养潜力。
2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。
3. 经验要求：具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情录用并培养。
4. 能力素质：
逻辑清晰：具备出色的问题剖析能力，能从现场现象精准追溯技术本质。
沟通得体：形象良好，富有亲和力，擅长与客户进行深层次技术交流，服务意识强。
抗压性强：能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。
严谨细致：对数据高度敏感，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。
5. 其他要求：适应频繁出差，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。
进度控制工程师（项目管理）
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科成本管理进度控制项目管理
岗位职责：
1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作，跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况，开展进度偏差分析与风险识别（涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素），并提出针对性的改进建议和应对方案。
2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。
3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。
4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作，牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。
5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核，协调相关系统处理事宜。
6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施，统筹相关接口工作，与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。
7、承担施工分部的移交管理职责。
8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作，针对检查发现的问题制定整改方案，并按时完成整改闭环。
9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。
10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。
11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。
12、负责施工阶段的风险管控工作。
13、完成部门交办的其他工作任务。
固定工作地点：江门台山核电
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工作经验，具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
4、具备良好的职业道德，注重团队协作，拥有较强的沟通与协调能力。
备注：
采用固定月薪制，享受13薪（年终奖），双休（工作时间上午8:30至下午5:00），入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴，设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。
NPI工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1、 可制造性审查与新材料验证：参与产品设计阶段评审，主导新材料、新工艺的量产可行性验证，输出DFM分析报告及配套工艺文档（包括流程图、PFMEA、控制计划等）。
2、 试产问题闭环解决：全面负责试产各环节执行，快速识别工艺、设备或物料异常，牵头开展根因分析（如8D、故障树），推动整改措施落地并完成效果验证。
3、 质量与物耗管控：统计并审核项目首件合格率，制定试产阶段良率目标；跟踪试产物料使用情况与成本数据，核算工艺消耗定额，助力成本优化管理。
4、 独立作业与跨部门协作：独立承担新机型导入全过程工作，统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源，确保项目进度与关键质量节点达成。
5、 工艺体系与总结优化：编制产品质量控制方案及检验规范，归纳NPI阶段经验与改进点，持续优化新产品导入流程，提高向量产转化的效率。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景，具备良好的英语读写能力，可熟练查阅技术文献资料。
2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。
3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程（如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等），具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。
4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法，具备独立主导项目的能力，思维条理清晰，善于独立分析和解决复杂问题，能够组织跨职能团队推进问题关闭。
5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具，能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。
储备干部
4000-6000元/月
生产运营3-5人经验不限大专
岗位职责：
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1、协助组织新产品开发说明会的召开。
2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。
3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。
4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。
5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。
6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。
7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求：
1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维
2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历
3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用
4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程
5、熟悉APQP产品先期质量策划流程
6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件
7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心
储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结经验不限高中
岗位职责：
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住！！ 人事直招！！
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒，夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
项目工程师/储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容：
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养）
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑）
3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑）
4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。
公司福利：
1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备）
2、五险一金
3、提供免费工作餐
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住！！ 人事直招！！
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒，夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求
任职要求：
1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排
结构设计师
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年大专汽车车身及配件经验曲面画图UGAutoCAD结构组装玩具结构头盔汽车经验机车配件有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责：
