工作内容： 行政模块： 1、负责日常接待事务，包括电话接听、来访人员接待及客户引导等工作； 2、负责办公区域环境与卫生巡检，保障办公环境整洁有序、舒适宜人； 3、负责办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制物资使用，杜绝资源浪费； 4、负责快递物流渠道的日常维护及月度对账等相关事宜； 5、负责安保工作的定期或随机抽查，确保安全制度落实到位； 人事模块： 1、办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签等基础人事工作； 2、负责考勤数据的统计与核算； 3、办理社保、公积金及商业保险的增减员操作； 4、主导人员招聘工作，重点为生产线员工的招聘实施； 5、对接物业管理方，处理租金、水电费等费用结算事项； 6、组织新员工入职培训，宣导公司各项管理规定与行为规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与学习适应能力； 3、执行力高，能高效推进各项任务，与各部门保持顺畅协作； 4、坚持原则，熟悉并严格遵守公司各项规章制度； 5、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL函数应用。 公司提供食宿、六险一金，实行五天八小时工作制，诚邀优秀人才加入！

工作职责： 1、事务统筹：统筹办公区管理（如环境维护、安全保障）、办公用品采购与仓库监管、会议服务、车辆管理等日常行政事务，建立标准化流程并监督执行。 2、成本管控：制定行政费用预算，监控水电、采购、后勤等各项开支，通过优化方案、筛选优质供应商等方式降低行政成本，确保费用控制在预算范围内。 3、制度建设与通知公告：梳理并完善企业行政管理制度，推动制度落地执行，及时解决执行过程中的问题。通知公告的撰写、发布及文档整理。 4、后勤保障：员工住宿、工衣、办公室钥匙、电梯卡等后勤管理，提升员工办公体验与满意度。 5、应急处理：统筹企业突发行政事件，如办公设备故障、安全隐患等突发问题的应急响应与处理，降低事件对企业运营的影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、5年及以上行政相关工作经验，具备商务、销售助理等从业经验者优先。 3、具备强烈的责任心、服务意识与敬业精神，工作严谨细致、条理清晰，能承受一定的工作压力；遵守企业规章制度，严守商业机密。 4、具备出色的沟通表达与跨部门协调能力，能与企业各部门、外部供应商及服务机构保持良好沟通，高效推进工作协作，妥善解决各类协调问题。 公司提供午餐补贴费用，可提供住宿，2人/间。公司是高新技术企业，专精特新企业，公司有深圳人居房名额，可协助申请落户深圳，可协助申请孩子公立学校读书。公司预计2028年香港上市，现已进入三年辅助期，上市后员工有15-35万奖金。

岗位职责： 1、负责公司产品相关文档、使用手册等的撰写、整理与归档工作。 2、处理日常商务合同的接收、初审、流转盖章及归档管理。 3、运营和维护公司微信公众号，包括内容策划、编辑、发布及粉丝互动。 4、协助销售团队准备招投标所需的各项资质及文档，确保标书材料的完整与准确。 5、负责员工日常费用报销的初步审核、登记与提交。 6、完成其他日常行政支持工作，如会议安排、办公环境维护、访客接待等。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄30岁以下，文秘、行政管理、医学、计算机等相关专业优先。 2、熟悉掌握办公软件、进展跟踪等工具，具备较强的书面表达能力与逻辑性，能够清晰、准确地撰写各类文档。 3、对人工智能、大模型技术有兴趣，有意愿钻研相关工具者优先。 4、有病案岗位从业经验的优先。 5、性格开朗，吃苦耐劳，工作有条理，责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。 6、能够适应创业公司的工作节奏，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 7、薪资面议。

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，负责候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，维护劳动合同，处理员工关系等相关事务； 3、建立并管理公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政后勤支持工作； 6、统计与核算考勤数据及绩效结果； 7、处理日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 8、策划并执行企业文化活动，如公司周年庆、年度大会、会议组织、文体活动等； 9、配合上级拟定各岗位职责说明文件，经审批后推动实施与监督； 10、协助制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划； 11、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项； 12、管理企业固定资产配置，含办公设备与用品的盘点、维护和登记； 13、应对并处理各类突发情况。 任职基本要求（上岗条件）： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄在20至32周岁之间，具备较强的责任心； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通，理解力强，决策判断能力佳； 5、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练； 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。

行政工作内容 主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那些，接受经验前期有人带 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的，八个小时工作制。 薪资待遇:保底5-6k具体面议，综合6-7k，社保五险一金那些都有的包吃包住 住宿是小区房三室一厅家电齐全水电费平摊

