
NVH工程师
25-30万元/月
汽车机械工程师1-3年大专
NVH工程师
一、岗位核心定位
专注滚珠丝杠副振动、噪声、异响性能,负责产品正向开发、测试分析、问题整改,解决研发、量产及客户端NVH痛点,实现产品低噪、平稳、高动态品质,适配汽车、高端自动化设备高端传动需求。
二、核心工作职责
1. 正向开发:对标制定NVH性能目标,从结构、公差、工艺、润滑维度优化设计,前置规避噪声振动风险。
2. 测试验证:搭建台架、开展NVH测试、数据分析(频谱/阶次/TPA),完成竞品对标与性能验证。
3. 问题闭环:排查量产、客户端啸叫、异响、振动超标问题,输出整改方案并落地验证。
4. 技术沉淀:通过仿真优化动态性能,建立NVH测试规范、企业标准及案例数据库。
三、核心任职要求
1. 专业背景:本科及以上,机械、力学、车辆、振动声学相关专业。
2. 行业经验:3年以上传动部件(丝杠/轴承/齿轮)NVH开发经验,汽车电动丝杠NVH经验优先。
3. 硬核技能:精通NVH测试设备与数据分析,掌握模态、振动噪声仿真,熟练异响、传递路径故障排查。
产品工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计FAB 产品设计经验半导体 产量工程师数据分析 JAVA PYTHON英语口语简单沟通LabVIEW半导体材料半导体设备
主要职责:
新产品导入过程中提供现场支持,推进制造环节的故障优化
负责日常产能管理,处理低良率批次,挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力
主导并推动TMP产能提升工作
交付与封装相关的工程方案(优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等)
实施设备性能监控,并优化在主流细分市场的资源配置
完成主管交办的其他工作任务
首选经验:
具备良好的英语沟通能力
熟练使用办公软件(Excel、PPT)
掌握基础脚本语言(Java或Python)
有半导体行业产品工程或量产经验者优先
具备编程基础或ATE测试相关知识者优先
了解基本fab制程知识者优先
学历要求:
电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位
工作地点:
苏州工业园区
机械设计
7000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科制图设计特种设备压缩机
工作内容:
负责公司机械产品的研发与设计,解决产品设计过程中的各类技术难题。
主要职责:
- 承担机械结构的设计任务,具备对大功率电机、汽燃气轮机、离心压缩机或分子泵等行业背景的初步认知;
- 掌握压缩机相关行业标准,熟悉机械加工工艺流程;
- 熟练使用AutoCAD、solidworks等设计软件,具备基本的英文资料阅读能力;
- 具备三年以上重型机械设计相关工作经验,或具有相当专业水平的应届人才;
- 对机械产品有较深理解,拥有较强的创新意识与解决问题的能力。
职位福利:
五险一金、高温补贴、提供员工宿舍、食堂、带薪年假、年度奖金
其他生产营运人员5-10年本科总成设计
我们正在寻找一位电驱总成设计专家,作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成(如“三合一”、“多合一”)的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识(机械、电磁、热、控制)和优秀的系统工程能力,主导从概念设计到量产交付的全过程,打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计: 主导电驱总成(集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等)的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计,包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等,实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证: 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化,包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析,解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化,确保各关键部件(如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮)在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化,从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化: 负责总成关键部件(如减速箱、壳体、转子轴)的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略,主导可制造性(DFM)、可装配性(DFA)及可维护性(DFS)设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决: 制定总成级的DV/PV测试验证计划,协同测试专家完成台架与整车验证,主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题(如异响、泄漏、干涉、耐久失效)进行根因分析,并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀: 作为技术核心,领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队,确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求: 硕士及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验,完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能: 系统集成能力: 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计,深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力: 