绵阳长虹电镀厂井号不体检、可带手机、每周可预支500、不扣吃饭时间、超级大龄工班长（不限男女25-40）：生产/任务管理：分解上级计划到岗位，分配任务并监督进度，确保按时保质完成；统计工时/绩效。•现场与安全：推行5S/6S现场管理，组织安全交底与隐患排查，杜绝违章作业。•质量与设备：监督工艺执行，把控不良品；指导设备正确使用与维护，及时报修。--工资面议（需有经验）--【工作时间】8:00-20:00（半月倒班一次）月休2-3天质检员：·年龄限制24-50滚镀工：年龄限制25-50·薪资16元小时（14元+2稳岗补贴）·要求眼神无近视，身体健全行车手（25-45）；会电脑，在电脑上操作程序，配合挂镀工。完成物料的挂镀工作，保证航车正常运行，完成生产。【发薪日】：每个月30号发上月工资，如遇节假日提前或顺延吃住情况：白班包吃，夜班10元餐补，，水电平摊注面试禁止短裤，凉鞋拖鞋【面试信息及流程】地点：绵阳石桥铺时间：周一至周六下午：14：00联系电话：

绵阳长虹电镀厂招聘质检+班长岗位井号不体检、可带手机、每周可预支500、不扣吃饭时间、超级大龄工[玫瑰]班长（不限男女25-40）：生产/任务管理：分解上级计划到岗位，分配任务并监督进度，确保按时保质完成；统计工时/绩效。•现场与安全：推行5S/6S现场管理，组织安全交底与隐患排查，杜绝违章作业。•质量与设备：监督工艺执行，把控不良品；指导设备正确使用与维护，及时报修。--工资面议（需有经验）--【工作时间】8:00-20:00（半月倒班一次）月休2-3天[玫瑰]质检员：·年龄限制24-50滚镀工：年龄限制25-50·薪资16元小时（14元+2稳岗补贴）·要求眼神无近视，身体健全行车手（25-45）；会电脑，在电脑上操作程序，配合挂镀工。完成物料的挂镀工作，保证航车正常运行，完成生产。【发薪日】：每个月30号发上月工资，如遇节假日提前或顺延吃住情况：白班包吃，夜班10元餐补，，水电平摊注面试禁止短裤，凉鞋拖鞋。

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绵阳长虹电镀厂井号不体检、可带手机、每周可预支500、不扣吃饭时间、超级大龄工班长（不限男女25-40）：生产/任务管理：分解上级计划到岗位，分配任务并监督进度，确保按时保质完成；统计工时/绩效。•现场与安全：推行5S/6S现场管理，组织安全交底与隐患排查，杜绝违章作业。•质量与设备：监督工艺执行，把控不良品；指导设备正确使用与维护，及时报修。--工资面议（需有经验）--【工作时间】8:00-20:00（半月倒班一次）月休2-3天质检员：·年龄限制24-50滚镀工：年龄限制25-50·薪资16元小时（14元+2稳岗补贴）·要求眼神无近视，身体健全行车手（25-45）；会电脑，在电脑上操作程序，配合挂镀工。完成物料的挂镀工作，保证航车正常运行，完成生产。【发薪日】：每个月30号发上月工资，如遇节假日提前或顺延吃住情况：白班包吃，夜班10元餐补，，水电平摊注面试禁止短裤，凉鞋拖鞋【面试信息及流程】地点：绵阳石桥铺时间：周一至周六下午：14：00接待老师；蒋老师

【岗位职责】： 负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制，包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。 依据图纸、工艺标准和检验指导书，对生产中的半成品进行抽样或全检，确保符合质量标准。 熟练使用常规量具（如卡尺、角度尺、R规、螺纹规）和专业检具（如钣金样板、检具）进行尺寸、外观检验。 及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常，开具《不合格品报告单》，并监督、跟踪整改过程。 对合格产品粘贴标识，对不合格品进行隔离和状态标识，防止非预期使用。 完成日常检验记录和相关质量报表的填写，确保数据真实、准确、可追溯。 协助操作工分析一般性质量问题的原因，并参与改进。 【任职要求】： 男女不限，年龄22-45岁，身体健康，视力良好，色盲、色弱。 有2年以上钣金行业过程检验（IPQC）或相关岗位工作经验，熟悉钣金加工工艺。 硬性技能要求： 能熟练识读机械图纸、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差； 熟练操作各种常规量检具，了解其保养与校准知识； 了解钣金件常见的缺陷类型（如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等）。 原则性强，工作严谨细致，有高度的责任心和质量意识。 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 （加分项）有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 1.协助线长管理后焊整条产线，负责人员排班、工位调配、新人带教、现场纪律管理，保障产线顺畅生产。 2.跟进每日生产计划、产量达成，实时汇报生产进度，协助组长处理产能不足、堆板、停线等问题，保证按时达成日产能，按时出货 3.监督员工焊接手法、作业规范，巡查虚焊、假焊、连锡、漏焊、错件等不良问题，提前预防批量不良，协助处理产线品质异常。 4.负责后焊工位台面、物料、工具、区域卫生整理，维护产线 5S、设备摆放、物料标识标准化。 5.配合 PE、品质处理制程异常、返工返修安排，协助批次隔离、不良分类、返工跟进。 任职要求： 1.年龄，身体健康，能适应车间流水线作业，能配合加班。 2.有 1 年以上 PCBA 后焊、插件、组装产线助拉 / 熟手工作经验，熟悉后焊工艺流程优先。 3.熟悉烙铁焊接标准，能看懂简单作业指导，BOM 能识别常见焊接不良。 4.会简单电脑基础操作，能填写报表、登记数据。 5.做事细心、责任心强、执行力好，能管人、会配合团队，抗压能力强。 6.无不良从业记录，服从管理，配合产线安排。 熟手、能独立带线者薪资可面议

