招聘：跟单员（五险一金+包吃住） 薪资：3700~5000元/月 岗位职责： 1. 负责订单的跟进与处理，确保订单按时交付。 2. 使用电脑自动化办公软件及CAD进行相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑自动化办公软件及CAD。 2. 工作认真负责，具备团队合作精神。 3. 有良好的语言表达和沟通能力。

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招聘：熟练跟单员 薪资：面议 招聘熟练跟单员一名，工资面议 手机号：

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招聘：跟单文员（1至3年相关经验+社保+节日福利齐全） 薪资：4000-4500元/月 【招聘岗位】：跟单文员 【招聘人数】：1人 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，熟悉办公软件操作，有1至3年相关工作经验者优先。 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力与责任心，能适应一定的工作压力。 3、具备基本的英语读写能力者优先考虑，有助于处理跨境订单事务。 【岗位职责】 1、负责订单的全程跟踪与管理，确保订单信息准确无误，及时跟进生产、发货及物流进度。 2、与客户及内部相关部门保持有效沟通，协调解决订单过程中出现的问题，保障交付时效。 3、整理并维护客户订单资料，定期更新订单状态，确保数据完整、可追溯。 4、协助完成月度订单报表编制，提供数据分析支持，提升订单管理效率。 【薪资标准】：4000—4500元/月 【福利待遇】：社保，包吃，节日福利等 【上班时间】：8:00-17:00 单休 【上班地址】：高淳区阳江镇三桥埂380号 【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

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招聘：跟单学徒/助理 薪资：面议 吃苦耐劳，聪明上进

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复材 工作地址:捷安特新厂 入职缴纳社保满一年公司返员工3000。（焊接岗位返员工10000）注：返厂人员无返费 要会一点的（可以没有证）

诚聘焊工 薪资待遇：25-27元/小时，免费工作餐 上班时间：8点-8点 工作内容：主要负责产线上产品点焊焊接，工作非常简单，轻松，不需要熟练 应聘要求：要求有焊工证，会焊接的基本操作 联系电话：

‍汽配厂招聘，男女不限 ☑薪资待遇: 253/天—273/天 ☑综合工资:7500—8500 ☑招聘岗位:焊接，冲压，涂装 联系电话：

涂装 工作地址:捷安特新厂 入职缴纳社保满一年公司返员工3000。（焊接岗位返员工10000）注：返厂人员无返费 要会一点的（可以没有证）

焊接 工作地址:捷安特新厂 入职缴纳社保满一年公司返员工3000。（焊接岗位返员工10000）注：返厂人员无返费 要会一点的（可以没有证）

招聘：1，仓库配货员 年龄20-40岁； 2，跟单文员年龄23-35岁 东莞市长安镇太安路531号 梁小姐

【招聘】 名称：鲨克先生体育用品 岗位：电商助理 岗位：文员跟单 岗位：电商销售 岗位：达人对接 待遇：3000起+提成 月休3天 具体详谈 要求：手脚灵活 有责任心 工作细心 附近优先 上班时间：上午9点-12点 下午14点-18点 地址：曲溪街道上围村 ☎ 电话： 添时请备注：应聘对接/运营/销售

招聘：跟单文员 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 懂英语（无须口语），熟练办公软件，大专及以上学历。

跟单文员 有电商经验优先，有相关工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 应聘方式:见面详谈！ 工作地址:信宜市如意路220号

跟单文员 有工作经验者要求电脑表格熟练，做事细心，沟通能力强，积极努力，踏实有上进心，稳定性高 薪资福利:每月一号公休，工作时间早8:30 - 12:00，管饭，下午1:30 - 6:00，管饭，7:30下班，待遇优厚工资面议 招工人数:2名

1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间：单休 上班时间：周一-周五早8点-晚8点，周六5点下班

仓库配货工 22 - 50岁 工作地址:戴南不锈钢综合贸易示范区(二期)10幢1001号

招聘：仓库管理文员（五险+包吃） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 负责仓库物资的出入库管理、库存盘点与记录，确保账物相符；对仓库进行日常整理与清洁，保障物资存放安全有序。同时承担办公室文件资料的收发、归档、保管工作，协助生产经理处理文档工作。 任职要求： 具备良好的责任心与细心，工作认真严谨。熟悉仓库管理流程和办公软件操作。有一定的沟通协调能力，能与各部门有效对接。能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境，拥有相关工作经验者优先 。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.组织团队培训与技能指导，推动人员专业能力不断提升； 6.需具备大型制造企业生产管理背景，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，具备较强的管理能力和领导素质； 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守，作风严谨。

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

三堡深国际 招聘： 1、办公室招聘行政文员 2、仓位招聘发货的 工资3500左右，单休，上班时间9-18点，根据季节调整，学习能力强 有过类似的工作经验最好，40岁以内。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

JDL 京东物流-南京到仓操作中心招聘正式工（缺口20） 收货6人：白班8-20 收货3人：中班15-03 收货8人：夜班20-08 发货3人：白班8-20 主要负责打印标签、扫描商品收货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+补贴； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、月休4天排班制。