深度协同PMO团队，精准分解项目交付计划及关键节点要求，输出与之匹配的物料需求方案，确保物料管理与项目进度保持同步。 依据BOM清单与交付排程执行MRP运算，制定物料需求、采购及到货计划，明确重点物料到货时间点，主导齐套率控制。 专项跟进非标定制件、外协加工件的全流程进度，提前联动供应商与外协单位，主动识别缺料、延期等风险并组织加急应对。 负责物料来料检验与库存结构优化，结合非标订单特点动态调整安全库存水平，推动呆滞料、超期物料的分析与消化，减少库存占用成本。 维护ERP系统中物料相关全链条数据（如BOM、库存状态、进度信息等），定期输出齐套率、到料达成率等核心指标报表，支持项目复盘与策略调整。 配合生产部门，根据物料齐套状况协调物料发放节奏，保障非标设备装配调试阶段的物料供给及时性。 参与NPI项目实施，承担新产品物料整理、需求申报及供应商沟通工作，评估供应链潜在风险，确保试产与批量生产顺利衔接。 联动采购、研发、生产等多部门，统筹解决物料流转过程中的各类问题，提升端到端协同运作效率。

岗位职责： 1. 依据客户交付要求，综合人机料法环因素，制定可执行的月/周/日生产计划，并准确反馈交货周期； 2. 跟踪生产计划实施过程，统筹协调各类资源，保障生产顺畅运行，提升产线运作效率； 3. 负责工单下发、生产领料单开具及工单关闭处理； 4. 审核生产过程中涉及的内外部退补料申请； 5. 组织本车间产品的外协加工安排，跟进交付进度，并完成供应商对账与盘点工作； 6. 主持交付协调会，针对反复出现的交付异常提出改进建议并推动落实整改； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好函数应用能力及ERP系统操作经验； 2. 具备2年以上制造业同岗工作经验； 3. 熟悉生产计划管理、产能负荷评估、成本管控、排程方法、数据统计分析及物料供应周期等业务知识。

【岗位职责】 1. 制定主生产计划与排程，跟进订单交付； 2. 核算物料需求，跟踪物料齐套，排查缺料风险； 3. 跟进生产进度，处理插单、改单等异常，动态调整计划； 4. 统计交付、库存数据，协调各部门保障生产。 【岗位要求】 1. 本科及以上，1年以上制造业 PMC / 生产计划经验； 2. 熟练 Excel、ERP系统，熟悉生产与物料流程； 3. 逻辑强，擅长沟通协调，能承受订单变动压力，细心负责。 【福利待遇】 五险一金；包吃包住，宿舍有空调与热水；节日礼品。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的统筹管理，确保生产任务有序执行； 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障物料供应及时、库存合理； 3. 跟踪生产进度与物料使用情况，及时预警并处理异常状况； 4. 优化计划排程与物料调配流程，提升整体运作效率； 5. 汇总分析生产与物料相关数据，支持管理决策。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 2. 工作细致严谨，具备较强的计划性和执行力； 3. 熟悉生产运营流程及物料管理基本逻辑； 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 具备较强的问题识别与解决能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，办公软件熟练； 2. 须有2年以上电子行业计划专员经验； 3. 熟悉ERP系统，沟通协调能力强，有独立处理异常及突发事务判断能力； 4. 适应一定加班； 5. 试用期内薪资结构按加班费模式，晚上加班至8点，单休，周六上班8小时，适应期内综合工资6000元左右； 6. 转正后可转成固定月薪制，双休，加班根据实际工作情况安排，薪资6-6.5K。 【岗位职责】 1. 负责与业务对接订单交复协调； 2. 根据订单交期需求编排周生产计划； 3. 跟进生产计划进度及异常处理； 4. 协调异常物料跟催处理；

工作职责: 1、负责物料请购单的下达； 2、维护生产领料单； 3、按PC排产计划，安排采购来料计划并跟进到料，保障生产正常运行； 4、评估公用物料备料计划及负责呆滞物料的处理。 任职要求: 1、 本科及以上学历，一年以上工作经验； 2、熟悉相关系统及办公软件（数据表格处理能力强者优先）； 3、有良好的语言沟通能力； 4、工作细心，有乐观、上进的工作态度； 5、有一定的英文听说读写能力优先考虑。

惠州仲恺地区招聘水管师傅，有意者可电话联系。

惠州市惠东县招指挥/司索工

嘉御华府项目，能吃苦耐劳责任心强，要体检表惠东龙熙花园招指挥/司索工招一人工资6500早6晚10 10点后有加班费

广东省惠州市博罗县招聘拉尾人员一名及小工一名，有意者可报名。

惠州大亚湾澳头村招聘一名员工，负责指挥工作。薪资六千元，工作时间为九小时，包吃包住。

综合工资：5000-6000元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 6.硬性条件、必须从事过五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或供应链相关经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，结果导向

