临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

上海市虹口区公平路36号湘菜馆招聘店长一名。月休3天，40岁以下，。工资8000-10000.包吃住

上海杨浦区大学路招聘店长一名，月薪10000元。欢迎来电联系：。

招聘店长4名美式餐饮，有三年及以上店长经验，大专学历，28-35岁区间，缴纳上海五险一金，做五休二，无住宿包吃，下班晚有打车补贴，薪资12000—15000元，电话范老师

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

上海美国高端运动品牌招聘店长岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】上海港汇恒隆【岗位】店长【薪资待遇】底薪7.4K+提成，综合税前10K，【上班时间】做五休二【要求】：1.形象气质佳，35岁以内；2.有稳定的零售品牌门店管理经验，3.意向度明确；欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（或直接点击添加）

[庆祝]品牌零食门店招聘一、招聘岗位1.门店店员工作时间：两班倒，8-9小时/班，月休2天，节假日轮休薪资：综合薪资5000左右薪资构成：底薪+全勤奖300元+绩效提成+节假日福利，，无经验带薪培训岗位职责1. 货品上架、陈列整理、临期商品排查2. 门店卫生清洁、仓库盘点、外卖订单拣货打包任职要求1. 年龄20-48岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先2. 手脚麻利、服务意识强，能适应早晚轮班3. 吃苦耐劳，服从门店管理，有无零售经验均可2.门店店长（1名）实习期3个月：6000元，转正后综合薪资7000元左右，底薪+管理奖+业绩提成+绩效奖金岗位职责1. 全面负责门店日常运营、人员排班、员工带教管理2. 管控货品损耗、库存盘点、陈列标准化，完成销售业绩目标3. 处理顾客投诉、门店安全卫生，对接总部执行活动政策任职要求1. 25-45岁，高中及以上学历，1年以上商超/便利店/零食店管理经验优先2. 具备销售思维、团队管理能力，抗压性强地址，西渡沪杭公路91号轩昂职介

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

书院附近招聘长白班氩弧焊工，要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。 薪资为42元/小时，返费3个月。提供免费工作餐，每餐半小时。 上班时间为早7:30至晚19:00，能接受加班。每月28号发工资，通过中国银行发放。 面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00安排面试。

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公司直招B照驾驶员数名，不收任何费用，7.6米箱车，按趟算的180一趟，每天能跑两三趟，5.2米冷藏车，第一趟160，第二趟140，第三趟130，每天三趟，有白班和晚班两班倒，托盘货用电牛叉装卸，要求：货运资格证，健康证，驾驶证，身份证，4证齐全，做过盒马的优先，工作地点在：普陀区桃浦盒马仓库。

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上海市浦东新区招开槽/切割，楼梯口切割

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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负责店面管理，卫生监督

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1、负责前台接待及收银等工作； 2、有相关工作经验有限： 3、形象好气质佳，年龄20-32周岁左右，身高160厘米以上。 营业时间：10：00-24：00，有早晚班。

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