岗位职责： 1，具备多年自动化生产车间管理背景；全面负责车间日常运营，依据公司PMC生产计划，牵头制定本车间的生产排程；统筹生产组织实施，确保各环节按计划推进，保障交付进度； 2，科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率；主持车间例行会议，协调解决跨班组工作问题； 3，对生产流程实施全程监督与指导，同步强化质量管控，确保产品品质达标； 4，检查并督导车间员工的作业执行情况，确保规范操作； 5，参与产品质量异常的原因分析，提出并落实改进方案与预防机制； 6，监督生产过程中自检与互检环节的执行，杜绝不良品进入下一工序； 7，建立健全现场管理体系，开展现场管理知识培训；推动5S管理落地，实现车间标准化作业；定期评估员工5S执行表现，落实奖惩机制，保障制度有效运行； 8，严格执行企业安全生产规章制度，组织常态化安全巡查；聚焦重点风险区域，排查隐患，防范安全事故；定期开展安全教育培训，指导员工规范作业； 9，每日汇总并分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；跟踪成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 10，组织车间人员参与技能与业务培训；协同人力资源部门完成考勤管理、薪资核算等相关人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，薪资根据个人能力与经验面议； 2、具备3年以上制造业自动化产线及车间管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力； 4、能适应夜班工作安排

车间跟线物料员，主要负责物料匹配，物料周转，协助车间组长进行产线日常管理。

1.负责制定、组织并落实工厂的生产计划与物料计划，统筹安排生产排程，实现均衡化生产，保障产品供应，科学调配资源，并对异常情况进行协调跟进，确保目标达成； 2.组织生产计划的编制与执行管理：结合产能状况及平台需求进行综合评估，制定并发布生产作业指令，依据需求变动及时调整生产方案，统筹紧急订单与新品订单的排产调度； 3.负责生产现场运营管理：实时监控生产进度，协同相关职能部门处理各类生产异常，保障生产流程顺畅，同步推进生产过程中的质量管控，强化自检与互检机制，推动6S现场管理落地实施； 4.全程负责物料供应的管理与跟踪：根据库存水平和订单需求制定物料申购计划，组织开展物料使用分析与优化工作，制定合理的库存控制策略，预防缺料及积压风险，提升库存周转效率； 5.车间成本管理：统计车间人员配置、原材料及物资领用情况，建立管理台账，核算生产效率与成本数据，制定切实可行的成本管控措施并推动执行； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年或以上快消品行业计划相关工作经验； 2.具备电商/生鲜类工厂或食品制造企业生产计划管理经验者优先考虑； 3.工作责任心强，具备较强的数据敏感度和抗压能力； 4.具备良好的团队管理与协作能力。

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。确保物料数量、型号与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-40岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力。

岗位职责： 1. 具备3年以上相同岗位工作经历，熟练掌握平面磨床操作技能； 2. 有钨钢、陶瓷等硬质材料磨削加工经验者优先考虑； 3. 年龄要求：25至45周岁以下。 任职要求： 1. 工作态度积极，具有较强的责任心；

岗位职责： 1，负责物料出入库管控 2，对数字敏感，懂ERP系统 任职要求： 1，中专以上学历，专业不限 2，工作积极，责任心强 3，一年以上工作经验即可，长白班

1、熟悉PMC工作流程，熟练使用ERP或者金蝶软件系统，能根据订单和产能合理安排物料和生产计划； 2、沟通协调能力强，有一定的数据分析能力和沟通能力；

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。确保物料数量、型号与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-40岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料出入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂三维机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力。

工作时间：长白班,08:00-21:00，两班倒 20.00-8.00 需要招聘普工小时工 一：临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班20-两班倒22元/小时。包吃住 2、小时工月综合收入:6000元-8000元/月，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天下午10；00-12：30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

物探测绘行业 招组员 辅助人员 招小工 招小工

东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆

东莞市招泥瓦工大概一天的工作量

工作时间：长白班,08:00-21:00，需要招聘普工小时工，正式工 两种薪资待遇(可任选) 一：临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班20-两班倒22元/小时。工时320个小时左右，包吃住。 2、小时工月综合收入:6000元-8000元/月，夜班补贴30元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天下午10；00-12：30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

招聘：坐班非流水线，工资5500+ 薪资：5.5千-6千 16-47岁 ✅纯包吃住 ✅坐班·非流水线·空调车间 ✅每周可预支 ✅可先看车间 岗位：组装/全检/SMT/物料 ?综合 5500-6000 次月20号发薪，当天安排宿舍

明天面试，名额不多，赶紧报名 全年23一小时 工作内容∶装配、物料、质检、发泡 工资待遇：固定23元/小时 工作时间：长白班为主，8-12小时/天 8点上班，随当天车间生产计划安排；月休4天 包吃工作餐 四人间住宿，入职免费2个月，2个月后房租5元/天，水电另算 工资发放时间：每月10日发放工资 体检情况：入职满2个月后报销。 工作要求：18-45岁，，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，初中及以上，身高160以上 预支情况：满7天可预支，金额看工时情况，预支上限1000元 ☎ 地址：金华南站

