店长年龄：22—40，有服装经验优先薪资福利:薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励；1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000微同号；更多新店持续更新中工作地址:花乡奥莱店；回龙观上品店；平谷枫尚奥莱店；朝阳管庄枫尚城市奥莱店；百荣商贸城C座A区店；北京五道口店；顺义隆华奥莱店

负责店内货品进货渠道的拓展

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

丰台区朋友足疗店分店招聘经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。联系电话

27号下午用15个人证合一，能报花名册联系

今日订单日常3小时现在去海淀田村金隅瑞和园到手120明日订单：全屋大扫除5小时07：00西城区远见名苑-一期（湾子）到手200好评+3长期招聘家电师傅月薪7000。

房山区招挖机司机

招聘-熏酱粗加工灌肠，罐肚人员地点北京亦庄工资5000休息4天年龄50左右就可以

招聘专业打胶师傅1名。

招聘单位：亚宝生活馆公司主营：健康相关服务职位：市场经理负责：市场开发与维护管理年龄：不限时间：早7:30-17:00工资：面议待遇：月休3天，法定节假日休息职位：店长负责：门店运营、团队管理，有责任心年龄：25-50岁时间：早7:30-17:00工资：底薪3500+提成+奖金，综合8000-20000元/月待遇：月休3天，法定节假日休息职位：店员负责：门店日常工作，有经验优先年龄：25-50岁时间：早7:30-17:00工资：底薪3000+业绩提成+奖金，综合3000-10000元/月待遇：月休3天，法定节假日休息地址：1.古塔区大福源南门东100米2.解放路六段3.舒雅名苑西门4.城北阳光一期电话：

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

【招聘】瓷沏手作酸奶店招聘啦～1.店长助理：4000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+职位津贴500+绩效500+提成（达成目标营业额0.5%）2.店员：3000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+绩效200月休2天早、中、晚三班倒每日工作时长9.5小时中途休息30分钟加班费：12/小时节假日底薪三倍地址：浮梁南苑广场联系人：肖先生

大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘：大会计，早八晚五，月休两天，月薪5000-6000待遇优厚。能力越强，薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求：人品端正，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

北京生鲜超市招聘啦招聘：猪肉刀手2名猪肉学徒多名牛羊肉售货员两名猪肉刀手工资每月7500-8000，封顶1万学徒工资每月5000，每月递增200牛羊肉售货员工资面议公司待遇：月休3天，供吃住年龄：18～45周岁，男女不限联系电话：杨

招聘保底全勤，加提成，节假日三薪，月休2天要求：年纪30-45岁有团队精神！有责任心！地址:王府井奥莱如意小镇联系电话:

能接受以下全部条件再联系：1.上班时间：工作日5:30‑18:00前，周末6:00‑18:00前2.忙完工作，店内可化妆15分钟3.月休2天，包早、中餐4.身高1.58以上，裤子穿S码，形象气质佳5.导购销售，吃苦耐劳，善于沟通，有亲和力，记性好，会拍剪辑视频，会做优先6.小白可培养；试用期2个月，转正薪资面谈有意向可联系，电话同步，老市场2楼1282-1283号

新杭派档口招聘导购一名整理货品的导购、配送货品没做过的导购也可以电话同步井号备注（谢谢）

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。

北京房山生鲜超市招聘啦[庆祝]本超市诚聘[庆祝]果蔬理货员，工资4500元加提成（年龄55岁以下）有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期。有工作经验者优先，退伍军人，应届毕业生优先。有意者请致电:许总

负责超市内货品摆放分类打咨询

本地人外地人不限 分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，后场每品0.26，卖场每品0.41，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上， 上班时间：7-19/9-21 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 上班时间：22-8 理货岗：商品上架、日常保质期排查，临期商品及时下架，定期盘点，每天9小时，早班7～16，晚班13～22。收入5000-6000。 小时工：理货收银夜班时薪22月结年龄最大43岁。可以日结，每小时22。河马的小时工要求每天必须在岗9小时，实际工作8小时。多数门店需要早六，到晚十，接受倒班。 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 18-40岁，长期稳定，入职需要办理食品健康证。

超市卖水果 工作时间早七点到晚九点能接受的联系 吃苦耐劳有经验的优先（短期暑假工墨迹的勿扰）不包吃住没有公休

24-25号两天临时促销员，厂家直招，盒马东坝店要求:食品健康证，相关促销经验联系方式:（）

招聘炸鸡店长，月薪5000-8000元，需遵守公司规定，工作地点在北京。

招聘店长一名，有一意向联系，电话王带简历

基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。