工作内容： 1、协助法务完成案件资料的整理，协调售前售后与客户对接； 2、配合电网相关事务，跟进并处理客户案件材料； 3、协助开展客户回访，持续推进后续工作； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

朝九晚六，不调班，无经验入职经理带教！ 岗位职责： 1.负责处理来自工商平台（12315/12345）、劳动仲裁等渠道的客户投诉工单，通过电话或书面方式与工商部门及客户沟通，推进问题解决并完成闭环管理； 2.分析投诉案件中的法律风险，制定应对方案，撰写情况说明及结案报告，减少重复投诉发生； 3.协同客服与业务团队优化投诉处理流程，针对常见问题建立标准化响应机制； 4.关注监管政策变化，定期整理投诉数据，输出分析报告并提出合规优化建议。 任职要求： 1.了解消费者权益保护、劳动纠纷等相关法律法规，具备工商投诉电话协调处理经验者优先；逻辑思维清晰； 2.有半年以上团队管理经验者优先，学历不限； 3.能在压力下稳定发挥，具备快速响应与解决问题的能力； 4.沟通协调能力强，执行力高，善于跨部门合作并攻克复杂难题； 5.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与反馈。 工作时间：9:00-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、周奖、月奖金、生日礼物、年度旅游、年终奖 薪资范围：5k-7k（表现优异者可面议）

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接； 2、结合电网信息，跟进并处理客户案件相关材料； 3、配合开展客户回访，持续跟踪后续工作进展； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训。

1、工作内容： 通过企业微信回复客户咨询，整理并收集客户资料，完成委托费用的收取，并移交后续服务团队跟进处理。 二、薪资待遇： 4000元底薪＋6%～16%提成＋绩效奖金＋周奖/月奖，团队奖励另计，综合收入9000-12000元，多劳多得，上不封顶！ 三、上班时间： 中午12:00至晚上21:40，准时下班不加班 晚餐时间17:00-18:00 每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 法定节假日正常休假 春节享受12天长假！！！ 四、任职要求： 1、年龄18-32岁，学历不限，经验不限 2、欢迎零基础人员，入职提供带薪培训，无需行业经验； 3、需使用企业微信与客户沟通，会基本电脑操作即可； 4、普通话表达清晰流畅 面试地址： 广东省广州市番禺区ITC国际科创大厦8楼805-806 面试时间： 中午12点-18点 感兴趣可投递简历详聊~

工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖相关事务，包括拍品信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看房等工作，及时回应并处理竞拍人关于标的物情况及拍卖程序的咨询； 2、本岗位主要服务于法院执行阶段的司法拍卖辅助工作，需具备良好品行，工作认真细致、积极主动、责任心强； 3、负责拍摄标的物图片、视频及VR影像资料； 4、协助办理拍卖成交后的标的物交付事宜； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景或有司法拍卖、律师事务所、资产处置、房产销售等领域工作经验者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉广州城区道路情况；能适应国内出差安排； 3、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力；工作踏实肯干，敬业负责，学习能力突出，能够适应较高强度的工作节奏； 工作时间： 双休，9:00-17:30，按国家规定享受法定节假日。 缴纳五险一金。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，应聘者可到公司现场填写简历 日常工作：负责后台客户案件信息的整理、账单跟进提醒及案件数据录入 无销售任务！ 岗位无推广要求，全程办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入，配备资深员工一对一指导 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验新人试用期薪资100%发放，无需经历低薪过渡！根据公司统计数据显示，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，普遍高于行业同类岗位水平！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充分保障，平衡生活与工作 法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 婚假、产假、病假等均依国家规定享受带薪假期，给予充足的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽积极 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝温馨有爱； 日常配套：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷省心； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，释放压力，增进情谊，同事轻松变伙伴！ 表现优异者享有年度晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，推动签约成交并负责后续客户跟进工作。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖励，收入无上限

岗位职责: 1.信息回复：通过沟通渠道，快速、准确且礼貌地回应客户的咨询、疑问及反馈； 2.客情维护：认真倾听客户诉求，解答问题，处理基础服务需求，提升客户体验与信赖感； 3.善于沟通：以主动、热情、专业的方式服务每位客户，展现公司良好风貌； 4.问题跟进：针对需协调事项，做好内部对接与追踪，确保客户问题顺利闭环。 5.年龄：******性别不限 上班时间: 工作时间稳定：9:00-18:30（12:30-14:00午休）可在公司安心休息！ 三、薪资架构：底薪+全勤奖+奖金（日奖、周奖、月奖多样激励） 四、福利机制： 1、享有节日福利（端午、中秋、春节等）； 2、公司每日提供下午茶，冰箱常满自由取用（果茶、饮品、酸奶、零食等，种类丰富）； 3、定期组织团建，部门不定期聚餐，安排集体旅游； 4、员工群体主要为90后与00后，单身伙伴多，团队氛围轻松融洽！！！ 无经验可，但需具备强烈的学习意愿！如果您： 渴望一份稳定、非销售类的工作； 喜欢与人交流，乐于提供帮助； 踏实认真，愿意从基层起步； 希望在充满活力的团队中持续成长； 那么，这个职位正是为您精心准备的！