精通使用主流CAD软件(如CATIA, NX, Creo)进行复杂装配体设计,熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度: 在以下至少两个领域有专长:齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识: 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质: 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力,能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件: 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全(ISO 26262)在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专机械装配设计非标件汽车行业能源行业机电行业AutoCAD伺服系统
任职要求:
1、机械制造类专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上自动化设备机械设计经验,能独立承担项目开发与设计工作;
3、掌握机械原理,具有扎实的机械基础知识;
4、熟练使用计算机辅助设计工具,熟悉三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力及团队协作意识;
6、有自动化产线或装备设计经验者优先,能熟练运用气缸、伺服电机、机械手等元器件进行非标设备设计,了解各类机加工工艺。
工作职责:
1、在项目前期配合销售评估客户需求的可行性,并编制项目规划方案;
2、协助销售团队与客户开展技术交流与对接;
3、依据项目订单完成机械部分的设计工作,绘制相关图纸并输出设计数据;
4、根据实际需求选型机械零部件,并负责技术审核与确认;
5、结合公司新产品开发方向,完成机械结构设计及相关图档、数据的整理与输出;
6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造研发设计
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1. 机械类相关专业,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年学历不限非标设备焊接工艺装配工艺SolidWorks
任职要求:
1、机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,具备船用甲板机械如锚机、绞车、船用起重机类产品研发或设计经验者优先
2、精通Solidworks等设计工具,能够独立承担产品设计及技术文档编制工作,需具备5年以上机械类产品的开发经历
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,具备良好的沟通协作意识和团队配合精神
职责描述:
1、依据项目需求开展技术方案制定、技术资料编写及技术对接协调等相关工作
2、承担公司产品图样设计任务,可在项目实施过程中提供有效的技术支持并解决相关技术难题
cad机械设计绘图
4000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专现场办公机械制图周末双休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
工作地址:苏州吴江
岗位职责:
1. 负责物流快递类自动化设备的产品图纸相关工作;
1.1 负责标准化启动前的各项筹备工作;
1.2 承担标准化图纸的设计任务,包括零部件分解图设计、BOM清单编制等。
2. 承担项目实施阶段的设计支持;
2.2 负责项目中标后的工程图纸设计,如图纸深化、零件图拆分、外购件与外协件选型等;
2.3 负责图纸修改与优化,处理设计遗漏或错误等问题;
2.4 解决项目安装过程中遇到的技术难题;
2.5 负责项目竣工后的总结与资料归档等工作。
3. 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、性别不限,大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、具备1年以上机械设计类工作经验;
3、熟练掌握机械结构运动原理、自动化应用及材料选用;熟练使用AutoCAD等各类设计软件;
4、具备较强的创新能力、团队合作意识和吃苦耐劳品质;
5、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力;
6、可独立完成产品设计任务,能适应一定工作压力,工作态度认真、踏实,积极进取;
7、有物流设备行业经验者优先考虑
加分项
具备自动化设备行业相关从业经验者
江苏常州电焊工工作地址:新华昌07:00--19:009000-1300018-50周岁
电焊
电焊工工作地址:常州新华昌07:00--19:009000-1300018-50周岁
江苏常州油漆工工作地址:新华昌07:00--19:008000-1200018-50周岁
8000-12000元/月
油漆工月结
油漆工工作地址:常州新华昌07:00--19:008000-1200018-50周岁
汽车机械工程师
5000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限柴油车维修,事故车维修,叉车维修各工种。柴油发动机维修,底盘维修,电器维修。新能源维修
岗位职责:
负责柴油商用车维修,包括底盘、电器,发动机及车身附件等项目维修
任职要求:
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2.具备汽车机械相关工作经验,熟悉整车开发流程者优先
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
汽车机械工程师1-3年本科车铣数控车床五轴技术服务
岗位职责:
一、客户拓展与技术服务类
1、协助推进车床品类重点客户的日常维护,定期组织技术交流活动,增强客户合作关系的稳定性;
2、为分公司提供业务与技术方面的支持,同步完成常规议题的专项测试任务。
二、技术研究与产品测试类
1、开展车床等设备加工工艺的专项分析,为产品改进及业务发展提供技术支持;
2、负责软件功能的全流程验证工作,及时发现并反馈功能问题与优化建议,推动产品持续迭代;
3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。
三、市场与行业资讯调研类
