广州市番禺区招油漆中工，主要挂灰和打磨。铁艺油漆、家具漆

打磨、喷漆工有意者请联系

广州市黄埔区招铁艺油漆、氩弧焊

广州市天河区招不锈钢安装、家具修复、贴砖、泥瓦工、铁艺油漆

岗位职责 1. 研发项目支持：配合研发经理推进新产品开发、工艺优化及技术难题攻关，承担工艺文档（如SOP、作业指导书、工艺卡）的编制、整理与归档工作，跟踪项目进展并定期反馈。 2. 工艺技术落地：熟悉产品制造全过程，掌握关键工艺参数与质量控制标准，参与工艺改进，提出可行性建议，推动生产效率与产品质量提升。 3. 设备与现场管理：能够熟练操作生产设备，执行日常点检、保养及基础故障处理，严格执行工艺规程与安全规范，确保生产运行平稳有序。 4. 其他工作：完成上级安排的研发、工艺及生产相关的辅助性任务。 任职要求 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，专科及以上学历，可接受优秀应届毕业生 2. 熟练掌握办公软件，对研发与工艺领域有较强兴趣，具备良好的学习能力，工作认真细致、责任心强 3. 服从工作安排，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 态度踏实积极，具备较强的抗压能力、执行力和自我推动力

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，提升生产效率并降低制造成本； 2. 负责制程环节的管控与监督，持续提高产品质量与工艺技术水平； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，推动生产工艺不断改进； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 具备工艺类相关专业大专及以上学历； 2. 欢迎应届毕业生应聘，需熟练使用CAD等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对生产过程中的各类问题； 4. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

岗位职责： 1. 流程效能提升：协助改进现有生产流程及加工参数，配合开展新物料、新设备的测试与导入； 2. 工艺落地保障：参与实施生产流程优化方案，评估新工艺的实际应用成效，确保满足产线需求； 3. 新品转产支持：协同研发团队推动新产品转入量产阶段，解决批量生产中的工艺技术难题； 4. 成本优化：协助降低各工序制造成本，助力整体生产成本控制与优化。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语达到CET-4或以上水平； 3. 思维条理清晰，注重细节观察，具备良好的问题分析与解决意识； 4. 具备良好团队协作精神，责任心强，能够长期在生产一线深入实践并精进工艺能力。 薪资福利： 待遇高薪：提供具有市场竞争力的薪酬，年度享有两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本优化奖等多项奖励。 保障放心：缴纳五险一金，享受带薪休假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持及各类津贴补贴。 生活温馨：配备南北风味食堂、免费公寓式住宿，提供餐补、节日慰问等贴心福利。 事业有兴：投身国家战略性重点产业领域，拥有多元化职业发展通道、导师带教机制及系统化职业生涯规划支持。 活动欢欣：定期举办趣味运动会、团队建设活动、表彰晚宴、生日派对，支持图书免费订购及丰富多彩的文娱活动。

1、大专及以上学历，具备3年结构相关领域工作经验，熟练掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件； 2、了解木制品加工设备操作，具备数控设备编程经验； 3、掌握木制品加工流程及材料性能，熟悉中纤板、PVC皮、油漆等常用材料特性； 4、具备较强的实践能力，可独立完成生产与检验用治具的制作。

招聘：激光设备工艺工程师。激光，光学工程相关专业。有相关工作经验，会编程优先。工作地：深圳

岗位职责： 1. 负责割草机器人整机及零部件的生产装配、调试与过程检验，确保产品功能与质量符合标准 2. 严格执行SOP作业指导书，规范操作流程，落实工艺参数与质量控制要求 3. 参与新机型试产导入，协同研发与工艺部门开展问题分析、反馈及优化建议落地 4. 负责产线设备日常点检、简单故障识别与处理，并准确记录、上报生产数据 5. 严格遵守EHS安全规范，主动参与5S现场管理及持续改进活动，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 学历不限，机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 有制造业装配、调试或工艺技术相关经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 动手能力强，具备基础识图能力、常用工具使用能力及问题观察意识 4. 认同创业公司文化，适应快节奏、多任务协作环境，服从生产统筹安排 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能配合短期赴苏州研发中心学习交流

