招栽工长工一名，番禺大石礼村

岗位职责：（项目发包合作制，需要自己组建班组） 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

找道路修筑标线承包，相关工长/班组，找装修承包。劳务。具体面谈。 诚恳真实，负责任。 熟悉项目流程和标准。 公司在广州市新塘。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

项目地址：广州市黄埔区混凝土工长：1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话：常经理

招聘助理工程师，应届生均可。薪资福利：月薪5000元以上。福利包括社保五险、包吃、年终奖。工作地址：广州市番禺区石楼镇大岭村菩山路1号之三（土名）。

招电商产品助理~[烟花]【岗位职责】1.负责货品台账、到货表格制作、数据整理、核对汇总工作2.运用Excel函数处理各类货品数据，维护日常数据报表3.跟进货品相关基础事务，完成部门交办的数据统计、单据整理工作【任职要求】1.Excel功底扎实，熟练各类表格制作、常用函数公式，能独立搭建数据表格2.对数字、货品数据敏感度高，细心严谨，数据核对零疏漏意识强3.上手速度快，学习能力优秀，能快速承接现有全套工作流程4.服从部门安排，踏实稳定，有货品/仓储数据相关经验优先地址：新塘大道中203号联系方式：（）

招栽工长工一名，番禺大石礼村

招烫工长工一名.(十三行全品类)土华文体中心。()

招聘注册工程师。薪资为5001-7000元/月。

广州市天河区招贴砖

急招B牌司机30-55岁7:00-19:00｜月休2天厂区内转运纸皮，协助称重拉货试用期7500元，做得好上调工资，每月15号发薪，可预支不包吃住地址:新塘沙埔菜鸟园区。

招A2单驾，双驾（自己带副驾）五十岁以内，无不良记录，有快递经验。自己带副驾，180方佛山-温州/温州-佛山，2天一圈，23000一个车，佛山-无锡-南通/南通-佛山，三天一圈，佛山甩挂，南通休息，22000一个车佛山-天津，四天一圈，22000一个车广州-武汉/武汉-广州，两天一圈，单驾，两车三人，广州换班休息，12500一个人联系电话：

现在黄埔区洒店2遍荒加4人，200元大概3天活，带齐全套工具要熟手。可以去的速联系:

广州市白云区招隔断，做点直接加微信

机工长工作地址:南北线27000吨散货山东船东南北线，需机工长

[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000，交五险年龄：45周岁以内[玫瑰]要求：有驾驶证，登高作业证，低压电工证能适应出差。有团队管理经验，沟通能力强。[玫瑰]工作：负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利：交五险，有年终奖，包吃包住，福利齐全，每月15号发工资。工作地点：普兰店联系电话：

【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求：专职安全员（1名）坐标：咸阳薪资：7-8K要求：持有效安C证，有高层施工经验；45岁以下，懂电脑操作；责任心强，能管好现场安全！综合工长（2名）坐标：咸阳1名，海南1名薪资：8000-8500(咸阳)，9000-9500（海南）要求：有现场施工管理经验，执行力强，能独立负责现场施工管控。联系方式：简历投递至邮箱：

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口同步

北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下 岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹木工、水电等工种协调与进度把控 2. 按图纸及工艺标准监督施工质量，及时整改问题并验收交付 3.编制材料计划，管控施工成本与物料使用，杜绝浪费 4.落实安全文明施工规范，组织班前安全交底，防范作业风险 5. 对接客户与设计师，及时响应需求变更，保障服务满意度 任职要求： 1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验，熟悉家装全流程 2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸并指导班组作业 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应北京区域项目驻场工作 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、高处作业证等）者优先

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

1、订单拆解与产品结构设计 （1）根据客户订单需求进行绘图拆解，结合生产流程、成本预算及工艺可行性，设计经济合理的产品结构图。 （2）使用CAD、SolidWorks等工具按时完成图纸绘制，确保方案符合生产标准与客户技术要求。 2、新产品开发与行业调研 （1）持续跟踪灯饰照明行业市场动态、技术趋势及客户需求，提交市场分析报告。 （2）主导或参与新产品开发项目，完成从概念设计、样品测试到量产落地的全流程管理。 3、公司网站运维 （1）负责官网内容更新、版面优化及基础技术维护（如产品信息上传、页面调试等）。 4、填写每日工作完成情况表和周工作完成情况表。 5、临时任务与跨部门协作 （1）高效完成上级交办的临时任务。 （2）协同生产、销售、采购等部门，推动技术方案落地与问题解决。

岗位职责 1、承担非标自动化设备的机械结构设计，主导方案规划与详细工程设计； 2、具备5年以上非标机械设计经验，精通机械加工工艺与材料选型，能独立完成设备BOM编制及成本核算工作； 3、能够制定机械设备的操作规范，有自动化设备开发背景者优先录用； 4、机械类相关专业本科及以上学历，具备坚实的机械原理与设计理论功底； 5、熟练操作各类机械设计软件，可独立开展非标自动化设备的设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应较强的工作节奏与压力。 任职要求 1、具备独立完成非标机械设计项目的能力； 2、熟练使用UG/SW等三维建模软件； 3、年龄45周岁以下； 4、具有5年以上工作经验，大专及以上学历； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，热爱本职工作，具备良好的团队合作精神