早上直接入职，不面试不体检 高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

工作职责 1。根据产线订单计划，制定辅材库存计划，产线生产计划内材料库存的管控 2。每日跟踪不同型号电子配件主材的使用计划及到货计划，完成各岗位每周生产排产工作 3。完成产线材料消耗统计 4。每月盘存与系统完成数据核对 1。中专及以上学历，有仓库经验优先 2。熟练掌握物料管理，产品等知识，熟悉操作常用的办公软件 3。善于沟通协调，有计划与组织能力，学习能力等

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

职位描述 货物接收与入库：准确核对 货物的数量 订单拣选与复核：根据系统指令，高效、准确地完成订单拣选任务 货物包装与出库：根据客户要求对货物进行专业的包装 仓库5S管理：保持工作区域的整洁、有序，遵守仓库的安全规定和操作流程，确保工作环境的安全与高效。 任职要求 初中以上学历 识字，且认识26个英文字母 吃苦耐劳，责任心强，有合作精神，服从管理 不是色盲，无任何犯罪前科 能接受夜班

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议） 6、薪资范围：7000-12000元/月。

虎门日结纯计时20元一小时，20元一小时，每天可做，当天结清，20～55岁大量要人

岗位职责： 1、制定并跟进各车间的生产排程，确保计划有效执行； 2、结合物料需求与库存情况，编制物料采购计划； 3、跟踪物料到货进度，保障供应及时，遇异常能迅速调整生产安排； 4、依据销售发货计划，监督生产进展，协调处理生产过程中的突发问题； 5、汇总生产相关数据，定期进行分析并输出生产报告；负责呆滞物料的统计分析与上报，并提供处理建议； 6、定期核查原材料库存水平，提出优化建议，持续推进库存下降； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有2年以上五金行业工作经验，熟悉ERP系统操作者优先；

凤岗递四方招临时工 工价：白班21元/小时 夜班22元/小时 工作岗位:打包、扫描、分拣、倒包，装卸。 年龄要求:男女不限，18-48岁 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 每个星期可以借支800元 计件工资7000元至8000元上不封顶，多做多得。 【面试时间】:每天下午17点集合面试，带上本人身份证，复印件2张。当天可以安排宿舍。

【岗位职责】 * 按要求完成仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 * 性别不限，须持本人有效身份证。 * 有无工作经验均可。 【工作时间】 * 每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 * 小时工24-28元/小时，保底月收入6000-8500元。 * 每月15号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、加班补助、全勤奖、可预支工资。

东莞市新新装卸搬运公司因扩大规模，现诚招随车吊司机三名，机械设备搬运熟手跟车三名，要求有三年以上随车吊工作经验，熟练机械设备吊装、移位、搬迁工作流程，年龄30岁到50岁之间的健康，公司有买社保意外险，工资待遇面议，欢迎有志之士加入我们的团队，年后上班，欢迎来电毛生

本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，】 工期任选：纯工价33元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价33元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8500—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

工作职责： 1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作 2、整理并归集监理过程中产生的各类技术变更、洽商记录、会议纪要等相关资料，并完成归档 3、按要求编制周报、月报并及时上报

岗位职责： 1，具备多年自动化生产车间管理背景；主持车间日常运作，依据公司PMC生产计划要求，组织编制本车间的生产执行方案；负责统筹安排生产任务，保障生产进度按计划推进； 2，科学配置人力与设备资源，优化生产流程与负荷分配，提升产线运行效率；主持召开车间例会，全面协调各环节工作衔接； 3，对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4，检查督导车间员工的工作执行情况，确保操作规范与纪律遵守； 5，参与产品质量异常问题的分析研判，制定并推动纠正及预防措施落地； 6，监督生产过程中自检与互检机制的执行，严控不合格品向后续工序流转； 7，建立健全现场管理体系，组织现场管理知识培训；推行5S管理制度，实现生产车间规范化运营；定期考核员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 8，严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，防范安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范作业； 9，汇总分析车间每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；跟踪统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 10，组织车间人员参与专业技能训练；协同人力资源部门完成员工考勤管理、薪资核算等相关人事事务； 任职要求： 1、大专及以上学历优先，薪资根据个人能力及经验面议， 2、具有3年以上制造业自动化产线及车间管理实际工作经验， 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力， 4、能适应夜班工作安排

岗位职责: 1.负责供应链科技方向的日常业务执行与运营管理 2.协同团队成员，保障项目按计划推进与交付 3.持续梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应团队协作环境，主动参与并推动团队目标达成 3.拥有较强的学习意识，持续精进专业能力与业务理解