岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

将客户对于产品的要求转化为可实施的设计方案。 【岗位职责】 1. 收集并分析新项目客户规格参数、草图、模型，并进行可行性分析。 2. 按照客户的要求设计产品3D模型。 3. 协助技术经理提出产品改善方案。 4. 协助项目经理与客户沟通产品设计具体细节。 5. 遵守环境方针以及质量和环境管理系统的相关要求，遵守工作场所安全和健康政策及相关指示。 6. 执行设计主管和技术经理指定的其他任务。 【岗位要求】 Ⅰ. 知识和技能 1. 熟练使用CAD、CATIA V5、UG，能够使用PC-Work、Excel、PowerPoint等软件。 2. 具有收集处理信息的能力，并能从有限的选择里做出决定。 3. 具备塑胶产品设计能力。 4. 掌握基本的注塑模具知识。 Ⅱ. 学历要求 大学本科，工程机械制图专业。 Ⅲ. 工作经验 具有3年以上汽车行业塑料件设计工作经验。

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

1.依据客户提供的数据及技术需求，按照项目进度推进零部件设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审，识别设计阶段潜在风险并提出应对措施； 3.参与新项目的试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配结果优化产品设计，并将更新后的数据提交客户确认； 5.针对不同整车厂的技术标准，执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制； 6.协同相关部门沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导，把控开发节点，审核技术方案并进行必要的方案复核； 8.按照项目里程碑计划，及时完成所承担开发任务的经验总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 10.完成上级交办的其他工作任务。

设备接线

招聘拖拉机司机，要求干活麻利，身体健康。

常州招聘技术好的氩弧焊工一名，薪资为每小时50-60元。

日结工，招小工，能上脚手架的

通风管道铆工550/天 独立铆接 不体检 不要证 包吃住 50岁以内

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

【岗位职责】 1. 产品质量管控 负责钢扎带或其他产品从研发至量产全过程的质量规划与管控，编制检验标准、控制计划及SIP（检验作业指导书）； 主导钢扎带制造过程中的质量监督，涵盖冲压、表面处理、尺寸测量等关键环节的SPC数据监控与持续优化； 应对生产现场出现的质量异常，组织MRB评审会议，推进根本原因分析并落实纠正与预防措施。 2. 客户质量对接 作为客户侧的质量对接负责人，主导PPAP文件准备与提交、质量协议评审及定期客户质量报告； 高效响应客户反馈（包括出厂前及市场端投诉），运用8D、5Why等工具实现问题闭环管理，提升客户满意度； 参与客户发起的过程审核与体系审核，推动不符合项的有效整改与验证。 3. 体系与标准建设 持续推进IATF 16949质量管理体系在钢扎带产品线的落地执行，确保满足VDA 6.3过程审核标准； 组织开展内部审核、分层审核及过程流程审核，促进FMEA、MSA、CPK等质量工具的深入应用。 4. 供应商质量协同 参与钢扎带原材料（如高强钢、外协表面处理）及其他相关产品供应商的选择评估、质量监管与绩效改善； 推动供应商实施质量改进，保障来料品质稳定可靠。 5. 持续改进 牵头或参与六西格玛、精益生产等质量提升项目，降低质量成本，提高制程良率； 系统收集与分析质量数据，识别重点问题，组织跨部门协作攻关。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年以上汽车零部件或新能源行业质量岗位经验，熟悉冲压、金属成形或表面处理工艺流程； 具备钢扎带、金属结构件、Busbar或电池PACK类产品经验者优先； 了解主流客户质量规范及新产品开发流程者优先考虑。 3. 专业技能 熟练掌握IATF 16949体系要求，能独立运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具； 精通8D、QC七大手法、5Why等质量问题分析方法，具备良好的数据统计分析能力（如使用Minitab）； 持有VDA 6.3过程审核经验或内审员资质者优先； 可独立识读工程图纸，理解GD&T及尺寸检测技术。 4. 核心素质 具备强烈的客户意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力； 思维严谨，擅长系统化问题解决，具有项目推进与管理能力； 能接受阶段性短途出差（客户现场或供应商端）。 【加分项】 拥有六西格玛绿带/黑带认证； 具备英语综合应用能力，可作为工作语言与外籍同事或客户交流； 了解新能源汽车动力电池包结构及相关安全部件质量标准。

