公司主要产品：鸡蛋 工作职责：根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程：鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇： 时薪+岗位补贴+其他补贴，综合薪资7-9K（包吃不包住）

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，确保生产任务按计划达成； 3.跟踪生产所需物料的到货与使用情况，保障物料与生产节奏匹配； 4.保持与团队成员及供应方的良好协作，及时应对并解决生产中出现的问题； 5.主动参与各类生产相关培训，持续提升自身及团队的作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合； 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成各项生产工作； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于面对挑战，具备持续学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场完成为期一年的轮岗锻炼，可接受者欢迎投递

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

38元/时，招聘装配组长，会看图纸，有车间管理经验。45以内，时间8.005.00，忙会加班到8点，免费工作餐苏州

装配班长，1 工作地址:省苏州市昆山市千灯镇联合路177号（裕同直招中心）

岗位招聘：注塑领班，要求具备注塑行业带班经验、电脑操作熟练和执行力强的能力，工作地点在苏州吴江经济开发区庞金工业坊，薪资待遇详谈，需配合倒班工作。

1、负责落实当班的生产计划，并跟踪控制生产进度，确保生产订单按计划完成； 2、负责当班生产现场日常管理工作，落实当班的7S管理与ISO14001，IATF16949体系推行工作； 3、负责监督当班员工的作业安排，并确保员工安排的合理性； 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作，并确保员工操作方法的合理性，禁止员工违章作业； 5、负责当班产品质量的监督控制，配合品管部门及时处理产品异常问题； 6、负责当班物料使用的监督控制，杜绝物料浪费； 7、负责安排生产设备的日常维护与保养，确保设备的性能与安全运行工作； 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作； 9、负责注塑技术支持工作，在技术员30分钟之内无法完成调机工作时，要予以现场指导； 10、负责当班班会的主持工作，贯彻落实公司的相关政策； 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作； 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注： 1.岗位名称实际是“注塑领班”，系统没有这个选项；只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐

联系电话.，郑经理，地址大新镇，金字头圩，玛顿模块基地，诚招干过锅炉模块产品的班组长1名，精通图纸，9小时工作制，500元一天，歺补20元，共计520元，，年底结清，模块熟练二把刀8名，日工资360元一天，歺补20元，共计380元，打磨工每小时25元，共计225一天，歺补20元，合计245一天，以上所有工种工资发放，年底结清，管住宿，出厂门就是职工宿舍，非诚勿扰

精通独立完成钣金制作工艺

有两扇防火门，一扇是单开，一扇是双开，现在就要做，有空的师傅看到了，直接打我电话或者加我微信，我发地址给你

苏州市昆山市招油漆工、腻子/大白/墙漆

江苏省苏州市多多买菜项目中心仓库招收长期工！！正式工！！全年不休，每天下午16:00面试。 分拣、码货、打包是多劳多得，薪资月发6500~13000元不等； 叉车工、仓管员是计时模式，薪资月发5800~6000元。 今天面试明天上班，工作自由，自己安排吃饭时间，不收手机，！ 招聘岗位：分拣员、码货员、叉车工、仓管员 岗位职责： 1.负责大件商品的分拣跟码货 2.负责辅助仓库作业区域的卫生清洁与商品摆放整洁； 3.准时完成订单交付； 4.服从组内其他工作分配与安排； 岗位要求： 1.18-50周岁，男女不限 2.工作时间：下午16：00-03：00，4天休息，不倒班； 3.学历不限，经验不限，有仓库分拣工作等经验优先； 4.身体素质良好，能够适应夜班工作； 5.手脚麻利，吃苦耐劳，服从分配，遵守公司规章制度。 包住，薪资高15号准时发薪不拖欠，无需体检 面试时间：每天下午16：00 工作地点：苏州常熟梅李常熟民熙物流园