岗位职责： 1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与相关设备的技术研发； 2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程； 3. 根据产品类型差异，设计相应的磨削方案，并编制数控程序； 4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 熟练掌握常用办公及设计软件（如CAD、Solidworks、CAD/CAM等）； 2. 精通五轴磨削设备的构造与运行流程，具备独立编程与设备调试能力； 3. 能熟练操作各类高精度测量仪器； 4. 掌握多种金属材料的切削性能，可根据材质合理设定加工参数，具有工艺改进经验； 5. 具备常见设备故障判断能力，并能配合完成处理； 6. 具有3年以上磨削加工相关领域工作经历；

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

换风机

岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板的设计、制作、安装与拆除工作 2.严格按照施工图纸及技术规范进行放线、支模、校正和加固 3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对木模材料进行合理调配与损耗控制，做好现场文明施工与安全管理 5.参与模板工程验收，及时整改质量问题并留存施工记录 任职要求： 1. 具备建筑木工或模板工相关实操经验，熟悉木模施工全流程 2.熟练使用木工常用工具及测量仪器，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，安全意识强，能适应建筑工地作业环境 4.无犯罪记录，身体健康，符合高空及重体力作业要求 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

凉山彝族自治州布拖县招电焊

成都市青白江区招通风安装/维修、管道/通风保温

，无快递经验勿扰！```申通快递入职要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年6分以上，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。2-急招A2司机5，新车趟结，货源稳定，固定路线，全程高速，综合薪资：8000-15000，多劳多得，五险一金联系电话：

岗位职责： 1. 负责电镀生产线的操作与日常维护，确保镀层厚度、附着力及外观符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行前处理、电镀、后处理等工序，及时记录工艺参数 3. 识别并初步处理常见镀层缺陷（如起泡、发雾、漏镀等），配合技术员优化工艺 4. 定期检查槽液浓度、温度、pH值等关键指标，协助完成药水添加与更换 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，做好危化品使用与废液分类管理 任职要求： 1. 学历不限，有电镀工相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 了解电镀基本原理及常用金属（如金、锡、镍）镀种者更佳 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

岗位：电镀技术学徒/技工 要求：25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，服从管理，有无经验均可，有经验更佳。 福利：薪资按时发放，技术学成待遇从优。 4 人，2人 工作内容：镀镍工序操作与工艺学习 地址：陆家镇丰夏路2号， 联系电话：

电镀挂钩，工作简单易懂

电镀工岗位（18-45 岁）： 1、上班时间8：00至20：00，两班倒，月休2-4天，包吃住（水电另计）； 2、试用期2160，转正2460，平时加班18.62，周末加班24.82，全勤100，岗补2元/小时，夜班有25元补贴，综合工资5-6K； 3、入职购买社保，15号前入职买当月社保，。  

青岛晟大金属表面处理有限公司招聘： 岗位：硬铬操作工 人数：3-5人 薪资：月结综合薪资10000以上 经验：有无经验均可 工作班次：两班倒 要求：30-50 岁 地址：青岛黄岛区胶南市电镀工业园北区

岗位职责： 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定，定期向上级反馈工作进度； 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进，整理并归档研发相关资料，确保资料齐全、规范； 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整，为制造环节提供技术支撑； 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档，保障设计输出精准无误； 承担三维建模及工程图纸绘制工作，协调外协件、外购件的技术对接事宜； 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计类专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

判断设备是否有问题ng和ok，会简单电脑操作，不会可以学，接受应届毕业生，接受小白，现场工程师会教一些简单的调试方法， 工期只有三个月左右，工资5500/月 26天班不包吃住 半个月倒班一次 上班时间8.30-20.30 能接受站立上班，倒班，穿无尘服 ，要求能做到工期的来，如果有想在自动化检测设备发展的，可以来学习学习

