一、岗位职责: 1.通过线上与线下渠道，结合实际需求为个人及中小型企业匹配适宜的法律产品，提供专业法律服务支持，推动签约并负责后续客户跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础同样具备超越资深人员的机会，关键在于主动学习意愿。 2.具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3.性格开朗，乐于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5.对工作充满热情，认真负责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.业绩按周结算薪资。 2.最高可达25%的业务提成。 3.底薪+业务提成+奖金

岗位职责: 1. 提供专业化的法律支持及相关服务； 2. 协助开展日常性法律事务的处理工作； 3. 承担合同及各类法律文书的审查与把关； 4. 为公司运营提供合规性法律建议与指导； 5. 参与应对和协调法律纠纷相关事宜。 任职要求： 1. 具备扎实的法律知识，能够准确分析并灵活运用； 2. 拥有优秀的沟通能力和积极的协作意识； 3. 能够自主推进问题的解决与任务执行； 4. 认同团队核心理念，主动参与集体协作与发展。

一、岗位职责: 1. 通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责客户后续跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户并促成合作。 3. 定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力持续成交。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只需你具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格外向，善于与人交流，乐于建立人际联系。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务水平。 5. 工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖励，收入无上限

1.合同管理： ·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。 ·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。 2.法律支持与咨询： ·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。 ·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。 3.纠纷处理与诉讼辅助： ·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。 ·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。 4.法律文书与合规： ·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。 ·参与公司内部规章制度的合规性审查。 ·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。 5.法律风险防控： ·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。 ·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。

通过公司培训考试通过后可以获得调解员资格证书，有机会成为人民法院调解平台特邀调解员，公司案源支持，熟悉调解工作流程后，可单独接案处理，工作和收入稳定，工作时间灵活。

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

岗位职责: 1协助处理客户涉及的诉求等事项 2协助处理客户的债务逾期问题 3协助处理客户的财税问题 4协助处理客户的企业出海问题 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和逻辑思维能力 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 和团队意识

工作内容： 1、协助法务团队整理案件相关材料，协调电网信息并对接客户； 2、与客户沟通以明确需求，提供法律服务的相关说明与介绍； 3、持续跟进客户案件进展，搭建客户与法务部门之间的对接桥梁。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、5年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

急招两名打荷有厨房经验的优先。男女都可以都要 18岁以上 学徒也招可以来现场看一下 工资4300~4500需要的可以联系 包吃包住宿舍水电费平摊。宿舍有WiFi热水器，空调

年后招川菜馆配菜带杀鱼6000-6500，不是很忙工作轻松，电话:

广州市白云区招叉车工

广州荔湾湖要个点心单尾学徒4500元，加100全勤，两头班，达标有绩效奖，包吃包住，何师傅

广州市花都区招建筑木工、木模，专业做楼梯师傅4/5人，年后马上开工，价格面议

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好访客登记与电话接听，礼貌引导并及时通知对应人员； 2. 负责快递、文件及报刊的收发管理，完成相关记录与分发交接； 3. 保持前台及公共办公区域环境整洁，统筹会议室使用安排与预约协调； 4. 协助处理行政类事务，包括办公用品采购、考勤数据整理等工作； 5. 配合完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 年龄23-28岁，身高160以上，形象良好，具备亲和力，普通话标准； 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel）； 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够细致应对日常事务性工作； 4. 有前台、行政或客户服务相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养； 5. 工作认真负责，注重细节，能接受基础性加班安排。

负责协助经理工作，我们这边是做招商引资的，需要有招商引资能力，最好带资入职

岗位职责: 1. 协助部门主管开展日常运营事务，保障办公环境高效有序运行； 2. 负责公司内外联络工作，协调各部门之间的业务衔接与沟通； 3. 策划并筹备各类会议所需材料，配合完成会务组织与安排； 4. 负责办公场所的日常管理，确保环境整洁及安全规范； 5. 完成上级指派的其他行政支持及相关业务任务。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力与人际互动能力； 2. 工作执行力强，能在规定时间内高质量完成工作任务； 3. 有高度的责任意识和良好的团队协作态度； 4. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 5. 具备出色的表达能力和组织协调能力； 6. 英语口语熟练者优先录用 工作时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 节假日全休

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动团队发展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1.负责公司合作项目的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.制定并执行拓展计划，完成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额 3.参与谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地与实施 4.协调内部资源，联动产品、运营等团队推动合作项目高效运行 5.跟踪行业动态与竞争格局，定期输出市场分析报告，为战略决策提供支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的目标意识与执行力 2.具备良好的市场敏感度和商业思维，能快速理解业务模式与客户需求 3.熟练掌握办公软件，具备较强的方案撰写与Presentation能力 4.有互联网、科技或相关领域拓展经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，有成功案例者可优先录用

《中律捷》一站式法财税服务平台！ 全国500+运营中心！正处于高速扩张期，目标2027年覆盖2000+城市！ 全国唯一因优质企业资质被北京市政府招商引资的法律咨询机构！ 行业领先的法律咨询品牌！ 我们拥有强大的法财税综合交付能力！ 配备完善的孵化培养体系！ 背靠专业团队，你无需独自前行，加入我们，携手并进！ 共绘蓝图，共享成果！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进工作任务 2.主动融入集体，助力团队共同成长 3.拥有较强的学习意愿，持续精进专业素养 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小微企业推广公司服务项目，提供专业的法律解决方案，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，维护现有客户关系，拓展新客户资源，实现合作转化，定期开展客户回访，巩固长期合作关系，提升复购率。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动 4、有耐心，擅长倾听，积极进取，持续提升服务相关的专业水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，具备良好的协作精神。 三、公司业务： 非诉事务、全诉讼代理、企业法律顾问、财税顾问服务、财税稽查应对与处理、商业谈判支持、轻罪记录封存等

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

非法学专业但有志于从事法律行业的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！（接受零经验） 一、工作内容 1、面向中小企业推广法律服务，协助企业解决法律相关问题，开发并维护客户资源（客源由公司提供）； 2、综合运用沟通技巧，与客户保持高效对接，准确把握客户需求； 3、整理客户案件资料，线上协调客户与法务团队，推动案件顺利进展。 二、任职资格： 1、年龄18-29岁，学历不限，经验不限，性格热情礼貌，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备优秀的沟通能力，意志坚定，反应迅速，能适应较强工作压力；学习态度端正，富有团队合作精神，具备良好组织规划能力和逻辑思维者优先。

岗位职责: 1、负责客户的接待工作； 2、负责客户健康档案的管理工作； 3、客情维护:定期或不定期进行回访，维护客户关系，提升满意度； 4、学习专业知识，了解客户的身体状况和特点，及时解答客户提出的疑问。 任职资格: 1、中专以上学历，医学，护理，药学，营养学相关专业优先。 2、熟练使用办公软件。 3、耐心细致，亲和力强，擅长沟通，具有良好的学习能力。 4、保密意识强，愿意在大健康行业深耕。