招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

岗位职责: 1、开展CMP抛光液专用纳米硅溶胶的技术研发：针对不同应用需求，制备粒径分布在20-150nm范围内单分散的纳米二氧化硅分散体系； 2、实施纳米硅溶胶的改性研究：开发酸性与碱性体系下的硅溶胶产品，实现纳米二氧化硅颗粒表面的化学修饰与功能化处理； 3、推进CMP抛光液用纳米硅溶胶项目的产业化落地：配合工程团队完成工艺流程设计与设备选型，协同生产团队完成设备安装、调试及试产工作，保障批量稳定产出符合标准的纳米硅溶胶产品； 4、面向特定客户需求提供专业技术支持，并为公司内部相关团队提供技术培训与指导。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学、材料科学、高分子或无机非金属材料等相关领域； 2、具有CMP用纳米磨料（如纳米硅溶胶、纳米氧化铈）产品研发及工业化经验； 3、拥有新项目从立项到量产全流程主导经验者优先考虑； 4、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，熟练掌握数据整理、处理与分析方法； 5、积极进取，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. SST产品接入配电网/微电网/虚拟电厂的系统方案设计、仿真与验证：含配电网拓扑规划、潮流计算、稳定性分析、短路计算、谐波分析、电网阻抗扫描、SST接入点选型与并网容量评估，主导SST在新型电力系统中的多场景应用方案（工商业配网、台区柔直、虚拟电厂、海岛微网、源网荷储一体化）。 2. SST并网/组网控制策略制定：包括LVRT/HVRT、一次调频/调压、电网阻抗自适应、SST多机并联均流与环流抑制、电能质量治理（谐波/闪变/三相不平衡）、孤岛保护与防孤岛策略，主导与电网公司/电力设计院的技术对接与方案评审。 3. 配电网/微电网/虚拟电厂系统集成与示范项目落地：分布式光伏、储能、可调负荷、充电桩、V2G与SST的协调控制与能量管理（EMS），负责系统架构设计、SCADA/EMS/ADMS集成、通讯协议（IEC 61850/Modbus/IEC 61970 CIM）适配。 4. 国内外电网标准与认证体系跟踪与合规交付：GB/T 33593、GB/T 19939、NB/T 32004、IEEE 1547、IEEE 2030、IEC 61850、IEC 62116、UL 1741、CEI 0-21、EN 50549，主导SST接入方案的合规性审查、并网测试与认证，支撑产品在国内/海外市场的合规交付。 5. SST电网技术平台化与团队建设：沉淀配电网仿真模型库、并网控制策略库、电网适应性测试用例库；指导团队完成配电网/微电网/虚拟电厂场景方案设计，支撑SST系列产品的快速市场拓展。 【岗位要求】 1. 电力系统/电气工程/电力电子/自动化等相关专业硕士及以上（博士优先），8-15年配电网/微电网/虚拟电厂/新能源并网系统设计经验，有电网公司、能源、电力设计院、新能源/储能/微电网EPC背景者优先。 2. 精通PSCAD/EMTDC、DIgSILENT PowerFactory、MATLAB/Simulink、PSASP、BPA、RTDS/RT-LAB等电力系统仿真工具，有实际配电网/微电网/新型电力系统工程项目经验，有SST/SVG等电力电子装置接入电网项目经验者优先。 3. 深入掌握潮流计算、暂态稳定分析、谐波分析、电网阻抗分析、LVRT/HVRT、一次调频/调压、防孤岛、并网适应性、并机均流、虚拟电厂调度等核心技术原理，有IEC 61850、IEC 61970/61968 CIM、Modbus、CAN、IEC 104等通讯规约实际工程经验。 4. 具备良好的电网公司/设计院/客户技术对接能力，有海外（欧洲/澳洲/北美）并网认证或项目交付经验者优先；具备团队管理与跨部门协同能力，有牵头重大示范项目（如虚拟电厂、微电网、源网荷储一体化）落地经验者优先。

