【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上研发或资料文员相关工作经验，有电子产品研发设计行业背景者优先； 2、工作专注认真、细致严谨，具备清晰的逻辑思维和条理性，擅长技术图纸与文档的整理归档，熟练掌握常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，响应迅速，执行力佳，能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、热爱本职工作，能积极配合并落实上级交办的任务； 岗位职责： 1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理； 2、作为资料对接专岗，及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求； 3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库，统一文档规范与目录结构，确保研发信息的安全与保密； 4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展，同步各阶段技术资料，协助推动流程闭环； 5、处理部门日常文书事务，包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作； 6、对接外部手板供应商，跟进样品制作进度及交付时间节点。

高薪房产经纪人专人指导【需要符合哪些条件】 1、应届毕业生，无论是否有销售经验均可，配备专属导师一对一辅导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备目标意识，乐于追求成果与成长； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备持续奋斗精神和一定压力承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络、现场接待等方式，了解客户购房需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解，协助客户完成交易决策； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 以下是你关注的重点： 【薪资待遇如何】 收入自主化机制： 大专A02职级最高可享8000元：底薪补贴绩效4000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 本科A03职级最高可达9000元：底薪补贴绩效5000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 【公司福利怎么样？】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与生活无忧； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，并包含春节及法定节假日等多重假期福利； 3、免费参与培训，集团定期开设前沿营销与管理课程，全部免费开放，自主报名即可学习提升。 【晋升速度有多快？】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 职业发展路径： 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： 配备专业导师全程带教 乐有家学院：拥有先进设施、优秀师资与系统课程的综合性培训平台，打造全方位成长体系。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，同时收获丰厚回报！还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

【岗位概述】 负责产品BOM从开发版本到系统标准格式的转换、SKU编码的申请与维护、物料规格的实物验证以及BOM版本的持续迭代。确保BOM数据在公司系统中的准确性、规范性，为采购、仓库、财务等部门提供唯一可靠的物料数据源头。 【主要职责】 1. BOM标准化与Beta版本生成 按照公司系统的BOM格式要求，将开发BOM的各项内容准确填入对应字段。 输出BOM的Beta版本（版本号：Beta），确保数据完整、格式合规。 2. 成品SKU申请与维护 根据产品规划，整理需申请的新成品列表，确保成品命名符合公司命名规范。 主动沟通项目部，提交新成品清单并跟进SKU编码的返回进度。 将获取到的成品SKU及时回填至BOM的Beta版本中。 3. 物料规格实物验证 打印BOM Beta版本，拉通产品专员对照实物样机，逐项确认物料的规格、型号、用量等信息。 获取产品专员在纸质文档上的签字确认。 根据确认结果更新BOM内容，并将版本号升级为V1.0。 4. 首批BOM提交与物料SKU跟进 对于产品首批BOM，将V1.0版本的BOM提交给项目部。 跟进项目部反馈的物料SKU编码（含数字与字母大小写组合）。 将物料SKU回填至BOM对应位置，并将BOM版本升级为V1.1。 5. 物料变更管理与版本迭代 按照《物料变更表》的填写规则，将BOM中需要更新的物料动作和内容规范填入变更表。 提交物料变更表至项目部，跟进获取新的物料SKU。 将新SKU更新至BOM中，并将BOM版本号小数点后一位递增（如V1.1 V1.2）。 6. 系统数据对接与跨部门协同 确保BOM进入公司系统后数据准确、格式规范，满足采购、仓库、财务等部门的使用需求。 理解并维护SKU作为唯一标识的作用，保障各环节基于系统信息顺畅运作。 【任职资格】 教育背景 以上学历，电子、机械、自动化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 工作经验 有电子产品、硬件产品行业经验者优先。 专业技能 熟悉BOM结构、物料编码规则（SKU规则）及版本管理流程； 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据比对等）及至少一种ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）； 能阅读理解简单的技术图纸或物料规格书。 核心能力 细心、严谨，对数据准确性有高度责任心； 良好的沟通协调能力，能与产品、项目、采购等部门高效协作； 薪资待遇： 底薪5K~6K+提成（转正后待定，与产品挂钩）；专员方向培养； 公司年终奖+部门业绩奖金 公司福利待遇： 工作制度：8小时，上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，有午休传统； 大小周工作制，小周单休，大周双休 2.礼品礼金：生日福利、传统节日福利、春节红包、全勤奖、年终奖； 3.有薪假期：国家法定节假日、年休假； 4.社会保障：购买五险； 5.部门团建：一般形式是团建聚餐（工作日），不爱热闹也可选择提供下午茶