广州市花都区招指挥/司索工

今天8点南村回迁，来个日工220.找细，带全工具，

广州市黄埔区招钢筋工、电焊止水钢板要求有焊工证工资面议，

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广州市花都区招空调安装/维修、工地学徒工

主要工作内容 1.负责承保公司内空调设备、电器设备的日常维护保养工作; 2.负责上门处理紧急故障设备、设施（电器、房屋等）的应急维修工程。 3.刻苦耐劳，好学，独立服从上级领导安排的工作。 4.完成上门家装装修维修工作：水电安装、简单的装修修补，防水补漏等。 任职要求： 1、学历：中专及以上学历; 2、适应不定时工作制，没有恐高症； 3、经历：从事水电工作2年以上； 4、能力：熟悉水电路，掌握电器设备的工作原理和操作规程以及简单的房屋修复技术。 5、其他：勤奋、敬业、较强的责任心。

岗位职责： 1、负责吉他、智能音箱等产品的整机结构设计、内部构造规划及零部件开发，并输出对应的3D/2D工程图纸； 2、负责编制产品组装指导书、线路连接图、辅助材料及配件的图样文件； 3、负责搭建项目所需BOM清单，制作爆炸视图、零件明细表等相关技术资料； 4、负责开展结构方案、制造工艺、材质选型等方面的可靠性验证测试； 5、负责新产品从打样、试产到批量生产的全过程跟踪，问题汇总分析与闭环处理，同时推进老产品结构持续改进。 任职要求： 1、具备3年以上消费类电子产品开发经验，有乐器或音响类产品项目经历者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks或Creo/Pro-E、CATIA等主流三维设计软件； 3、精通塑胶件、金属件、板材类零部件的设计规范，了解模具结构及其对产品设计的约束与影响； 4、熟悉产品从工业设计到量产落地的完整开发流程，具备系统性理解能力。

岗位职责： 1. 参与产品生产流程的规划与改进，保障工艺体系的高效性与稳定性。 2. 编制产品的制造工艺流程及标准文件，开展工序能力分析与优化，及时并持续处理生产过程中涉及安全、质量、效率等方面的问题。 3. 配合解决产线运行中的技术难点，推动产品质量提升与制造效能提高。 4. 对不合格品进行深入分析，并提出切实可行的改善方案，提升产品合格率。 5. 跟踪并验证新产品样品、试制及试产各阶段情况，确保新产品平稳转入批量生产。 任职要求: 1. 具备2年以上五金行业工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD等常用设计软件。 2. 熟悉五金类产品加工流程（有锁具类企业设计背景者优先考虑）。 3. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的各项任务； 4. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境； 5. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式方法

广州市南沙区招通风安装/维修

1、机械制造类相关专业本科毕业； 2、掌握产品结构设计及五金加工工艺流程； 3、具备良好的项目推进能力，善于沟通与协调； 4、具备较强的分析判断与应变能力，可独立处理开发过程中的技术问题； 5、品行良好，态度积极，乐于学习，具有团队协作意识； 6、有两年以上五金类灯饰产品开发经验者优先； 7、具备一定项目开发与管理实践经验； 8、年龄36岁以下（有驾驶车辆者）优先，能接受出差安排。

岗位要求：从事机械设备零部件的研发与设计工作。承担机械结构设计、工程图纸绘制及技术文件编制，包括产品说明书、产品样本等相关资料的整理与输出。负责本职范围内所有技术资料、图纸及文档的归集、分类与归档管理。 职位要求：机械设计相关专业，本科及以上学历并具备三年以上工作经验，熟练掌握制图软件及三维设计软件的操作与应用。

【海麦优势】 海麦是跨境电商领域专注于摩托车汽配的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司运营稳健，业绩连年翻倍增长。目前，公司已成功完成从0到1的跨越，户外箱包品类与家居风格灯具产品线均已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前正是加入海麦的最佳时机！ 【岗位职责】 1、聚焦汽车及摩托车改装领域，负责非标车辆改装新品的结构方案设计，涵盖方案策划、细节设计、优化调整及出图等全流程； 2、综合考量功能实现、支撑结构、安装方式、材料选型与强度校核，输出完整的产品结构图纸及物料BOM清单； 3、协同测试团队推进样品安装与测试，归纳安装过程中的问题并优化改进，确认最终图纸版本，移交批量生产； 4、涉及五金结构件类型包括钣金件、铝合金型材、CNC加工件、铝合金压铸件等。 【岗位要求】 1、机械类（含模具方向）、车辆工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础； 2、三年以上结构设计相关工作经验，熟练使用结构设计软件，能独立承担产品结构方案的设计任务； 3、具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能够快速响应并处理项目中的技术难题。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，设有丰富的月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等； 4、旅游福利：每年享有【1000元旅游基金+1天专属旅游假】，可自主规划个性化出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升体系（P线/M线），配备个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源丰富； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

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