1、负责全地形车发动机、前后桥、传动系统、进排气技术及相关质量问题的分析与解决； 2、纯电动车电机及前后传动系统技术问题处理与优化； 3、增程器发动机进排气系统的技术跟进与支持； 4、承担168法规认证相关的技术执行与协调工作

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

工作方向：中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发 一、岗位主要工作内容： 1.技术路线规划：制定冷却系统及其核心部件的技术发展路径； 2.新技术研究与储备：跟踪行业前沿技术动态，开展新技术验证与预研，进行竞品分析； 3.平台模块化规划：推进冷却系统及零部件的平台化、模块化设计与应用； 4.法规及标准管理：组织编制企业及行业相关标准，开展标准法规研究，完成专利及实用新型撰写； 5.方案设计：负责冷却系统零部件的概念设计，解读VDS数据，编制技术方案文件； 6.设计验证：承担系统及零部件的设计任务，参与新产品的试制，策划并执行DVP验证流程； 7.技术支持：为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支撑； 8.质量改进：针对市场反馈问题开展分析、优化与验证工作； 9.价值工程：推动轻量化、降本增效及性能优化项目实施。 二、专业知识/技能要求： 掌握冷却系统关键性能参数，具备系统方案设计能力、工程化设计能力、验证开发能力以及系统相关计算分析能力 三、以往的工作经历要求： 具有丰富的冷却系统开发经验，具备汽车行业相关工作经验

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

1.协调组织相关资源，对所负责的项目或者产品质量水平维持及提升； 2.参加APQP会议，及时发现和报告未关闭的质量事项，协助准备PPAP资料； 3.负责产品的过程质量控制，制订检查指南；以及质检程序，并确定验收技术要求； 4.过程质量问题汇总分析，主导或协助解决质量问题，提升质量水平； 5.对客户投诉问题协调解决，快速反映，措施落地及追踪，横展措施； 6.主导及配合相关审核，改善措施追踪及实

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。具备相关技能者优先（尤其擅长悬挂系统设计及底盘调校）

岗位职责： 1. 负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2. 主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进体系运行的持续提升； 3. 负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4. 组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析； 5. 负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1. 具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2. 熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。 能力要求（优先考虑悬挂设计及底盘调校相关经验）

1. 负责项目中内外饰工作计划的制订、执行，按节点完成各项交付内容； 2. 协调与客户关系，负责与客户进行总体方案评审； 3. 负责项目中文件的交付质量； 4. 积极主动与上级及项目中同级进行有效沟通，协助项目经理推进项目； 5. 协助上级对下属员工进行工作指导； 6. 负责内外饰规范的制订、流程的编写、技术标准的总结及数据库的累积。 【岗位要求】 1. 汽车研发机构1-5年及以上内外饰设计工作经历； 2. 熟练运用相关软件进行各系统校核； 3. 熟悉整车开发流程，精通汽车行业法规，熟练编写法规校核文件； 4. 熟悉人机工程。

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

1. 负责产品外饰部件（如车身覆盖件、格栅、灯具、装饰条等）的3D建模、2D图纸绘制及结构设计； 2. 制定并执行外饰部件的测试计划（如气候耐久、冲击、色差、装配性测试等），确保符合行业标准与法规； 3. 与供应商技术对接，完成模具开发、样件试制及工艺评审，解决生产中的技术问题； 4. 根据产品需求，独立完成机械结构的详细设计，包括零部件设计。

1. 具备3-5年汽车外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务； 3. 熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺相关知识； 4. 掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计； 2. 可独立承担内外饰零部件的开发与设计任务； 3. 现有多个岗位空缺，薪资根据岗位差异面议。

急招：学历不限，工作地可选江苏太仓或北京大兴，项目稳定，长期有保障！ 需熟练掌握catia，务必精通catia操作，具备参考图识读能力，技术上提供专人指导， 我们可提供相关数据资料，可先上手练习绘图。