岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责： 1. 协助质量工程师开展产品全流程质量检验与测试工作，包括来料、过程及成品检验 2. 执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准、检验规范及作业指导书的编制与优化 4. 整理分析质量数据，协助输出质量周报/月报，识别改进机会 5. 配合内外部审核，提供相关质量记录与支持材料 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础逻辑分析与文档撰写能力 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先 5. 良好的沟通协作意识，适应双休制办公节奏

一、岗位职责 1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化，确保体系合规有效。 2. 主导公司内、外部审核认证工作，跟进问题整改闭环。 3. 制定质量管控流程，监督生产全流程质量，处理质量异常。 4. 组织质量体系培训，提升全员质量意识，推动质量持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先; 2、具备成熟的专业质检体系搭建经验，熟悉行业质量标准与管控逻辑; 3、拥有较强的体系建设与管理能力，能独立主导质检流程优化与制度建设; 4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力; 5、工作严谨负责，原则性强，有团队管理经验者优先。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

车间筹建阶段质量体系搭建（核心工作） 1）全程跟进洁净车间土建、隔墙、净化、纯水、空调、设备安装全过程，从质量合规角度介入图纸优化、施工验收、设备进场确认； 2）依据 ISO9001 标准、制药客户审计要求，搭建完整工厂质量管理体系文件框架：质量手册、程序文件、SOP 操作规程、记录表单、偏差 / 变更 / CAPA / 投诉 / 留样管理文件； 3）主导洁净区环境监测方案制定（温湿度、压差、悬浮粒子、沉降菌）、纯化水水质监控、设备验证方案起草（IQ/OQ/PQ）； 4）参与车间验收、洁净区 GMP 符合性核查，识别施工、布局、人流物流、仓储、实验室质量风险并推动整改。 体系运维与认证推进 1）全权负责 ISO9001 体系落地、内审组织、管理评审，统筹完成 ISO9001 外部审核取证； 2）建立文件管控体系：文件编制、审批、发放、回收、变更、作废全流程管理，规范车间所有生产、检测、仓储、办公记录。 客户审计对接（制药类客户） 1）熟悉制药企业供应商审计标准，提前梳理审计资料清单，搭建审计档案库（厂房图纸、验证资料、检测数据、质量记录、人员资质、供应商管控等）； 2）应对客户现场审计，陪同审计、答疑、跟进审计不符合项整改、出具整改报告 CAPA； 3）根据客户审计要求持续优化质量管控流程，补齐质量管控短板。 日常质量管控工作 1）管控原辅料、包材入厂检验、中间产品、成品放行标准，建立不合格品、留样、追溯管理流程； 2）负责 QC 实验室管理规范，统一检测记录、试剂标准品、阳性对照、废液危废质量管控； 3）组织车间全员质量培训（洁净区规范、记录填写、偏差处理、审计要求）； 4）处理质量偏差、客户质量投诉、变更控制、风险评估。 仓储、物流、洁净区合规管控 规范原料 / 成品 / 危废分区存储质量要求，制定物料先进先出、隔离、标识管理规范，规避交叉污染、混料质量风险。 四、任职要求 硬性要求 大专及以上学历，制药、生物、医疗器械、食品、化工、质量工程相关专业； 2 年及以上洁净车间 QA 工作经验，有新建车间筹建、体系搭建经验优先； 独立完成过 ISO9001 体系搭建、内审、外审取证全流程； 有接受制药工厂客户现场审计实战经验，熟悉供应商审计核查要点； 掌握洁净车间验证（IQ/OQ/PQ）、环境监测、纯化水系统、偏差、CAPA、变更、文件管理全流程。 优先加分项 参与过洁净厂房前期规划、施工验收、净化工程验收； 熟悉 GMP、ISO13485、医药供应商审计标准； 会独立编写 SOP、验证方案、内审报告、审计整改报告； 了解理化 / 微生物实验室质量管控； 成都本地求职，可即刻到岗，同步跟进车间建设。 综合能力要求 逻辑清晰，风险识别能力强，能从图纸、车间布局提前预判质量、审计风险； 文字功底扎实，可独立编写全套质量体系文件； 沟通协调能力强，能对接施工方、设备厂商、生产、实验室、客户； 严谨细致，原则性强，具备较强的数据、记录管理意识； 能接受车间施工阶段不定期现场巡检。 五、薪资福利 薪资：6k-10k / 月，根据工作年限、项目经验面议；有新建车间 + 审计经验可上浮； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶、定期体检； 成长优势：公司新建厂区，QA 为核心筹建岗位，全程搭建体系，后期可晋升质量主管； 工作环境：全新 6 楼标准化洁净车间，南向独立办公区，配套完善实验室、仓储； 培训支持：体系认证、客户审计相关专业培训，提供职业成长通道。 六、其他说明 到岗时间：近期可到岗，同步跟进车间装修、设备进场全流程； 工作内容特色：不同于成熟工厂 QA，本岗位从零搭建整套质量体系，深度参与厂房规划、净化施工、设备验证，履历含金量高； 投递方式：简历发送至，邮件标题注明【QA 质量专员 - 姓名】，合则约见现场面试。

