竹箦镇鑫源路途虎养车工场店招洗车工，机修学徒薪资2000~4000联系电话V信

招聘小车修理工，武进区

省常州市新北区招大车维修工，10000管吃管住吗

招聘：汽车修理工薪资：6000-8000元小型汽车维修，保养，故障诊断，轮胎维修等福利：工作餐/五项社会保险/午餐补贴/有晋升空间

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汽车维修工，

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管吃住，工资月结。长期工

能独立做常规保养、小修，车辆常规检查，更换轮胎等 服从管理，爱护工具，做事稳定

招聘工艺管道主系统管工，要求熟悉550型号的工艺管道系统。薪资为550元。工作地点在常州，需要两名人员。有意者可报名。

常州市武进区招cda.pv管工、小工各一名。只招专业做gas的管工，不考虑其他行业的管工，管子小，二次配师傅也能做，熟悉半导体厂气体管路安装要求，根据图纸预支安装管道，cda管径dn15-dn80，pv管径dn15-dn65，工期两个月，包住不包吃

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

男女不限18-42岁，前三个月20/h，三个月后21/h，提供工作餐，可提供住宿，月底发工资 不限学历，不限经验 6500—7000 工主推，也要

江苏省常州市金坛区招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，能接受外地，常年有活，比较稳定，有登高证者（应急厅颁发），爬高一天300-320想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-45岁，身体健康，有过货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈 联系电话：

招补胎工师傅和学徒多名，地点：省淮安市经济技术开发区徐杨医院北20米，宏盛路6号1号楼141号朝阳轮胎，联系电话

变速箱维修中工岗位职责： 1.负责汽车自动/手动变速箱的检测、拆装、维修及调试工作 2.判断变速箱常见故障（如异响、顿挫、漏油、换挡失效等）并制定维修方案 3. 使用专业诊断设备与工具进行精准故障排查与零部件更换 4.配合完成维修质量检验及出厂前路试验收 5.规范填写维修工单，做好配件使用与工时记录 任职要求： 1. 具备变速箱专项维修经验，熟悉主流车型（德系、日系、国产等）变速箱结构与原理 2. 能独立完成常见变速箱（如爱信、采埃孚、大众DLT等）中修及以上级别作业 3.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修技术合格证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全操作意识和团队协作精神 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生（需有实习或实训基础）

汽车维修技师汽车维修薪资福利:工资面议招工人数:2名同步

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维修保养技师薪资福利:7000到15000招工人数:2名同步

岗位职责： 1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作； 2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布； 3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档； 4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作； 5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地； 6、具备良好的问题归纳与经验总结能力，能够形成可复用的知识沉淀，负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。 任职要求： 车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验，具有较强的沟通能力和项目协调能力；有乘用车软内饰部件开发经验者优先。

雪堰桥招聘喷漆工唐总

招熟练板金工需要2名，打酱油勿扰，电话，

岗位职责： 1.负责搭建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推动体系运行不断优化； 3.实施全过程质量控制，保障产品符合既定技术规范和标准； 4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯； 5.主导供应商质量审核与准入评估，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范；

凡少樱常州招物流半挂修理工

招聘洗车工3名，男女不限。招聘学徒工2名。工资待遇面谈，因工种不同。工作地址为津通雅苑商铺。联系电话为常州。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉（如8D报告）的调查、根本原因分析与纠正预防措施落地 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP及MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体系（IATF16949）持续符合性审核与内部改善 任职要求： 1.熟悉汽车制造流程及主流主机厂质量要求，具备汽车行业质量工作经验 2.掌握五大质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）及8D方法论 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4.能熟练使用QC七大手法及常用测量设备（三坐标、卡尺、粗糙度仪等） 5.工作严谨负责，具备较强的数据敏感性和质量意识

有责任心有洗车经验

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类与车身相关的设计技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计的技术问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计经验，能够独立开展车身开发设计工作； 2、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、掌握汽车构造与制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责。

