城南白班珀莱雅化妆品招日结工20名男女不限16_55岁18一个小时，不管吃上班时间：8：00_20：00活轻松，简单不能集合地点：彬胜网吧6：40联系电话

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

招聘：交通劝导员长期工地点：余杭1.工资:（12小时一天200）管住不管吃6000一个月入职:请携带:身份证、无犯罪记录证明，退伍军年龄45岁以下联系人：老李

砂之船小李宁，招1名兼职，22元一小时，有意的联系：周珊，

长期临时工薪资福利:薪资面议招工人数:3名上班时间:下午16:30-22:30电话:工作地址:滨海五路御海苑北门

下沙，金融学院，食堂招，兼职，二名，二十五，小时，早，七点，到十二点，

【日结！当天发当天拿钱】招抖音发布兼职，一条 10 元！ 当天发的视频， 公司提供素材，你只管发布，不用拍不用剪不用露脸。

签到和服务

招聘临时工工资面议联系电话

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

明天仲戴村招聘替班人员。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

杭州富阳招聘工地桥架师傅一名，要求年龄55岁以下，身体健康，做事灵活。薪资需来电咨询。另招聘小工和中工各三名。工作地址位于杭州。

工作内容:主要负责发布视频,简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手,零基础经验就可做，大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。按天结算,多劳多得。

用一组修拍子的，有能干的打电话

招4S店新媒体线索挖掘员1、短视频客户回复客户信息并要到联系方式2.直播期间配合主播在上回客户消息3、线索分发销售联系做好登记无责底薪三千加线索提成提供中饭和和晚饭上班时间8:40到18:00联系电话

 新淮海新路一店正准备开业，有能干的联系我。电话同步

工作内容:主要负责发布视频,简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手,零基础经验就可做，大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。按天结算,多劳多得。

投标员需要具备相关的专业知识、法律法规的理解能力、良好的文案能力以及熟练的办公软件操作技能。投标主管除具备专业能力外需具备管理团队能力，经营能力。 一、基本专业能力：法律法规知识：投标员应熟悉《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购法》等相关法律法规，了解招投标的全流程及各个环节的规定。 1、文案能力：能够撰写有说服力的投标文件，具备良好的文字表达能力，能够清晰地阐述项目方案、服务内容等。 2、软件操作能力：熟练使用Word、Excel、Photoshop、CAD等软件，能够进行标书的编制、排版和设计。 3、行业知识：对水利工程、建筑工程、市政工程及工程造价相关的行业有一定的了解，能够准确理解招标文件中的要求，并能针对行业问题进行有效沟通。 二、工作职责 1、招标文件编制：负责招标文件的撰写、审核和提交，确保文件的合规性和有效性。 2、信息收集与分析：收集招标信息，分析招标文件，制定详细的文件需求清单。 3、项目管理：参与招标项目的组织、策划和管理，跟踪项目进展，确保按时完成投标工作。 4、沟通协调：与项目业主、合作单位进行有效沟通，确保项目需求的准确理解和落实。 三、任职要求 1、学历要求：要求大专及以上学历，市场营销、财务管理、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：有相关工作经验者优先，通常要求1-3年相关经验。 3个人素质：具备良好的团队合作精神、责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 四、投标员在招投标过程中扮演着重要角色，具备上述专业要求和能力将有助于提高中标的成功率。 在具备能力的情况下，需要认识负责的态度和不断进取的学习精神，因投标工作涉及时效问题，可能还会涉及一些占用休息时间的情况，望应聘人员综合考虑岗位需求，互相匹配后再报名。 目前投标工作以电子投标为主，但偶尔也会涉及线下投标，要能适应因标书需要或者岗位需要的出差任务。如投标买标书，交汇票，送标书，现场开票，办理相关的电子锁等等部门业务需要的出差任务。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责: 1、深入研读项目招标文件，精准把握招标条款与要求，协同开展市场调研，收集并分析行业相关信息，为投标决策提供数据支持。 2、协助归集企业资质证明、过往业绩、成功案例及各类荣誉材料，确保资料齐全、真实有效。 3、承担招投标文件的编制任务，全面负责标书撰写及相关内容制作，确保文件结构完整、内容准确、格式规范。 4、配合销售部门完成销售方案的策划与文本输出。 5、协助处理本区域内的投标质疑与答疑工作。 6、协助推进招投标相关的合同事务及后续处理，跟进投标全流程节点，保障各环节按计划执行。 7、关注中标公告发布时间，及时查询投标结果，并对整个投标过程进行复盘分析，识别问题与短板，提出优化建议。 8、系统整理和归档投标全过程资料，包括招标书、投标书、答疑记录、中标通知等，确保文档有序保存、便于追溯。 9、严格遵守公司保密制度，确保涉密信息不外泄。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、三年以上物业管理领域工作经验，具备物业相关资格证书者优先； 3、了解政府类招投标流程，有实际标书编制经验； 4、具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练操作办公自动化软件。

负责内容的收集与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），维护客户关系。 根据数据反馈和客户意见，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单便捷。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

明天要一个师傅，干1天。

一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

招聘 资源整合

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职可签订学校三方协议）； 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神； 3. 适应快节奏、高效的工作环境； 4. 乐于从事餐饮连锁零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：管培生/楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在190~201小时，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 杭州城区：通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪5300~5700元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高； 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招聘全职兼职： 销售燃气灶、抽烟机、热水器等燃气器具 要求：20-45岁男女不限。有亲和力，沟通能力强！进小区入户挨家销售燃气灶、抽烟机、热水器等！公司负责对接社区、物业。你只管敲门入户！！ 薪资待遇：日结、日结、日结！高额提成 工作时间： 上午10.00-14.00 下午16.00-19.00 工作地点：杭州市 公司免费提供住宿！

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜； 2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位； 3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进； 4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等； 5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识； 3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。