
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
储备干部
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养;
2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作
3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点
4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
鞋类设计师(改款+配色)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【关于童梦晴天】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。
背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。
行业地位稳坐大型电商平台前三。
【薪资待遇】
拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%,由底薪、绩效、奖金组成。
每年1-2次晋升调薪机会。
享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。
【成长发展】
学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。
“童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。
2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00。
午休时间:1小时20分钟。
享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
版师学徒
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险
任职资格:
1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限;
2、性别不限;
3、熟练掌握制版类软件操作;
4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品;
5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训;
6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工;
7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕;
8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。
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校服设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位:
校服设计师一名
岗位职责:
1、负责各类信息资料的收集与归纳整理
2、独立完成设计图稿的绘制与优化
3、配合完成上级交办的其他相关任务
要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具
3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
HG设计负责人(J11031)
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 品牌设计与战略规划
1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略;
1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等);
2. 设计管理与产品开发
2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地;
2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性;
2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计;
2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。
3. 跨部门协同与商业化落地
3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布);
3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题;
4. 团队管理与设计创新
4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维;
4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。
【岗位要求】
1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历;
2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目;
3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验;
4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合;
5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D);
6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地;
7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
鞋类研发部设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
环氧地坪月结
环氧树脂压机操作工岗位招聘,薪资为8000-12000元/月。工作地点位于新光工业区二横东路。有意者可报名。
温州乐清市招贴碳金板,和岩板的师傅,一共7片板,和两个开槽灯带,
300-400元/天
岩板
温州市乐清市招贴碳金板,和岩板的师傅,
一共7片板,和两个开槽灯带,
温州瑞安市招玻璃安装、工地清洁/开荒、打胶、工地小工/杂工
300-400元/天
打胶小工玻璃安装开荒1-2个月1-2人月结
温州市瑞安市招玻璃安装、工地清洁/开荒、打胶、工地小工/杂工
浙江温州有一栋建筑面积1万平方米的外墙保温工程,现寻找有空的师傅进行包工。有意者请联系。
外墙保温综合承包
温州有一栋建筑面积1万平方米的外墙保温工程,现寻找有空的师傅进行包工。有意者请联系。
服装搭配/造型助理/选品师 薪资6000元
4-9千/月
服装/纺织设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 搭配:完成达人穿搭准备,服装整理、配饰搭配;
2. 选品:在时尚网站收集当下直播流行穿搭款式,协助采购收货;
3. 配合:视觉造型相关安排,完成上级交办的其他造型辅助工作。
【岗位要求】
1. 热爱时尚穿搭,审美较好;
2. 形象设计、服装设计相关专业优先;
3. 有服装助理、影楼、造型助理经验优先。
【福利待遇】
薪资无责4000——8000元,根据过往经验能力定薪,全勤300元,周六休,朝九晚六,有社保。
西安五家公司,线下5000平场地,公司自带健身房,图书室,5A写字楼,环境超好。
红人女装设计师10k起
8千-1.3万/月
女装设计师 1-3年大专韩系潮流学生日系港系现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装裙装
【我们需要这样的你:】
喜欢店铺风格(全平台搜索HEYNEW黑妞),1-3年服饰设计经验,懂少女心的时尚侦探
有光般的市场洞察力,精通小红书/抖音/ins爆款基因解码
擅长把市面爆款改造成我们的DNA款!
