
居家文员(兼职)
70-110元/天
文员时间自由无押金简单小白可做
核心工作:我们提供文章,您只需要复制、粘贴发布即可任职要求
(1)会用智能手机,平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成,多劳多得,日结流程:添加好友后会
您发布流程和任务内容哦
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训[带薪])
薪酬标准:按篇结算,多劳多得哦
出勤时间:不限制
办公室开单员
5-9千/月
文员1-3年中专/中技
公司主要经营,装饰装修用的各种板材,是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是,处理公司客户的各种订单,负责对接客户,处理订单,维护客户。需要熟练的电脑使用经验,热情的为人处世,严谨的做事风格。待遇可以面议,按能力定薪资。需要长期规划的人员。
8K急招文员当天可入职提供住宿
7-9千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
接受新手~~提供住宿 不含销售性质 不含销售性质
岗位职责
1. 负责面试者的接待和安排
2. 做好面试者的跟进和引导
3. 不含销售性质无需外出,工作内容简单容易上手
4.不限经验,入职新人前期有培训且有人一对一带
此岗位无销售性质 无销售性质 无销售性质
薪资待遇
无责底薪+高奖金 综合薪资7000-9000上不封顶
上班时间
上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 无加班 ,到点就走
公司福利
提供住宿(独立卫浴。家电齐全)
专业培训 法定节假日休息,不定期团建 旅游活动
服务内勤
4-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、管理服务人员的工作安排,通过小程序及钉钉进行签到管理,并完成每日信息登记与上报;
2、负责新机床及首月运行异常情况的记录与反馈,按时完成每日登记及汇报;
3、处理服务部门的报销事项,包括审核、登记、进度跟踪及催办;
4、负责保修期内外配件的申领、整理打包及发货工作,跟进客户和服务人员退回保修期内损坏配件;
5、执行售后电话回访任务,收集服务反馈;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化或相近专业优先,具备数控机床或机械行业基本知识;
2、具有1年以上内勤、行政或售后文员相关工作经验,有设备或机械领域从业背景者优先;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,可独立完成数据录入、台账维护及报表编制;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、熟悉常规办公流程,掌握小程序、钉钉等工具使用,能胜任日常登记、报销等事务性工作。
管培生(双休高薪)
8千-1.2万/月
文员1-3年大专汽车销售客服人员课程销售顾问门店运营电商运营社区运营 面销/陌拜渠道销售个人客户KA大客户市场营销方向运营方向
百万年薪不是梦!!!
重要提示:
1. 薪资结构:具有竞争力的薪酬体系(含新人津贴+高额提成+绩效奖金+节日福利),具体面议。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等多项福利。
2. 免费专业培训,实行师徒制一对一辅导,配备客户资源支持,不收取任何报名费、培训费或押金。
3. 专注方向:“家庭风险规划、资产配置优化、售后服务管理”。
4. 工作时间灵活,享受法定节假日休假制度。
岗位职责:
1. 无需自主开发客户(公司统一提供客户名单及资源);
2. 深入了解客户潜在需求,提供专业的理财规划服务;
3. 提供系统化培训机制(设有清晰成长路径),针对新人开设销售培训生项目、新菁英成长计划等;
4. 配备专业渠道支持,精准获取目标客户群体。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上销售相关工作经验,了解金融市场运作,拥有较强的市场开拓能力;
3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,乐于协作,富有团队意识;
4. 渴望收入提升,对未来有明确的职业发展目标,保持积极学习态度,持续自我精进。
工作时间&公司地址:
1. 上班时间为早上8:30打卡,周末双休!
2. 公司坐落于杭州钱江新城CBD核心区域城星路地铁口,交通极为便捷!
带薪年假|节日礼品|员工旅游|定期团建活动
欢迎零基础者加入,工作内容清晰易上手,
前期安排专人带教,需具备学习能力和客户服务意识。
团队成员均为年轻伙伴,氛围活跃融洽,热情开放。
诚邀各位新同事加入!