任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产计划管理、物控管理经验，有塑胶制品行业工作经验； 2、同时具备管理统筹能力与实操经验； 3、熟练使用EXCEL统计函数，对K3系统或ERP系统熟悉，对数据敏感。 4、工作积极上进，责任心强。 工作职责： 1、统筹及管理PMC部门日常管理工作； 2、 根据订单与客户要求负责编制、下达清晰的生产计划，以及对计划达成情况的跟踪，确保进度按计划进行； 2、监控生产部半成品入库情况（清晰掌握生产数据)、每日生产计划完成情况、出货安排； 3、日计划产出异常检讨，原因分析及督促责任部门处理异常，确保生产顺利； 4、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 5、负责跟进生产物料回库情况，并及时督促采购按时进料，确保计划准时投产； 6、跟进不合格物料的退货及补货处理。 7、订单生产进度物料品质、交期异常的协调处理，交付时间与客户沟通及调整； 8、呆废料的预防与控制及替代使用 9、部门下属工作部署、培训、kPI考核等 9、完成上级交办临时工作任务和各部门要求协助的事宜。

岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

【岗位职责】 1. 制定及完善质量部体系文件，保证文件的适宜性、充分性、有效性； 2. 建立公司级及各部门质量目标，定期收集汇总，跟进不达标目标分析改善； 3. 定期组织内部审核，输出《内审总结报告》及《不符合项改善报告》； 4. 定期组织管理评审，输出《管理评审报告》及改进项； 5. 不定期稽核各部门体系运行情况，输出稽核报告； 6. 定期准备ISO外审资料及应对审核，确保审核通过； 7. 不定期接待客户审核或参观，准备各项审核资料，审核或参观对接，输出《不符合项改善报告》； 8. 各种文件模板的制定及更新； 9. 体系文件、SIP、SOP受控、保存、发布、更新、回收、登记管理； 10. 制定部门的年度培训计划并跟进实施； 11. 根据部门的需要制定电子流及电子报表； 12. 上级领导临时交付的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语口语流利； 2. 5年以上体系工作经验，有内审员资格证； 3. 熟悉ISO9001体系、IATF16949体系等； 4. 具备产品认证及验厂知识与经验； 5. 有应对客户和第三方审核经验； 6. 有独立的主导、统筹能力； 7. 沟通、协调能力强，责任心强。

1. 推动供应商建立完善的质量保证体系，确保其供应的原材料满足公司质量标准； 2. 负责材料异常问题的处理，并跟进改善措施的实施效果； 3. 分析材料质量目标达成情况，推动改进并组织相关检讨； 4. 对供应商的过程变更及材料变更进行确认与有效管控； 5. 参与新供应商导入阶段的品质体系评审工作； 6. 实施供应商绩效评估与持续管理； 7. IQC管理：优化和规范来料检验流程，培训IQC团队，提升检验准确率与工作效率； 8. 其他职责：协助供应商提升良率、优化制程，支持公司降本增效相关活动； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。

1.负责代理品牌原厂系统下单备货，申请样品。处理原厂或客户相关资料文件。 2.与运营部门沟通协作，确保客户需求准时交付。提升客户满意度。 3.进行重点客户的项目管理、推广跟踪、物料管理、备货及库存管理、协调客户关系、获取生意机会; 4.报价与追踪，报价记录与接单实际数据分析，跟踪产品报价后续反馈; 5.原厂关系维护及人员交流; 6.完成上级交办的其他工作。 [岗位要求] 1.大专全日制学历，英语或者电子相关专业优先; 2.具有良好的沟通谈判和抗压能力，善于数据分析，责任心强，主动反馈意识强; 3.性格沉稳开朗，耐心细致、高度的自主学习能力及责任意识。做事有计划，思维清楚，逻辑性强; 4.英语4级以上; 5.形象气质佳，身高160以上;

要求：大专及以上学历，五金冲压、钣金行业优先。 工作经验：至少2年PMC或供应链管理相关工作经验。 技能要求：熟练使用ERP系统、Excel数据分析工具；具备良好的沟通协调能力，问题解决能力及团队合作精神。 岗位职责： 负责生产订单的接收与跟踪，确保订单信息准确无误和满足出货需求。 根据物料需求清单进行物料申购，关注采购进度并进行适时跟进。 对库存数据进行实时监控，分析库存状态，提出补货或减少库存建议。 与其他部门（如生产、采购、业务等）保持良好沟通，协调解决生产和供应链中的问题。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的首件检验、巡检及末件检验，确保各工序质量符合标准 2. 准确填写IPQC检验记录表，及时反馈异常并跟踪改善结果 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质工程师分析原因 4. 配合产线完成制程问题排查，推动现场质量持续改进 5. 严格执行检验规范及作业指导书，维护检验仪器与量具的日常校准 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有IPQC或制程品检经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、工程等部门顺畅协作 5. 能看懂简单英文标识及检验标准者更佳

