职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理流程类邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

【岗位职责】 负责： 1. 熟练操作领猫系统和飞书表格。 2. 熟知公司各个面辅料供应商。 3. 熟悉领猫大货单制作流程，跟进并修改各部门提出的大货单问题。 4. 负责聚水潭发货。 5. 处理拍照调拨、拍照跟拍、调拨退仓及领猫传图流程。 6. 配合设计师进行模特试穿。 7. 跟进基础通版款式开发。 参与： 1. 供应商报价，大货单制作和审核。 2. 拍摄调拨，跟拍。

1.工作内容：对文献资料的整理、扫描、图像处理、文字录入、校对等相关工作；古籍方向；工作内容简单，上手快，量大 2.做量岗位：薪资由底薪+提成的方式，主要是靠提成，多劳多得，经验越多，薪资越高 3.需要出差，长期出差，驻场项目，省内为主，省外有少部分 4.公司上班：8:30-17:30 双休，出差上班：跟着客户时间安排，一周五天，一天八小时，超出时间算加班 5.客户都是图书馆、博物馆、高校等事业单位，出差包住不包吃，不出差是都不包的 6.电脑操作熟练 确定这些都是可以接受的嘛？双向选择哟，可以接受咱们再聊也不迟的

培养目标：用1-2年时间成长为可带领7-10人团队的管理骨干！ 工作内容： 1. 前期（1-3个月）：系统学习综合金融知识，维护老客户并开展二次开发，根据不同客户类型建立标准化服务模式，掌握业务流程与政策规范； 2. 后期（3个月后）：组建并发展个人团队，组织员工培训工作，搭建人才梯队，持续孵化高绩效成员； 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成（8-26%）+津贴+管理奖金+年终奖励等，综合收入可观~ 入职1年 平均年薪15万 入职1-2年 平均年薪40万 入职2年以上 平均年薪100万 2. 季度团建、杭州周边出行及国内外旅游机会不断~ 3. 健全的保障体系，涵盖医疗、意外、疾病保险及高额养老保险~ 4. 配备专业培训机制，助力新人快速适应与成长 5.........太多福利一时说不完 自主性强：时间安排自由、工作方式灵活、收入可期、社交圈自主拓展~ 工作时间：8:30打卡上班，下班不打卡！每周五天、每天八小时，周末双休，法定节假日照常休息！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽； 2. 具备较强的学习力、沟通力，目标明确、富有理想，渴望突破高薪，执行力强，对自我成长有追求； 3. 为人正直、以诚立身，责任心强，具备积极的进取精神； 4. 欢迎无经验者及应届毕业生加入，我们提供完善的专业培训与一对一导师带教， 团队年轻化，氛围融洽，无内卷压力~伙伴们都很好相处~新成员能迅速融入集体！

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

杭州市余杭区招泥瓦工

杭州市临安区招电焊

杭州市萧山区招美缝

【岗位职责】 1. 定期对公司内部的各类应用系统（如OA、ERP、CRM等）进行全面的信息安全风险评估，识别风险项、分析威胁，制定并跟踪风险处置计划，协同相关部门落实整改措施，确保风险被有效闭环。 2. 独立策划和执行专项信息安全审计（如权限审计、数据安全审计、运维安全审计等），确保各项安全控制措施有效运行，撰写详实的审计报告，清晰指出发现的问题、根本原因及改进建议。 3. 负责迎接和管理外部审计（如ISO27001、等级保护测评等），主导公司ISO27001信息安全管理体系的维护工作，包括内部审核、管理评审和年度监督审核，确保体系持续符合认证要求。 4. 负责数据安全相关产品与管控策略的日常运营，制定并优化安全规则，适配不同业务部门的安全与合规管控需求。 5. 策划并组织信息安全意识培训活动，尤其针对特定部门和员工（如研发、运维、人事、财务、新员工）定制并开展专项安全培训。 6. 协助编写、修订和发布公司层面的信息安全管理制度、规范和工作流程，推动安全制度的落地执行，并定期评估其适用性和有效性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息安全、网络工程或相关专业，具备3年以上甲方信息安全相关工作经验，有合规、内审或风险管理经验者优先。 2. 深入理解信息安全管理体系，拥有ISO27001 Foundation认证或内部审核员证书，有主导或参与过ISO27001认证、年审的全流程经验。 3. 熟悉信息安全风险评估方法论和流程，具备较强的安全事件分析溯源能力，熟悉数据安全风险识别、审计稽查方法和处置流程。 4. 具备良好的文档编写能力，能清晰地撰写技术方案、审计报告和管理制度。 5. 出色的跨部门沟通协调能力和项目推动能力，能够与不同部门的同事有效协作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.核对基础数据报表，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