岗位职责 1、协助开展公司日常法律事务工作，并配合外部律师处理企业相关案件； 2、协助对接代理机构及律师事务所，办理公司知识产权相关事务，涵盖专利、商标、版权的申请，以及专利流程管理等工作； 3、通过多种渠道搜集适用于公司的科技政策、知识产权等相关文件，进行整理归档，并承担科技项目的申报、进度跟踪及验收事务； 4、负责公司各类资质证书的维护与更新，协助办理工商行政等相关手续； 5、负责公司日常公告信息的发布工作； 6、配合人力行政中心完成其他相关支持性工作。 任职要求 1、法学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，通过司法考试，有涉外法律事务经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较好的文字表达能力，愿意长期在知识产权或法务领域发展； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的综合分析判断能力； 4、工作积极主动，自我驱动力强，善于思考并持续学习； 5、熟悉企业法务运作流程，了解知识产权业务流程，或具有科技项目申报经验者优先考虑。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

广州市增城区招运渣

招计时全能车位两名240元/天，手脚慢混时间的勿扰！宝峰南路9号悉尼皮具。

【岗位职责】*工作内容：小件产品包装，分拣，扫描，组装*坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间*可带手机，做事简单易上手【职位要求】*年龄16周岁以上*认识字，身体健康，无不良嗜好*经验不限、学历不限，长短期均可【薪资福利】*临时/小时工：26-28元/小时，综合工资7500-8000左右*正式工：底薪2800-3200+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤，月综合7500-8500*新人奖励1000元，介绍奖500元*入职购买五险一金，包吃包住，公寓式宿舍，家电齐全

广州市天河区招抹灰，熟手

广州送水工285一天 广州送水工285一天 广州送水工285一天 可接受有案底人员 有意向直接和联系

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1.文件管理：负责文档的归档与查阅，涵盖公司资料和文件记录的创建、修改、存储及安全维护。 2.文件处理：办理各类公司文件事务，如数据录入、打印复印、文件分发，编制报表与统计资料，并及时维护数据库与记录系统。 3.行政事务支持：协助各部门开展行政工作，包括日常文书处理、会议组织及差旅安排等事务。 4.办公室维护：负责文件与档案室的管理，维持办公环境整洁有序，保障员工日常办公用品的供应。 5.信息收集分发：从各信息渠道采集内容，进行整理编辑，并完成上传与发布工作。 6.跨部门支持：配合其他部门完成相关任务，如甄选供应商、准备审批材料与发票、票务预订、对接出差人员行程、接待来访客户、跟进客户订单及完成上级交办的其他文职工作。 文员为公司及办公室提供关键性支持服务，保障企业运作顺畅，协助团队高效完成工作任务，有效提升整体工作效率与运营效能。

我这边把公司的详细招聘信息以及地点再发您一遍平安招聘简介： 招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

档案文员 一、工作内容： 1、对项目各种档案文件进行整理、分类、扫描、录入、质检等工作； 2、整理工作内容比较简单，容易操作上手；入职后有专岗人员培训及指导，培训期间，专人专岗带领一起实操； 3、完成领导交办的其他各项工作任务； 4、优秀者可作为储备干部或项目主管、经理晋升，晋升空间大，发展平台广； 二、岗位要求： 1、服从管理、工作严谨、细致，有责任心、有团队合作精神，能够承受工作压力； 2、维护档案资料的完整与安全，对资料信息要保证不泄密。有相关工作经验者并持有档案上岗证优先考虑； 3、招长期工作者，能够适应广东省内各个项目地址作业（广州地区业务较多）；

