工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
雅安石棉县中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县
2500-7000元/月
工长工程师月结
中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
四川泸州古蔺县有没有开车师傅开个四不像司机师傅的，3X3的引水洞，工地在沪州，，联系电话，
其他工程司机
有没有开车师傅开个四不像司机师傅的，3X3的引水洞，工地在四川沪州，古蔺县，联系电话，
工长
招聘工地工长一名。要求具备三年以上家装工地现场管理经验，熟悉全套装修施工工艺。薪资待遇面议。工作地址为客来福整木定制。该装修公司长期承接家装、全屋定制、旧房改造业务，业务稳定。
吉林长春高速公路水稳油面工长一名，自带车必须做过高速的否则勿扰，地点兴隆出镇，联系电话:王
工长
高速公路水稳油面工长一名，自带车必须做过高速的否则勿扰，地点长春市兴隆出镇，联系电话:王先生
系统产品主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】
一、产品需求与管理（80%）
1、主导业务系统产品的需求收集与分析，梳理用户使用场景、业务流程及操作路径，完成原型设计与PRD文档撰写，并向技术团队清晰传达需求内容；
2、配合产品经理开展需求跟踪与管理工作，制定版本迭代规划，定期整理并更新需求优化记录与问题反馈清单；
3、承担系统上线后的用户培训支持及操作指南的编写工作；
二、运维与系统实施（20%）
1、负责总部、各分公司、办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常维护；同时支持加盟门店业务系统的运行保障；
2、根据实际业务发展需要，推动系统二次开发，定制接口程序及相关辅助工具；
3、参与系统迁移、部署及实施落地相关工作；
【任职要求】
1、可接受出差安排，具备基本的信息技术操作能力
2、熟练运用常见需求分析与原型设计工具（如Axure、MindManager等）
3、具备良好的用户需求识别、引导与把控能力，逻辑清晰，思维缜密
4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关经验（熟悉SCRM系统、微信商城或小程序者优先）
5、持有IT技术类职称、项目管理、数据报表等专业认证者优先考虑
6、具备较强的系统产品规划与IT项目协调推进能力
【职位福利】
节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保
9:00-18:00 双休
iso三体系审核员
8000-14000元/月
审核专员6-10人月结QES注册审核员国家注册审核员
长期招聘全职、兼职三体系审核员。
执行公司安排的审核任务，积极参加公司安排的现场见证工作，及时向相关人员反馈审核工作中出现
的各种问题，并积极配合解决问题；
2，在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象；
3，及时完成审核资料的准备，与客户在审核前的沟通，督促客户整改不符合项，根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作；
4，及时完成公司安排的技术文件的编制工作；5，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量；任职要求：
1，通过CCAA审核员全国统一考试，且具备实习审核员资质或已是正式审核员资格，体系范围：iso9001/i so14001/iso45001/iso27001/iso20000/iso50430/ iso 5001,ISO22000,HACCP等；2，身心健康，愿意接受全国出差
质量体系工程师
1-2万元/月
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系
1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等标准要求，编制或更新质量与环境管理体系文件，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写工作；
2. 体系执行支持：推进各类文件在各职能部门的有效落地，确保制度与流程规范运行，定期评估体系执行状况，发现异常及时提出改进建议；
3. 体系优化推动：结合内审结果、管理评审反馈、客户投诉及绩效数据等信息，主导体系持续改善工作，组织制定并闭环管理纠正与预防措施；
4. 内部审核实施：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改意见，并监督整改措施落实情况；
5. 执行监督与核查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监控关键流程及高风险岗位的合规表现；
6. 外部审核协调：统筹认证审核前准备工作，如文档归集、现场准备、人员辅导等，协同相关部门配合第三方机构完成审核任务；
7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改进对策并推动实施，跟踪验证整改成效；
8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与对接；
9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程要求及操作规范的培训，留存培训记录并评估实施效果；
10. 绩效追踪与分析：收集体系运行相关环境与质量数据，定期编制运行分析报告，提交管理层作为决策参考；
11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外部审核结论、改进项目进展等内容。
岗位要求：
1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业经历者优先；
2. 体系运作经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、运行与维护工作；
3. 标准理解能力：熟练掌握所负责体系的标准条款（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）；
4. 文件编制与流程改善能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表格等体系文档的撰写与优化；
5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协调能力，能有效推动问题整改与流程落地；
6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项；
7. 数据处理与汇报能力：熟悉KPI管理与数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练使用excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具
应用工程师（医疗领域，检验科及临床方向）
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求：
1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历；
2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先；
3、本科及以上学历者优先考虑；
4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先；
5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力；
6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排；
7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。
主要职责：
1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。
