
跟单员门窗制作品检工
招聘:质量跟单员(包吃住 有工作经验的优先)
薪资:5000元/月
岗位职责:
1. 负责服装厂生产过程中的质量跟踪与把控,确保产品质量符合标准。
2. 对生产环节的质量问题进行及时排查、分析,并协调解决。
3. 与各部门沟通协作,保证生产流程顺畅,质量问题得到有效处理。
4.长白班
任职要求:
1. 具备服装行业质量跟单工作经验者优先。
2. 熟悉服装生产工艺流程和质量标准。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与多部门高效协作。
4. 工作认真负责,严谨细致,具备较强的质量意识。
5. 能够熟练运用相关质量检测工具和方法。
本岗位薪资待遇优厚,长白班,提供食宿。欢迎符合要求者直接投递电话联系。
跟单员月结
采购跟单员
,有志于成为部门负责人者优先录用。1、协助采购经理做好供应商开发、评审,并建立供应商档案;2、协助采购经理完成采购询价、议价、合同签订,打样、物料入库全过程跟踪管理;3、跟踪供应商发票入账、对账、付款申请、发票催收;4、对所有采购物品单价经审批后录入ERP系统;5、对采购的物料数量、质量、交货期进行过程管控、跟踪。
薪资福利:薪资:面议,团建,生日补贴,节日福利,免费工作餐,环境好,管理规范,五险,单休
工作地址:靖江市城北工业园区纬二路106号
物流开单跟单文员
5000-6000元/月
跟单员1-2人月结
核心要求:
• 熟练操作WMS/TMS系统
• 准确录入订单、跟踪物流状态
• 处理出入库单据与运输单据
• 协调仓库、承运商对账
• 基础Excel技能(报表制作)
附加能力:
• 异常物流问题处理
• 熟悉报关/检疫流程(涉及进出口)
• 沟通协调能力
江苏盐城招聘:跟单客服文员(五险)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责淘宝店客
3000-4000元/月
跟单员社保月结
招聘:跟单客服文员(五险)
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责淘宝店客服,回复买家信息。
2. 负责跟单,可以根据模板写开发信,会一些简单的日常英语交流(可翻译)
3. 简单的WPS表格制作
4. 会PS者优先。
江苏苏州招聘:售后跟单员(五险+包吃+餐补)薪资:4500~6000元/月岗位职责:1.负
4500-6000元/月
跟单员餐补包吃社保月结
招聘:售后跟单员(五险+包吃+餐补)
薪资:4500~6000元/月
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,协调生产、物流等环节,确保按时交付;
2. 处理英文单据及邮件,准确把控单据信息与交期;
3. 独立跟进订单进度,及时解决异常问题,保障流程顺畅;
4. 与客户及内部团队保持高效沟通,协调资源满足需求;
5. 维护订单数据,确保记录完整性与准确性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上跟单相关经验,熟悉订单流程优先;
2. 能熟练处理英文单据及邮件,精通Excel等办公软件;
3. 细心负责,沟通协调能力强,抗压性佳,能应对突发情况;
4. 有制造业或外贸跟单经验者优先;
5. 会CAD者优先。
江苏苏州招聘:学徒跟单薪资:面议头脑清晰,听从指挥,无需经验要学的都会学到,人要踏实点,不
跟单员月结
招聘:学徒跟单
薪资:面议
头脑清晰,听从指挥,无需经验要学的都会学到,人要踏实点,不稳定的勿扰。
跟单员社保1-2人
招聘:仓库管理(五险)本公司因业务发展需要,现诚聘跟单员两名名,具体要求如下:1. 技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备数据整理与文档处理能力;2. 经验:拥有相关跟单岗位工作经验,熟悉订单跟进全流程者优先;3. 素养:工作认真负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力与执行力。岗位职责:负责订单从洽谈、下单到交付的全程跟踪,对接客户与生产部门,确保订单按时按质完成;整理订单相关数据与资料,做好台账记录。薪资待遇:面议.有意者请致电[]咨询,期待您的加入!