工作内容： 1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。 2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。 3.做好车间设备台账管理工作。 4.设备故障维修，设备产能提升改造等。 岗位要求： 1.高中以上学历，电气机械等相关基础。 2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。 3.拥有电工证，焊工证等相关技能证书。 4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。

职位描述： 1. 全面负责公司生产设备、公用系统及厂房设施的统筹管理，确保其符合GMP规范及实际生产运行需求； 2. 审核设备预防性维护计划，保障厂房、设施与设备始终处于完好状态，维持稳定高效运行； 3. 组织实施厂房、设备及设施的日常维护与突发故障的应急维修，持续降低故障发生频率； 4. 负责新增或更新设备的URS审核、技术调研、安装调试及验收工作，确保设备满足使用性能、安全标准、环保要求及节能目标，并对设备变更与报废进行专业评估； 5. 承担部门团队的组织管理职责，推动团队高效运作。 职位要求： 1. 具备机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有国内知名化工原料药企业设备工程部门负责人经历，熟悉300人以上规模工厂的运营管理模式； 3. 精通化工原料药常用设备，包括反应釜、分离设备、干燥设备、过滤设备、真空设备、冻干机等，掌握其工作原理、选型依据及安装维修技术； 4. 具备FDA、GMP相关实践经验，熟悉厂房设备确认流程、设备维护保养的GMP管理体系、公用系统的理论与运维操作，具备设备相关文件编写能力及偏差调查处理经验； 5. 参与过FDA或欧盟认证项目，具备完整的认证迎检经验； 6. 熟练使用CAD软件，具备设备工艺流程图绘制的实际操作能力； 7. 具备原料药高活性车间建设经验，或OEB4级以上项目经验，掌握ISPE相关理论并能有效应用于实践； 8. 具备团队搭建与管理能力，能够明确部门职能划分与业务模块分工，重视员工培养与绩效考核机制建设； 9. 具备优秀的沟通协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，可有效对接外部机构如设计院、市场单位等相关方。

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

接收大龄工+男女不限+包吃包住+厂区6-8人间宿舍+五险一金+节假日福利 薪资待遇：综合5000～7000元/月， 招聘要求：男女不限；身体健康 工作内容：装配，包装、上机辅助，岗位简单易上手，需接受站班、穿工作服 上班时间：早8:00～20:00，两班倒 吃住情况：包吃三餐，伙食优质；厂区内6-8人间宿舍，配备空调、淋浴、热水器

岗位职责 1.全面负责仪陇生产基地的生产运营管理工作，根据公司年度经营目标制定生产计划，并组织实施，确保按时、按质、按量完成生产任务 2.建立并完善质量管理体系的建立和完善，确保产品质量符合标准，制定各项生产管理制度、操作规程与考核标准，并监督执行 3.负责生产团队的搭建、管理与考核，制定员工培训计划 4.对⽣产成本进行控制，通过优化流程和资源分配降低生产成本 5.负责生产基地设备管理和安全生产工作，制定设备维护保养计划和落实安全生产责任制，组织设备日常巡检、保养与维修，定期组织员工进行安全生产检查和； 6.协调与其他部门（如研发、采购、销售）的合作，确保生产活动与公司整体目标一致 7.负责生产基地日常运营管理，处理生产过程中的突发问题与重大异常情况 8.定期向成都总部汇报生产基地生产运营情况、生产计划完成情况、质量情况、安全情况与成本情况 9.完成公司领导交办的其他生产管理相关工作 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业 2.8年以上制造业生产管理经验，3年以上同等规模生产基地生产总监/厂长岗位经验 3.熟悉汽车或智能机器人制造流程，有新能源产品生产经验优先，有整车或零部件量产项目经验优先 4.精通精益生产管理方法，具备丰富的生产流程优化与成本控制经验 5.具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与问题解决能力，能够带领团队完成各项生产任务 6.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能够适应生产基地的工作节奏 7.有强烈的责任心与事业心，认同公司企业文化

免费招聘青神设备厂（接受，认识少量字）全勤保底5000可以预支工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作，。16~53岁反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。同工同酬计件薪资：5000-7000元/月左右（正常全勤5000十，约165~210元每天左右）7天试用期。吃住：免费住宿+夜班补贴+福利餐（4元/餐），上班满3个月计件考勤合格（就是计件工资不低于5000的）补助1000元生活费，第四月发工资必须在岗。WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机；电话：何老师

招聘一位印刷厂的办公室文员。需要熟练运用PS，AI，cdr等绘图设计软件，以及wps等办公软件。平常的工作就是与客户沟通，文件设计与更改，与客户友好沟通，和下单文件的整理排版与出版。 每个星期休一天，可自主调休。公司补贴两百一个月房租包中晚两餐。试用期一个月。