储备店长

店长工作地址:上海各区都有门店6500～9000介绍基础员工干满三月奖励300元/人

自助火锅店招聘上海浦东新区航头店。申江路店。闵行区。路店，奉贤区南桥店。四店同时招聘店长5名，切配5名，服务员20名。上班。地址可以选择。联系电话，。联系人，张先生

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

一舍茶艺做轻食餐饮业职位：店长具有很强的凝聚力，管理团队，对轻餐饮有经验者优先，工资待遇面议联系人电话：李经理上海市浦东新区金港路121号

女店长

招聘女店长一名有餐饮经验的优先录取薪资好说！我实现你的要求，你把公司安排的任务做好就行！只有工作才能促进感情！

全国直营连锁店招 珠宝导购！ 店长！ 月薪保底4500以上 能力优秀者8-10k包住！！！行业高提成 ， 正规居民楼 ，15号准时发薪排班制 ，早中晚班 ，上班氛围轻松快乐要求：18-32岁，能力优秀者可商谈工资准时发放支付宝 工作地址：全国，可就近分配寒假工也可滴滴我~有需要联系电话：

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

招聘：FINGO ESSENTIALS（店长）薪资：4000-6000元/月1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。 2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。 5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

1、接送乘客2、司机勤奋耐劳3、有服务意识4、有c1驾驶证5、包吃住包电（车子是换电版）6、工作时间早上6点到晚上6点

招双班司机(可试开6天）荣威ei5（换电版）公司扣220/班，包住，包吃，包电合同三个月起包住包电（车子的换电费）

上海市闵行区招工地小工一人，工作时间早8晚6220一天，日结，不提供食宿

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【】【编号A2345】招聘 店长一名 服装导购员两名月薪资:底薪加提成3000~6000元左右。要求:年龄26—38岁之间，有相关经验优先。工作时间:早班8:00-13:00，晚班12:00-20:30，两班倒。联系电话:地址:庄河市内

招聘： 店长(有经验能力) 薪资面议前厅经理 薪资面议收银员 3500-4000 服务员 3000-4000传菜员 3000-4000以上岗位全勤奖200 前厅人员酒水奖

乔杉杉生烫牛肉米线盛泽店1️⃣招聘有经验店长一名，薪资5500➕绩效具体内容面议⚠️要求有工作经验，干活麻利，能吃苦耐劳‼️✅工作地点：蚕花路171号（先蚕祠对面）想找工作的可联系：

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主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训以上工作内容都会培训到位包吃住薪资多少自己决定可以管理一家也可以管理多家门店福利待遇齐全国内外旅游等薪资：5000+门店净利润15%的提成

奥乐齐超市全职要求20-35，男女不限，交本地社保工作内容1、到货检查：准确的核对到货。2、上货理货:按照公司要求高效、负责完成加货、理货等工作。3、陈列:按照要求再店铺的各个区域摆放商品。4、线上订单分拣：按要求完成快速、正确的线上订单拣货工作。5、美食工坊的烤箱操作及打包工作6、收银台操作及顾客服务。门店排班：至少保证每周有1天休息，结合门店业务情况，也有可能一周安排两天休息，每天8小时，超出月工时标准计算加班工资，最早上班时间6点，最晚23点下班，分两个班次排班（6：00-14：00；15：00-23：00），必须接受排班薪资待遇税前6240元/月，交通补贴500，有加班工资（工作日*8小时/天是每个月的标准工时，超出部分算加班，三个月结算一次）六险一金全额缴纳，年底双薪年薪7w8，入职即可享受10天带薪年假。试用期为六个月，考核评估后可转正面试时间：工作日下午一点面试站点：徐汇，浦东，

招聘店长，浙江省开展新店，需要做过餐饮管理的店长，工资12ooo-20000元，包吃包住，联系，发简历，

岗位职责：主要负责思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流（有销售经验者优先）岗位内容：1.根据店里制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略2.确保店内产品陈列和展示达到要求标准3.提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会4.积极开发新客户，维护现有客户关系任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验3.熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等4.具有团队合作意识，能够协调好内部关系。5.需要思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流，有销售经验者优先

岗位职责 ：罗森便利店营业员（收银员、理货员）：工作内容：收银，理货，打扫卫生，检查商铺保质期【岗位要求：】18-40岁，1.55米及以上，男女不限，155以上，18-30岁，初中及以上学历，可接受夜班工作【薪资待遇：】白班19，晚班21；月综合工资5500-6500左右；240小时，店铺工作效率高，可有业绩奖励。后期可晋升为领班200元，店长助理500元，店长1100及以上，工资待遇好。店铺业绩好，可有店铺奖金200-500不等，【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，夜班:晚上19点-早上7点，做二休一或者做三休一（具体由店长排班）；【上班地址:】原则上是就近分配，基本路程都会在30分钟以内面试要求妆面干净，穿戴整洁400元/月自理， 任职资格 "包括但不限于以下维度：①能力：年满18周岁，有D类健康证②经验：无经验要求。③特质：必须要能接受夜班"

1、工资结构：基本薪资+绩效奖金+补贴+计件提成2、节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等3、购买商业保险4、3-5个月快速晋升路径：站员一副站一站长一区长一城市负责人5、工作地点：全上海就近安排门店，岗位。6、工作时间多样，灵活排班7、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。职位描述：分拣员（白班）：按照用户下单进行拣货，现场打包、严格把控以及整体分拣时长等理货员（白班）：将各类商品分门别类的摆放，便于分拣拣货水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀理货员（夜班）：将门店的到货进行卸载，以及搬运，查看相关日期、以及将商品分门别类摆放上架任职要求：1、18--45周岁，男女不限，有健康证（或在办理中）2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强特别注明：面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

理货员，拣货员，上货员要初中以上文，会使用智能手机用捡货枪，善于沟通交际，会收银会盘点货品！三班制24小时，夜班有津贴！男的要求30岁到18岁，女的35岁到18岁，工资每个月十号发，试用期一个月，前一个礼拜试用期100块钱一月休息四天！

商品管理‌：负责商品的陈列、补货、退货以及防损等日常营业工作。‌客户服务‌：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；提供优质的客户服务，解答客户疑问及处理退换货事宜。‌‌销售记录‌：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。‌‌环境维护‌：营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁的标准。‌遵守‌规章制度‌：严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；执行公司年季月度商品销售计划，并按时完成计划销售。此外，超市营业员还需要具备良好的‌沟通技巧和‌服务意识，对工作热忱积极，有较强的责任心和团队协作精神。

我是清美鲜家生鲜超市，现招聘营业员多名

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