职位详情个人(toe)： 公司提供精准资源,线上签单客户签约无需外出 注:无需具备专业的法律知识，接受小白带薪培训，有老人带新人，一对一培养，主管帮忙谈单，晋升机会大!公司提供精准意向客户，当天即可开单。 职位要求: 1、经验不限，接受新手小白，有相关工作经验以及做过销售优先，有导师带教，能学习法律知识 2、敢于挑战高薪，有责任心，有团队协作精神. 薪资福利:1，底薪4000到8000+提成6%-15%+丰厚奖金 3.公司每月不定时下午荼(奶茶、水果、零食蛋糕、小吃)，冰箱微波炉 4.公司员工基本90后和00后，工作氛围超好! 工作时间:9:30-19:00(午休1.5小时)不加班 5.奖励制度 新人奖、开单奖、日奖、周奖、月奖。 工作内容: 1、通过公司企业微信，向前来咨询法律援助经济纠纷问题的精准客户提供专业指导; 2、公司提供资源，无需外出，承接线上客户，企业微信沟通

1. 负责微信视频号短视频日常侵权举报的受理与处理，并进行内容质量把控； 2. 处理涉及视频号业务的法律函件及相关法务事务； 3. 参与视频号品牌保护平台的运营与维护工作； 4. 对侵权投诉相关数据进行整理、统计与分析； 5. 协助完成法务运营相关的其他常规性工作。 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3. 性格积极向上，具备较强的抗压能力，能快速融入互联网工作节奏，乐于面对新任务与挑战； 4. 具备传媒类教育背景或对网络内容传播有一定认知者优先考虑； 5. 能够接受轮班工作安排（含周末在岗，工作日调休）。

全职/兼职皆可视个人发展规划与实际需求而定！诚邀各领域优秀人才加入！ 一、岗位职责: 1.通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，推动成交并负责客户后续跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户以实现合作。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2.具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户需求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享有10-25%高额业务提成 2.业务津贴+业绩提成+各类奖金

【工作内容】 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接工作； 2、联动各部门，推进客户案件资料的流转与处理； 3、采用售前售后一体化工作模式，参与客户回访，持续跟进服务进度； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作时长7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享受管理分红及绩效提成！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导带教！公司资深人员定期开展沟通对接经验分享，确保业务开展有方法、有支持。

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成签约并负责后续客户维护。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5.工作积极投入，责任心强，拥有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%业务提成 2.底薪＋业务提成＋奖金

任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，2年以上法务工作经验或律师事务所工作经验； 2、熟悉医疗行业法律法规，熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等； 3、持有法律职业资格证书或律师职业资格证书满3年； 4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作

岗位职责： 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话联系及面对面沟通方式，妥善处理公司安排的各类纠纷事项； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解情况； 4、按时完成数据整理统计及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，具有良好的沟通表达与协调能力，善于洞察问题本质； 3、沟通时耐心周到，注重经验归纳，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，以结果为导向，责任心强。 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责（可兼职可全职） 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动提升服务相关的专业素养。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、不限专业背景，非法律专业亦可应聘。 三、薪酬福利： 1、按业务提成分配收益，支持兼职或全职参与。

注：实习生期间表现优异可转律所实习生 职位详情（纯法律技术岗，无销售性质） 1、负责诉责保函法审平台的案件审查，确保项目风险控制在合作财险公司可接受区间； 2、总结实务经验，配合主审律师梳理审核标准与通用模板； 3、积极思考，协同系统产品团队优化流程机制，提升案件处理效率； 4、关注行业动态，参与NLP工具研发，顺应法律科技发展趋势，探索智能化工作模式； 招聘岗位： （一）实习人员 1、面向26、27届毕业的法学研究生； 2、每周出勤不少于3天； （二）初级法务 1、本科及硕士均为法学专业，已通过法律职业资格考试者优先，年龄28岁以下； 2、培养模式：实行“师徒制”指导机制，助力新人高效成长； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、实习薪资：150元/天； 3、集团下设律师事务所，实习期间表现优秀者可转为律所实习生； 工作亮点 1、经手大量民商事诉讼案件，迅速积累多类型案件实操经验； 2、直面学习资深律师的办案思路，实现从法学理论到实践能力的快速转化； 3、掌握“保险+法律+科技”三位一体技能，成长为复合型稀缺人才； 4、与律师事务所深度协作，表现突出者有机会实现双重职业身份。

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3. 定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成复购转化。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础同样具备成长优势，只要愿意投入学习即可快速上手。 2. 具备清晰的表达能力，思维灵活，能高效应对各类突发情况并解决实际问题。 3. 性格开朗，擅长人际互动，乐于主动交流。 4. 有耐心倾听客户需求，具备自主学习意识，持续精进服务相关专业能力。 5. 工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

50周岁内 A2满3年 跑广州-赣州-横峰 横峰--广州 两天一圈 自动挡车头 工资1w 管住

餐饮店水台，要有相关工作经验。详情电联或面议。 4500-5500/月。

兼职送水工，计件，多劳多得。住附近优先。 计件，大约3元/桶，具体看距离远近。

招聘岗位:招物流装卸工 白班180元/天，晚班190元/天，分白班、晚班，具体上班时间可详谈。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

