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版师学徒
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专五险
任职资格: 1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限; 2、性别不限; 3、熟练掌握制版类软件操作; 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇: 1、工作餐:公司为员工提供免费三餐; 2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间); 3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险; 4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品; 5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训; 6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工; 7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕; 8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略; 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等); 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地; 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性; 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计; 2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布); 3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题; 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维; 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历; 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目; 3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验; 4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合; 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D); 6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地; 7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
鞋类研发部设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
储备干部
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养; 2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点 4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
校招人员
3000-4000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装销售储备管理服装相关专业
一、招聘说明: 1、招聘目的:为吸纳具备潜力的应届毕业生,充实专业人才梯队,提升团队整体能力,助力公司长远发展,现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准:具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排:应届毕业生经入职培训后,将被安排至基层岗位进行实岗锻炼,强化实践能力,快速熟悉业务流程,全面积累实际工作经验。 4、岗位分配: 职能类储干:会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生; 销售类储干:导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求: 1、大专及以上学历,服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑; 2、能熟练使用常用办公软件; 3、工作认真细致,富有责任心,具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况: 1、免费提供食宿,包含每日三餐,实现吃住全包; 2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳相关保险; 3、节日福利:中秋等重要节日公司将发放节日慰问品; 4、爱心基金:针对家庭困难员工,公司设立专项救助机制; 5、其他福利:通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示: 1、工作地址:浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询
服装设计师/助理
4000-7000元/月
服装设计师
熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样,大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等
校服设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位: 校服设计师一名 岗位职责: 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、独立完成设计图稿的绘制与优化 3、配合完成上级交办的其他相关任务 要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
服装/纺织设计1-3年大专
【关于童梦晴天】 深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%,由底薪、绩效、奖金组成。 每年1-2次晋升调薪机会。 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。 【成长发展】 学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。 2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。 【工作时间】 上班时间:8:40-18:00。 午休时间:1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
服装设计总监
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
设计总监岗位职责: 1、依据公司战略规划开展市场调研,主导每季新品研发工作,明确产品风格方向与发展趋势,拟定产品研发策略; 2、审阅汇总的流行趋势信息:包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素; 3、主导品牌产品企划方案制定,精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格; 4、结合品牌定位与设计调性,推进季度新品开发,统筹设计样稿制作及生产订单准备; 5、审核设计图纸,确保产品风格统一性及面辅料选用合理性,把控研发成本; 6、建立研发团队的工作规范与执行标准,制定相应管理制度和操作细则并推动落实; 7、负责设计团队日常管理,实施定期绩效评估与能力提升; 8、持续跟踪行业动态及竞品表现,定期输出市场分析与调研报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备8年以上品牌服饰设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养,创新思维及市场化落地能力; 3、具备设计企划能力(涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划)以及将企划转化为实际产品的能力(涉及面料选择、工艺实现、技术应用) 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:服装/纺织