指挥工
苏州工业园区,招聘信号工,因宿舍原因要,要求54岁以下.工资5500加班20,,证件不限地区,
联系人:李先生
电话
服务员3-5人
特别招聘公司直招
省宿迁泗阳中医院项目招以下岗位,
招聘服务员 3 名,年龄限55岁以内,备注:识字、心态好,工资面谈,
联系电话:
河北保定包跟单员40岁以下,善于沟通有经验。负责放单,跟单薪资福利:年薪10万起
跟单员月结
包跟单员
40岁以下,善于沟通有经验。负责放单,跟单
薪资福利:年薪10万起
跟单员包住包吃社保1-2人
跟单文员
薪资福利:包吃包住,有社保,薪资面议
招工人数:1名
/
工作地址:新圩镇元洞村元洞小学旁
顺心捷达扬泰区域物流主管(网络管理)
1.1-1.3万元/月
物流经理3-5年大专有客户资源物流业务开发
1、依据公司及区域发展战略与规划,拟定销售拓展计划及营销策略,带领团队达成年度、季度、月度经营目标;
2、统筹区域团队搭建工作,涵盖拓展、销售及人员培训等模块;
3、指导新加盟商户完成开业流程,确保各环节符合公司加盟标准规范;
4、制定并推动落实加盟商相关政策及考核机制;
5、收集分析市场数据与竞争动态,研判专业市场趋势,结合市场份额变化优化营销方案;
6、负责团队日常管理与业务培训;
7、主导加盟商谈判与合作事宜,妥善处理运营中出现的突发问题;
8、具备安能、壹米、中通、百世等同行业同等岗位经验者优先考虑
文员
招聘:仓库文员薪资:3000-3300元岗位职责:<br>负责收发辅料,发货员,做过仓管的优先,必须懂电脑。<br>岗位要求:<br>,上班时间早八晚六,月休四天。<br>试用期一个月3000,正式3300,觉得合适的直接电话联系,来厂里面试。
发货员
阳光一百附近打单发货工作内容:日常打单,发货,退货处理。日常公司其他事务协助处理。上班时间8.00-17:00阳光一百附近振石路36号报名电话可
车队长
1.1-1.2万元/月
运输经理/主管5-10年大专
1、依据公司业务发展规划,参与新能源运力业务的整体运营统筹工作;
3、全面负责自营车队的日常运营执行,深入理解业务场景,为一线运营提供高效、精准的资源保障,结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作;
4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系,推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作,持续迭代业务管理体系,探索新业务模式与网络布局,实现成本、效率与服务质量的稳步提升,增强业务综合竞争力;
5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控,跟踪关键费用变动,识别异常并开展分析,提出可行性优化方案并推动实施落地;
6、跟踪评估项目运行成效与产出回报,编制项目总结报告,提炼可复用的经验成果,助力标准化作业流程(SOP)的完善与推广。
任职条件:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型车队运营管理经历,具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑;
3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式,掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程;
4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识,具备较强的系统性思维和创新思维;
5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够预判潜在风险,并有效应对突发情况
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责样品的接收、登记及分发工作,保障样品流转过程准确且高效;
2、跟踪样品制作各环节,协调相关部门资源,确保按时完成交付;
3、对接客户了解样品需求,收集使用反馈,配合推动产品品质优化;
4、管理样品库日常运作,保证样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提出解决措施并持续跟进落实情况。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户维持良好互动;
4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作态度严谨细致,具有较强的责任心
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
包装工打包
1⃣8⃣-5⃣5⃣岁
♐免费工作餐 免费住宿 疑难杂症提前报备
【南通星巴克】
薪资:
18-44岁2⃣1⃣元/时
45-49岁2⃣0⃣元/时
50-55岁1⃣8⃣元/时 以上工价包含一切奖励及补贴点对点计薪13小时♐主要负责蔬菜、水果的挑选、切配、包装等简单手工活
♐厂外住宿步行10分钟,伙食丰富免费工作餐,免费住宿4-6人间,。 水电费100/月
♐,月底发薪
♐,元。。
铸造事业部总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科铸造
1.依据公司运营管理需求及经营目标,制定并落实生产部门工作计划,带领团队高效推进各项工作执行;
2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营,保障安全、质量、成本与交付目标的达成;
3.负责生产团队的组织建设与管理,推动内部人才培养及团队综合能力提升;
4.主导构建并优化企业生产管理体系,提升运行效率,降低运营成本,具备生产规划与资源整合能力;
5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理;
4.熟知铸造生产运作模式与管理体系,具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验;
5.品行端正,诚实守信,具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力;
6.具备较强的领导力,掌握生产管理专业知识,了解生产体系架构与运作流程
急招7000+包吃住吴江安能物流电叉分拣0元入职
6000-9000元/月
配/理/拣/发货包吃包住6-10人月结全职
物流电叉分拣员
货量稳定,长期有活;
【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费
【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。
【综合薪资】5k-8k,多劳多得
【福利待遇】1.包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴;
【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、,,具有经验者优先;
CNC打磨质检员喷砂
【盐城立凯电子】,不体检(只测量血压),面试简单!厂内宿舍/无需坐厂车,首月预冲餐补600元/含各项补贴。企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。招聘年龄:18-48 周岁 (78 年不过生日)。月结模式:4-6月-员工25元/小时。7月-员工26元/小时。8-10月-员工28元/小时。每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。日结模式:4-6月-员工240元/天,7月-员工250元/天。8-10月-员工280元/天。打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。注明:员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。员工首月餐卡里有600元吃饭,后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。,满15天可以再次入职。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏玩具公司跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。