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

工作内容： 办理出口许可证相关手续，整理并审核各类外贸单据， 负责出口退税操作及台账登记管理， 协调各部门间业务衔接，及时跟进外贸行业相关政策动态。 要求： 了解外贸基本流程，工作细致认真，具备责任心， 有单证处理或退税实操经验者优先考虑。 时间： 9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 薪资： 5-7k，若暂不具备许可证或退税操作经验，但掌握外贸基础流程亦可， 公司提供系统带教。 本岗位事务较为繁杂，流程环节较多， 需做事沉稳、耐心细致，期望能长期稳定发展。

岗位职责: 1.负责员工日常考勤，人员招聘。 2.办公用品的日常采买，节假日福利发放。 3.做送货单、退货单，与供应商对账单、出入库纪录。物料清点、统计 4.领导安排的其他事宜。 任职要求: 18-35岁 大专学历及以上 熟练使用办公软件 做事认真 有责任心 岗位福利: 1.入社交五险，年终奖，有晋升空间，年假、婚假、工龄奖！ 2.工作内容轻松，环境舒适，工作时间8:00-12:00，13:30-17:30 ，单休 法定节假日正常休！ 3.第一个月5000第二个月开始5500，每个阶段都有涨幅。

深圳市龙华区招电焊、干挂石材

电工 要求：有应急管理局电工证，50以下（需要面试，介意勿扰） 工作时间：8:30-12:00。13:30-18:00 工作待遇：330/天按天计费，月出勤26天左右，住宿平摊水电费，有员工食堂，每餐平均10元 工作内容：检修，安装、布线 工作环境：游乐园（室内外都有） 工资结算：人，走 ，帐，清（中途也会发工资） 工期：1-2个月 合适请联系我，不合适勿扰谢谢 联系人：陈

深圳市光明区招工地小工/，工人9小时260.工人9小时220.只招长期工，临时工勿扰！！只招夫妻和工人急招

深圳市宝安区招木门安装

临时顶班，包住不包吃，420元/天，五点前到位。3天气有兴趣，同步，平台。地址深圳罗湖

大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-17点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

【岗位职责】 1. 负责广告及印刷类业务的接单与订单管理，确保订单数据准确无误。 2. 与客户保持紧密沟通，准确传达广告方案及客户需求。 3. 全程跟踪订单执行进度，确保项目按时完成交付。 4. 掌握广告材料及相关制作工艺的专业知识； 任职要求： 1. 熟练使用各类平面设计软件，精通CDR者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接客户与内部团队。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好效率。 4. 了解广告行业基本运作流程，具备快速适应岗位的能力。 5. 性格开朗积极，擅长独立开展人际沟通与交流。 【职位要求】 1. 熟悉常用平面设计工具，优先掌握CDR操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与内部成员； 3. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

有责任心，上进心，服从安排

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

1、配合拟定公司经营规划，准确把握企业现阶段重点工作方向与发展诉求，推进财税领域行业研究及政策解读工作。 2、协同开展项目管理工作，熟悉建筑工程各阶段流程内容与执行标准，掌握风险管控与成本管理方法。 3、具备跨层级、跨部门沟通协作能力，能够独立推动任务落实并完成事项的执行跟进与闭环处理。 4、负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件归档、信息传达、后勤支持等相关工作。

岗位职责： 1、负责事务所函证中心相关工作，包括函证的接收、发送及归档管理； 2、承担审计报告的报备、打印、装订与盖章等流程性事务； 3、处理各类行政文件的整理与流转； 4、协助完成日常行政工作，如来访接待、零星物品采购及办公环境的维护等。 任职条件： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备事务所前台工作经历者优先考虑； 2、仪容得体，气质良好，综合素质较高，具备优良的职业操守和文化修养； 3、具有较强的书面与口头表达能力，工作认真细致、严谨有序，条理清晰，性格积极乐观，能承受工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作，具备良好的自主学习能力。