【岗位职责】 1. 产品质量管控 负责钢扎带或其他产品从研发至量产全过程的质量规划与管控，编制检验标准、控制计划及SIP（检验作业指导书）； 主导钢扎带制造过程中的质量监督，涵盖冲压、表面处理、尺寸测量等关键环节的SPC数据监控与持续优化； 应对生产现场出现的质量异常，组织MRB评审会议，推进根本原因分析并落实纠正与预防措施。 2. 客户质量对接 作为客户侧的质量对接负责人，主导PPAP文件准备与提交、质量协议评审及定期客户质量报告； 高效响应客户反馈（包括出厂前及市场端投诉），运用8D、5Why等工具实现问题闭环管理，提升客户满意度； 参与客户发起的过程审核与体系审核，推动不符合项的有效整改与验证。 3. 体系与标准建设 持续推进IATF 16949质量管理体系在钢扎带产品线的落地执行，确保满足VDA 6.3过程审核标准； 组织开展内部审核、分层审核及过程流程审核，促进FMEA、MSA、CPK等质量工具的深入应用。 4. 供应商质量协同 参与钢扎带原材料（如高强钢、外协表面处理）及其他相关产品供应商的选择评估、质量监管与绩效改善； 推动供应商实施质量改进，保障来料品质稳定可靠。 5. 持续改进 牵头或参与六西格玛、精益生产等质量提升项目，降低质量成本，提高制程良率； 系统收集与分析质量数据，识别重点问题，组织跨部门协作攻关。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年以上汽车零部件或新能源行业质量岗位经验，熟悉冲压、金属成形或表面处理工艺流程； 具备钢扎带、金属结构件、Busbar或电池PACK类产品经验者优先； 了解主流客户质量规范及新产品开发流程者优先考虑。 3. 专业技能 熟练掌握IATF 16949体系要求，能独立运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具； 精通8D、QC七大手法、5Why等质量问题分析方法，具备良好的数据统计分析能力（如使用Minitab）； 持有VDA 6.3过程审核经验或内审员资质者优先； 可独立识读工程图纸，理解GD&T及尺寸检测技术。 4. 核心素质 具备强烈的客户意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力； 思维严谨，擅长系统化问题解决，具有项目推进与管理能力； 能接受阶段性短途出差（客户现场或供应商端）。 【加分项】 拥有六西格玛绿带/黑带认证； 具备英语综合应用能力，可作为工作语言与外籍同事或客户交流； 了解新能源汽车动力电池包结构及相关安全部件质量标准。

招聘：装胎工+8小时长白班五险包吃 薪资：5000-7000元 工作时间：单休 8小时制 加班有加班工资 岗位职责：负责使用专业工具对各种轮胎、轮毂进行拆卸、安装等操作，确保轮胎、轮毂装卸工作的高效、准确完成。 1.检查轮毂表面是否有划痕、变形、腐蚀等情况。划痕和腐蚀可能会影响轮毂的美观，而变形则会影响轮胎的安装和行驶稳定性； 2.查看轮胎表面是否有明显的划伤、裂口、鼓包等异常情况； 3.严格按照操作规程进行操作，避免损坏轮胎和轮毂； 4.熟练使用扒胎机等工具，安全、快速地拆卸和安装轮胎。 5.对拆卸下来的轮胎进行检查，判断其磨损程度、损伤情况等； 6.定期对扒胎工具和设备进行维护保养，确保其处于良好的工作状态； 7.及时发现并报告工具设备的故障和损坏情况。 8.严格按照工具的使用说明进行操作，避免因操作不当造成伤害； 9.使用扳手等工具时，要用力均匀，避免扭伤手腕； 10.搬运轮胎时要注意重量，避免因过重造成腰部扭伤。 11.保持工作区域的整洁和有序，及时清理现场杂物； 12.遵守安全和环保规定，妥善处理废旧物资； 13.完成上级领导交办的其他工作任务。