水电工1-2人电工证
工程部水电工1-2个人，20-58周岁。需身体健康、五官端正，无职业禁忌症，有完全行为能力。具有良好的思想政治素质，善于沟通交流，品行端正、遵纪守法、无犯罪记录、无不良嗜好。服从公司管理，有相关工作经验、有电工证者、熟悉水暖工程者优先录用，无电工证试用期结束继续录用者公司安排考证。
薪资福利:试用期一个月，薪资待遇面谈。
报名时间：即日起招满为止
玉溪红塔区地区招聘弱电施工人员若干名，要求有相关工作经验。工作长期稳定，有意者可报名。
弱电工长期
玉溪地区招聘弱电施工人员若干名，要求有相关工作经验。工作长期稳定，有意者可报名。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责：
1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求：
1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排，服从生产调度
钳工班组长！8-12k！包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。
职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企｜热招岗位
地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号
岗位一：线长
要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验
岗位二：过程检验
要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排
岗位三：设施人员
要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。
工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修
薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金
工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时
薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金
福利：免费工作餐
其他说明
薪资周期：1 号发薪
️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！
岗位职责：
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。
任职要求：
28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。
薪资福利：
薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利
有意向电话联系李女士
水电工长期1-2人月结
智慧小镇冷库园区维修工:
具体要求:会水电，服从安排。打算长期干。
待遇:供三餐，一周休息一天。购买意外险。
工资:4000+
贴砖内墙粉刷综合承包水电工1-4天
玉溪市红塔区万裕润园小区装修需要招水电工人临时工，家装需要改水电，可能就一天做完。包工包料最好，价格面议！先联系到，具体时间未定！还有需要贴砖师傅，粉刷匠。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪市红塔区电仪班长招聘在线招聘信息，主要招聘红塔生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