深圳福田—档案管理兼职 服务周期：6月23-12月31日（能做半年的优先安排） 服务时间：8：30-18：00（中间休息1.5小时）周天休息 服务内容： 1、档案数据的查找、核对、纠正、清理等 2、每天有任务量，日均大约核对100条数据，没有完成需要加班完成才能下班 人员要求： 1、18-35岁，统招大专以上学历，计算机专业、测绘专业或者从事过房地产行业人 2、也接受在校实习生，能实习半年以上（可提供实习证明） 服务报酬：固定报酬150+稳岗补贴20 报酬结算：，发固定报酬，绩效月结 工作地址：深圳福田区雕塑家园

音乐培训机构前台教务

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账实相符 4.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟悉常用办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银系统使用 4.有棋牌，台球厅等行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、年龄25周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。

1. 接待订台：迎宾迎客、接听预约电话，登记包厢预订，核销美团/抖音团购券，给顾客介绍包厢套餐、，引导顾客进包厢。 2. 收银结账：操作收银系统开单、加酒水零食单，微信/支付宝/现金/银行卡收款，核对账单，做好交接班账目，避免长短款。 3. 会员办理：注册新会员、会员卡储值充值、登记客户信息，推销储值套餐拿提成。 4. 日常内务：前台卫生整理、单据归档、物料盘点、对接包厢服务员，处理顾客简单投诉与问题。 二、薪资待遇（全国主流区间） • 基础底薪：3800–5000（无责底薪） • 综合月薪（底薪+全勤+会员卡提成+开台奖励）：8000～15000 • 常见福利：包吃包住、月休4天、可调班、全勤奖、节日福利、带薪岗前培训，无经验可带教 • 结算方式：日结 三、任职基本要求 1. 年龄满18周岁，学历不限、有无前台收银经验均可 2. 形象整洁大方，普通话流利，性格外向会沟通，有服务意识 3. 会基础电脑打字、手机扫码收银，细心对账，责任心强 4. 能接受晚班KTV多为18:00–凌晨2/3点轮班），可接受节假日上班 5. 无违法不良记录，身体健康 四、上班班次参考 晚班：18:00–凌晨2:00左右 门店一般两班轮换，月休4天按需调休。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

一、岗位职责 作为宠物医院的门面与中枢，您将是客户及其爱宠获得温暖、专业服务的第一站。您的主要职责包括： 客户接待与服务： 1.热情、耐心地接待来访客户及宠物，解答基础咨询。 2.负责电话接听、预约挂号、就诊分流与登记。 3.办理客户的入院、出院手续，确保信息准确无误。 行政与事务管理： 1.维护客户档案、宠物病历的电子及纸质记录，确保其完整性与保密性。 2.管理诊室预约系统，合理安排医生时间，减少客户等待。 3.负责日常、结算及现金/票据管理。 院内协调与支持： 1.作为医生、助理与客户间的沟通桥梁，及时传递信息。 2.在紧急情况下，协助安抚客户情绪，并高效协调医疗团队。 3.维护前台及候诊区的整洁、有序、舒适的环境。 二、任职要求 1.有客服、前台、行政或零售行业经验者优先。 2.熟练使用电脑及办公软件（Word， Excel）。 3.形象端正，具备良好的普通话沟通能力。 4.真心喜欢小动物，对不同的宠物有耐心和爱心，不怕动物毛发。 5.能够清晰、温和地与焦虑的宠物主人沟通，具备极强的同理心和服务意识。 6.工作有条理，注重细节，能准确处理数据和，抗压能力强。 7.积极乐观，能与医疗团队紧密配合。 三、加分项 1.有宠物医院、宠物店等相关工作经验。 2.对宠物基本养护、常见品种有了解。 3.具备基础的宠物医疗知识（如疫苗程序、驱虫周期）。 4.掌握简单的图片处理或社交媒体运营技能，可协助医院宣传。 四、我们为您提供 成长与发展： 1.系统的岗前培训和持续的宠物医疗知识学习机会。 2.清晰透明的职业发展路径（如：行政前台→运营主管→院长→区域经理）。 3.与优秀兽医团队共事，深入了解动物医疗行业。 工作环境： 1.友好、支持性的团队氛围，大家都是爱宠之人。 2.每天被可爱的毛孩子们包围，工作充满温暖与治愈。 五、上班时间： （1）早班8：50-18：00 （2）晚班12：30-21：30 （3）一周一次周会 （4）一周一休

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议