岗位职责: 1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定； 2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核，编制完整的加工图、焊接图及BOM清单； 3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统，并协同生产车间推进工艺落地； 4. 实施结构碰撞与干涉检查，优化自重分布与防腐系统布置，确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件； 5. 管理设计图纸版本及变更流程，归集计算说明书及相关技术资料，配合船级社完成审图工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业，具备2年以上相关工作经验，掌握DNV、API、CCS等海工设计规范； 2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件，可独立完成海洋钢结构建模与力学分析； 3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程，具备结构优化能力； 4. 思维缜密，图纸与文档编制规范清晰。

熟练运用威纶通，昆仑触摸屏脚本程序编写 电路接线 市面常见plc会3种以上（西门子，汇川，三菱，欧姆龙等） 会多种通讯方式3种以上 熟悉常见变频器 具有电工证 非标自动化3到5年工作经验

江门鹤山共和，招锅头师傅，工资7000元，月休4天，包食宿，电话陈总

招聘中空打胶员，长白班，招聘2人。综合工资5000-7000元，缴纳法定社保。有中空玻璃打胶经验者优先考虑，需适应加班作业。

招聘杂工1名，工作地址位于鹤山市古劳三连工业区万洋众创城一期。 工作时间：7:30-18:30。 薪资：4500-5500元/月。 岗位职责：负责搞清洁卫生、处理油漆工作。

狮特龙实业招聘机修电工和污水处理工。 机修电工：月薪7000-8000元，工作地点在鹤山市镇/沙坪镇。要求中专或大专学历，电工、机电、机械、自动化等相关专业，持有电工证，具有3年以上机修或电工相关工作经验，适应两班倒。 污水处理工：月薪6500-7500元，工作地点在鹤山市镇。要求初中及以上学历，具备一定的化学、生物等方面的知识，以及处理工艺的监测和分析能力，负责污水站的日常运行、操作、检测、监控、维护，接受过专业培训，有2年以上本岗位工作经验，有污水处理工资格证者优先。

8:30-21:0007:30-18:00会议室内安保维持秩序一对一倒班轻松不累40岁以下。员工，身高174以上。自备黑色皮鞋皮带【待遇薪资】18日150元19日130元【工作地点】开平花海玖悦半岛酒店

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 5. 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，可工作至上冻。

白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资6000~8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，年龄16-45周岁。

正式工长线工作，地址位于知识城，薪资3元，工作期限为3个月。

岗位职责： 1、生产管理：落实生产计划，保障生产流程顺畅运行，实时跟踪生产进度，根据实际情况灵活调整生产部署，妥善处理各类突发问题。 2、品质控制：全程把控生产环节的质量管理，确保产品满足规定的质量要求。涵盖来料检测、制程质量监控及成品验收，并在需要时主导实施改进方案，持续提升产品品质水平。 3、人员管理：统筹生产团队的组织与运作，包括产线操作员、技术员等，负责人员培训、绩效考核、激励机制及日常管理工作，增强团队凝聚力与工作积极性。 4、成本控制：通过优化工艺流程、降低损耗、提升作业效率等手段控制生产成本，不断推动生产效益最大化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、生产管理、机械工程、企业管理等相关领域。 2、熟练掌握生产计划编排、物料调度、库存管理及成本管控等专业知识，熟悉生产流程改善、产线平衡分析与产能布局规划的方法与实践。 3、具备优秀的管理能力，能有效带领并激励团队，提升整体协作效能；具备良好的沟通协调能力，可与采购、品质、技术等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各项问题。 4、具备较强的判断与决策力，能在高压环境下快速做出科学决策并采取有效应对措施。

该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

1）中专以上学历，有五金冲压工作管理经验3年以上； 2）熟练五金冲压模具架模、调模，会生产排产； 3）有团队管理经验，有执行力与魄力； 4）待遇8000-10000元/月