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绵阳正能新能源｜河边镇厂区恒温车间，穿静电服｜24-40岁岗位：测试、补焊、QC、SMT、仓库配送16元/小时，夜班补贴20元/晚，每月12号发薪加班免费工作餐，，提供宿舍两班倒，一月一转班，月休2-3天周一至周五下午13:30面试，需体检有电子厂、PCBA经验优先，有意私聊。

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

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招中餐厨师干两个月，男女不限，包吃包住，没有固定菜单看菜柜点菜，上班时间不固定瞌睡大就多睡哈，工资7000：电话：[啤酒]

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆

别再拿固定工资耗着了！ 餐饮配送员火热招聘中 时间自由 / 收入可观 不看学历，不要经验 只要肯跑，收入自己说了算 全职兼职均可，新手秒上手 【任职要求】 1.18-50，无案底，会骑电瓶车、看导航 2.6~12/单，日均40~70单，一天排班9小时左右 3.无需自己抢单，系统自动派单 想多赚点钱，改善生活的 投简历详细了解

成都市成华区招泥瓦工

领地重庆小碗菜火锅招聘服务员数名，工资面议，包吃包住联系电话。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资待遇：包住(公寓式住宿）不包吃 工期一个月起可以长期没月十号发工资，每周借支五百 工作内容：生产UPS不间断电源，组装，测试，插件，打螺丝，焊锡。 工作年龄：18-40岁社会工男女不限不要学生工

吉安大型果链耳机厂火热招工！ 公司名称：易路泰科技（江西）有限公司，香港资企业，订单稳定，大量要人！ 招聘要求：18～45周岁，男女不限，无前科，无纹身。岗位：全坐班！蓝牙耳机组装、测试、包装，简单手工活薪资：小时工18.5元/小时食宿：厂区包一日三餐，免费吃住；4人标准宿舍，配有空调不用站立干活，吃住全包，压力小 上班地点：江西省吉安市泰和县泰垦路 工资按月结，每月10号准时发工资 不是传销，如有问题，可以直接找我， 我的电话张先生

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

雕刻车间技术工（2名） 我们是生产型企业，自招非中介，无费用，正规纳税企业。 包吃住，工厂在郫都区万安工业园区。 岗位描述： 1.由师傅指导数控设备的操作； 2.派由专业公司学习3D雕刻软件； 3.独立完成从设计到设备操作的生产任务； 4.完成车间主管交付的其他任务。 要求： 1.欢迎应届生加入并培养 2.熟练操作CDR或精雕软件、有CNC数控设备操作经验者优先 3.性格乐观积极 4.有上进心和学习意愿 5.务实，执行力强 6.高中以上学历 7.年龄20—45岁 福利待遇： 1. 无基础者试用期3000元，转正后3200元-3800元； 2. 有经验者试用期3500元，转正后4000元-4500元 3. 加班工资另计 4. 年终奖励 5. 包吃住 6. 传统节日福利 7. 春节长假（15天左右） 试用期： 2-3个月

1.主导并参与公司设备在Demo阶段的流片测试工作。 2.为流片测试提供专业的工艺技术支撑，具体包括： 制定并优化Demo流片的工艺流程方案。 开展工艺参数调试及DOE实验设计，确保达成设备性能验证目标。 落实现场工艺操作（或指导技术员完成操作）。 对流片结果（如良率、缺陷、可靠性等）进行系统分析，定位工艺异常并提出改进措施。 撰写流片测试总结报告及初步工艺规范文件。 3.与设备研发、硬件、软件等团队高效协同，将工艺端需求有效反馈至设备设计环节。 任职资格： 1.材料科学与工程、力学、化学、微电子、机械工程（侧重材料/工艺方向）等相关专业本科及以上学历。 2.具备3年以上封装厂（OSAT或IDM封装部门）实际工作经验。 3.具有主导或评审过封装精度达到10微米以内工艺/项目的技术经历。

一、岗位职责： （1）负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在产品研发全周期中，主导技术难题的分析与解决，持续优化设计流程与方案，提升产品可靠性与质量水平； （3）主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全过程，保障项目按计划推进并成功落地； （4）熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行设计开发工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上石油机械或相关领域工作经验，有完整且成熟的项目研发实践经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动技术问题及时闭环，责任心强，具备优秀的团队合作意识。