A.工作范围 1）构建并完善供应商评估体系及相关标准； 2）开展质量监督与检查工作，协调处理质量问题争议； 3）实施供应商的评审与监察； B.工作细节 1）处理供应商日常质量异常问题，追踪改善措施落实情况，主导重大质量事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查； 2）制定年度供应商审核计划，执行定期稽核任务，完成月度绩效数据统计与发布，开展供应商等级评定；依据年度规划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标； 3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品质量，纠正质量缺陷，促进其在质量、交付和成本方面的不断改善； 4）推动供应商应用SPC、6Sigma等常用质量管理工具，增强其过程控制能力；制定供应商质量管理体系发展计划并跟踪落地执行；组织相关质量会议，负责会务安排及会议纪要整理； 5）落实供应商奖惩机制的执行； 6）定期汇报工作进展，积极配合上级完成其他与质量管控相关的任务； C.任职资格 1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证书； 2）思维敏捷，具备系统化分析能力，拥有良好的沟通技巧、整体观及应急处置能力； 3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品结构及生产工艺流程； 4）具有较强的团队协作精神、培训辅导能力以及开放包容的工作态度。

岗位职责： 1.负责监督并提升公司产品与服务的质量标准，确保客户满意度； 2.组织实施品质检查与评估，分析质量问题，提出改进措施； 3.协调跨部门合作，推动品质管理体系的持续优化。 任职要求： 1.熟悉品质管理流程，具备相关行业背景； 2.具有较强的分析判断能力和问题解决能力； 3.良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。

【工作内容】 1、负责编制生产计划与物料需求计划，统一安排生产排程，并跟踪执行进展，确保按时完成交付目标； 2、联动研发、采购及生产团队，掌握零部件到货进度，及时应对来料短缺问题，持续优化库存配置； 3、搭建生产数据统计报表系统，每日追踪产能利用率、订单达成率等核心指标，提出可行性改进方案； 4、牵头组织产销协同会议，依据客户订单变动灵活调整生产安排，提升供应链反应效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业优先； 2、具有3年以上PMC或生产计划相关工作经验，熟练操作ERP系统及Excel数据分析功能； 3、具备机加工或压铸行业背景者优先录用

1、具备1年以上钣金行业工作经验，工作态度认真，责任心强，思维清晰且具备闭环意识，执行力突出，熟悉五金及钣金加工工艺流程，有機箱、機架相关生产经验者优先考虑。　　　　　　　　　　　　 2、负责交期预估与回复、工单排程安排、异常问题处理及设计变更跟进 3、统筹委外加工任务，制定大件交付计划，完成材料汇总与冲孔网板排程 4、协调各生产部门间的工作衔接与进度推进 要求： 1、熟练操作MicyoSoft系列软件及Excel等办公软件 2、具备较强的数据敏感度，工作踏实有担当，需拥有钣金领域的现场管理经验

任职要求： 1、21岁****，大专或以上学历，数学、统计等相关专业； 2、2年以上相关领域工作经验，具备电子烟制造行业背景者优先； 3、掌握MRP运行逻辑及BOM结构组成； 4、熟练操作办公软件，具备金蝶K3或ERP系统操作经验； 5、思维敏捷、工作细致严谨，有始有终，具备较强的责任意识； 6、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能接受加班，具有团队协作精神。 岗位职责： 1、依据生产计划编制科学的物料需求方案； 2、跟进来料异常情况，预防呆滞库存产生并推动物料替代使用； 3、实施物料损耗的监控与管理； 4、管控物料限额使用，指导仓库开展月度盘点工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 作为生产/品质/技术方向储备干部，通过6-12个月培养，成长为岗位骨干； 2. 轮岗制，依次在生产现场、质量管理、设备维护、计划物料控制等部门实践，全面掌握电子制造流程； 3. 轮岗期间除实操外，需完成专项改善课题（如效率提升、不良降低、流程优化等）； 4. 定岗方向：生产管理、品质管理、测试技术员、助理工程师、设备技术员、物控计划员等。 【岗位要求】 1. 统招大专以上毕业生，男女不限，不限专业，自动化、机电、机械等理工科为佳； 2. 有吃苦耐劳精神、好学、能适应两班倒工作（部分岗位两班倒）； 3. 能适应电子工厂车间作业环境。 【薪资待遇】 工资结构：底薪（2200元）、学历津贴（100元）、岗位津贴（初期三个月内300-1000元，三个月后500-2000元）、加班工资（1500-2500元）、工龄津贴（50-300元）。 包吃住月综合工资6000元以上。 【工作时间】 8:30-20:30，每天正班8H、加班2H。 【福利待遇】 五险一金+包住包吃+补充医疗险+节日福利+生日福利+法定节假日+带薪年休假+广阔的晋升通道。