1、承担公司新研发产品及升级换代产品的结构方案设计工作；
2、参与样机试制过程中的问题分析与技术改进；
3、输出完整的设计文档，包括三维模型、二维工程图、技术参数规范等；
4、配合推进项目各阶段的执行与落地。
任职要求：
1、熟练掌握PRO/E、UG、CREO等三维设计工具，同时具备AutoCAD使用经验；
2、具备5年以上结构开发工作经验，可独立完成模具图纸的绘制与设计；
3、掌握公差配合分析方法，熟悉DFMEA工具的应用；
4、了解塑料模具构造，对常用塑料材料特性及注塑成型工艺有深入理解；
5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，为人诚恳务实。
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来持续成长和发挥更大价值奠定基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方案。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作热情主动、乐于协作分享，具备积极向上的职业态度，是我们重点考察的素质之一。
公司名称
广东海信电子有限公司
上班地址
广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产管理1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
1、根据生产计划落实生产任务，提前完成各项准备工作，保障生产目标按期保质达成。
2、具备生产现场管理背景（有食品厂管理经历者优先考虑）。
3、及时应对并处理生产过程中的突发状况，做好信息上报，确保产线运行平稳。
4、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄22-40岁，中专或以上学历，专业不限，食品相关专业优先。
2、具有一年以上班组管理经验，有食品行业或服装制造行业工作经验者优先。
3、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，能承受一定工作压力。
4、具备解决生产现场问题的实际能力。
本岗位实行两班制，通常每日工作10小时，白班7:30-18:30，夜班19:30-6:30，每月休息4天，轮班安排休息时间不固定
灯鉓结构工程师
1-1.8万元/月
工厂结构工程师5-10年大专
岗位职责：
1.根据公司业务发展战略，负责花灯结构产品的项目开发；
2.负责市场及行业分析，做好同品竞选，制定产品开发；
3.跟进产品市场效果，收集用户反馈，做好产品优化；
4.跟进产品生产上线一系统的工作跟进；
任职要求：
1.大学机械机电专科或以上学历；
2.独立完成产品开心项目；
3.同岗5年以上相关工作经验以上。
设备总监
1.8-3万元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付实施等环节。
2、完善并执行设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范落实到位。
3、统一规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。
4、结合生产效率与质量需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。
5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动整改方案有效落地。
6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返包率及实现自动化减员目标。
7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，能快速识别并处理自动化设备的电气类异常。
8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与文档体系。
9、负责班组内设备备品备件的统筹管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。
10、及时识别设备异常情况，开展原因分析与对策验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。
11. 统筹管理设备维修工程师队伍，提升团队专业能力与响应效率。
任职要求：
1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上制造业从业经历；
3、3年以上工程师团队管理经验；
4、具备独立完成项目立项、验收等全过程能力；
5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料；
6、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目实践经验；
7、沟通能力强，具备良好的抗压能力。
客诉工程师（长白班、五险一金、包吃住）
7000-9000元/月
生产运营1-2人3-5年高中全职4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调
工作内容：
1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理；
2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化；
3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产，处理返工、退货、补数等相关事宜；
4、完成上级交代的相关工作；
5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；
6、能接受出差，能够承受较大的工作压力。
任职要求：
1.年龄25-40岁，口齿思维灵力，
2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。
感兴趣可以直接电话联系
产品工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科磁材行业磁性材料铁氧体磁石
（一）工作职责：
1、负责铁氧体干法、湿法及极异方生产工艺的设计、工程分析与优化改进
（二）任职要求：
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有5年以上相关领域工作经验
（三）待遇
1．月收入：13k~25K
2．享有：交通补贴、通讯补贴
3．提供免费食宿
4．依法缴纳社会保险
生产辅助工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产现场管理
岗位职责：负责偏光片小片生产管理工作
岗位要求：
1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理
2、根据生产计划进行排程，完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业
3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题
4、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及CAD三视图读图能力
其他：
6天工作制，每天11小时，缴纳五险一金，提供免费工作餐，前六个月免费住宿，第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专锂电池生产班长新能源
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与工作协调；
2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能；
3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历，具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验；
2. 能适应倒班及加班工作安排；
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。
生产助理（设备方向）(J10146)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责
1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修，确保设备稳定运行。
2. 编制设备维护保养方案，按计划执行各项维护任务并做好记录，保障生产流程顺畅。
3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划，确保维修物资及时到位。
4. 参与新进设备的验收与调试工作，确保其符合生产技术要求。
5. 主动提出并推动实施优化改进项目，降低生产成本，提升生产效率。
任职资格
1. 本科应届毕业生，机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。
2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意长期发展于食品制造领域。
3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力，有发展潜力。
4. 能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力。
5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习能力强，表达清晰。
栏目概述
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