健康养老规划师是区别于传统保险销售的全新职业定位,
对标律师、医生等专业岗位,正处于行业快速发展期,
迎来未来十年的黄金发展窗口,迈入寿险3.0时代。
依托国寿大健康产业生态战略布局,
专注于服务客户的全生命周期与全财富周期,
提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式解决方案。
管培生(包住+五险+培训)
6千-1万/月
文员经验不限大专不接受居家办公想创业有想法长期发展想锻炼学习有晋升
【福利待遇】
1. 试用期和转正薪资一样,没有差别。底薪6000+绩效(1000-9000)+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金,综合薪资6k-15k,top薪资25k-60k,2-4个月晋升一次。
2. 在职带薪培训(统一拓展培训)。
3. 带薪休假,提供住宿。
4. 定期团队活动:庆功会、公司户外团建、体育活动等。
【岗位职责】
按照以下几个阶段发展:
第一阶段:从基层销售业务做起,并且提高自己的综合能力;
第二阶段:进入发展组建团队阶段,成为业务团队的管理者;
第三阶段:参与设定公司的管理培训(如人资,财务,行政等职能板块),自己独立运营。
【工作时间】
早八晚六,周日休息不加班,节假日休。
【岗位要求】
1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑;
2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力;
3. 基本的人际关系处理和团队协作能力;
4. 有责任感,懂感恩;
5. 高度的工作热情和团队合作意识。
【晋升机制】
管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理
【工作地点】
杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室
地铁10号线花园岗A口出
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
2无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
4 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
A2箱车月结
招聘A2副驾学徒,男女均可,北京、杭州均可上车。杭州发往北京往返,运输顺丰快递,活轻松。车辆为16米箱车自动档新车。要求能开高速、会使用导航、有责任心。学徒、老证新手副驾均可。薪资7000到8000元,干得好可涨,也可面议。有意者可报名,即可上车。工作地址在杭州。
贴砖月结
招做室内装修贴砖,做包工,贴卫生间墙面与地面,单价40每平方,规格60x60单价4每平米,室内精装修,半桶水勿扰,手艺要好,可做俩个月,性格不好的不要来,生活费打卡按照每天300元,当月生活费次月发放,余下,所有工资由公司统一发放到工人个人卡上,工期三个月
文员社保餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
吴 写字楼文员+五险一金+早九晚六+环境优美+轻松过万不封顶
8千-1.2万/月
文员社保经验不限学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄18-35岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~17:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
日结兼职 居家能做发作品 无门槛
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
不用出门,不用坐班,时间完全自由安排
【主要工作】
宝妈、在校生、前台、文员、外卖员、都可以做!
会玩手机就可以做,简单无脑易上手,0基础小白每天花点碎片化时间就可以做,不限学历不限经验 会玩手机就能干,长期且稳定
薪资日结!日结!日结!欢迎咨询~
金融储备人才 双休
1-2万/月
文员经验不限本科轻创业电话销售面销/会销销售方向
培养目标:用1-2年时间成长为可带领7-10人团队的管理骨干!
工作内容:
1. 前期(1-3个月):系统学习综合金融知识,维护老客户并开展二次开发,根据不同客户类型建立标准化服务模式,掌握业务流程与政策规范;
2. 后期(3个月后):组建并发展个人团队,组织员工培训工作,搭建人才梯队,持续孵化高绩效成员;
薪资福利:
1. 底薪+绩效+提成(8-26%)+津贴+管理奖金+年终奖励等,综合收入可观~
入职1年 平均年薪15万
入职1-2年 平均年薪40万
入职2年以上 平均年薪100万
2. 季度团建、杭州周边出行及国内外旅游机会不断~
3. 健全的保障体系,涵盖医疗、意外、疾病保险及高额养老保险~
4. 配备专业培训机制,助力新人快速适应与成长
5.........太多福利一时说不完
自主性强:时间安排自由、工作方式灵活、收入可期、社交圈自主拓展~
工作时间:8:30打卡上班,下班不打卡!每周五天、每天八小时,周末双休,法定节假日照常休息!
岗位要求:
1. 本科及以上学历,条件特别突出者可适当放宽;
2. 具备较强的学习力、沟通力,目标明确、富有理想,渴望突破高薪,执行力强,对自我成长有追求;
3. 为人正直、以诚立身,责任心强,具备积极的进取精神;
4. 欢迎无经验者及应届毕业生加入,我们提供完善的专业培训与一对一导师带教,
团队年轻化,氛围融洽,无内卷压力~伙伴们都很好相处~新成员能迅速融入集体!
小厂招聘280一天,长白班坐岗,包吃包住
7-8千/月
包装工加班补贴包住包吃餐补11-20人月结其他恒温车间坐班无前科熟悉26个字母
在线咨询24小时在线回复,员工零费用入职,入职不收取任何费用!包吃包住,无需经验。当天安排宿舍
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。不穿无尘服
【薪资待遇】
1, 小时工:24一26小时,6500~7000月,每月十号准时发薪,直发薪资
2, 正式工:综合工资 6000-7500月。缴纳五险一金每月()
,(工资不押不扣)
二、【工作时间】
早上 8-/11-12 伦休,下午 1-/4-5轮休 晚上 6-8 下班
三、【工作岗位】
普工类:质检、品保、QC、组装、测试、包装、维修、品检、物料、仓管、产线文员等(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
1、工作易上手
2、不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、16/48周岁,男女不限。不限学历,不限经验。
2、无传染性疾病,身体健康。
2、愿意并且能接受在厂里干的,服从安排,干好自己的分内之事
五、【福利待遇】
1、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
2、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍需要双方结婚证件)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
3、公司为每位员工每年发放年终奖金
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
助理(周末双休)
6千-1万/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理销售助理
岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护,发布招聘信息并完成简历筛选工作。
2.协助主管处理日常文件的整理归档、打印复印等事务性工作。
3.配合主管进行客户关系维护,收集整理客户信息并建立档案,负责保单的及时递送。
4.办理员工入职相关手续,编制各类人事统计报表。工作内容清晰,上手轻松!