1. 负责机械零部件的方案设计、结构分析及图纸绘制！ 2. 解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导。 3. 审核机械产品的工艺图纸，配合优化和完善工艺设计方案！ 4. 依据现行技术标准，执行机械产品的标准化编制工作！

岗位职责： 1. 遵守国家有关检测/校准的法律法规及实验室管理规定，严格执行相关技术标准与操作流程； 2. 承担专业领域的检测/校准任务，确保检测/校准结果的真实、准确与客观； 3. 正确操作使用检测/校准仪器及标准装置，负责气体类实验室设备的日常维护、保养及状态标识，保障测量设备正常运行和实验环境整洁有序； 4. 编写项目实施细节、设备操作说明、作业指导文件等技术资料； 5. 参与CNAS实验室认可材料的整理与准备，参与期间核查、能力验证工作，配合评审机构开展审核及认可相关事务； 6. 参与实验室能力建设规划、检测/校准能力提升方案制定，以及新项目计量建标考核材料的编制工作； 7. 规范完成检测/校准原始记录填写与数据处理，准确签发检测/校准证书； 8. 参与计量标准重复性、稳定性评估及相关比对、核查等技术活动的具体执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者优先考虑； 3. 具有较强的执行力和抗压能力，能够接受出差安排； 4. 责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是原则，作风踏实，具备良好的团队合作精神。

蒲江短期焊工（持证）[]工期:2个月左右，工期结束3天左右结清早8晚530元/小时免费住宿氩弧焊焊工2名要求：30-50岁以内，。身心健康，要求焊接技术过硬，持焊工证，焊接不锈钢薄件，会看图纸。上班时间：8-12点，下午13点-17点（根据生产安排会有调整）待遇：30/小时吃住:吃饭自费，5元/天。住宿免费，平摊水电费体检:不体检发薪时间:15号发薪，工期结束3天左右结清面试时间:上午10点地址：浦江电话：李老师

岗位职责： 1. 负责机械加工夹具的结构设计、方案制定及三维建模 2. 参与产品工艺分析，协同工艺工程师优化装夹方案与定位基准 3. 完成夹具零部件出图、BOM编制及技术交底，配合生产部门完成试制与验证 4. 对现有夹具进行改进改造升级，提升重复定位精度、操作便捷性与使用寿命 5. 遵循ISO/GB标准，确保设计符合安全规范及现场使用要求 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备夹具设计相关工作经验，熟悉机加产线常用夹紧机构与标准件选型 3. 熟练使用CATIA、CAD等三维设计软件，能独立完成工程图输出 4. 了解常用金属材料特性、热处理及机加工工艺，具备现场问题分析能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与持续改进思维

【招聘】【起重工】【打磨普工】【气割工】【长白班】【购买社保】【包吃】德阳二重铸造厂招聘【长白班】【购买社保】岗位一【起重工-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄40-50，有起重特种证，待遇5000-7000岗位二【打磨普工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄35-55，待遇4500-7000岗位三【气割工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄40-55，有特种作业证，待遇5000-11000【上班时间】月休6天08:00-下午17:00【上班地址】德阳市二重装备集团-铸造厂-上美广场附近【联系电话】-胡先生

三、任职要求 专业要求：热能与动力工程、流体力学、工程热物理、机械工程、电子工程、电气工程（电机方向）等相关专业 技能要求： ◦软件操作：精通至少一款主流热仿真软件（ANSYSFluent、Icepak、Flotherm、StarCCM+等），掌握SolidWorks、ProE、CATIA等3D建模工具，熟悉仿真前/后处理流程； ◦理论基础：了解行业热设计标准，熟悉散热材料特性（如热管、VC、石墨烯等）及散热结构设计原理，具有深厚的传热学、流体力学、热力学理论知识，熟悉散热材料热物性参数等。 ◦强调逻辑思维能力、学习能力、团队合作精神以及解决问题的能力。  岗位职责: 1、负责从芯片封装到整机产品的热设计，包括散热方案制定与优化; 2、进行芯片封装级热仿真分析，确保封装设计满足芯片在定义工况下的热性能，提高芯片设计的可靠性 3、配合硬件工程师进行板级电路优化，为整机结构设计提供理论和仿真数据支持，提高整机产品的散热性能。 4、参与产品测试，收集并分析热测试数据，提出改进建议 5、跟踪行业热管理技术发展，应用于产品设计中; 6、协同硬件、软件团队，确保热设计满足整体产品需求。

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