岗位职责： 1.接待客户，录入完全接车流程及客户信息。 2.给客户提供关于汽车保养、维修、保险、理赔、钣金、喷漆、车管业务等相关专业知识的建议和介绍。 3.跟踪车辆进度，实时与客户沟通。 4.完工交车闭环。 5.跟进客户售后服务、回访、保证二次消费及转介绍新客户，创造产值。 面向对象及渠道：公司提供资源、网络、平台、私家车主、车友会、俱乐部、会员、业主、单位、企业、修理厂、美容店、招商部、停车场、车队、网约车公司、租赁公司、物业等。 任职要求 1.年龄20-55岁，学历不限，有销售经验，有驾驶证及对汽车了解优先； 2.沟通能力强，抗压能力佳，具备团队合作精神； 3.热爱销售，适应户外拓客及电话沟通工作。 4.形象好，充分体现专业、亲和力 5.定期进行考核，必须符合岗位职责要求及个人产值达标 薪资与福利 1.薪资结构： ◦高额提成（综合收入5000-13800元/月，上不封顶）； ◦补贴总计1800元/月：全勤奖200元+餐补600元+交通补贴500元+培训补贴500元。 2.保障福利： ◦100万保额意外险； ◦免费住宿； ◦定期专业销售技能培训，提升职业竞争力。

【诚聘诉前调解员】 加入人民法院调解平台，守护公平正义！ 【机构优势】 经司法局审批、民政局备案，深度入驻人民法院调解平台，具备全类目民商事纠纷调解资质。完善的培训体系助您快速掌握物权法、婚姻法，税法，继承法，公司法，合同法，金融，知识产权，案源开拓等等多领域法律知识，海量案源、智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 【岗位职责】 1. 全流程处理公司分配的纠纷案件，从接收跟进到结案归档 2. 通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行调解方案 3. 独立操作智能案管系统，完成立案、调解、全环节工作 4. 灵活运用人民法院诉调系统，实现跨区域调解资源调配 【任职要求】 •25-55周岁，高中及以上学历，需两年及两年以上的工作经验（需无犯罪记录证明） •品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力 •善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 •热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 【薪酬福利】 √早九晚五周末双休法定节假日全休 √综合薪资5000+具体面谈 √系统法律培训+实战演练 √全国诺正调解工作站灵活调配机会 这里不仅是工作平台，更是法律实践的成长舞台！无论您是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待您的加入！ 全国培训总部位置：广州市番禺区发现广场21楼

注意：该岗位base的是马来西亚分公司（雪兰莪州-沙登，靠近吉隆坡）广州为公司中部 工作地点：马来西亚GF-12,GroundFloor,RetailTowerMines2, PusatDaganganMines,JalanMines2,MinesWellnessCity, 43300SeriKembangan,Selangor. 岗位职责： 1、分公司办公室管理： （1）跟进并协调马来西亚分公司办公场所的装修项目全过程。 （2）主导或落实办公室搬迁的整体规划与具体执行工作。 2、物流与客户服务： 负责吉隆坡市区及周边区域的货物运送任务，保障交付时效与客户体验。 3、行政后勤统筹： 全面统筹分公司的日常行政事务，涵盖以下方面： （1）办公环境的运维管理（含设施、清洁、安全等）。 （2）来访人员接待及会议相关支持服务。 （3）文件、档案及相关资料的整理、归档与保管。 （4）办公耗材、固定资产的采购、登记与日常维护。 4、流程优化与制度建设： 梳理并建立分公司行政模块的工作流程、规章制度及操作规范，并持续优化完善。 5、活动支持：协助开展公司各类活动的筹备、组织与实施（如节日活动、年会、重要会议等），提供全流程行政后勤保障。 6、其他职责：及时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本要求： （1）具备本科或以上学历。 （2）具有2年以上综合行政管理或相近岗位工作经验。 2、语言能力： （1）必备项：英语运用熟练 （2）加分项：掌握普通话/粤语/马来语者优先 3、技能： （1）持有马来西亚有效驾驶执照，能熟练驾驶车辆。 （2）精通MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）等常用办公工具。 4、核心素质： （1）积极主动，执行力强：工作认真踏实，能够主动识别问题并推动改进。 （2）具备成本控制意识和强烈责任感，能独立应对挑战并承受一定工作压力。 （3）具备良好的沟通协调能力，善于团队合作与跨部门协作。 （4）细致耐心，服务意识强：工作严谨，态度热情，具备较强的服务导向。

1.对律师行业有激情，性格积极 2.有专攻的执业领域 3.个人形象端正，律师行业里子面子一样重要，爱惜自身羽翼，合规执业

根据客户订单进行生产计划排程，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保生产顺利推进，按计划完成出货任务，负责相关数据的统计与报表整理 办公用品的申领，考勤管理，请假流程办理及相关报表的审核签字 车间所需物料、包装材料及配件的请购申请

岗位职责: 不甘于一成不变，一眼望到头的工作。欢迎喜欢挑战的你。 1.负责法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理 2.无需参与法律事务的处理和交付 3.与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。 任职要求： 1.具备良好的心态和业务能力。 2.具有较强的沟通能力，学习能力，有灵活变通的思维，有上进心和事业心。 3.对法律咨询服务有浓厚的兴趣，能够提供优质的服务。