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备三年以上饮料生产企业投料车间相关工作经验； 2、掌握饮料生产流程，熟悉配料、前处理及投料等工序的设备操作；具备产线设备维护经验者优先； 3、具备良好的组织协调与管理能力； 4、责任心强，工作踏实，具备较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、薪资由基本工资和年终奖金组成，年终奖根据公司经营状况及个人绩效发放，金额为3000-4000美金； 2、带薪休假：每完成一个合同期并续签前，可享受30天带薪假期，并报销往返尼日利亚的机票费用； 3、完善的后勤支持：海外工作期间，中方员工食宿全包，并提供日常必需用品；公司设有员工娱乐楼、健身房及专用游泳池；宿舍配备空调、电视、网络等设施； 4、医疗与保险：工作期间公司为全员购买保险，医疗费用可按规定报销； 5、食堂由专业中餐厨师主理，严控食材品质，科学搭配膳食，菜品丰富、新鲜营养、口味佳； 6、公司在中西方重要节日期间发放实物福利及补贴。

【岗位职责】 生产计划与现场管理 依据订单需求及生产排程组织生产作业，保障产品按时、保质、保量交付，持续提升生产效率与交付水平。 生产工艺执行与优化 落实涂料及纳米涂层产品的工艺流程执行与改进工作，确保生产过程稳定高效，推动研发配方向规模化生产顺利转化。 设备维护与运行管理 负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备正常运转，降低非计划停机频次。 质量与安全管理 贯彻执行质量控制标准与安全生产制度，确保产品质量一致性及生产现场安全合规。 跨部门协同与问题解决 联动研发、品质及仓储团队，及时处理生产中出现的工艺与质量问题，推进生产环节持续改善。 【任职要求】 大专及以上学历，化工、材料、化学工程等相关专业优先考虑。 5年以上涂料或化工领域生产工作经验，具有生产管理背景者优先。 掌握涂料生产各关键工序，如分散、研磨、调配、过滤等工艺流程。 了解生产设备工作原理及维护方式，具备常见故障判断与处理能力。 具备现场组织协调能力，能有效统筹人员、设备与生产进度。 具有较强的质量意识与安全意识，熟悉化工行业安全生产相关规定。 【优先考虑】 具备纳米涂层或功能性涂料生产实操经验 拥有水性或溶剂型涂料产线管理经历 了解ISO质量管理体系或精益生产模式 参与过生产线搭建或产能扩建项目 【我们能提供】 参与新材料产线体系建设 深度参与公司生产规范与流程的搭建与优化全过程。 从研发到量产的核心岗位 在技术驱动型企业中担任关键生产管理职务。 稳定发展的新能源与工业材料平台 产品广泛应用于光伏、电力及工业领域，成长空间广阔。 清晰的职业发展路径 生产主管 → 生产经理 → 制造中心负责人

【工作内容】 -承担非标准机械设备的研发与设计任务，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料整理。 -依据项目具体需求开展机械结构设计与性能优化，确保设备符合客户的使用功能与安全规范。 -参与设备的装配、测试及现场安装支持，及时处理制造环节中的各类技术难题。 -与电气、软件等相关团队密切配合，推动项目全流程的设计与落地执行。 -针对已有设备实施迭代升级，提升运行效率与整体性能表现。 -负责成本预估及技术文档归档管理，保障项目按计划节点顺利交付。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 -拥有3年以上非标自动化设备开发经验，具备完整项目实践经验者优先考虑。 -熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 -具备较强的协作能力，善于沟通协调，能适应阶段性高强度工作节奏。 -深入掌握机械设计基本原理，可独立完成从初步构想到产品实现的全过程设计。 -富有创新思维，乐于钻研新技术以增强产品市场优势。

1、负责收集客户需求并进行转化，推动实施过程的跟踪与落实； 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作； 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估； 4、处理客户反馈的质量问题，并全程跟进改善措施的执行； 5、持续维护与客户之间的合作关系，促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景，了解PCBA生产工艺及流程控制要点； 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能； 3. 有品质协议处理经历，能开展风险评估，参与标准磋商并制定管控策略； 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验，具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先； 5. 沟通表达顺畅，亲和力强； 6. 承压能力强，具备较高的应变与适应能力。

薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

主管/高级主管（优异者可面议）有辅料企划经验更佳 职责描述： 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品品质及终端使用体验； 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合，确保辅料与成衣整体搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向，积极引入新材料、新工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题（含客户投诉）应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统

工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装与包装作业； 2、做好前后工序的交接管理（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵守生产操作规范，确保家具配件安装准确，外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象； 4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、为人诚信、敬业，工作主动积极，具备较强的担当意识； 4、态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。