底薪3500全勤500奖金 包吃住，工作9小时 工作简单轻松 要求：认真负责，责任心强

1.合同管理： ·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。 ·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。 2.法律支持与咨询： ·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。 ·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。 3.纠纷处理与诉讼辅助： ·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。 ·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。 4.法律文书与合规： ·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。 ·参与公司内部规章制度的合规性审查。 ·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。 5.法律风险防控： ·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。 ·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。

面试注意：本岗位为办公室文员运营类，侧重运营职能，并非传统文档处理型文员，请确认自身能力是否匹配办公运营事务后再进一步沟通 【岗位职责】 1、主要负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台的公域与私域运营及转化工作 2、负责在各大新媒体渠道开展公私域流量运营与成交推进，工作内容清晰易操作 3、公司提供系统培训及标准化操作流程，专人指导，快速掌握工作要点 【薪资待遇】 1、提供高额度无责任底薪 2、每日任务达标后可获得额外高额奖励 3、福利政策 （1）定期调薪机制，调薪区间200-300元 （2）入职满一年可享四天带薪年假 【职位要求】 1、具备相关经验者优先录用，亦欢迎无经验但愿学习成长者加入 2、需具备责任感、学习能力突出、工作细致沉稳 工作时间：上午9:30至下午6:30，错峰出行不堵车，每周固定休息日，节假日按国家规定执行

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动团队发展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

岗位职责 日常法律事务 - 为聘请方提供法律咨询，就业务中的法律问题出具法律意见书 - 起草、审查或修改合同、章程等法律文书和其他法律文件 - 参与合同谈判、合同评审，确保其合法并最大限度保护企业权益 - 处理仲裁、诉讼等法律事务 决策支持与风险防控 - 参与企业重大经营决策，保证决策合法性，并对相关法律风险提出防范意见 - 参与起草、审核企业重要规章制度 - 参与企业经营项目的可行性研究并提供法律咨询服务 - 对企业及下属单位违反法律法规的行为提出纠正意见 专项法律服务 - 参与企业的分立、合并、破产、投融资等重大经济活动，处理有关法律事务 - 办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务 - 负责企业法治宣传教育和培训工作 - 负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作 任职要求 基本条件 - 具备法律相关专业大学本科及以上学历 - 拥护党和国家的路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪 - 熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力 专业资质 - 具备法律职业资格证或企业法律顾问执业资格 - 精通相关法律知识，如公司法、知识产权法、劳动合同法等 - 具有很强的逻辑思维能力和应变能力 工作经验 - 一般要求3年以上法律领域相关工作经验 - 对于总法律顾问岗位，要求具有处理复杂或疑难法律事务的工作经验和能力 - 重要企业或岗位通常要求具有在企业法务部门、中层以上管理部门担任主要负责人满3年的经历 个人素质 - 具有良好的职业道德素质 - 工作细致、认真、严谨 - 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件

岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话转接； 2、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放 4、负责公司员工档案管理、每月员工考勤统计；年龄20-26岁，160cm以上形象好，气质佳； 2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟练操作各类办公设备及办公软件； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、高底薪+奖金+年终奖金+年终分红+法定假期 5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作；

【岗位职责】 1.人员来访接待与登记，对接外部联系（网络、维修、保洁等）; 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.每日出勤人员登记，月度各部门考勤统计； 6.固定资产的盘查盘点，办公室环境维护。 【岗位要求】 1.大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，身高160cm以上; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 【薪酬/工作时间】 综合薪资：5k-6k、朝九晚六、固定周日休、法定假期正常放假

工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

【招募岗位】运营店员/NPC 【工作内容】 1、负责接待顾客，完成票务收银，引导玩家入场与离场，游戏结束后进行剧情回顾与讲解； 2、依据剧本设定，准确完成指定角色的演绎任务； 3、通过角色互动与情景配合推进游戏进程，提升玩家沉浸感与整体体验； 4、及时应对并妥善处理演绎过程中的突发状况； 5、结合实际运行情况，参与主题优化与内容完善； 6、每场游戏结束后，对场景内道具进行整理复位； 7、维护店铺环境整洁，发现道具损坏及时上报，确保维修或更换效率； 8、配合门店推广，参与抖音、小红书等平台短视频拍摄及线下宣传派发 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力，可适应轮班制度 2、前台岗位：性格外向，表现力强，形象端正，体型匀称，具备良好沟通与表达能力 3、后台岗位：胆量充足，不惧黑暗环境，吃苦耐劳，体型匀称，学习演绎能力强，可接受化妆上岗，有密室NPC经验者优先考虑 4、热爱密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐行业，愿意与公司长期共同成长 5、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 6、具备较强的临场应变能力与客户情绪疏导能力 7、普通话标准，语言表达清晰流畅 【待遇】 报酬构成：基础薪资+绩效提成+多项奖金 福利：定期组织门店团建、节假日高额补贴、带薪岗前培训 综合收入：4K-7K

!!!近地铁可小白，无需法律专业知识，老员工带教指导!!! 岗位职责： 1.为客户提供在线服务，推动服务顺利成交。 2.融合电网信息，回应客户咨询，解决客户提出的问题。 3.协助优化服务流程，提高客户满意度。 任职要求： 1.性格主动，具备良好的沟通能力。 2.能在高效工作节奏中保持乐观心态。 3.具备团队意识，能与同事良好协作。 岗位福利: 1:提供免费入职培训，全程实操指导，团队氛围轻松，办公环境优越。 2：定期组织团建活动及聚餐，员工以90后、00后为主，工作氛围活跃！！！