任职资格:
1.具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力,服务意识强,善于理解与协调。
2.掌握办公室行政管理基本知识与流程,熟练使用office等常用办公软件。
3.性格积极向上,具有较强的自主工作能力和团队协作精神。
6000-10000长白班~包吃住~活轻松~各种补贴
6千-1万/月
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
临安市地电子厂~长白班
招聘车间工人20名
年龄18‑48岁,要求吃苦耐劳
上班时间:8:30‑20:30,,月休4天左右
薪资:18‑23元/小时,计时结算
食宿:包工作餐,食堂现炒,包吃住
岗位亮点
无需体检
上班可携带手机
工资可预支,每月15号准时发薪
有意应聘,欢迎联系安排面试
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
六。工作地点
厂区工作地点;江苏常州
肯德基储备干部
5-8千/月
文员经验不限大专餐饮店店员蛋糕店店员奶茶店店员服装店店员酒店前台西餐厅领班领班楼面经理
一、任职要求1、大专及以上学历,2024届应届毕业生亦可报名;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力;
3、能够适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、经验不限,若有在餐饮或零售领域(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁品牌)从业经历者优先考虑。
二、晋升路径与岗位职责
楼面储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理;全程100%内部提拔,无外部空降。
1、楼面经理阶段:前期1.5个月集中培训,涵盖餐厅各岗位实操及值班管理学习,结训后正式承担值班管理工作。
2、副经理阶段:负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广营销执行。
3、资深副经理阶段:主导财务运营、人力资源统筹,并参与新人带教培养。
4、餐厅经理阶段:全面负责门店运营,统筹品牌维护与商圈经营策略。
公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”,提供20余门管理类课程培训,并配备专属导师进行一对一辅导支持。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:综合月薪4500~5300元(月工时185H~202H,薪资构成为“小时工资+早晚班补贴+超工时津贴+加班费”)+季度奖金600~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、六险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险,副经理起额外享有补充商业医疗保险;全员缴纳住房公积金;
3、入职即享5天全薪年假,逐年递增,最高可达20天;
4、实行弹性排班,三班轮换,每月休息6至9天。
晋升至餐厅经理后还可享受以下专项福利:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,可申请“补充购房福利计划”,包含免息贷款与房贷利息补贴,助力在工作城市安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
熔炼工、烧结、辅助工作
5-9千/月
熔炼工包吃夜班补贴餐补社保1-2人月结
熔炼、烧结、辅助工作;,25-35岁,初中(技校)以上文化程度;计件工资制,学徒期1个月,学徒工资4000元起,正常情况5000-9000元/月;要求适应加班,服从公司正常生产节奏及生产安排
文员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员社保餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员(五天工作制,周末双休,无加班)
5-8千/月
文员1年以下中专/中技周末双休,不加班
工作内容
1:负责面试人员的接待与面试安排
2:完成面试后续的沟通与跟进工作
3:协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理
4:处理员工入职、离职等相关手续办理
职位要求
1:具备良好的语言表达与协调沟通能力
2:工作态度端正,认真细致,主动性强
3:提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间
工作时间
上午8:30—11:30
下午13:00—17:30
周末双休,享受国家法定节假日!团队以90后为主,氛围轻松,倡导快乐办公、高效协作!
机械组装工
8千-1万/月
组装工五险一金1-2人月结坐班机械仪器无前科
岗位职责:1.精密部件组装
完成关节模组集成(无刷电机与减速器对位安装),确保轴向偏差≤±0.05mm46;
执行碳纤维机身装配,应用专用治具保证IP67防护密封性4。
2.质量检测与调试
按SOP完成传感器标定及动态负载测试(单台耗时≤30分钟);
识别传动系统异响、过热等异常,配合工程师完成EMC整改。
3.产线协同优化
参与精益生产改善(5S管理),提升关节模组直通率至≥98%;
操作自动化设备,支持多机型混流生产
任职要求:学历:中专及以上,机电/机械相关专业(持电工/钳工证优先);
经验:1年以上精密仪器组装经验,熟悉机器人/智能硬件装配流程。
核心技能:
熟练使用装配工具(扭力扳手/激光对位仪)及基础量具(游标卡尺/百分表);
能看懂工程图纸与BOM清单,识别碳纤维/PEEK材料特性。
操作规范:
掌握ESD防护与电气安全规程,遵守焊接/贴片工艺标准;
适应柔性产线节奏(日均组装≥5台整机)。
软性素质:
配合跨部门协作(研发/质检团队联动);
量产问题即时上报与协助解决能力
栏目概述
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