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

1. 会管人，有方法，负责任，思维敏捷。 2. 我们主要生产橡胶和塑料轮子。 3. 工厂约50人，6000平方。 4. 有橡胶生产车间与塑料车间。 5. 主要帮我管理好工厂的人员问题，去发现问题逐步解决，细心稳重。 6. 可以独当一面，执行力强，沟通能力强。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

要求： 1、初中及以上学历，具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年担任注塑车间领班或相关管理岗位； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养方法，熟悉注塑设备的维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的应急问题处理能力。

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。有油漆，油墨，外墙涂料生产制造管理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责无人机、人形机器人及其他智能硬件产品的飞控、主控、驱动、电源、电池管理、传感器、通信、视觉/云台等PCBA功能测试治具、烧录治具、校准治具及老化治具的开发与导入。 2. 根据硬件规格、测试用例、接口定义和DFT要求，完成治具需求评审、总体方案、机械结构、电气连接、探针/弹簧针布局、信号保护、供电与通信方案设计。 3. 输出治具3D/2D图纸、原理图或接线图、BOM、加工文件、调试记录、验收报告、使用SOP和维护保养规范，确保文件版本与现场治具一致。 4. 主导治具从0到1的加工、装配、调试、标准样比对、重复性验证和现场验收；确保治具具备定位可靠、防呆防错、版本受控、结果可追溯和维护便利等特性。 5. 配合测试工程师完成ICT/FCT、烧录、通信、传感器、电源、运动控制等测试功能集成，推动测试软件、治具硬件和产品版本的匹配管理。 6. 支持EVT、DVT、PVT及量产爬坡阶段的治具交付，跟踪治具在产线的直通率、误判/漏判、故障率和维护状态，及时组织问题分析与改善。 7. 针对接触不良、错插、治具定位偏差、通信异常、供电异常、测试不稳定等问题，开展失效分析并推动结构、电气、软件或工艺侧的纠正预防措施。 8. 对接外部治具加工厂、标准件供应商和测试设备供应商，跟进成本、周期、质量、交付和验收；推动治具模块化、标准化和可复用设计。 9. 建立治具台账、版本台账、备件清单和点检维护机制，参与测试工装、ESD、工位安全及工艺文件的现场审核与持续改善。

【岗位职责】 1. 负责UV胶水新产品、新配方的独立开发、设计与优化工作。 2. 负责解决产品在试产、量产及应用端出现的各种技术问题。 3. 负责原材料选型、评估与测试，建立并维护原材料数据库。 4. 撰写完整的实验报告、小试/中试报告、量产工艺文件等技术文档。 5. 跟踪行业技术发展动态，为公司的技术规划和产品规划提供建议。 【岗位要求】 必须满足项： 1. 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 五年以上UV胶水配方研发经验，有独立负责研发项目的成功案例。 3. 精通UV固化体系（如环氧丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯等）及光引发剂的选配。 4. 具备扎实的实验设计能力与数据分析能力，能独立解决复杂技术问题。 优先考虑项（加分项）： 1. 熟悉电子、通讯、医疗等领域用UV胶粘剂者优先。 2. 有主导产品从实验室开发到成功量产全流程经验者优先。 【薪资待遇】 月薪16-19K + 提点 + 研发奖金 + 年终奖，具体面议。

电气工程师：机械或自动化相关专业，大专以上学历，两年以上⼯作经验，熟悉基恩⼠，汇川等PLC软件的运⽤，对伺

【岗位职责】 1. CNC制程工艺制定。 2. CNC制程工艺、基准要求与DOE规划设计。 3. 制程工艺验证及优化方案设计。 4. 新项目量试、量产制程资源综合需求评估与展开（C/T、设备、治具、耗材、人力）。 5. 自动化导入验证及承认。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料、化工、表面处理等相关专业毕业。 2. 5-6年消费电子行业CNC制程开发经验。 3. 熟练操作UG/CAD等工程绘图软件。