【薪酬福利】 高度自主化： 1.高底薪：12级底薪，5500-12000元 2.高绩效：招聘奖励 3.带店奖：100-1500元 工作时间： 9:00-12:0013:15-18:15（8小时工作制） 上班时间：周一至周五，双休 【岗位职责】： 1、落实企业文化与政策宣导，传达总部各项通知、文件及信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各项费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金缴纳。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议及活动策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督。 9、完成上级交办的本岗位职责范围内其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历【需具备半年以上工作经验】 2、做事细致认真，具备较强的责任心与执行力； 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 4、形象端正。 5、积极进取，有较强的收入意愿，能胜任电话招聘及门店日常工作。 6、意向工作区域：罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口 7、年龄要求：20至28周岁 8、可接受使用个人手机进行招聘、见习期安排及参与日/周/月绩效考核 9、无备考公务员、研究生或继续升学计划 10、可接受穿着粉色工装，配合移动巡店及在门店内办公

区域主任（行政人事专员） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁 工作地点：龙岗五和、下水径、坂田，龙华民治、红山、白石龙都可以 薪酬福利（综合薪酬7K-12K）： 底薪补贴：4300-4700（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：1500-1750/月 招聘奖：200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖2-4家门店） 工作时间：上午9:00-12:00下午13:15 -6:15 法定节假日正常休，周末双休，五险一金正常购买  双休！双休！ 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。

1、负责领导日常事务处理及重要日程的统筹规划与时间管理； 2、统筹总裁办公室及相关人员的工作预约，并推动执行落实； 3、负责接待来访宾客，做好会务安排及相关接待支持工作； 4、统筹领导出差行程，包括交通票务、住宿预订等出行事宜； 5、负责公司产业投资合作方的接待工作，提供专业的健康管理服务体验； 6、根据公司部署，对接大健康产业合作伙伴，开展产品信息收集、资料归整及讲解说明； 7、协助上级完善部门管理制度、业务流程和服务标准体系建设； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先； 2、掌握商务礼仪规范，有健康行业高端客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好沟通协调能力与应变能力，服务意识突出，了解养生保健知识者优先； 4、形象端正，气质良好，具有较强的亲和力。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调安排； 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部对接事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真负责，具有良好的责任意识

好单来了，年后上班，合适可以提前订 单亲家庭找住家阿姨 薪资待遇：6500月 休2 有法定 工作地址：南山 工作内容：家里就宝妈和4岁小孩，上幼儿园，主要做饭做家务辅助接送上下学 客户要求阿姨：45岁以下，性格好， 联系老师：方老师

年后不想进厂了 就来我这边上班 ，搬运小件货物，15~30 斤左右，男女都可以 工作轻松简单，工资 360 一天日结 管吃住，男女不限 工作地点 安徽芜湖

现在招临时工人多名，年龄22-45岁。过年不回家优先，年后可做长期，刀具自带，35一个小时，下班工资现结 地址:高坳路10号派大鲜。 联系电话:

招聘地坛公园庙会初一到初七，早7点半到晚5点 300一天 管饭，卖羊肉串 联系电话

公司发展急需招 聘以下岗位： 1、三轮高压小水车冲洗工 2、机动工（收运点位垃圾） 3、环卫清洁工 公司购买社保，意外险，高温补贴等相关福利。 上班地址：深圳大鹏新区大鹏街道范围内 联系电话:程小姐

招聘：高薪诚聘人事行政后勤司机交五险 招聘人数：2-3人名 要求： 1.为人忠诚忠厚、保密意识强、责任心强，工作认真、勤奋上进； 2.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 3.年龄23-35岁，C1本，3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5.有医疗医药相关经验者优先； 6.； 7.工作后有意者可到深圳广州任总经理助理兼司机； 8.如有意向请电话咨询。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

需要有证

岗位职责: 1. 负责客户方报价文件、合同文本及招标文件的编制，并及时协调处理商务环节中出现的问题； 2. 负责商务数据的整理与分析，确保信息内容准确且更新及时； 3. 与销售团队及外部合作单位保持高效沟通，保障商务流程顺畅推进； 4. 统筹协调公司内部资源，协助解决客户项目实施过程中的各类问题； 5. 具备政企类通信设备相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，熟悉商务谈判流程； 2. 能够独立应对并解决各类商务事务； 3. 具备较强的统筹规划能力及项目执行经验； 4. 抗压能力强，具备良好的分析判断与决策能力； 5. 专科及以上学历，英语水平达专四或以上，可使用英语开展日常工作。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。提供优厚员工福利，定期组织优秀员工活动，享有丰厚绩效奖金。

工作内容: 1、负责人事招聘相关工作 2、负责来访人员登记及资料整理 3、形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备责任心 工作时间: 早上11点至晚上9点，每月休息4天 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效+招聘提成奖金，综合收入5~7K 工作氛围: 团队成员均为00后，年轻有活力（需具备一年以上相关经验方可投递）