工地学徒工
招聘岩板铺贴学徒。要求:年龄18-45周岁,身体健康,能适应工地作业,不怕脏累。虚心好学,服从师傅安排,踏实肯干。责任心强,操作细心。岩板造价高,需严防板材磕碰损坏。无不良嗜好,做事稳重,打算长期深耕装修行业者优先。薪资福利:带薪培训。零基础无需经验,由老师傅一对一教学。
温州
9月1日 23:44拨打电话
工地学徒工长期
岩板铺贴学徒岗位,要求年龄在18至45周岁之间,身体健康,能够适应工地作业环境,不怕脏累。应聘者需虚心好学,服从师傅安排,踏实肯干,责任心强,操作细心。由于岩板造价较高,工作中需严防板材磕碰损坏。无不良嗜好,做事稳重,计划长期深耕装修行业者优先考虑。薪资福利方面,提供带薪培训,零基础无需经验,由老师傅一对一教学。
温州
9月1日 23:44拨打电话
货运司机B2
招聘司机1名,薪资为每月9千元,包吃,住房补贴200元。每月一号休息。工作地址位于温州市鹿城区藤桥镇渔藤路。
温州 鹿城区
9月1日 23:44拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江温州招聘:点焊调机1名3年以上工作经验,娄桥上汇,月休四天10小时小时电话
点焊1-2人
招聘:点焊调机1名3年以上工作经验,娄桥上汇,月休四天10小时小时电话
温州
9月1日 23:39拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
工厂搬运工力工临时工搬运工
收货员工作地址:浙江旭众汽车部件有限公司长白班9小时,月休2天综合工资计时,5000-6000元/月,长白班9小时,月休2天收货部物料清点数量或者称重,物料搬运周转,工作简单轻松不会可学45岁以下
温州
6月17日 21:13拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成新能源产品组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程,确保作业安全 3. 协同班组完成日常生产目标,及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序 5. 配合完成质量抽检与工艺改进相关配合工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 无不良记录,服从管理,责任心强 3. 能接受倒班安排,具备基本识字和计算能力 4. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可 5. 入职即签劳动合同,依法缴纳社保,提供岗前培训 滨海二道45号
车间主任5-10年大专
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行,确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织定期评审与更新; 3)主导或参与各类生产验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培养高素质的管理人才梯队; 6)跟踪生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作; 8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效益; 9)通过数据分析优化制程流程,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)具备药学、中药学或相关专业大专以上学历,持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑; 2)熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规,有GMP认证准备经验者更佳; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理,拥有较强的现场问题处理能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平; 7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据统计与分析能力。
车间主任5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
工作职责: 1)全面主持车间日常生产运作,制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料验收、净制、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准; 2)持续优化生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,实现年度产品合格率≥99%、重大质量及安全事件零发生; 3)构建并运行车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及突击检查; 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制; 5)组织实施员工岗位培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵细药材处理要点,提升作业标准化水平; 6)推行5S现场管理模式,保障设备稳定运行,维持车间高效、有序的生产秩序; 7)推动工艺技术改进与创新,如优化川贝母粉碎工艺、提升野山参储存技术,助力企业拓展生产许可范围; 8)跟踪分析物料、人工及能耗支出,制定并落实降本增效方案; 9)完成其他与岗位相关的临时性或专项任务。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,大专及以上学历(本科优先考虑); 2)具备5年以上中药饮片生产管理实战经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)炮制核心技术,完整参与过GMP认证全过程; 3)熟练掌握饮片生产各环节质量控制关键点,能够独立完成GMP体系文件编制;熟悉ERP/MES系统者优先; 4)具有较强的执行力和跨部门协作能力,能高效联动质量、研发等相关团队; 5)善于应对生产现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题的解决。
普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:18-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。 职位地址:温州
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径: 1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
工厂文员1-2人月结1-3年大专不需要出差
岗位职责: 必须有在工厂的经验哦! 看清 再投简历 1.日常数据订单制作、管理、跟进、归档; 2.系统单据录入、跟进与维护; 3.及时反馈异常订单,并做好记录,跟进处理进度; 4.订单跟进与物流采购; 5.确认订单后、做好发货的前期准备工作,保证后续工作的顺利进行; 6.完成领导、公司交代的其他事项; 任职要求: 1.熟练操作电脑;懂ERP系统操作优先考虑;办公软件熟练,懂excel函数; 2.具备良好的沟通表达能力及良好的团队合作精神; 3.工作细心仔细负责,有耐心及亲和力,服从安排; 4.学习能力强,主观能动性强; 5.有紧固件行业经验优先考虑;
长白班操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验; 上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班; 【岗位】:包装,数控,装配,点焊,冲压,自动焊等多个岗位可选 【要求】:18-48岁,无需经验,不会有人教。 【薪资】:计时和计件两种模式,综合7000-10000 【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
温州鹿城区休闲女鞋要求电脑开版五年以上工作经验男女不限,主要风格为老爹,小白,阿甘。
1-1.3万元/月
鞋类设计师
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成高社发[2019]12号
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