2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。
3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。
4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。
5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。
6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。
福利待遇：
1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励）
2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会
3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等）
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
实验室负责人
9000-13000元/月
实验室技术员5-10年本科金属材料力学拉伸
1、承担材料力学疲劳、短时及持久性能检测任务的全过程执行（包括与客户及实验室的技术沟通协调、技术委托办理、项目进度把控、技术审核等工作）；
2、负责对客户委托涉及的新技术规范与质量标准进行解析并落实执行；
3、参与新产品所涉及的新技术、新材料、新工装器具、新设备的研发与应用，推动工艺优化及成果落地推广；
4、完成生产部门负责人安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金属材料、力学等相关专业优先，具备5年以上材料检测与管理相关工作经验者优先；
2、熟悉材料科学基础理论、材料表征手段、材料力学性能及机械制图等专业知识，具备一定的技术分析与判断能力；
3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
组装员、质检员、操作员
5000-8000元/月
质检员保险餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结全职兼职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责：
1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、组装、检测生产作业
2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定
3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作
5. 积极参与岗位技能培训与安全生产教育，持续提升操作规范性与效率
任职要求：
1. 年龄16–48周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排
2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书
3. 无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训
品质主管/品质技术员
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专QE8D报告应对客户
工作内容：
1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运维，涵盖ISO9001、IATF16949等体系标准，保障产品质量处于受控状态；制定并推动落实质量方针与目标，组织编制、修订质量管理相关制度与作业流程，确保产品满足各类标准及法律法规要求。
2、统筹客户质量投诉的应对工作，快速响应并妥善处理异常问题，开展投诉数据的统计分析，定位根本原因，推动实施纠正与预防措施，完成8D报告的撰写与回复，持续提升客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备制造业从业经历，有电子或半导体行业工作经验者优先考虑。
2、5年以上从事质量体系文件管理相关岗位工作经验。
3、具有接受客户体系审核经验及编写8D改善报告实践者优先录用。
应用技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责
技术支持与方案解决
为工业领域客户（如汽车、电子、半导体）提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。
围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景，制定个性化检测解决方案。
独立承担售前技术展示、售后应用指导，协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。
应用开发与文档输出
开发徕卡工业显微镜（DM、DVM、DCM、SC系列）的标准与非标检测流程。
熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。
编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南，支撑市场推广与销售支持工作。
客户与市场协作
协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。
收集一线行业反馈，提出产品改进建议，参与内部培训与外部技术宣传活动。
接受常态化出差安排，执行现场技术支持、设备交付与培训任务。
二、硬性任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历（硕士优先，研发类岗位通常倾向博士）。
目标专业：机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。
优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。
2. 专业技能（核心能力）
设备掌握：熟悉徕卡工业显微镜（包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统）的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。
软件应用：精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件；了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。
检测实务：具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。
语言能力：通过大学英语四级或以上，能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。
3. 综合素质
具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力，能够清晰传递复杂技术内容。
具有较强的逻辑思维与问题排查能力，可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。
学习适应能力强，能高效吸收新产品知识与前沿技术。
能承受工作压力，适应区域出差需求（支持多地现场作业）。
工作作风严谨细致，具备客户服务意识与团队合作精神。
三、加分项（提升录用机会）
拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。
持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。
了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系（IATF 16949）、半导体检测流程规范。
具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。
英语口语流利，可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
栏目概述
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