快速出改版方案,能同步跟进样衣开发全流程。
【我们一起来出爆款吧!】
每周监测TOP爆品数据库,提炼热卖元素
用我们的专属设计公式改造(版型微调/元素重组/面料升级)
参与直播间爆品实时优化,根据GMV数据秒级调整
与版房配合,确保设计可快速落地生产
【加入我们的特权:】
坐拥800w少女时尚数据库,精准捕捉潮流风向
成熟供应链支持,样衣打版不过夜
上班时间是早10晚6 周日休
试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间
转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*(综合薪资10k起
江门新会区福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
4-6千/月
服装设计师经验不限大专只招面料构造工艺设计现场办公五险一金带薪假期年终奖车补加班费月休四天AutoCADCorelDRAW制定工艺文件家居布艺运动服
服装/纺织设计福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
服装设计助理
6-7千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装
1. 服装设计专业。
2. 熟悉面辅料市场。
3. 做事主动认真。
4. 有大衣工作经验者优先。
空间设计师(女装门店)
8-9千/月
服装/纺织设计3-5年大专独立完成效果图女装店面设计空间设计3Ds MAX
【岗位职责】
1. 负责女装门店的空间设计,确保设计符合品牌形象和顾客需求。
2. 与团队合作,确保设计方案的实施与质量。
3. 持续关注时尚潮流,提升设计理念和技能。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够高效完成设计任务,确保设计质量。
3. 对时尚女装行业有深刻理解,能够将行业特点融入设计中。
4. 需要有女装快闪店经验。
5. 介意单休勿扰。
鞋类设计师
1.鞋类开板师,具备精准快速的开板能力
2.拥有多年鞋样版型设计工作经验
3.工作踏实认真,稳定性强,熟悉女鞋欧美市场开发流程
温州瓯海区招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
样衣工1-2人月结
招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
温州瓯海区招童鞋设计师一名,熟练电脑开版,22码到37码,精通休闲鞋,板鞋,老爹,阿甘等系列,
1-1.1万/月
鞋类设计师3-5年现场办公
招童鞋设计师一名,熟练电脑开版,22码到37码,精通休闲鞋,板鞋,老爹,阿甘等系列,
温州瑞安市招聘现金流水车包一名,长年有做,生意稳定。需要有品质意识!!!电话地址:上望薛前
1-1.1万/月
缝纫工包住3-5人月结兼职假期工全职
招聘现金流水车包一名,长年有做,生意稳定。需要有品质意识!!!电话地址:上望薛前
男鞋设计专员
1.5-2.5万/月
鞋类设计师3-5年学历不限休闲鞋男鞋
岗位职责:
1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态,开展系统性市场调研与潮流预判,输出专业的趋势分析文档。
2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征,独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。
3、根据产品规划方案,主导男鞋外观设计,涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达,并绘制规范清晰的设计图稿。
4、系统化管理设计资料,对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档,确保信息可追溯、易调用。
5、全程参与样鞋开发流程,协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整,确保最终成品符合设计理念与品质标准。
岗位要求:
1、具备扎实的男鞋设计理论基础,精通鞋类专业设计工具软件;
2、熟知男鞋制作工艺流程,掌握各类鞋用材料(如皮革、织物、橡胶、PU 等)的物理特性、应用场景及选材原则,能科学匹配材料与设计需求。
3、具有3年以上男鞋设计实战经验,有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。
4、大专及以上学历,主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。
5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够清晰传递设计意图,高效推进项目落地。
【公司福利】
1.上班时间:早08:40-18:10(午休1.5小时),做六休一;
2.薪酬福利:每月享有全勤奖励100元+餐费补贴;
3.节日福利:端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆,均向员工发放节日慰问礼品;
4.学习机会:提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持;
5.团队建设:每年组织4次部门聚餐及团建活动;
6.员工生活:办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施,方便员工日常使用;
7.额外奖励:设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。
鞋类设计师大专
岗位职责
1、主导男鞋产品线的全流程设计工作,涵盖款式构思、材质选择、色彩搭配及工艺创新等方面的创意策划与执行;
2、洞察市场流行趋势与目标用户需求,依据品牌调性,开发兼具时尚感与实用性的男鞋系列产品;
3、协同研发部门推进设计落地,参与打样过程并进行样品评审,确保设计效果与生产可行性统一;
4、系统化管理设计资料,完成设计文件的归档与维护,保障技术文档的规范性与信息安全;
5、跟踪鞋类设计前沿动态,主动学习先进设计理念与技术手段,持续优化个人专业能力。
职业发展
男鞋设计师拥有清晰的成长通道。凭借项目经验积累与综合能力提升,可逐步晋升为设计主管、设计总监,乃至主导品牌整体创意方向。同时,也可聚焦细分领域发展,如专攻休闲鞋、商务正装鞋或功能性鞋款设计,成长为特定品类的设计专家。
职位要求
1、具备大专及以上学历,主修服装设计、鞋履设计或相关艺术设计类专业;
2、热衷于产品创作,对男性审美偏好有深刻理解,具备良好的时尚感知力与创意表达能力;
3、熟悉鞋类产品结构、制作流程及材料应用,能与技术团队高效协作推进项目;
4、具备较强的跨部门沟通意识和团队配合能力,适应快节奏工作环境;
5、具有主动学习意愿,致力于在设计专业领域不断精进与突破。
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跨境电商鞋类设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责男士靴子/正装鞋或者童鞋的新品设计与开发,结合公司产品规划与标准,完成设计方案与图稿的确定;
2. 开展跨境电商平台市场调研与分析,分析市场流行趋势,制定鞋类商品年度/季度设计提案,并推动落地;
3. 定期对运营数据进行系统分析,总结问题并提出优化改进方案;
4. 协调对接供应链、运营等部门,提升整体工作效率与协作效果。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计相关专业,具备两年以上品牌鞋类设计经验者优先;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握产品流行趋势与消费者需求;
3. 熟练使用常用鞋类设计软件,能够独立制作工艺单;
4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程,精通版型设计与面/辅料性能,具备独立开发产品系列的能力;
5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力,拥有较强的职业道德与敬业精神。
栏目概述
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