1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研,系统整理竞品的功能配置等关键信息;
2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态,结合市场变化与行业发展趋势,为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。
四、其他工作
1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景;
3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验,优秀应届毕业生亦可(需具备扎实的实习或项目经历);
4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力,能够与分公司及客户进行有效沟通;
5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程;
6、具备基础的问题诊断能力,能协助分公司和客户处理常见技术问题;
7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用,独立完成设备的操作、调试与加工任务;
8、具有良好的沟通协调能力和服务意识,能接受短期出差安排。
座椅设计工程师
1.6-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅AutoCADCATIA
岗位职责:
1、产品研发与设计:开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析,依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思,完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核,负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。
2、项目全流程管理:主导座椅研发项目的节点管控,推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程,统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理,确保项目按时高质量交付。
3、性能开发与改进:聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发,针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。
4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。
5、供应商技术协同:对接座椅零部件供应商,评审其设计方案与制造工艺,指导样件试制过程,监督来料品质与生产工艺符合性控制。
6、技术积累与标准化建设:总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例,系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果,持续完善部门研发标准化体系。
7、客户导向设计优化:响应整车研发中的用户声音(VOC),结合市场反馈与客户需求,迭代改进座椅产品设计,提升驾乘感受与产品市场竞争力。
任职要求:
1、汽车类相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验;
3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求;
4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力,能独立完成成熟结构设计,掌握成型工艺及材料选型应用;
5、熟练操作CATIA等三维设计软件,具备独立开展结构数据设计的能力;
6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力,责任心强,积极主动,能够独立推进工作并有效解决技术问题。
整车标定工程师
1.4-1.7万元/月
汽车机械工程师3-5年大专整车标定发动机标定排放标定
依据国标 / NEDC/WLTP 等规范,开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电耗及油耗等测试工作;
熟练使用数据采集软件(如 CANoe/ETAS 等)进行实时数据监控与记录,确保数据完整性与准确性;
对测试数据进行整理与分析,编制测试报告,并提出可行性优化方案;
负责测试设备的校准与日常维护,确保试验过程安全、规范、顺利进行。
汽车标定工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专ECU标定标定整车标定底盘标定电池标定台架标定电机标定排放标定路试标定OBD标定变速箱标定
依据国标/NEDC/WLTP等规范,开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电耗及油耗的测试工作;
熟练使用CANoe/ETAS等数采软件,实时监控并采集测试数据,确保数据完整性与准确性;
对测试数据进行整理与分析,编制测试报告,并提出可行的优化改进方案;
负责测试设备的校准与日常维护,确保设备正常运行,保障测试过程安全高效。
汽车品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师新能源汽车零部件
【岗位职责】
1. 产品质量管控
负责钢扎带或其他产品从研发至量产全过程的质量规划与管控,编制检验标准、控制计划及SIP(检验作业指导书);
主导钢扎带制造过程中的质量监督,涵盖冲压、表面处理、尺寸测量等关键环节的SPC数据监控与持续优化;
应对生产现场出现的质量异常,组织MRB评审会议,推进根本原因分析并落实纠正与预防措施。
2. 客户质量对接
作为客户侧的质量对接负责人,主导PPAP文件准备与提交、质量协议评审及定期客户质量报告;
高效响应客户反馈(包括出厂前及市场端投诉),运用8D、5Why等工具实现问题闭环管理,提升客户满意度;
参与客户发起的过程审核与体系审核,推动不符合项的有效整改与验证。
3. 体系与标准建设
持续推进IATF 16949质量管理体系在钢扎带产品线的落地执行,确保满足VDA 6.3过程审核标准;
组织开展内部审核、分层审核及过程流程审核,促进FMEA、MSA、CPK等质量工具的深入应用。
4. 供应商质量协同
参与钢扎带原材料(如高强钢、外协表面处理)及其他相关产品供应商的选择评估、质量监管与绩效改善;