苏州张家港招工地小工/杂工和监护人数名

工地小工/杂工，160元，6小时搬水泥瓷砖，没干过误扰

电仪工/电仪班长 5名，高中及以上学历，机械设计、电仪相关专业；长白班单休。熟悉和掌握公司电线线路分布，做好日常电路维修、保养 薪资福利:7000 - 8000元/月，免费工作餐，可安排住宿，入职五险一金，法定节假日，年休假、团建、体检，每月补贴，节假日福利，晋升渠道等 招工人数:5名 工作地址:浙江省绍兴市上虞区杭州湾经济开发区振兴大道东段336号

任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1.2023-2025年毕业的全日制大专学历，机械、电气类相关专业优先。 2.具备良好的学习能力与创新意识，能快速掌握新知识。 3.善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4.愿意从基层岗位成长，适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神。 岗位职责： 1.根据学习计划清单完成每日学习任务，并提交学习总结。 2.按照标准参与并顺利通过各阶段考核测评。 3.定期进行阶段性工作与学习汇报，识别改进点并优化提升。 4.及时完成上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4.享有三餐补贴 5.发放节日礼品 6.组织节日主题活动

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

招拉长之前有过拉长经验，做事认真负责，

生产组长4人 岗位职责 1.接收生产计划，明确生产目标，实时跟踪生产进度，确保当日任务按时完成。 2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程，提升班组生产效率。 3.检查生产现场安全，确保班组无安全事故 4.推进现场5S管理，处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。 任职要求 1. 30-40岁，中专及以上学历，有制造业生产管理经验 2. 熟练操作编程，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能接受加班/倒班 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

高薪诚聘 一、CNC操机师傅 15 名 要求:熟练FANUC系统，从事相关工作经验 2 年以上，工资待遇看技术. 二，铣床师傅一名，月薪一万起步，要求手脚快，会简单磨床最好。 本公司为新公司，在寒冬下坚持制造业的底线，为大家创造共同发展的平台。上班时间26天10小时，包吃不包住，交社保，有年终奖，车间有空调。本公司主做3C,自动化零件小批量件等产品。 公司地址:昆山市周市镇新纬路119号5栋 联系人:李经理 联系电话:

东张新厂 急招｝ 新产线开线，男女不限 下午1点面试！ 急招岗位: 1、组装:10，男女不限，18-45岁 2、注塑:10名，男女不限，18-50岁 薪资明确: 注塑:白班220/天，夜班235/天 组装:白班210/天，夜班225/天 男女都要 ✅接收夫妻｜识字写字 住宿240/月|月8:00-20:00(两班倒 下午一点之前面试，岗位不等人！！。

招聘（） 1、分切分条技术员/学徒 2名：1年以上经验 2、贴合技术员 2名：会材料贴合即可 有白夜班，可配合加班，薪资可谈 工作地点：苏州吴中区河东工业园六丰路279号 有意者联系：（）

转发，招聘操机师傅两名名，要求熟悉五金模具，汽车模具，三年以上经验，熟练操作机台，薪资1.1-1.3，操机学徒两名，要求吃苦耐劳，中专以上学历5000-8000，编程两名1.3W—1.5W要求熟悉UG编程软件以及模具机构，刀路优化，以上岗位，入职及缴纳五险，待遇从优，地址苏州太仓浮桥镇，联系电话

招工厂搬运工辅助和拉叉车

招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1，CNC操机10人 2，生管1人 3，线割师傅2人 4，攻牙倒角2人 要求：责任心强，认真负责， 我司26天，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城诚翔路285号（红杨小区对面） 联系电话：刘

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，320一天，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，320一天，月薪保底8500-！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，320一天，月薪保底8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述： 厂务设施技术经理 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。 岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 岗位目的 负责厂务设施的技术部管理、技术方案编制及团队建设，保障厂务设施的稳定运行，满足客户环保需求，提升公司服务质量与市场竞争力。

包装工

苏州市常熟市招机械组装普工