记录用户情况，登记核实系统（不含销售性质，不做任何推销） 月休8天（上三休一，上四休一，上五休二） 带薪培训100一天 综合薪资4000-8000 六、福利待遇 节日福利:端午300元/人、中秋300元/人、春节500元/人（节日福利属于额外津贴）;五险一金 带薪年假:入职满一年享受5天带薪休假。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

泾阳云仓招管理文员一名: ■工作内容:员工上班集合签到，保险购买，花名册整理，工时核对，仓里异常处理等。 ■上班时间:根据仓里时间 ■岗位要求：25-40 男女不限，有招聘经验优先，。 ■薪资待遇：底薪+招聘提成综合4000-5000

滨江玩具厂诚聘小时工 长白班/两班倒/包住/坐岗 面试可进车间，不穿无尘服 长白班 : 不体检，不忙上六休一 21元/小时（需满月，已含餐补） 8：00～20:00～21：00 有效工时11～12小时 综合工资6000~7000； 入职当天可安排宿舍（周一～周四） 包住不包吃，；工厂附近有食堂，快餐等，可带饭，工厂有微波炉电冰箱 免费宿舍就在工作地点旁边； 薪资次月15号发放（工作日）

杭州临平小家电 [烟花]【工资】：19元/h+夜补25元/天 [烟花]【时间】：8:00-20:00，工时280-300左右。两班倒 [烟花]【岗位】：装配，打螺丝 ，贴标签 [烟花]【班次】：长白班 [烟花]【需求】：50人 [烟花]【男女】：不限 [烟花]【放假】：2_4天 [烟花]【民族】:不限 [烟花]【年龄】：16-50岁 [烟花]【车间】：干净 [烟花]【吃饭】：包吃 [烟花]【住宿】：包住，水电自理 [烟花]【保险】： [烟花] [烟花]【注意】:要简单认识字。 。要简单认识字，面试携带身份证原件，不能穿拖鞋，有案底，染发，大面积纹身不要。

江东轮胎厂 高薪招聘 月综合6000-10000元｜15号发薪 18-40，无需经验 白班2天+夜班2天+休2天，可带手机 包吃包住｜缴社保｜年终奖｜高温补贴 钱塘区临江街道纬十路

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会务支持、数据录入等日常事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位内容： 1. 参与公司行政管理方案与流程的拟定，协助建立并推行各项行政管理制度； 2. 组织制定现场党风廉政、安全生产、环境保护等方面的规划与实施方案，并监督落实； 3. 负责人员管理、薪酬福利、员工培训与发展等相关工作，提供全面的后勤保障支持； 4. 统筹公司各类会议及活动事务，包括会务安排、协调组织、材料准备等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织策划与执行能力，擅长沟通协调，能够把握整体工作进展； 2. 拥有5年以上行政管理工作经验，熟悉办公自动化系统的应用； 3. 掌握人力资源、行政管理、财务管理相关知识及法律法规； 4. 工作踏实认真，具备团队协作精神和优质的服务意识。

岗位职责： 1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。 2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。 3.接听电话和线上咨询，做好记录。 4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。 任职要求： 1.具备良好的形象气质。 2.能够熟练处理前台接待服务工作。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。

富阳新能源：24元/小时（含餐补） 1.基本要求：年龄男女不限18-38周岁，头脑灵活，思路清晰 2.工作时间：早8:30晚8:30两班倒12小时制夜班补贴20元 【工作内容】组测普工、仓管 3.薪资待遇：250-300左右一天 综合6300-8000元 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿，水电费自理，。 6.初中及以上学历，手指灵活。 7.面试需要带身份证原件，临时、消磁身份证不可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳

熟悉电子产品组装，包装，电子产品测试

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职可签订学校三方协议）； 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神； 3. 适应快节奏、高效的工作环境； 4. 乐于从事餐饮连锁零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：管培生/楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在190~201小时，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 杭州城区：通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪5300~5700元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高； 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

今天晚上10点城北万象城要一个小工清理垃圾

岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点