工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职的形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手，时间自由。放假，长期，短期。有意向可投简历！

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 2、 项目合同的报审和项目文件的用印盖章； 3、人员档案扫描归档工作； 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、 相关专业本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学等专业优先考虑。 2、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。 3、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力。 4、具备良好的团队合作精神及职业素养。 5、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。

周日单休，介意者谨慎投递！工作时间：8:00-17:00，午休：12:00-13:00 欢迎应届生投递简历。 工作目标：对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 【岗位职责】 1. 我方系统与甲方系统数据的交叉核对，未闭环工单的跟踪与协调，组织召开每日/每周协调会议； 2. 负责每日导出负责品牌的前一天甲方系统订单与亿家系统订单按照模板匹配相应信息； 3. 日清会及派单问题处理： 3.1 每日会议，通过线上会议的方式与公司运维人员沟通未闭环工单情况，相应问题讨论解决方案。 3.2 订单解决方案确定后，联系运维负责人及共享电工/共享施工队进行沟通协调，处理未接单，未派单问题。 【岗位要求】 1. 有内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验优先； 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先； 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先； 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先； 5.能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰； 6. 其他要求：客观中立，聚焦问题解决。

急招石英石安装师傅，工作地址位于浙江省杭州市，薪资面议。

急招石英石安装师傅，工作地址位于浙江省杭州市，薪资面议。

自带工具，

杭州市钱塘区招消防电、工地小工/杂工

清吧招聘｜前台接待 杭州 岗位亮点：支持日结，工作氛围轻松，环境优雅 工作内容： • 门店前台接待、迎宾引座 • 简单点单登记、客人咨询应答 • 协助店内简单卫生整理 任职要求： 18‑32岁，形象干净大方 • 性格开朗，善于沟通，待人有耐心 • 能接受晚班，有无经验均可，简单上手 薪资：底薪+提成，可日结，待遇可观 福利：月休、团队聚餐，工作氛围简单不内卷 有意直接私信，期待你的加入！

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

有兴趣加微信聊

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.公司有 sop 量化标准 执行就好 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5.遵守操作规范，保障后厨作业安全与有序运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 3.具备良好的卫生意识、责任心与团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

岗位职责： · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理，确保信息准确及时 · 协调会议室预定，合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求： ·经验不限，学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先，无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及CAD软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

付灶6000到7000 展板大叔阿姨都可以 月休3天

负责接待 负责管理台球厅

浙江省杭州市上城区丁兰街道沿山村上河坊花园餐厅，招一名厨师烧菜7500-8000一个月三天休息，许师傅

l现招聘各岗位 厨师5000 岗位职责： 1.负责西餐厨房的日常运作，包括菜品制作、食材准备及厨房卫生。 2.按出品要求确保菜品质量和口味符合标准。 3.配合服务团队，确保菜品的及时上桌和呈现的质量。 4.确保厨房遵守所有相关卫生和安全规定。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效。 2.熟悉西餐烹饪技巧和食材，有相关工作经验者优先。 3.对菜品质量有高度责任心，能够承受工作压力。 4.有良好的创新意识，能够根据市场趋势调整菜品。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

岗位职责： 1.负责工程图纸的整理、归档与分类管理，确保图纸资料完整、准确、可追溯 2.协助完成订单跟进工作，包括订单确认、进度协调及异常情况反馈 3. 核对发货信息，配合仓库完成出库单据制作、物流对接及发货记录登记 4. 处理日常行政事务，如文件收发、数据录入、会议支持等基础文职工作 5. 保持工作区域整洁有序，协助维护办公环境与文档管理体系 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，有制造业、工程类或跟单相关实习经历者优先 4. 能适应8小时工作制，接受月休4天的排班安排 5.具备较强的学习能力，能快速熟悉业务流程与公司规范

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与保管，确保资料完整有序； 2. 协助完成基础信息的录入与核对，保证数据准确及时； 3. 接收并处理内部事务流转材料，支持部门间协作运行； 4. 完成上级交办的常规性事务工作，保障办公流程顺畅。

工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先） 【岗位要求】 1. 大专或以上学历；能接受调配外派。 2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 3. 学习适应性强、执行力强。这个岗位主要是想招管培培养成项目经理，硬性条件就是能接受调配，听从公司调配安排。能接受来详聊，不接受勿扰。 【办公环境】 干净整洁、空调办公 【福利待遇】 五险、全勤奖

懂电脑表格制作，在电脑上输入人员名单打印，复印合同身份证信息

【岗位职责】 1. 协助处理日程安排、会议组织、文件整理、差旅协调等工作； 2. 跟进各部门重点工作进展，协助推动项目落地与执行。 3. 协助起草对内对外公文、汇报材料、合作协议等，整理归档公司重要资料。 4. 协助对接政府、客户、合作伙伴等来访接待，维护良好的外部关系。 5. 根据公司发展需要，参与项目申报、资质维护、投融资对接等专项工作的资料准备与进度跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以

浙江省宽带、手机网络故障客服 【岗位职责】 1. 接听过移动用户来电，解答和协助处理客户网络故障等问题。 【岗位要求】 1. 有良好的语言组织和文字表达能力； 2.较强的抗压能力，服从领导安排； 3. 熟练运用Office办公软件； 4. 学历中专以上，35周岁以下，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 7:00-22:00排班制，每天工作时间：7.5-8小时； 2. 综合薪资6000-7000/月； 3. 缴纳五险一...