商务助理 岗位职责: 1、协助推进项目的顺利实施至验收，处理日常商务工作(报 价、跟单、回复交期、出货、到款等相关工作); 2、跟进维护新老客户; 3、做好资料记录，数据收集，总结复盘 4、协助管理好相关的后勤事务; 5、协助商务活动安排; 6、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历，1年以上相同岗位工作经验; 2、具有商务谈判、沟通协调能力，能熟练电脑软件操作等; 3、形象良好，富有亲和力、责任心; 4、具有主动服务意识，熟悉商务礼仪，性格外向。 5、会开车，驾龄1年以上。 6、懂粤语优先 福利待遇: 1、薪资待遇可面谈 2、上班时间:8小时工作制 3、入职缴纳五险、节日福利、不定时团建活动、轻松愉快的 办公氛围。、

职位描述：1、信用卡支付平台，招聘跨境电商商务BD，拓展跨境收单业务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年以上跨境支付/收单行业商务经验优先； 2.有客户资源和收单经验的优先。

招不回家临时工人 挑选水果贴标，要求会挑果，熟手，过年不回家，做完下班工资现结，28/小时，价格跟市场行情，工作地点：新荔二路9号三楼，（多佳美）电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备一定的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

招聘：国际中心-国际标准研究岗 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 工作内容： 1.承担机构治理领域国际和国家标准研究，管理标准项目进度； 2.承担标准化相关科研项目研究； 3.参与机构治理国际与国内标准化技术委员会秘书处相关事务； 4.协助完成工作总结报告及各类研究材料撰写。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，管理类或理工类等相关专业； 2.具备较强的逻辑分析能力、学习能力和科研写作能力； 3.英语听说读写能力良好，具备国际交流能力者优先； 4具备一定的跨领域理解能力和团队协作精神，能适应多任务并行的工作模式； 5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通PPT制作技巧。

【岗位职责】 1、统筹安排诉讼团队律师的开庭时间及对应材料的提交工作。 2、对接全国范围内合作律所，协调异地案件代理事宜，整理异地协作律师高频问题汇总。 3、配合部门完成案件数据统计与相关报表制作。 4、完成律所指派的其他工作任务。 5、完成律所指派的其他工作任务。 【上班时间】： 8：45-18：00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息。 【薪资】: 4-6k，具体薪资需面试后确定。【社保】：一档五险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，对法律领域有浓厚兴趣，法学专业者优先考虑。 2、具备良好的学习能力、责任意识，擅长沟通交流与事务协调，能适应高强度工作，细致认真，积极主动。 3、熟练掌握常用办公软件操作。

一、薪资待遇 1、收入模式自主可控，收益高低由你主导，入职满1年的经纪⼈近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效； ②发展进阶阶段：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），搭配高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！其他城市薪酬标准可在提交简历后具体了解！ 二、福利保障 ①毕业当年及毕业后一年内入职的大学生可享受免佣租房权益，应届生报到时按公司规定报销一次到岗交通费用 ②完善的社会保障体系：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③丰富多元的员工活动：文体赛事、国内精品旅游、海外豪华出行、住宿资源支持 ④弹性工作制，周末可选双休、单休或调休，兼顾职业发展与生活节奏 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，打通从“最初一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程服务。 3. 在责任社区与商圈内，通过走亲访友式关系运营，持续维护客户链接，实地勘察房源状况，输出专业建议，高效推动买卖双方磋商进程。 4. 借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，为交易双方优化成本结构，把控风险环节，量身定制置业升级方案。 5. 入职即可参与晋升竞聘，每月开放一次竞聘通道，入选者可进入“青年干部培训班”，作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营；配备双导师体系——业务导师与管理导师联合培养，定期参加营销总裁及中高层管理专题培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年踊跃投递，让平凡的你实现非凡梦想！

岗位职责: 1、负责公司体系文件的编制、修订及维护; 2、主导公司内审、第三方审核，参与客户审核; 3、负责公司日常行政工作，接待来访客人，确保办公室整洁、安全，与物业、保洁等供应商对接、办公设备(如打印机、复印机、饮水机等)的日常维护与管理，保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行。 4、负责车间员工入职试工，离职结算以及宿舍管理 5、负责日常支持工作，包括办公用品的采购、库存管理和发放、管理公司固定资产和低值易耗品，对接消防、网格。 任职要求: 1、有公司体系文件的编制、修订及维护的工作经验; 2、有参加公司内审、客户审核及第三方审核的经验 大专以上学历，做事主动积极，熟悉办公软件 具备良好的沟通和表达能力，能够抗压和应对解决问题。 五险一金，能提供员工宿舍 上班时间：8：00-12：0013：00-17：00，5.5天制。