推动供应商实施质量改进,保障来料品质稳定可靠。
5. 持续改进
牵头或参与六西格玛、精益生产等质量提升项目,降低质量成本,提高制程良率;
系统收集与分析质量数据,识别重点问题,组织跨部门协作攻关。
【任职要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,机械、材料、车辆工程、质量管理等相关专业。
2. 工作经验
3年以上汽车零部件或新能源行业质量岗位经验,熟悉冲压、金属成形或表面处理工艺流程;
具备钢扎带、金属结构件、Busbar或电池PACK类产品经验者优先;
了解主流客户质量规范及新产品开发流程者优先考虑。
3. 专业技能
熟练掌握IATF 16949体系要求,能独立运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具;
精通8D、QC七大手法、5Why等质量问题分析方法,具备良好的数据统计分析能力(如使用Minitab);
持有VDA 6.3过程审核经验或内审员资质者优先;
可独立识读工程图纸,理解GD&T及尺寸检测技术。
4. 核心素质
具备强烈的客户意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力;
思维严谨,擅长系统化问题解决,具有项目推进与管理能力;
能接受阶段性短途出差(客户现场或供应商端)。
【加分项】
拥有六西格玛绿带/黑带认证;
具备英语综合应用能力,可作为工作语言与外籍同事或客户交流;
了解新能源汽车动力电池包结构及相关安全部件质量标准。
机械结构设计工程师
5000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验
岗位职责:
1.协助销售完成产品选型及相关技术支持工作。
2.编制工程图纸、零部件清单等结构设计类技术文档。
3.解决产品在使用过程中出现的结构相关技术问题。
4.具备机械传动设计背景,熟悉电气知识者优先考虑。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.3年以上机械结构研发工作经验;
3.熟练掌握常用机械设计软件(如Solidworks);
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法;
6.具备一定的英语应用能力。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UG受力分析AutoCAD非标设计经验气动液压非标吊具设计SolidWorks齿轮传动、链传动重型机械经验有机械工程师经验丝杆传动、带传动
岗位职责:
1、负责产品机械结构的开发与设计工作;
2、负责产品三维建模、CAD图纸绘制及相关技术文档的编制与输出;
3、协同项目管理人员开展客户技术交流,并做好沟通内容记录;
4、按照项目计划及任务安排,准时完成机械部分的设计任务;
5、结合设备调试反馈,持续优化机械设计方案,提升设计质量;
6、根据客户实际需求,为现有产品的升级迭代及新产品的研发提供建议支持;
7、依据产品的具体技术参数,编写使用说明书、安装与维护指导文件;
8、协助销售团队完成投标所需技术方案的整理与制作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业,具备良好的中英文应用能力;
2. 5年以上机械设计工作经验,有非标吊具设计背景者优先考虑;
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具,熟练操作OFFICE办公软件;
4. 掌握各类传动机构设计方法,了解自动化控制原理及基本流程,有气动、液压经验者更佳;
5. 具备良好沟通能力,能够高效对接客户需求,具有团队合作精神和创新意识;
6. 责任心强,工作主动积极,动手能力强,具备较强的自我管理与自主学习能力。
工作时间:
8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
岗位福利:
六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等
机械制图员
5000-10000元/月
建模机械制图员1-3年大专
岗位职责:
1.负责电线电缆设备的sw三维建模CAD二维图纸绘制、修改及标准化输出
2.根据机械结构设计需求,完成零部件及整机装配图的细化与校核
3.配合研发与生产部门,提供制图技术支持,解决图纸落地过程中的技术问题
4. 建立并维护企业标准件图库及图纸归档管理体系
5.参与设计评审,确保图纸符合行业规范及生产工艺要求
任职要求:
1. 熟练使用sw和AutoCAD软件,具备扎实的机械制图基础和识图能力
2.了解电线电缆设备结构原理或有相关行业制图经验者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.能独立完成从草图到正式出图的全流程工作
5.学历不限,接受应届毕业生实习转正
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
质量工程师(汽车内饰)
6000-9000元/月
汽车质量工程师1-3年大专
岗位职责:
1、分析制程品质控制能力,并推动品质改善措施;
2、制定成品品质检验标准与作业规范;
3、推行品管技术与方法,指导并监督质检员完成日常检验工作;
4、主导品质异常问题的调查与分析,负责限度样品的确认与建立;
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,机械、汽车、材料类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车零部件行业工作经验,有汽车内饰件经验者优先;
3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与应用;
福利待遇:
2、入职即签订正式劳动合同,保障您的职业稳定与发展;
3、提供全面的社会保险及商业五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);
4、公司配备系统的行业知识培训与专业技术提升计划,支持职业成长路径;
5、除上述福利外,员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。
钣金工程师
8000-11000元/月
钣金工程师保险1-2人月结全职金属制品业
我们公司主要做结构件,机箱机柜钣金件,需要有相关的工作经验,熟练使用 sw CAD
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